裁掉小時工

張康明 金子

接待泰國進口商的時候，那個女孩第一次引起了社長的注意。

進口商一共兩個人，頌薩先生和薩達烏先生。問起他們晚飯想吃什么，兩位泰國人立刻不好意思地說：五……發(fā)……肉。理事覺得他們的回答非常有趣，于是告訴社長晚飯要與兩個泰國人吃五花肉。社長也覺得挺有意思，便叫上了晚上沒有其他安排的所有員工。新任社長一有空便組織公司聚餐，趁機與員工們拉近距離。如此一來，為泰國進口商所舉辦的歡送會便隊伍壯大起來，成為了全公司的聚餐。即便如此，首爾辦公室的常駐員工也不過十幾個人。

理事帶去的烤肉店，令頌薩先生和薩達烏先生多少有些慌張。他們說，本以為烤肉店都是有些破舊，而且非常喧鬧的。恩英很好奇泰國人怎么會對韓國的烤肉店如此了解，問起其中緣由。他們回答說，因為看過《酒店之王》《IRIS2》《再見雷普利小姐》《伊甸園之東》《Hello！小姐》《花王仙女》《新娘18歲》等韓劇。在座的韓國人全都瞪大了眼睛。韓國人聽都沒聽過的電視劇，泰國人居然在看？

“我們得好好伺候著兩位，可不能丟了韓流的臉?！鄙玳L說。

社長給頌薩先生和薩達烏先生科普了“韓國式夜酒文化”。幾杯酒下肚，大家都變得興奮起來。恩英得知，兩位泰國朋友的本名相當長，“頌薩”和“薩達烏”后面還有一長串“嘎達達雅”、“鵝啦查查”、“拔嘎嘎雅”、“干達比亞”之類的。另外，他們還是演員李多海的狂熱粉絲。

“這位朋友喜歡惠美小姐！嗝……還說她像李多海！”

薩達烏拉著頌薩的胳膊說。頌薩羞紅了臉，不過很快緩過神來。

“惠美小姐為什么沒有來參加聚餐？”

“惠美是小時工?！?/p>

恩英答道。

“小時工不能參加公司聚餐嗎？”

“不是那個意思……惠美住得很遠，所以不怎么合群，一下班就回家?！?/p>

聽了恩英的解釋，薩達烏點了點頭。

“頌薩很想和惠美小姐搭訕，可她看起來實在是過于冷漠，沒能如愿?！?/p>

薩達烏透露道。

“我們也和惠美小姐說不上話?！?/p>

工程師搖了搖頭。在座的所有人都大笑起來。

理事幾乎是跑進機動車道為泰國人攔了一輛模范出租車?！癐 love you，Korea！I love you all！”（“我愛韓國！我愛你們所有人！”）頌薩和薩達烏先生上車之前大喊道。韓國員工們在練歌酒屋里興致大發(fā)，集體移步第三輪：日式居酒屋。

“就連泰國人也覺得那女孩冷冰冰的吧？”

社長點了魚丸湯和干魷魚。

“成惠美嗎？”

恩英問道。

“那姐們兒具體負責什么工作？樸次長錄用的她？”

樸次長已經(jīng)離職，以前曾是恩英的頂頭上司。

“樸次長休產(chǎn)假的時候，想找個人頂替，就錄用了她。來我們公司之前，據(jù)說在什么中學(xué)干過總務(wù)?！?/p>

“怪不得渾身一股子教職人員的味兒，整天擺副臭臉坐在那里。樸次長現(xiàn)在確定是不干了吧？不是在休產(chǎn)假吧？”

社長來到首爾不過一個月光景。他以前都是往來于浦項和蔚山，負責一些銷售方面的工作。外籍社長后來調(diào)回了德國總公司，首爾分公司首次由韓國人擔任社長。現(xiàn)任社長已經(jīng)熟悉了自己的業(yè)務(wù)，目前處于開始了解其他同事業(yè)務(wù)的階段。至今為止，他也就沒有什么精力去操心業(yè)務(wù)助理的事情了。

“不干了，就在您來首爾幾天之前?！?/p>

樸次長結(jié)束產(chǎn)假之后，緊接著遞交了辭呈。恩英對此有些憤憤不平，卻并不想在男同事面前談?wù)摯耸隆?/p>

“樸次長之前的工作現(xiàn)在由那個小姑娘負責嗎？她能有這個本事？樸次長以前具體負責什么工作？”

“樸次長以前是總務(wù)，處理些亂七八糟的雜事。會計、稅務(wù)什么的也都是她負責?！?/p>

“所以呢？現(xiàn)在是那姑娘負責？”

“惠美小姐只負責樸次長原來工作內(nèi)容的三分之一。整理一下從德國寄來的廣告宣傳冊，往蔚山或者浦項寄些樣品，告訴清潔阿姨要打掃的地方，僅此而已。她也會幫我們裝訂一下培訓(xùn)教材，補充飲料和咖啡膠囊什么的?！?/p>

“那剩下的三分之二誰來做？”

可能是對面有人講了個笑話，眾人發(fā)出一陣爆笑。恩英后悔自己坐在了社長旁邊。

“我承擔了其中三分之一。答復(fù)德國方面的一些咨詢，還接手了會計和稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)?！?/p>

“那崔課長你原來負責什么工作呢？”

“銷售助理。社長您在浦項的時候，咱們合作過很多次嘛?！?/p>

“對對對?！?/p>

社長拍了拍腦門。

“所以說，樸次長以前負責的工作的三分之一是那個小姑娘在做，另外的三分之一轉(zhuǎn)給了崔課長，那剩下的三分之一呢？誰在做呢？”

“剩下的三分之一……嗯……自動消失了唄。樸次長原來是尼爾斯社長的個人秘書，翻譯、預(yù)定酒店公寓、孩子入學(xué)等問題全權(quán)負責。那些事情現(xiàn)在全都沒必要做了嘛。另外，其他的一些事情大家都適當分擔了。之前工程師出差的時候，都是公司負責訂機票和酒店。本是樸次長負責的事情，現(xiàn)在都是出差的同事們各自負責，發(fā)票也是自行錄入系統(tǒng)。”

“課長您不了解出差有多煩人吧？我們出差可是要下工廠的。出了機場之后，還有相當長的一段路，背離都市而行。晚上就睡在工廠宿舍里。可你們女人一天到晚卻讓我們買什么化妝品，這個那個的，還抱怨為什么總是我們有機會出國……”

工程師突然插話進來。

“李代理，現(xiàn)在不是談這些的時候吧？”

“那應(yīng)該談些什么？”

“我們正在討論成惠美嘛。”

“我正準備說說她呢。我們就跟螞蚱沒什么兩樣，整天在其他公司的廠子里轉(zhuǎn)悠，偶爾才回到公司嘛。那天，‘喲，今天不是別家公司，是自家公司哎。心里一陣歡喜！可是看到成惠美的那一瞬間，我還以為自己走錯辦公室了。一個陌生人坐在門口，瞧都沒瞧我一眼?！?/p>

“擺副臭臉就算了，老遲到是怎么回事？早晨經(jīng)常不見人影兒?！?/p>

理事也加入了談話。

“說是最近一號線老出故障?；菝佬〗銖娜蚀ㄗ惶柧€來上班喲?！?/p>

“我還從道峰區(qū)來上班呢。地鐵出故障那是地鐵的事兒，該按時上班就得按時上班啊。還有，你確定真的是因為地鐵故障？”

“據(jù)我觀察，她根本沒個上班的樣子。每天擺副臭臉，不是看音樂劇網(wǎng)站就是搜索日本旅行信息。午飯的時候也是自己出去吃，我還經(jīng)常看到她自己坐在咖啡館里看書呢。”工程師說道。（觀察得可真夠仔細。她真的長得像李多海嗎？）恩英思考著。

“那小姑娘那樣可真不行。辭退！炒了她，另招一個！”（大概想要炫耀一下自己的職權(quán)。）

聽了社長的話，大家都笑了起來。

那天的談話就此結(jié)束了。

周一的時候，上周五的事情幾乎全部忘光了，卻又因為女孩的一條短信，恩英再次想起了聚餐時談?wù)撨^的話題。

“我快到了，可能要遲一點兒。地鐵停在半路上了。抱歉?！?/p>

女孩遲到了約莫十五分鐘，沖著恩英點了點頭，隨后走到自己的位置上坐下了。那天上午業(yè)務(wù)繁忙，恩英都沒顧上去趟洗手間。恩英包攬的會計工作雖然不算多，卻偏偏全都堆在了月末。她抬起頭看了一眼對面，女孩一副無聊的表情，啪嗒啪嗒地點著鼠標。（又在搜索音樂劇和日本旅游信息嗎？忙完這波，慢慢教她點兒會計方面的事兒？）

恩英在心里搖了搖頭。會計方面的負責人需要和德國總公司的經(jīng)理通郵件。關(guān)于費用方面，總公司經(jīng)理應(yīng)該會有很多疑問，尤其是各種應(yīng)酬支出，以那姑娘的英語實力根本答復(fù)不了。（午飯得隨便湊合一下了，拜托惠美吃飯回來的時候給我?guī)€三明治吧。）

這時，女孩走過來了。

“課長，我吃過飯之后要去趟醫(yī)院，可能會稍微晚點兒回來?？梢詥?？”

時間趕得不湊巧，辦公室里只剩下恩英和女孩，其他同事剛剛乘電梯下樓。現(xiàn)在，恩英只能餓肚子了。

“怎么了，哪里不舒服嗎？”（有話你倒是早點兒說??！為什么去醫(yī)院，幾點回來，拜托一次講明白好嗎？?。?/p>

“我以前從公交車上下來的時候被摩托車撞過，之后就一直腿麻……聽說這附近有家不錯的韓式醫(yī)院，就打算去看看。”

“行，去吧。（韓式醫(yī)院？）幾點能回來呢？”

“坐公交車只有一站地，最晚兩點半也能回來。可以嗎？”

“行，去吧?！?/p>

“我回來的時候要不交一份診斷書？空口無憑的話，心里有點兒……”

恩英干笑了一下。（我說，診斷書那是必須要交的好嗎？！你這小姑娘真是……）

“那小姑娘呢？”

社長在女孩的座位旁邊慢悠悠地徘徊了一陣兒，向恩英問道。到那時為止，女孩已經(jīng)去那家醫(yī)院接受治療差不多有半個多月的時間了。

“去醫(yī)院了。您有什么要吩咐的嗎？著急的話就交給我來做吧?！?/p>

社長擺出一副令人難以捉摸的表情，問起關(guān)于女孩的種種。那家醫(yī)院在哪里，從什么時候開始去的，后來甚至還向恩英要走了惠美從那家醫(yī)院開具的診斷書。（什么意思啊，身為常務(wù)助理，讓一個實習生去趟醫(yī)院怎么了，我連這點兒權(quán)力都沒有嗎？）

然而，社長擺起一副臭臉卻是另有緣由，并非如恩英所想的那樣。社長掏出手機，按照診斷書上的號碼去了一個電話，分別詢問了那邊的營業(yè)時間以及午休時間。

“下班之后也可以去的話，我準備訓(xùn)那小姑娘幾句的?！?/p>

社長砸吧著嘴。恩英有些吃驚，社長居然連這種小事都要一一確認。

“那小姑娘像這樣去醫(yī)院的話，會比平常晚下班嗎？”

“實際上，惠美小姐的出勤的確是有些問題，不過我并沒有讓她加班。本來她的工作就不多，沒必要留在辦公室嘛。再說了，這又不是什么體罰?！?/p>

“那小姑娘的工作，撐死一天四個鐘頭就能干完吧？”

“那倒是?！?/p>

“那只給她百分之六十的年薪，每天只讓她好好干一上午怎么樣？我們可以節(jié)省人力開支，那小姑娘也可以省出時間來準備點兒其他事兒，比如公務(wù)員考試什么的。”

“好的……”

“要不直接炒了吧。崔課長你接手這姑娘的工作，我把她的年薪補給你怎么樣？大約兩千萬韓幣，夠嗎？”

“社長，惠美小姐的年薪還不到兩千萬。這樣反倒是增加了開支呢?！?/p>

“她的年薪不到兩千萬？”

“她一個月拿一百五十五萬。”

“一百五就一百五，一百五十五算怎么回事？”

“截至去年一直都是一百五，今年漲了五萬?！?/p>

“誰的意思？”

“樸次長請示了尼爾斯社長。不過就算一個月漲五萬，一年也就才漲六十萬而已?！?/p>

社長陷入短暫的沉思。

“那小姑娘是在樸次長休產(chǎn)假的時候來的對吧？再過幾個月，是不是就在我們公司干滿兩年了？那是不是就得轉(zhuǎn)正了？”

“小時工也按這項規(guī)定辦嗎？”

這個提問有些意外，恩英有點慌。

“我擔任社長一職來到首爾，第一次見客戶，當時就有人跟我說過，讓我炒掉門口那小姑娘。客戶來公司，看到那小姑娘，第一印象很不好。我第一次見到她的時候也是一樣。我不知道崔課長你怎么想，但從公司管理的角度來講，這非常重要。那小姑娘總是遲到，上班時間去醫(yī)院，這本身并沒有給公司帶來多大損失，因為她做的工作本身就不怎么重要?？伤傔@樣，其他員工就會覺得，我們公司遲到也沒事嘛，我身上也有點兒老毛病，看來也得在上班時間定期去醫(yī)院看看啦。大家都這樣想的話，可怎么辦呢？”

恩英可能是無以應(yīng)對，低下了頭。

“我在你面前轉(zhuǎn)悠了一會兒，你就問我是不是有什么事兒要吩咐，還說有什么急事可以安排給你來做，可那小姑娘就從來沒這樣過。辦公室來了客人，不指使她就不知道主動倒杯茶。外國社長嘛，可能只把韓國分公司當作是一個跳板，所以對這事沒怎么上心?？晌也皇恰！?/p>

“這是要炒掉那個小姑娘的意思么？是讓我炒掉她么？”

恩英向丈夫問道。她和丈夫正在吃外賣炸雞。

“我也不知道哎。你們社長接下來再沒說什么嗎？”

“剛好那小姑娘進來了，社長又接到德國打來的電話，就沒再說什么。那我就得這么等著？一直等到社長再吩咐？”

“很難說啊。那小姑娘做的工作有點兒模糊不清?？倓?wù)、宣傳、銷售等職務(wù)，本來就都不是面兒上的工作。類似的崗位上得有那么兩三個人，口口聲聲嚷嚷兩句，忙死了，事兒真多，那才能明顯點兒?！?/p>

“沒錯。而且我們公司不太正常，只是德國總公司的亞洲分公司兼售后服務(wù)中心罷了。所以啊，只需要銷售人員和工程師就足夠了。管管賬，處理點兒雜事什么的，也得需要一個人，就是那小姑娘。銷售或者技術(shù)人員就會覺得，既不出去簽合同，也沒有維修過設(shè)備，她究竟是干什么的呢？再說了，她也不懂人情世故?！?/p>

“你呢？大家對你沒有什么異議嗎？”

“我不是負責管理，而是銷售策劃方面的。我所做的工作，銷售們都很清楚。”

“那樸次長呢？她以前不是總務(wù)嗎？”

“樸次長和那小姑娘的決定性差別就在這里。次長和德國社長走得很近，和本公司的直屬上司也能直接溝通。于是大家就會覺得，雖然對她的工作并不十分了解，但她應(yīng)該是不可或缺的吧。次長反倒是公司里的潛在權(quán)威人士。”

“管理工作做好了便是如此。不論哪家公司，人事和財務(wù)都是狠角色?！?/p>

“那我應(yīng)該怎么處理那個女孩？”

“這得看你了。你們老板應(yīng)該也沒有什么想法。作為社長，要考慮的事情多了去了，哪有工夫琢磨一個小時工的去留。你說立刻裁掉，他會同意;你若說再用幾個月，他也不會有異議?，F(xiàn)在你已經(jīng)是課長了，有些問題也應(yīng)該慢慢自己直接處理了。我覺得啊，你們那位樸次長就挺在行。自己做主的同時，還能讓社長點頭?！?/p>

“沒錯，樸次長確實很厲害?！?/p>

“你也這么干?！?/p>

“如果是你的話，你會怎么做呢？”

“炒了，再招一個?？此枪ぷ鲬B(tài)度似乎就那樣了，看狀況也不像是會發(fā)生什么改變?！?/p>

“可我不想那么做。”

“怎么？”

“她很可憐啊，年紀輕輕的就似乎要養(yǎng)活一大家子。唉，樸次長干嗎非得招這么個人進來，讓人如此為難！”

“我看啊，這不能賴人家樸次長，問題出在了你自己的身上?！?/p>

“我怎么啦？”

“這小姑娘當初面試的時候肯定不是這副態(tài)度。就算性格不怎么親切，至少出勤不會太差。全是你搞砸的。遲到了不吭聲，不接待客人也默許。你總覺得她是個‘不幸的年輕人，一直也沒有批評過她吧？所以啊，她才會變成那副德行。其他人可不是都像你我這樣。對于某些人來說，就是需要別人不斷地激勵、糾正以及指責才行。你卻因為自己那點兒微不足道的同情心，對此不管不顧?！?/p>

第二天下午，恩英把女孩叫到了會議室，告誡她說，“集體生活全靠人緣兒”。女孩立刻就紅了眼眶。

“什么叫有人緣兒？人們總說我臉臭，我實在是搞不懂哎。來了客人，我也覺得應(yīng)該準備點兒什么招待一下?？墒俏覀冞B個像樣的茶杯或者杯托都沒有。光禿禿一個紙杯，連個杯托也沒有，實在是很掉價。我能有什么辦法，只好什么也不做了。我以前在學(xué)校上班的時候，光拿個紙杯卻沒有杯托，可是非常不禮貌的做法。”

“隨便拿點兒什么就行。實在不知道怎么做的話就問問社長，或者客人：給您來杯飲料嗎？您喝咖啡還是果汁呢？這樣子?？腿藗兊幕卮鸨厝皇牵S便什么都行，這樣?！?/p>

“上次我給客人拿了一聽罐裝咖啡，客人卻說，這樣太沒有誠意了吧？”

“那肯定是社長的熟人跟你開玩笑吧？他一定是笑著說的對不對？”

“若說要問社長，社長實在是有點兒太過于沉默寡言，所以我很怕主動和他搭話。再說了，他口音那么重，語速又快，他說完了我經(jīng)常反應(yīng)不過來，又不敢再問他。”

“社長可不是那種話少的人?！?/p>

“如果我能買套茶杯或者杯托，也就不會如此焦慮了。可我連那點兒權(quán)力都沒有。從我的立場來看，真是冤死了。沒想到社長居然還那么監(jiān)視著我?！?/p>

女孩眼睛里的淚珠流了下來。

“我用公司的采購卡給你結(jié)賬，你一會兒去買一套吧?？傊銘?yīng)該多注意一下自己的為人處世了，就為這事，社長不止說過我一次兩次了?！保ㄔ缇驮摵煤媒逃?xùn)你幾次了。）

“您沒少挨社長罵吧，因為我?！?/p>

“一個月給你八九十萬，只上上午班，你考慮過沒有？有什么正在準備的考試的話，正好一舉兩得?！?/p>

女孩聽了這話，突然變了臉。這讓恩英意識到，女孩直到此刻所落的淚，全都是在作秀。

“社長說的嗎？這是社長吩咐的嗎？”

“實際上，惠美你所做的工作也沒有必要一天到晚坐在那兒，而且上半天班也更方便你去醫(yī)院……只上四個小時的上午班，卻可以拿九十萬，反而漲了時薪呢?！?/p>

“課長，我來這里上班，路上要花一個半小時呢，往返則需要三個小時。如果工資減半，那這份工作也就沒必要干下去了，還得還夜校的貸款……至于去醫(yī)院，并不是我自己想去才去的，而是因為不舒服。怎么可以借此大做文章呢？”

恩英回答說“知道了”，讓女孩回了工位。女孩本來已經(jīng)從只上上午班的提案中冷靜下來，此刻卻又全臉堆滿悲傷的表情，坐在那里吧嗒吧嗒地掉起眼淚。男同事們看到了女孩在哭，卻也不敢輕易搭話。恩英沒法指使一個哭著的下屬，只好親自去了趟銀行。（也就是因為你年輕漂亮，別人才會注意到你在哭。就算你沒那么拼命辯解，我也……）

女孩似乎開始努力變得和藹。人前像個機器人一般尷尬地打著招呼，來了訪客則會扭扭捏捏地端起新買的茶杯套裝走進社長辦公室?？梢矁H此而已。她沒有變得更勤快，也沒有更加積極地工作，更別說協(xié)助恩英的工作了。

幾天后發(fā)生的事情，讓恩英終于下定了決心。恩英收到正在鬧罷工的A汽車公司發(fā)來的“緊急”公文，說是要在汝矣島公園舉行非法罷工譴責集會，希望合作方也派一兩個人同去。聽說會在集會現(xiàn)場發(fā)放出席證明，社長便想安排女孩過去。

“那小姑娘一天不來也沒什么事吧？”

女孩板起了臉。

“我不知道汝矣島公園在哪里?！?/p>

“我說，不知道汝矣島公園在哪兒這種話你也說得出來？要不要我?guī)湍闵暇W(wǎng)找找？”

“課長，我可沒那么說。實際上，我的腿一直疼得厲害。上次的診斷書上也寫了對吧？需要三周靜養(yǎng)，有待觀察……去那種譴責集會的話，豈不是要站那兒一整天？”

“那份診斷書早已經(jīng)過了三個星期了吧？”

“還沒到呢?！?/p>

“那不如這樣吧。你先過去看看現(xiàn)場氛圍，然后去附近的咖啡廳之類的地方坐著休息。如果情況不允許，實在撐不住的話，你再給我打電話?！?/p>

恩英回家之后，向丈夫大倒苦水。

“也真是太滑頭了吧？居然說不知道汝矣島公園在哪兒。我堅持讓她去，居然還跟我瞪眼。真是無語……她可真是不知好歹。之前社長要炒掉她的時候，也不看看是誰在替她說話？”

“那小姑娘的腿，不會真的有什么毛病吧？”

“真有什么毛病的話，醫(yī)院診斷書上肯定會寫的。說是疑似韌帶拉傷還是什么的，而且還是韓式醫(yī)院開出來的。如果我現(xiàn)在去那家醫(yī)院，也叫囂著自己腿疼，不難開出一份同樣的診斷書吧？再說了，如果腿真的那么疼，怎么可能每天早晨坐一個半小時地鐵來上班？”

“所以你打算怎么辦？”

“明天就跟社長說，炒了她。你怎么想的？炒了她之后，讓社長給我漲工資？社長真的會給我漲兩千萬的年薪嗎？”

“肯定不會。就算真給你漲，你也別點頭?！?/p>

“怎么了？”

“哪家公司都一樣，漲了年薪，必定會加倍壓榨。你以為只要接手那個小姑娘那部分就行了？才不是呢。你不是說社長在浦項的時候就打算讓你負責銷售方面的事情嗎？說什么只做銷售策劃沒有前途，要真正接觸銷售業(yè)務(wù)。”

“哎，對哦?！?/p>

“如果因為這件事給你漲了年薪，社長肯定會借此慢慢給你分配銷售方面的工作。如此一來，從某一瞬間開始，你所要負責的工作可就是現(xiàn)在的兩倍了。我覺得，你們那位社長也不會一次性給你漲兩千萬，應(yīng)該會建議四年期間每年漲個五百萬什么的。并且，在協(xié)商上調(diào)年薪的時候，肯定會只突出這一點，也就不會同時反映出其他方面的原因了。對你真是一點兒好處也沒有?！?/p>

“那怎么辦才好呢？”

“你提議重新招一個兼職，不過只上上午班。如此一來，花在那小姑娘身上的錢就縮減了不少，你也可以要求適當?shù)貪q一點兒年薪。兼職生不上全天班，不管怎么說，你肯定負擔變重了呀。這樣的話，你的工作量不變，還能多拿點兒錢?！?/p>

社長很痛快地答應(yīng)了解雇小姑娘的提議。恩英又說，兼職生只上上午班，不會把所有工作都分配給兼職生來做，不過下次漲年薪的時候要對此有所反饋。社長立刻做出一副“是個好主意”的表情。

女孩聽說要解雇自己，深深地低下了頭。恩英說，只要上到月末就可以，從現(xiàn)在開始，有空就可以去參加其他的面試。對此，女孩沒有作出任何回答。恩英又解釋說，這一切都是因為社長。工作時間已經(jīng)快滿兩年，卻沒法正式雇傭，這對于公司來說是一個很大的負擔。

“不管怎么說，看來作為第一個韓國社長，在方方面面還是有很大野心的吧，想要按照自己的方式管理公司……”

“所以也不是我待人親切就能解決得了的問題呢?！?/p>

女孩說道。

“惠美，今天晚上有約嗎？方便的話，一起去吃個飯吧？”

“我要去補習班?！?/p>

“補習班？什么補習班？”

“英語。學(xué)好英語似乎很重要呢?！?/p>

第二天，恩英和女孩去一個家庭餐館吃了晚飯。女孩點了烤豬排。（請家境不好的年輕人吃飯，他們一定會去家庭餐館，并且一定會點烤豬排。這是為什么呢？）恩英向女孩問起英語補習班的事情。

“補習班在鐘路，從晚上7點開始聽課。我不交錢，所以要做些擦黑板、清掃之類的活兒?！?/p>

“所以你才每天晚上都走得那么早啊?！?/p>

“還給學(xué)員們判卷，類似單詞考試什么的。判卷工作對我來說也是一種學(xué)習方式，我很喜歡。從鐘路到仁川，坐對車的話，中間可以不用換乘。而且那個時間段空座位很多，可以坐著回家……在地鐵里還可以背單詞?！?/p>

女孩還說起了自己之前打工的事情。除了加油站、餐館、便利店、快餐店、網(wǎng)吧、游樂園等，她還在酒店做過傳菜和充人數(shù)的工作。

“我不論走到哪兒，別人總是不給我好臉色，于是我也就無法對別人敞開心扉，變得冷漠起來?！?/p>

“我們也想和你一直工作下去……（看來你做兼職的時候態(tài)度也不怎么樣嘛。居然沒淪落到娛樂場所，是不是還算挺有本事的？）可在公司上班就是這樣。組織上做了一個自認為很合理的決策，從個人的立場來看卻是非常無情。我的處境也和你并無兩樣。工作干得好好的，某一天公司說讓我滾蛋，我就得卷鋪蓋走人?！?/p>

“合理？課長，我整理發(fā)票的時候發(fā)現(xiàn)，上個月接待泰國客戶的那場歡送會，光是一頓飯錢就比我一個月的工資還高。那場歡送會，首爾辦公室的同事都去了吧？社長上任之后，那樣的歡送會不止一次兩次了吧？那也叫合理嗎？”

到了31日，恩英拿出一條名牌絲巾放進紙袋，提著去了公司。這條絲巾是之前別人送給自己的，恩英從來沒有戴過。因為是月末，上午又忙翻了天，女孩依然面無表情地盯著電腦屏幕。（最后一天上班，也還是那副樣子嗎？）

到了傍晚，恩英把紙袋遞給女孩，說了一句“禮物”。女孩一副吃驚的表情，收下了紙袋。

“感覺你戴這個會很不錯。”

“課長，為什么要送禮物給我？”

女孩看起來很像一個說謊被媽媽揭穿的孩子。

“因為今天是你最后一天上班，這個算是辭別禮物。希望你會喜歡。”

“什么最后一天？”

看著女孩那副明知故問的尷尬演技，恩英止住了笑容。

“惠美，我曾經(jīng)告訴過你吧？只要干到這個月末就行了。你該不會是想說你不記得這茬了吧？為此我們還一起去澳拜客吃了頓飯不是嗎？”

“您只說不讓我干了，沒說具體從哪天開始呀?！?/p>

“惠美，你真的不記得了嗎？大約三個星期以前，我們在會議室里談過的嘛?！?/p>

“我只記得，您在會議室里告訴我說不想讓我干了，然后第二天我們一起去了澳拜客?？墒悄]有說清楚具體哪天讓我走人啊。我還在琢磨呢，課長您打算哪天給我告知單呢？所以一直在等著呢啊?！?/p>

“告知單？”

“解雇的話當然要給正式的書面通知啊。課長，就連小區(qū)的便利店也按此規(guī)矩辦事呢。還有，關(guān)于退職金的事情，您可是半個字都沒提過。如此一來，我當然就會認為不用立刻走人啊?！?/p>

“退職金？”

恩英一時語塞，反問了一句。女孩依舊保持著尷尬的笑容。

一個小時工，居然談什么退職金？恩英慶幸自己當時沒有把這句話說出口。事后她查了相關(guān)規(guī)定才發(fā)現(xiàn)，小時工也是需要支付退職金的。只要每周出勤15個小時以上，并且工齡超過一年，解雇的時候就一定要出示正式的書面通報，注明確切的辭退理由，并且一定要在30天之前。一旦公司違反此項規(guī)定，受雇人可以向地方勞動委員會投訴，然后相關(guān)公司的社長就會被傳喚。

“非常抱歉，社長。我沒有事先弄清楚狀況……”

恩英說道。（真是被害慘了。）

“就當作是買了個教訓(xùn)吧。我也是第一次聽說還有這種規(guī)定。韓國社會進步了啊，真是?！?/p>

社長笑道。

“解雇通知單貌似也不能給她，說不定事后她又會誣賴咱們是非法解雇……咱們公司擁有五名以上的員工，那小姑娘按月拿薪水，工齡超過了六個月。如果確定要炒掉她，最好以勸退的方式?！?/p>

“所以那小姑娘要多少錢？”

“她說，勸退的話應(yīng)該補償三個月的工資?！?/p>

“給她，給她，沒事兒，我不在乎那點兒錢。你知道為什么嗎？”

“不知道?！?/p>

“我覺得啊，那筆錢不是給了那小姑娘，而是給了崔課長。我覺得崔課長你值這個錢?！?/p>

三個月的工資現(xiàn)款結(jié)清，女孩提交了辭職信。按照協(xié)議本應(yīng)干到下個月末，她卻從第二天開始便徹底離職。

“讓她拿錢立刻走人。”

社長在審批書上簽字的時候說道。這正中恩英下懷。只要那女孩在身邊，她便氣不打一處來。

恩英通過求職網(wǎng)站招了一個新的兼職生，是一位外表開朗的年輕小伙子。他就讀于首爾市內(nèi)一所還算不錯的大學(xué)，目前正在休學(xué)。住得不算遠，家庭條件也說得過去，恩英一一確認了這些事項之后才最終錄用了他。月薪75萬，只需要上午來上班，并且從一開始就說定了工作期限只有五個月。

大概兩個月之后，女孩來了一封郵件。

“課長，我在職的那段時間，公司并沒有給我入四大保險。我咨詢了Albamon兼職網(wǎng)站，對方說這種做法是違法的，我可以起訴公司沒有給我入保險。可我并不想這樣。您看能不能把這期間沒交的四大保險的費用單獨給我一下？”

“真是喂不飽的白眼狼?！?/p>

恩英漲紅了臉。

“張律師怎么說？”

丈夫問道?！皬埪蓭煛笔侵付饔⒏赣H的朋友。

“說是沒必要走到起訴那一步。勞動廳？勞動委還是什么來著，投訴就行了。根據(jù)保險種類的不同，處罰也不一樣。健康保險要罰款，產(chǎn)業(yè)災(zāi)害保險或者雇傭保險只需要交滯納金，沒有罰款。”

“如此說來，那女孩說的沒錯？”

“是啊?；闹嚢?？”

“你打算怎么解決？跟社長說嗎？”

“不知道。怎么辦才好呢？非說不可嗎？德國人可是很在意這種事，并且他們根本不相信韓國員工。他們肯定覺得我們是故意違法，私吞了唄。他們特別重視勞動條件什么的，還特設(shè)了監(jiān)管部門。所以在他們看來，這可真是個大問題呢。韓國分公司為了節(jié)省開支而雇傭了小時工，還沒給人家上保險，連勞動合同也沒簽。這種做法……那女孩肯定也很明白這一點，所以只給我一個人發(fā)了郵件?！?/p>

“張律師怎么說？”

丈夫問道。

“給錢私了是最好的解決辦法唄。在協(xié)議書里注明，不起訴，以后也不會再就此提出任何異議。可是那筆錢不能走公司的賬。你說她會要多少呢？五百萬？一千萬？”

“不會吧？這點兒破事，她能獅子大開口要一千萬？”

“我們公司社長的年薪可是三個億呢。比起捅到德國總公司那邊，一千萬的封口費他應(yīng)該會給的?！?/p>

“要不這樣吧。你給那女孩打個電話，問她要多少。不到五百萬的話，這錢我們出，讓她簽協(xié)議。過了五百萬的話，再和社長說?！?/p>

“權(quán)當拿去炒股虧了?！?/p>

“如此想來，怪就怪那個樸次長。那女的除了會點兒英語，一無是處。在外企，那種女的多了去了。也不調(diào)查一下，隨便就把人招進來，而且還是個反咬一口的白眼狼。”

恩英拿起電話，恨得咬牙切齒。

“你也一樣不了解嘛?！?/p>

“什么？”

“你說她很可憐，所以想放她一馬啊。家境不好，看起來腦子也不靈光，所以你就認定她是個心地善良又手無縛雞之力的受害者，小瞧她了嘛。然而事實并非如此。她不是說打過十幾份工了嘛，肯定早已掌握了自己獨到的一套生存小九九，在那個圈子里應(yīng)該怎樣去拼命、怎樣去堅持。反倒是我們啊，成了弱勢群體。被加油站老板私吞了工資，咱倆也沒上去揪住人家衣領(lǐng)子理論一番嘛?！?/p>

恩英早已火上心頭，但丈夫說得確實句句在理。她咬著嘴唇，撥通了電話。

“怎么說？”

恩英剛一掛電話，丈夫立刻問道。

恩英強忍著笑了一下。

“要一百五十萬?！?/p>

那天晚上，夫婦倆喝了酒。“人心隔肚皮，真的?！倍饔⒑戎【?，嘆著氣。

第二天，女孩來到了辦公室。她領(lǐng)了錢，也在協(xié)議上簽了字，卻沒有立刻離開。

“課長，可以給我開五份工作證明嗎？”

女孩問道。

“工作證明？”

“對，之前忘了開了。”

（如果有公司看了這份工作證明，在錄用你之前來向我咨詢意見，我還不……哎，算了。沒必要教給你那些。你也有不如我了解深刻的地方。）

恩英沒說話，給女孩開了五份英文版的工作證明。女孩仔細地查看著工作證明的內(nèi)容。

“課長，我看這里寫的是員工助理。您可以給改成管理職位嗎？我明明是獨自承擔了總務(wù)的工作，也沒給誰打下手啊。”

恩英按照女孩的要求，重新開具了工作證明。女孩離開的時候，恩英才終于開口問道：

“這是你從一開始就算計好的吧？”

女孩停住了腳步，一時答不上來，僵在原地好幾秒鐘。

“您慢走?！?/p>

女孩沒有回答，低著頭站在了電梯前。

等電梯的時候，女孩把手伸進書包，確認了一下信封。她擔心信封掉在地上，到手的錢不翼而飛。（干嗎給現(xiàn)金，直接打到賬上多好。）剛走出辦公樓，女孩就打算去找銀行。沒能如期還上助學(xué)貸款，銀行已經(jīng)在催了。腳腕還在疼。退職金都用來做了韌帶手術(shù)，卻并沒什么好轉(zhuǎn)。

電梯門關(guān)上了，四周空無一人。