• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    校企合作導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新模式探討

    2021-07-08 10:59:37張季如范小春劉元志彭自強(qiáng)范劍鋒司敏
    高等建筑教育 2021年2期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)科交叉培養(yǎng)模式

    張季如 范小春 劉元志 彭自強(qiáng) 范劍鋒 司敏

    摘要:建立學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合的專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要措施。通過武漢理工大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)項(xiàng)目之校企合作培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)工作,總結(jié)了校企合作導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成與運(yùn)行管理制度、實(shí)踐教學(xué)改革與特色課程建設(shè)、學(xué)位論文選題及質(zhì)量評(píng)價(jià)體系等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)了專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞:校企合作;導(dǎo)師團(tuán)隊(duì);專業(yè)學(xué)位研究生;培養(yǎng)模式;學(xué)科交叉

    中圖分類號(hào):G6430?? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A?? 文章編號(hào):1005-2909(2021)02-0030-06

    為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次應(yīng)用型人才的需求,2009年中國(guó)將全日制專業(yè)學(xué)位研究生教育納入研究生培養(yǎng)主渠道,開啟了專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展的新時(shí)代[1]。經(jīng)過幾年的快速發(fā)展,專業(yè)學(xué)位研究生教育已成為培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才的重要途徑。然而研究生培養(yǎng)中偏重知識(shí)學(xué)習(xí)、輕視能力培養(yǎng)的問題仍十分突出,學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力尤為不足,難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的多樣化需求。2013年3月,教育部等三部委下發(fā)《關(guān)于深化研究生教育改革的意見》,提出創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化專業(yè)學(xué)位研究生的實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)能力,建立學(xué)校與行業(yè)企業(yè)相結(jié)合的專業(yè)化教師團(tuán)隊(duì)和聯(lián)合培養(yǎng)基地等具體措施。許多教育工作者圍繞專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),在導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建模式[2-3]、指導(dǎo)模式[4-5]、基于導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的研究生培養(yǎng)模式[6-10]和創(chuàng)新能力培養(yǎng)[11-12]等方面進(jìn)行了卓有成效的研究與探索,促進(jìn)了中國(guó)專業(yè)學(xué)位研究生教育的健康發(fā)展。

    構(gòu)建與職業(yè)發(fā)展能力緊密銜接的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,需要企業(yè)全方位參與人才培養(yǎng),形成產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式,通過組建校企合作的研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),在聯(lián)合培養(yǎng)基地共同指導(dǎo)研究生,提高研究生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。依照武漢理工大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生校企合作培養(yǎng)模式的指導(dǎo)思想和探索經(jīng)驗(yàn)[13],結(jié)合專業(yè)學(xué)位研究生團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)項(xiàng)目之校企合作培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)工作的具體實(shí)踐,從導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成與運(yùn)行管理制度、實(shí)踐教學(xué)改革與特色課程建設(shè)、學(xué)位論文選題與質(zhì)量評(píng)價(jià)等方面,探索校企合作導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生的運(yùn)行模式,推進(jìn)專業(yè)學(xué)位研究生教育的規(guī)范化發(fā)展。

    一、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成與運(yùn)行管理制度

    武漢理工大學(xué)是教育部直屬的首批列入國(guó)家“211工程”建設(shè)的全國(guó)重點(diǎn)高校,具有鮮明的建材、建工、交通行業(yè)辦學(xué)特色。2015年學(xué)校在武漢馬房山理工工程結(jié)構(gòu)檢測(cè)有限公司建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地(以下簡(jiǎn)稱基地),進(jìn)入基地實(shí)習(xí)的專業(yè)學(xué)位研究生以土木水利為主,兼顧材料與化工、資源與環(huán)境等專業(yè)類別,涵蓋建筑與土木工程、材料工程、安全工程等領(lǐng)域。武漢馬房山理工工程結(jié)構(gòu)檢測(cè)有限公司(簡(jiǎn)稱公司)長(zhǎng)期專注于工程結(jié)構(gòu)檢測(cè)與評(píng)(鑒)定、材料檢測(cè)、新型工程技術(shù)的開發(fā)與推廣等項(xiàng)目,尤其擅長(zhǎng)復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)監(jiān)測(cè)與咨詢。公司現(xiàn)有技術(shù)人員 60余人,其中高級(jí)職稱 24 人。2018年學(xué)校在公司聘任了一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、熱心教育事業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員作兼職教師,和學(xué)校教師一起組建了專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),依托基地開展校企合作人才培養(yǎng)模式的改革試點(diǎn)工作。

    (一)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成

    校企合作的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)兼職導(dǎo)師近40人,企業(yè)導(dǎo)師占比1/4,校企導(dǎo)師在研究生專業(yè)實(shí)踐中各司其職、各負(fù)其責(zé),共同指導(dǎo)和管理學(xué)生[13]。團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師分別來自土木工程、力學(xué)、材料科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程等4個(gè)一級(jí)學(xué)科。其中,2/3的團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師具有土木工程學(xué)科背景,3/4的團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師具備指導(dǎo)土木水利類別的專業(yè)學(xué)位碩士研究生資格(見圖1)。由此可見,團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師的學(xué)科背景具有鮮明的多學(xué)科交叉特色,為開展多學(xué)科交叉融合的研究生教育活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。

    (二)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行管理制度

    導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)在基地建立了專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教指委),主要職責(zé)是根據(jù)公司的生產(chǎn)實(shí)際和發(fā)展要求,修訂研究生培養(yǎng)方案,提出更新課程內(nèi)容的指導(dǎo)性意見,負(fù)責(zé)基地研究生的管理、運(yùn)行與監(jiān)督,為研究生培養(yǎng)提供組織保障。教指委下設(shè)主任1人,副主任1人,分別由公司總經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。教指委成員5人,由公司技術(shù)人員與學(xué)校教師組成。教指委下設(shè)“指導(dǎo)與管理”和“監(jiān)督與評(píng)價(jià)”2個(gè)職能機(jī)構(gòu)(見圖2),具體負(fù)責(zé)基地研究生的管理和監(jiān)督工作。

    1.指導(dǎo)與管理

    負(fù)責(zé)基地研究生的實(shí)踐實(shí)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)踐環(huán)節(jié)的具體落實(shí)與實(shí)施,負(fù)責(zé)基地研究生的日常管理、設(shè)備等硬件管理、信息化平臺(tái)運(yùn)行與維護(hù)等。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)制定了較為完善的運(yùn)行管理制度,主要包括研究生培養(yǎng)管理、日常管理,學(xué)術(shù)管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師管理、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)使用管理等規(guī)章制度,確保研究生在基地的全過程管理。

    2.監(jiān)督與評(píng)價(jià)

    負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)踐能力、教學(xué)環(huán)節(jié)以及基地運(yùn)行情況的監(jiān)督與評(píng)價(jià)。定期反饋意見,并根據(jù)實(shí)施中的問題進(jìn)行整改與建設(shè)。研究生一旦進(jìn)入基地,將按公司正式員工的管理辦法進(jìn)行管理。研究生進(jìn)入基地后,由教指委召開工作布置會(huì),根據(jù)公司開展的科研和生產(chǎn)項(xiàng)目,結(jié)合基地研究生的研究方向,確定基地研究生的研究課題和依托的科研項(xiàng)目,并制定相應(yīng)的實(shí)踐培養(yǎng)方案。教指委定期召開研究生座談會(huì),了解基地研究生的基本情況,落實(shí)研究生實(shí)踐和培養(yǎng)計(jì)劃,解決研究生在公司可能遇到的各種問題。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)在基地開設(shè)特色研究生課程,構(gòu)建公司與學(xué)校導(dǎo)師共同參與的研究生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,負(fù)責(zé)研究生實(shí)踐環(huán)節(jié)考核。

    二、實(shí)踐教學(xué)改革與特色課程建設(shè)

    研究生在基地的實(shí)踐教學(xué)效果與企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)密切相關(guān),良好的實(shí)習(xí)活動(dòng)需要有崗位作保障,有項(xiàng)目作支撐,以確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。近5年,基地承擔(dān)了954項(xiàng)各類科研和生產(chǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1.5億元,項(xiàng)目以建筑結(jié)構(gòu)工程、道路與橋梁工程、地基與基礎(chǔ)工程、材料工程等領(lǐng)域?yàn)橹?,?xiàng)目經(jīng)費(fèi)則是地基與基礎(chǔ)工程、道路與橋梁工程、建筑結(jié)構(gòu)工程等領(lǐng)域較多(見圖3),綜合反映了近年來城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。大量的工程項(xiàng)目和充足的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),為研究生提供了大量的實(shí)習(xí)崗位和豐富的實(shí)習(xí)內(nèi)容,提高了研究生專業(yè)實(shí)踐的教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),項(xiàng)目中的工程實(shí)例也為研究生課程建設(shè)提供了豐富的案例資源。

    (一)實(shí)踐教學(xué)改革

    專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)實(shí)踐以頂崗實(shí)習(xí)方式進(jìn)行,采取“開放式合作指導(dǎo),集中式答辯考核”的實(shí)踐方法,集中實(shí)踐與分段實(shí)踐相結(jié)合。研究生在基地提交實(shí)習(xí)計(jì)劃后,在團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,按實(shí)習(xí)大綱的要求進(jìn)行實(shí)踐。研究生在基地實(shí)踐期間,為保障實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,實(shí)行全過程的管理和質(zhì)量評(píng)價(jià),校企合作導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)共同指導(dǎo)和管理學(xué)生,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)定。在畢業(yè)論文答辯前,需結(jié)合各方面的成績(jī),給出研究生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

    (二)特色課程建設(shè)

    團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)踐需求,對(duì)一些實(shí)踐性強(qiáng)的課程,利用所承擔(dān)項(xiàng)目中的工程實(shí)例,建設(shè)案例教學(xué)庫(kù),并實(shí)時(shí)補(bǔ)充和動(dòng)態(tài)更新,通過匯集最新實(shí)踐成果,開展研究生特色課程建設(shè)。近年來,團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師依托基地在土木工程檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)上的優(yōu)勢(shì),建設(shè)了結(jié)構(gòu)全壽命維護(hù)技術(shù)、結(jié)構(gòu)檢測(cè)評(píng)定與加固改造、橋梁與隧道工程檢測(cè)技術(shù)及試驗(yàn)、土工試驗(yàn)、巖土工程測(cè)試技術(shù)等特色課程,其中,土工試驗(yàn)課程已作為學(xué)校的研究生公共實(shí)驗(yàn)課程立項(xiàng)建設(shè)。

    三、學(xué)位論文選題及質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

    (一)學(xué)位論文選題

    依據(jù)工程類專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合基地的實(shí)際情況,專業(yè)學(xué)位研究生的學(xué)位論文類型主要有調(diào)研報(bào)告、應(yīng)用研究、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)等4種形式,其主要特點(diǎn)見表1。不同類型論文的基本要求是:選題來源于實(shí)際項(xiàng)目需求或具有明確的工程應(yīng)用背景,是企業(yè)發(fā)展中急需解決的工程和技術(shù)問題,具有較高的技術(shù)含量、實(shí)用性和一定的先進(jìn)性、新穎性,具有一定的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)價(jià)值或工程應(yīng)用前景。

    專業(yè)學(xué)位研究生主要采用項(xiàng)目導(dǎo)向性的培養(yǎng)機(jī)制,基地研究生的實(shí)踐內(nèi)容與學(xué)位論文選題緊密結(jié)合,有利于保障研究時(shí)間的連續(xù)性,同時(shí)研究成果也具有實(shí)用性,有助于公司技術(shù)能力的提高。特別值得注意的是,團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師的多學(xué)科背景有利于營(yíng)造學(xué)科交叉環(huán)境,進(jìn)而形成新興交叉學(xué)科。近年來,團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師發(fā)揮交叉學(xué)科背景優(yōu)勢(shì),將一批交叉領(lǐng)域的新課題作為研究生學(xué)位論文選題。例如,采用微生物誘導(dǎo)碳酸鈣沉積技術(shù)和硅烷有機(jī)物包裹技術(shù)處理再生骨料,研究改性再生骨料混凝土的強(qiáng)度和透水性能,展現(xiàn)了生物技術(shù)、有機(jī)化學(xué)與土木工程技術(shù)的交叉與融合。又如,被動(dòng)輻射降溫膜的制備與性能研究、回收輪胎鋼纖維混凝土的動(dòng)靜態(tài)力學(xué)特性及短柱受壓性能研究、玄武巖筋廢舊鋼纖維混凝土梁受彎性能及短柱偏心受壓性能研究等一批學(xué)位論文選題,體現(xiàn)了材料科學(xué)與土木工程學(xué)科的交叉與深度融合,提高了研究生教育的知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新水平。通過這些交叉課題的研究,培養(yǎng)研究生的交叉思維,開拓研究生的學(xué)術(shù)視野,提升研究生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

    (二)學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

    為保障研究生論文質(zhì)量,導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)對(duì)學(xué)位論文的研究?jī)?nèi)容、方法和成果均提出了明確要求。在了解國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,對(duì)擬解決的關(guān)鍵問題進(jìn)行理論分析、仿真或?qū)嶒?yàn)研究,研究?jī)?nèi)容具有一定的廣度、深度、難度。研究方法要體現(xiàn)科學(xué)性、規(guī)范性、先進(jìn)性,通過資料檢索、定性或定量分析等實(shí)驗(yàn)技術(shù)手段開展工作,做到實(shí)驗(yàn)方案合理,數(shù)據(jù)來源可信,分析過程嚴(yán)謹(jǐn)。研究成果需具有一定的先進(jìn)性及實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,應(yīng)體現(xiàn)作者的新觀點(diǎn)或新見解。

    導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)針對(duì)不同類型的學(xué)位論文制定了相應(yīng)的撰寫要求。調(diào)研報(bào)告型論文應(yīng)對(duì)調(diào)研對(duì)象存在的問題或調(diào)研結(jié)果在實(shí)際應(yīng)用中可能出現(xiàn)的問題,提出相應(yīng)的對(duì)策或建議,且這些對(duì)策及建議應(yīng)具有較強(qiáng)的理論與實(shí)踐依據(jù),具有可操作性及實(shí)用性;應(yīng)用研究型論文要將研究成果應(yīng)用于實(shí)際,并對(duì)成果的先進(jìn)性、實(shí)用性、可靠性、局限性等進(jìn)行分析;工程設(shè)計(jì)型論文應(yīng)系統(tǒng)概括工程設(shè)計(jì)所涉及的主要工作及結(jié)論,簡(jiǎn)要論述工程設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn),并明確指出在設(shè)計(jì)中的新思路或新見解,以及對(duì)工程應(yīng)用前景的展望,提出下一步工作建議;技術(shù)研發(fā)型論文則要求對(duì)所研發(fā)的技術(shù)或其核心部分進(jìn)行試制,測(cè)試其性能及對(duì)比分析,必要時(shí)提出具體改進(jìn)建議。

    對(duì)于基地研究生學(xué)位論文的質(zhì)量評(píng)價(jià),采用定性與定量相結(jié)合的方法綜合評(píng)定,不同類型的學(xué)位論文采用基本相同的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包含4個(gè)一級(jí)指標(biāo)和12個(gè)二級(jí)指標(biāo),見圖4。4個(gè)一級(jí)指標(biāo)的分值占比為:選題10%,內(nèi)容45%,成果30%,寫作15%。每個(gè)二級(jí)指標(biāo)都有2~3個(gè)主要觀測(cè)點(diǎn),分別標(biāo)出相應(yīng)的權(quán)重分值,不同類型的學(xué)位論文側(cè)重點(diǎn)有所不同。最終的定性評(píng)價(jià)結(jié)論分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4種,相對(duì)應(yīng)的定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為:總分≥85為優(yōu)秀,84≥總分≥70為良好,69≥總分≥60為合格,總分≤59為不合格。

    四、結(jié)語(yǔ)

    武漢理工大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)校企合作培養(yǎng)模式的改革試點(diǎn)工作,踐行了企業(yè)全面參與、校企密切合作的人才培養(yǎng)模式,取得了“實(shí)踐教學(xué)有校企導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和共建基地作支撐,論文選題為社會(huì)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐所需求,培養(yǎng)質(zhì)量有校企共同參與的過程監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系作保障”的實(shí)踐成果,推動(dòng)了專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新。團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師具有多學(xué)科交叉背景,這一特色促進(jìn)了研究生教育的知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。在新形勢(shì)下,專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式需要不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的多樣化需求,進(jìn)一步探索校企合作的深度融合模式,通過“邊研究、邊實(shí)踐、促完善”的方法,不斷集成研究成果,形成校企合作培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生的相關(guān)參考規(guī)范,發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用。參考文獻(xiàn):

    [1]

    黃寶印.我國(guó)專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展的新時(shí)代[J].學(xué)位與研究生教育, 2010 (10): 1-7.

    [2]黃婷.專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師共同體模式建設(shè)研究[J].江蘇高教, 2017 (12): 71-74.

    [3]倪彬,何春梅,劉新榮.全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)之導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)構(gòu)建模式探討[J].高等建筑教育, 2016, 25(1):66 -68.

    [4]王慧娣,李淑敏.高校與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合的研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式研究[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào), 2013, 29(4): 51-52.

    [5]魏海峰,張懿,謝榮義.基于協(xié)同創(chuàng)新中心的研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式研究[J].中國(guó)教育技術(shù)裝備, 2014 (22): 122-123.

    [6]羅瑩,焦楊,馮嫻婧,等.導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)臨床藥學(xué)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)模式探索[J].藥學(xué)教育, 2016, 32(4): 12-14.

    [7]劉文光,賀紅林.基于團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型研究生培養(yǎng)探索[J].教育教學(xué)論壇, 2018(17): 30-33.

    [8]陳書文,滕瑩雪,亢淑梅,等.基于導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)協(xié)同指導(dǎo)的研究生創(chuàng)新培養(yǎng)模式研究[J].農(nóng)業(yè)技術(shù)與裝備, 2020(2): 135-136.

    [9]劉艷,楊越超,程冬冬,等.基于導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的研究生培養(yǎng)模式的探索—以山東農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J].中國(guó)林業(yè)教育, 2020, 38(3): 17-19.

    [10]王雙玲,陳法錦,周鳳霞.基于團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的研究生培養(yǎng)模式探索——以海洋科學(xué)專業(yè)為例[J].西部素質(zhì)教育, 2020(6): 163-164.

    [11]劉正春,郭燦,黃忠朝, 等.基于交叉學(xué)科背景導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)模式的研究生創(chuàng)新教育機(jī)制探討[J].教育教學(xué)論壇, 2018 (26): 94-95.

    [12]金士威,曾樂平,洪景萍,等.基于校企合作的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)化工專業(yè)碩士創(chuàng)新能力研究[J].科教導(dǎo)刊, 2018(14): 53-54.

    [13]張季如,陳偉,胡泳.全日制專業(yè)學(xué)位研究生校企合作培養(yǎng)模式研究[J].高等建筑教育, 2016, 25(2): 48-52.

    Discussion on innovative mode of postgraduates training by the tutor

    team of school enterprise cooperation

    ZHANG Jiru1, FAN Xiaochun1, LIU Yuanzhi2, PENG Ziqiang2, FAN Jianfeng2, SI Min2

    (1. School of Civil Engineering and Architecture, Wuhan University of Technology, Wuhan 430070, P. R. China;

    2. Wuhan Mafangshan Engineering Structure Testing Co., Ltd., Wuhan 430070, P. R. China)

    Abstract:

    The establishment of a professional degree postgraduate tutor team combining universities and enterprises is an important measure for innovative talent training mode. The composition and operation management system of school enterprise cooperation tutor team, the practical teaching reform, the curriculum construction, and the quality control and evaluation of degree thesis were summarized based on the pilot work of professional degree postgraduate team guidance, a project of school enterprise cooperation training mode reform in Wuhan University of Technology. The results promoted the change and innovation in the training mode of professional degree postgraduate.

    Key words:

    school enterprise cooperation; tutor team; professional degree postgraduate; training mode; interdisciplinary

    (責(zé)任編輯 周 沫)

    猜你喜歡
    專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)科交叉培養(yǎng)模式
    重視和發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)在產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位碩士中的作用
    新形式下計(jì)算機(jī)輔助翻譯實(shí)驗(yàn)室建設(shè)探究
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 03:12:29
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)交叉融合策略
    專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)危害控制技術(shù)課程創(chuàng)新型教學(xué)平臺(tái)建設(shè)研究
    專業(yè)學(xué)位研究生思想政治教育模式探析
    服務(wù)地鐵工學(xué)結(jié)合
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:26:18
    青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    全日制專業(yè)學(xué)位研究生專業(yè)實(shí)踐利益相關(guān)方的角色分析與協(xié)調(diào)
    高職院校創(chuàng)客人才培養(yǎng)模式研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:30:25
    9热在线视频观看99| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 此物有八面人人有两片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久狼人影院| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲第一青青草原| 亚洲人成77777在线视频| 黄片大片在线免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 一本大道久久a久久精品| 国产精品国产高清国产av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日本亚洲视频在线播放| 18禁观看日本| 少妇粗大呻吟视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲欧美激情综合另类| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线av久久热| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线国产一区二区在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 女同久久另类99精品国产91| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜影院日韩av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 两性夫妻黄色片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲最大成人中文| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜亚洲福利在线播放| bbb黄色大片| 国产精品野战在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 男人的好看免费观看在线视频 | 99久久国产精品久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 麻豆成人av在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲自偷自拍图片 自拍| or卡值多少钱| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产一区在线观看成人免费| 午夜福利一区二区在线看| 免费高清视频大片| 午夜福利18| 国产又色又爽无遮挡免费看| 999久久久国产精品视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲,欧美精品.| 国产精品精品国产色婷婷| 1024视频免费在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久性视频一级片| 热re99久久国产66热| 亚洲 国产 在线| videosex国产| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 久久久国产欧美日韩av| 1024视频免费在线观看| 脱女人内裤的视频| 村上凉子中文字幕在线| 免费搜索国产男女视频| 日韩欧美在线二视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产看品久久| 日韩高清综合在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄色 视频免费看| 国产午夜精品久久久久久| 久99久视频精品免费| 丁香六月欧美| 国产av在哪里看| 叶爱在线成人免费视频播放| www.精华液| 久热爱精品视频在线9| 在线永久观看黄色视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产99久久九九免费精品| 成人av一区二区三区在线看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久狼人影院| 高清毛片免费观看视频网站| 91精品国产国语对白视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人系列免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人18禁在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品av久久久久免费| 久久久国产成人精品二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日本一区二区免费在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 十八禁网站免费在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产成人精品久久二区二区免费| 美女午夜性视频免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人18禁在线播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日本vs欧美在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| av在线播放免费不卡| 在线观看午夜福利视频| 男男h啪啪无遮挡| 波多野结衣av一区二区av| 大型av网站在线播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人三级做爰电影| 国产一区二区三区视频了| 国产三级黄色录像| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品亚洲一级av第二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文字幕色久视频| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜老司机福利片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 丰满的人妻完整版| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品不卡国产一区二区三区| 久久中文字幕一级| 两个人看的免费小视频| 亚洲自拍偷在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲成人精品中文字幕电影| 制服诱惑二区| 亚洲最大成人中文| 久久香蕉国产精品| 国产精品 欧美亚洲| 国产一区二区三区视频了| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品日产1卡2卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久中文字幕人妻熟女| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品影院久久| av视频在线观看入口| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕av电影在线播放| 此物有八面人人有两片| 视频在线观看一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本 av在线| 两性夫妻黄色片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日本 av在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 91九色精品人成在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 校园春色视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产乱人伦免费视频| 最好的美女福利视频网| 久久精品影院6| 亚洲五月婷婷丁香| 久久人妻av系列| 欧美成人午夜精品| 午夜免费观看网址| 两性夫妻黄色片| 我的亚洲天堂| 在线观看www视频免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 一级片免费观看大全| 国产亚洲欧美精品永久| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产又爽黄色视频| 两个人视频免费观看高清| 色综合欧美亚洲国产小说| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产人伦9x9x在线观看| 国产99白浆流出| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人特级黄色片久久久久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久性视频一级片| 黄色a级毛片大全视频| 身体一侧抽搐| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费无遮挡裸体视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜精品在线福利| 我的亚洲天堂| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 无遮挡黄片免费观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品久久视频播放| 欧美性长视频在线观看| 嫩草影院精品99| 久久影院123| 成人三级黄色视频| x7x7x7水蜜桃| 激情视频va一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 免费少妇av软件| 亚洲人成电影免费在线| 国产99白浆流出| 69av精品久久久久久| 精品高清国产在线一区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲电影在线观看av| 色综合站精品国产| 成人三级做爰电影| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 大型av网站在线播放| 午夜日韩欧美国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线观看免费视频网站a站| 很黄的视频免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av熟女| 色综合婷婷激情| 日本精品一区二区三区蜜桃| svipshipincom国产片| 午夜免费成人在线视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲三区欧美一区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本 欧美在线| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产一卡二卡三卡精品| 成人亚洲精品av一区二区| 嫩草影视91久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费无遮挡裸体视频| 日韩欧美免费精品| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品,欧美在线| 91麻豆av在线| 在线视频色国产色| 女人精品久久久久毛片| 国产男靠女视频免费网站| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲,欧美精品.| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜福利欧美成人| 亚洲欧美精品综合久久99| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一级a爱视频在线免费观看| 日本a在线网址| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久久久久久午夜电影| 欧美最黄视频在线播放免费| www.999成人在线观看| 天堂影院成人在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美中文日本在线观看视频| 在线视频色国产色| 成年女人毛片免费观看观看9| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久国产成人免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| а√天堂www在线а√下载| 黑人操中国人逼视频| av有码第一页| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜久久久久精精品| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品 国内视频| av天堂久久9| 午夜激情av网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线av久久热| 成人三级做爰电影| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美性长视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99热只有精品国产| 老鸭窝网址在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久国内视频| 国产激情久久老熟女| 视频在线观看一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人国产综合亚洲| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| www日本在线高清视频| 黑丝袜美女国产一区| 怎么达到女性高潮| 国产一区二区在线av高清观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 十八禁网站免费在线| 黄片播放在线免费| АⅤ资源中文在线天堂| 久久 成人 亚洲| 变态另类丝袜制服| 麻豆一二三区av精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 亚洲国产欧美网| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av成人一区二区三| 免费看美女性在线毛片视频| 超碰成人久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩精品网址| 欧美成人一区二区免费高清观看 | av网站免费在线观看视频| 久久 成人 亚洲| 免费看a级黄色片| 精品国产一区二区三区四区第35| 香蕉丝袜av| av天堂久久9| 男人舔女人的私密视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| aaaaa片日本免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美丝袜亚洲另类 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| www日本在线高清视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一区在线观看完整版| 色老头精品视频在线观看| 国产精品九九99| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美日本视频| 99在线人妻在线中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成熟少妇高潮喷水视频| 搡老岳熟女国产| 精品日产1卡2卡| avwww免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品国产清高在天天线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99在线人妻在线中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲九九香蕉| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品成人免费网站| 黄色 视频免费看| 日韩有码中文字幕| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 不卡一级毛片| 午夜老司机福利片| 丁香欧美五月| svipshipincom国产片| 国产私拍福利视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 免费高清在线观看日韩| 757午夜福利合集在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲中文字幕日韩| av福利片在线| 91成人精品电影| www国产在线视频色| 国产不卡一卡二| 久久伊人香网站| 黄片小视频在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色精品久久人妻99蜜桃| 麻豆久久精品国产亚洲av| av福利片在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕久久专区| 人妻久久中文字幕网| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 最新美女视频免费是黄的| 国产高清激情床上av| 久久草成人影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一区在线观看完整版| 午夜两性在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| cao死你这个sao货| 日韩精品中文字幕看吧| 成年人黄色毛片网站| 自线自在国产av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 婷婷丁香在线五月| 日韩精品中文字幕看吧| 极品教师在线免费播放| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品日韩av在线免费观看 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 十八禁人妻一区二区| 成人国产综合亚洲| 久久人妻熟女aⅴ| 在线国产一区二区在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本欧美视频一区| 中文字幕色久视频| 村上凉子中文字幕在线| 免费不卡黄色视频| 此物有八面人人有两片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产av又大| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | av在线天堂中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久性视频一级片| 男女午夜视频在线观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 国产三级在线视频| 天堂影院成人在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄色女人牲交| 真人做人爱边吃奶动态| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜福利高清视频| 精品久久久久久成人av| 久久久水蜜桃国产精品网| 超碰成人久久| 成年人黄色毛片网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| av天堂久久9| 淫秽高清视频在线观看| 黄色成人免费大全| 美女 人体艺术 gogo| 国产主播在线观看一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩大码丰满熟妇| 免费看a级黄色片| 国产高清videossex| 国产精品日韩av在线免费观看 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人三级黄色视频| 黄色a级毛片大全视频| 日韩欧美免费精品| 国产午夜福利久久久久久| 99久久国产精品久久久| 日本五十路高清| 十分钟在线观看高清视频www| 一边摸一边做爽爽视频免费| 色在线成人网| 国产成人av教育| av天堂在线播放| 女警被强在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费 | aaaaa片日本免费| 精品电影一区二区在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久久久人人人人人| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利高清视频| 久久这里只有精品19| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲免费av在线视频| 美女免费视频网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日本 av在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产91精品成人一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩三级视频一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩大码丰满熟妇| 老司机靠b影院| 热99re8久久精品国产| 色在线成人网| 午夜久久久在线观看| 欧美午夜高清在线| 中文字幕久久专区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| a级毛片在线看网站| 999久久久精品免费观看国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 涩涩av久久男人的天堂| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产91精品成人一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩黄片免| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美乱色亚洲激情| 一级片免费观看大全| 悠悠久久av| 老司机午夜福利在线观看视频| 婷婷六月久久综合丁香| 久久热在线av| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产三级在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 不卡av一区二区三区| a在线观看视频网站| 国产亚洲av高清不卡| 美女 人体艺术 gogo| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| videosex国产| 久久精品国产综合久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产97色在线日韩免费| av天堂在线播放| 日本三级黄在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品成人免费网站| 午夜精品国产一区二区电影| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜免费观看网址| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美日韩乱码在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲人成电影观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 手机成人av网站| 两性夫妻黄色片| 最好的美女福利视频网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲av成人av| 午夜日韩欧美国产|