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    全過(guò)程督辦體系構(gòu)建與應(yīng)用

    2021-07-04 14:28:23王建民
    科學(xué)與財(cái)富 2021年9期

    摘 要:督辦工作是提高企業(yè)執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié),是推動(dòng)公司決策部署有效落實(shí)的重要途徑。將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、節(jié)點(diǎn)控制引入督辦工作,實(shí)現(xiàn)三者有機(jī)結(jié)合,既強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,也豐富了督辦工作的內(nèi)涵,是對(duì)企業(yè)管理工作的重大創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控 督辦體系

    一、實(shí)施背景

    全過(guò)程督辦體系是以節(jié)點(diǎn)控制管理理論為指導(dǎo),通過(guò)對(duì)重點(diǎn)工作流程節(jié)點(diǎn)的梳理和明確,結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行分析研判,從而確定和形成督辦事項(xiàng),根據(jù)督辦事項(xiàng)內(nèi)容設(shè)定不同節(jié)點(diǎn),推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。其根本目的在于提高企業(yè)執(zhí)行力、保證各項(xiàng)決策和部署得到準(zhǔn)確、有效落實(shí)。將督辦工作引入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控領(lǐng)域,不僅強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,更豐富了督辦工作的內(nèi)涵。兩個(gè)體系有機(jī)結(jié)合,形成一整套風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控協(xié)同督辦體系 是對(duì)現(xiàn)代電力企業(yè)管理工作的重大創(chuàng)新。

    二、基本內(nèi)涵和主要做法

    風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控協(xié)同全過(guò)程督辦體系充分利用了漳山發(fā)電公司“五精管理”推行成果,發(fā)揮信息化平臺(tái)作用,通過(guò)將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、節(jié)點(diǎn)控制引入督辦工作,壯大督辦格局〔1〕設(shè)立任務(wù)立項(xiàng)、承辦、督辦、反饋等督辦工作節(jié)點(diǎn),完成對(duì)有關(guān)工作事項(xiàng)進(jìn)展、落實(shí)、完成情況進(jìn)行督促、檢查,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)漳山發(fā)電督辦工作的全過(guò)程管控。

    (一)健全制度機(jī)制,實(shí)現(xiàn)督辦工作有據(jù)可依

    為明確督查督辦工作總體要求、責(zé)任體系,建立分層部署、定期碰頭、及時(shí)反饋的工作機(jī)制,公司研究制定了《督查督辦管理辦法》,圍繞督查督辦全過(guò)程管控標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)各個(gè)管理部門(mén)(或崗位)之間的相互協(xié)調(diào)和相互監(jiān)督,從分解落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化貫徹執(zhí)行、及時(shí)向上呈報(bào)、高效協(xié)同聯(lián)動(dòng)、全程督查督辦、加強(qiáng)匯報(bào)溝通六個(gè)方面對(duì)督促落實(shí)上級(jí)指示精神、公司重大決策部署提出精益化管理要求,對(duì)有力推進(jìn)全年重點(diǎn)工作、確保完成年度指標(biāo)任務(wù)起到積極作用。

    (二)嚴(yán)把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)督辦工作閉環(huán)管控

    漳山發(fā)電堅(jiān)持將全過(guò)程閉環(huán)落實(shí)到日常管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),緊緊抓住“任務(wù)立項(xiàng)、承辦、督辦、反饋” 4 個(gè)節(jié)點(diǎn),對(duì)每一項(xiàng)督辦任務(wù)都做到“下達(dá)一件、跟蹤一件、辦成一件、考核一件”。

    首先,抓計(jì)劃實(shí)施,在督辦任務(wù)下達(dá)后,按照“措施具體、節(jié)點(diǎn)清晰、重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確”原則,要求責(zé)任部門(mén)在次日制定工作計(jì)劃,明確責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作措施和預(yù)期完成效果。

    其次,抓進(jìn)展反饋,在督辦事項(xiàng)推進(jìn)過(guò)程中,堅(jiān)持“實(shí)事求是、動(dòng)態(tài)跟蹤、深入了解、系統(tǒng)全面”原則,及時(shí)跟蹤重大事項(xiàng)落實(shí)進(jìn)展情況,并利用每周行政例會(huì)時(shí)間,由綜合管理部向公司決策層反饋具體行動(dòng)和落實(shí)進(jìn)度。

    再有,抓進(jìn)度管控。在進(jìn)度審核環(huán)節(jié),漳山發(fā)電堅(jiān)持“嚴(yán)格把關(guān)、逐項(xiàng)比對(duì)、佐證詳實(shí)、及時(shí)總結(jié)”原則,把好任務(wù)辦理的最后一道關(guān),對(duì)擬辦結(jié)事項(xiàng)呈送分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),確保重要決策部署和領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)不折不扣執(zhí)行落實(shí)到位。

    最后,抓結(jié)果考核。研究、制定重點(diǎn)任務(wù)、督辦任務(wù)考核評(píng)價(jià)制度,嚴(yán)格按照漳山發(fā)電《督查督辦管理辦法》考核要求,由綜合管理部對(duì)當(dāng)月辦結(jié)的督辦工作統(tǒng)一匯總后,直接提交公司黨委會(huì),確定公司級(jí)、部門(mén)級(jí)任務(wù),并將評(píng)價(jià)結(jié)果納入部門(mén)月度績(jī)效,嚴(yán)格考核兌現(xiàn),充分調(diào)動(dòng)了牽頭部門(mén)、配合部門(mén)的工作熱情,凝聚督辦合力。

    (三)規(guī)范平臺(tái)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)督辦工作在線監(jiān)控

    漳山發(fā)電公司積極配合信息化戰(zhàn)略,采用先進(jìn)的信息化技術(shù)手段,將硬件設(shè)施、技術(shù)使用、人員操作、成果指標(biāo),以及檢查督導(dǎo)的功能融入到具體工作流程之中,逐步搭建起高效、便捷的督查督辦信息化工作平臺(tái),極大地提高了工作效率。同時(shí),隨著督查督辦任務(wù)體系的不斷擴(kuò)展,漳山發(fā)電通過(guò)對(duì)線上系統(tǒng)數(shù)據(jù)的不斷完善,確保了督辦內(nèi)容、反饋時(shí)間、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等重要信息能夠即時(shí)查閱,為分管領(lǐng)導(dǎo)了解進(jìn)展情況、及時(shí)進(jìn)行批示要求、指導(dǎo)工作落地提供了便捷通道,實(shí)現(xiàn)零距離溝通。

    (四)構(gòu)建任務(wù)管控表單,實(shí)現(xiàn)督查督辦全覆蓋

    督查督辦的核心不在于事后考核,關(guān)鍵在于事前明確目標(biāo)、事中嚴(yán)格管控。為此,設(shè)立了具體實(shí)施目標(biāo)任務(wù)管控方法,“1+1+1”任務(wù)管控表單設(shè)置重點(diǎn)任務(wù)表和問(wèn)題清單。

    一是構(gòu)建“公司層面 + 業(yè)務(wù)層面 +部門(mén)層面”的三個(gè)層次的督辦任務(wù)清單,形成工作層層開(kāi)展、層層保障的督查網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí),建立多任務(wù)來(lái)源、多時(shí)間跨度、多反饋周期、多督辦對(duì)象、多督辦載體的督查督辦任務(wù)體系。

    二是責(zé)任落實(shí)到崗到人、措施分解到具體事件、時(shí)間節(jié)點(diǎn)細(xì)化到月周等。在現(xiàn)有的年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單、問(wèn)題庫(kù)、協(xié)同辦公督查督辦模塊等載體基礎(chǔ)上,建立重點(diǎn)事項(xiàng)任務(wù)清單,逐項(xiàng)跟蹤推進(jìn),定期反饋落實(shí)情況,并以周行政例會(huì)形式向公司層匯報(bào)。

    三是開(kāi)通協(xié)同辦公基層督辦功能,實(shí)現(xiàn)對(duì)年度、月度、周度重點(diǎn)工作的全覆蓋,實(shí)現(xiàn)對(duì)重要部署、梳理問(wèn)題、調(diào)研反饋等各類(lèi)公務(wù)活動(dòng)中的重點(diǎn)工作全覆蓋,對(duì)本部門(mén)和基層單位的全覆蓋。

    三、應(yīng)用實(shí)效

    (一)緊盯目標(biāo),落實(shí)要求,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)

    2020年,在漳山發(fā)電公司黨委、經(jīng)營(yíng)班子共同帶領(lǐng)和全體職工共同努力下,深入貫徹落實(shí)京能集團(tuán)、京能電力的安排部署,嚴(yán)格落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、折子工程等重點(diǎn)工作督辦機(jī)制,嚴(yán)守安全環(huán)保底線,筑牢疫情防控基礎(chǔ),漳山發(fā)電整體效率效益水平得到持續(xù)提升。漳山發(fā)電全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成明顯好于預(yù)期,發(fā)電量完成78.53億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng) 2.87%;供熱量完成841.07萬(wàn)吉焦,同比增加14.2%。

    (二)從嚴(yán)從細(xì),常態(tài)整治,降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患

    深入推進(jìn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)《京能電力安全1號(hào)》文件精神,從嚴(yán)從細(xì)做好安全監(jiān)管、人員教育、制度完善等工作,修編安全制度標(biāo)準(zhǔn)34項(xiàng),組織應(yīng)急演練18次,安全生產(chǎn)培訓(xùn)5124人次,安全微課堂、安全日評(píng)比等活動(dòng)有序開(kāi)展,獲得全國(guó)“安康杯”安全文化先進(jìn)單位;深層次開(kāi)展各類(lèi)安全檢查,盯緊閉環(huán)落實(shí)情況,及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患,安全態(tài)勢(shì)保持平穩(wěn)。

    (三)精心安排,日常管控,提升公司環(huán)保社會(huì)效益

    緊盯環(huán)保治理關(guān)鍵區(qū)域,積極推進(jìn)灰場(chǎng)綜合升級(jí)改造,固廢綜合利用處置達(dá)到318萬(wàn)噸,庫(kù)存降低105萬(wàn)噸,大大緩解灰場(chǎng)環(huán)保壓力;修訂《重污染天氣應(yīng)對(duì)實(shí)施方案》,降低揚(yáng)塵污染風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)污染天氣預(yù)警等級(jí),快速響應(yīng),確保環(huán)保指標(biāo)安全可控;積極推進(jìn)脫硫廢水零排放改造,消除廢水排放潛在風(fēng)險(xiǎn)。2020年,公司煙塵排放量同比減少 6.36 噸,二氧化硫排放量同比減少 48.10噸,氮氧化物排放量同比減少 100.12 噸,社會(huì)效益十分明顯。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王大鵬.創(chuàng)新工作方法 開(kāi)創(chuàng)大督查格局[J].秘書(shū)之友,2017(11):19-20.

    作者簡(jiǎn)介:王建民(1988-),男,山西陽(yáng)泉人,碩士研究生,主要從事文秘、行政管理相關(guān)工作。

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