周建武
摘? 要:交通執(zhí)法是當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展中的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,通過(guò)交通執(zhí)法工作的落實(shí),能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)交通的規(guī)范,減少各類交通違法問(wèn)題的出現(xiàn)。在這一過(guò)程中,交通執(zhí)法理念創(chuàng)新,能夠在不同程度上推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展,因此,要將創(chuàng)新交通執(zhí)法理念作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,通過(guò)加強(qiáng)執(zhí)法人員教育培訓(xùn)等不同方式,為執(zhí)法理念創(chuàng)新打下良好基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:交通執(zhí)法理念;社會(huì);經(jīng)濟(jì)
自改革開放以來(lái),我國(guó)公路、水路等交通運(yùn)輸領(lǐng)域得到飛速發(fā)展,同時(shí)交通運(yùn)輸執(zhí)法隊(duì)伍,也為交通運(yùn)輸生產(chǎn)力的釋放提供保障,這對(duì)于促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠起到良好推動(dòng)作用。隨著改革開放的不斷深入,市場(chǎng)化程度的不斷加深,傳統(tǒng)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法體制,已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。在此背景下,要對(duì)交通執(zhí)法理念進(jìn)行創(chuàng)新,通過(guò)該種方式確保交通執(zhí)法相關(guān)工作能夠跟上時(shí)代發(fā)展步伐,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展提供保障。
1、交通規(guī)范實(shí)施現(xiàn)狀
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,交通道路已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钪械闹匾M成部分,同時(shí)在帶動(dòng)各個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展中起著不可起到的重要作用?,F(xiàn)如今城市規(guī)模正在不斷擴(kuò)大,人們的生活水平得到很大程度上提升,這也使得人民群眾對(duì)于出行有著更高要求。不管是出租車、客車,還是軌道交通,越是與人們的生活緊密聯(lián)系,越是會(huì)出現(xiàn)一系列矛盾。為促使交通安全能夠得到維護(hù)與保障,國(guó)家針對(duì)交通出臺(tái)相應(yīng)法律法規(guī)、政策條例以及規(guī)章制度等,促使乘客的安全出行權(quán)利與順利出行權(quán)利得到不保障[1]。但隨著交通道路規(guī)模的不斷擴(kuò)大,其涉及的范圍也更加廣泛,專業(yè)性逐漸提升,執(zhí)法難度也隨之增加,這對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生一定影響。在交通執(zhí)法過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)執(zhí)法不當(dāng)情況,這會(huì)對(duì)當(dāng)事人的合法權(quán)益造成損害,同時(shí)也影響當(dāng)?shù)卣块T在人民群眾心目中的形象。容易引發(fā)社會(huì)不滿,從而制約社會(huì)更好發(fā)展。
2、交通執(zhí)法理念創(chuàng)新對(duì)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用分析
2.1為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障
交通執(zhí)法理念創(chuàng)新能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)各項(xiàng)工作職責(zé)與權(quán)限的明確,針對(duì)各項(xiàng)工作的開展制定科學(xué)合理工作流程,促使不同工作人員在不同崗位中,對(duì)于自身的執(zhí)法范圍、責(zé)任都能夠有明確認(rèn)識(shí),確保各項(xiàng)工作、責(zé)任都能夠落實(shí)到相應(yīng)工作人員身上,一旦在其中某個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問(wèn)題,那么也可以及時(shí)聯(lián)系負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)對(duì)問(wèn)題的有效處理。在這一過(guò)程中,要?jiǎng)?chuàng)建完善的全車、牌等財(cái)務(wù)等級(jí)保存制度。對(duì)于執(zhí)法主體能夠作出明確規(guī)范,使得執(zhí)法主體能夠?qū)ψ陨砉ぷ饔姓_認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照相應(yīng)規(guī)定流程開展工作。對(duì)于國(guó)家出臺(tái)的相應(yīng)法律法規(guī),執(zhí)法人員要有正確了解,確保執(zhí)法工作都能夠在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)。在執(zhí)法期間工作人員必須要認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人申辯,使得執(zhí)法公正性、公平性能夠得到保障。對(duì)于故意辦錯(cuò)案情況,要嚴(yán)格按照法律進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任。
2.2推動(dòng)執(zhí)法理念創(chuàng)新
為使得交通行政執(zhí)法能夠?yàn)槿嗣袢罕娞峁┓?wù),推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展,交通稽查大隊(duì)要結(jié)合實(shí)際情況,采取有效措施,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法理念更新,從而進(jìn)一步提升工作效率。在執(zhí)法工作開展中,要將構(gòu)建完善監(jiān)督體系作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,并與人民群眾之間進(jìn)行溝通,這樣可以讓人民群眾能夠?qū)?zhí)法過(guò)程、相關(guān)法律法規(guī)等有正確認(rèn)識(shí),從而敦促人民群眾能夠?qū)ψ陨硇袨檫M(jìn)行規(guī)范,通過(guò)該種方式能夠在很大程度上減少違法行為出現(xiàn),工作透明度也可以得到保障。
為與交通執(zhí)法之間更好適應(yīng),行政方面可以創(chuàng)建小機(jī)構(gòu)、大統(tǒng)一的管理模式,行政處罰案件將辦理作為重點(diǎn),交通大隊(duì)對(duì)于組織辦案,要將自身協(xié)調(diào)作用、審核作用發(fā)揮出來(lái),針對(duì)任何一項(xiàng)工作都要本著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。實(shí)現(xiàn)對(duì)各方力量的集中,并形成合作辦案方式與聯(lián)動(dòng)辦案方式。采取剛?cè)岵?jì)的人性化執(zhí)法方式,這一執(zhí)法方式主要是指,將嚴(yán)格執(zhí)法與人性化管理之間進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,將以人為本的辦案理念體現(xiàn)出來(lái),促使服務(wù)可以得到記憶布提升,創(chuàng)建出服務(wù)型交通管理部門[2]。結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)審批環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,在為老百姓辦實(shí)事過(guò)程中,能夠進(jìn)一步提升行政工作效率。
交通執(zhí)法等相關(guān)部門,要及時(shí)與控制中心、車輛維修中心之間進(jìn)行聯(lián)系溝通,如果出現(xiàn)突發(fā)情況,或者車輛出現(xiàn)故障等問(wèn)題,那么可以聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門,實(shí)現(xiàn)對(duì)問(wèn)題的有效處理,避免影響范圍進(jìn)一步擴(kuò)大的同時(shí),能夠在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)車輛正常通行。在這一過(guò)程中,要將調(diào)動(dòng)交通執(zhí)法人員工作積極性作為一項(xiàng)重點(diǎn),因此,在執(zhí)法理念創(chuàng)新中,要及時(shí)做好相關(guān)工作人員的教育培訓(xùn)工作,促使工作人員能夠?qū)鹘y(tǒng)執(zhí)法理念進(jìn)行更新,在工作開展中能夠采用全新工作理念。通過(guò)該種方式,不僅可以為后續(xù)工作開展打下良好基礎(chǔ),而且還可以幫助執(zhí)法人員掌握更多不同專業(yè)知識(shí),提高執(zhí)法人員的綜合能力,推動(dòng)后續(xù)工作的高質(zhì)量落實(shí)。針對(duì)在執(zhí)法工作中表現(xiàn)較好執(zhí)法人員,相關(guān)部門可以適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)工作人員對(duì)自身工作忠誠(chéng)度,從而在未來(lái)工作中能夠端正工作態(tài)度,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
結(jié)束語(yǔ):
綜上所述,交通執(zhí)法理念創(chuàng)新在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用,因此,在當(dāng)前交通事業(yè)發(fā)展中,要將創(chuàng)新交通執(zhí)法理念作為重點(diǎn)工作內(nèi)容。在這一過(guò)程中,需要端正執(zhí)法人員工作態(tài)度,定期做好執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作,幫助執(zhí)法人員掌握更多不同專業(yè)知識(shí),促使未來(lái)工作效率與工作質(zhì)量能夠得到提升。
參考文獻(xiàn):
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