電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新探討

郭雪

摘? 要：搞好黨的建設(shè)，實施精神文明建設(shè)，是企業(yè)的一項重要任務(wù)。所謂黨建工作，是指企業(yè)內(nèi)部黨建所有工作的統(tǒng)稱。開展黨建工作有利于緊跟黨的發(fā)展步伐，按照黨的指導(dǎo)和指引，形成切合企業(yè)實際的發(fā)展思路，適應(yīng)新形勢下黨對企業(yè)發(fā)展的要求。建設(shè)一支好的國有企業(yè)黨員隊伍有利于企業(yè)的健康發(fā)展。精神文明建設(shè)工作是我國改革開放以來逐步形成的一種行為。搞好精神文明建設(shè)，有利于企業(yè)自身的企業(yè)文明建設(shè)。精神建設(shè)工作是動態(tài)的、漸進的，企業(yè)文明必須隨著時代的發(fā)展而相應(yīng)更新。精神文明建設(shè)是企業(yè)文明的重要載體，我們應(yīng)該不斷發(fā)展企業(yè)的精神文明建設(shè)。

關(guān)鍵詞：電力黨建;精神文明建設(shè);工作創(chuàng)新

1發(fā)展電力黨建工作的重要性

新形勢下，對于電力企業(yè)黨組織來說，要進行黨建科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴格黨員標準要求，積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、相關(guān)部門齊抓共管的黨建領(lǐng)導(dǎo)體制，創(chuàng)造更多的精神文明成果。電力企業(yè)管理者要能從戰(zhàn)略高度看待黨建科學(xué)化，突出黨組織的政治核心地位，緊緊圍繞電力企業(yè)的生存和發(fā)展開展相關(guān)工作，深化改革，增強對黨建工作重要性的認識，及時提升黨建工作水平，讓企業(yè)發(fā)展適應(yīng)社會需求和市場需求。我們要正視企業(yè)黨建工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，站在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展的新高度、新角度，堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)一黨員干部群眾的思想，注重激發(fā)黨員創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，進一步推進電力企業(yè)精神文明建設(shè)。

2電力企業(yè)精神文明建設(shè)和黨建工作

2.1相互促進

黨建思想理論建設(shè)的實質(zhì)是運用有效的載體和工具，把先進的黨性文化和黨性精神轉(zhuǎn)化到黨組織和每個黨員個人的實際工作中去。精神文明建設(shè)恰恰可以以靈活的形式和創(chuàng)新的理念作為落實黨建工作的有效載體和工具，鞏固和提升黨組織的功能，同時全面提升黨員個人對黨性的認識和黨員素質(zhì)，從而激發(fā)黨組織和黨員個人的內(nèi)生變化，提高黨建工作的有效性和效率。在加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力的同時，反過來又能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的主導(dǎo)作用，探索更多更好的精神文明建設(shè)途徑，進而推動精神文明建設(shè)水平更上一層樓。

2.2相互配合

在電力企業(yè)中，黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的全部工作，而精神文明建設(shè)是提高工作的關(guān)鍵，所以兩者共同努力，共同發(fā)展，共同進步。同時，在實際工作中，電力企業(yè)要對二者之間的互助關(guān)系有清醒的認識，不能本末倒置，要充分鞏固黨建的核心地位，積極運用精神文明建設(shè)的工具，使黨建和精神文明建設(shè)工作產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。

2.3和諧共生

如果電力企業(yè)在發(fā)展過程中缺乏精神文明建設(shè)的推動，整個企業(yè)的發(fā)展就會偏離社會主義核心價值觀的運行軌道;沒有黨建工作，整個企業(yè)就失去了核心領(lǐng)導(dǎo)能力和電力企業(yè)的國家棟梁地位，兩項工作就失去了全局。因此，以黨建工作為核心，不斷提高精神文明建設(shè)水平，確保其充分發(fā)揮作用，并使之和諧共存，是電力企業(yè)保持長治久安和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

3電力企業(yè)在黨建工作中推進精神文明建設(shè)的措施

3.1提高發(fā)展水平

以黨建為核心，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)對提高專業(yè)技術(shù)水平的作用，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，培養(yǎng)一批在科研開發(fā)領(lǐng)域具有創(chuàng)新思維的黨員;培養(yǎng)一批在生產(chǎn)經(jīng)營層面具有高度責任感的黨員先鋒隊;培養(yǎng)一批經(jīng)營管理領(lǐng)域思想水平高的模范黨員。從而在各個層面發(fā)力，共同履行好新時期社會和國家賦予電力企業(yè)的責任和使命，促進企業(yè)整體發(fā)展水平的提升，使電力企業(yè)在更快的發(fā)展通道中茁壯成長。

3.2構(gòu)建和諧環(huán)境

以黨建為核心，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)在構(gòu)建社會主義核心價值觀中的作用，順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，從電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起，貫穿電力企業(yè)基層組織，建立經(jīng)得起考驗的電力企業(yè)文化，提升電力企業(yè)整體素質(zhì)水平，營造電力企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境，造福人民，助力國家戰(zhàn)略發(fā)展，推動社會全面進步。

3.3創(chuàng)建負責任的品牌

責任品牌是以社會責任為內(nèi)涵，以負責任的生產(chǎn)為前提，以創(chuàng)造最大的整體價值，實現(xiàn)公司和社會共同健康發(fā)展為目標的新品牌。對內(nèi)展現(xiàn)了一種以社會責任和長遠發(fā)展為理念的新型企業(yè)文化。展示所有利益相關(guān)者認可的負責任的公司形象。因此，作為電力企業(yè)，必須打造責任品牌，打造優(yōu)秀的責任管控，扎實的責任實踐，科學(xué)的責任宣傳，進而在黨建工作中推進精神文明建設(shè)。

3.4規(guī)范制度建設(shè)，強化保障措施

首先，根據(jù)電力黨建主體責任清單提出的要求，企業(yè)黨組織要認真結(jié)合具體工作，發(fā)揮表率作用，積極履職，把責任分解到位，主要包括主體責任和監(jiān)督責任，認清黨建中的關(guān)鍵問題。其次，積極推進黨建機制創(chuàng)新。根據(jù)企業(yè)黨建理論、制度和工作成果，進一步梳理，從加強隊伍建設(shè)、建設(shè)組織文化、深化文明創(chuàng)建、推進工作創(chuàng)新、實施幫扶服務(wù)等方面，完善黨員發(fā)展長效機制、創(chuàng)新激勵機制和創(chuàng)先爭優(yōu)機制等。，推進黨組織創(chuàng)新的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。黨組織積極推進新老黨員結(jié)對幫扶計劃和黨員入黨積極分子結(jié)對幫扶計劃。第三，建立監(jiān)督、檢查和通報制度。要列出企業(yè)年度黨建計劃，使基層黨組織工作以實實在在的工作為支撐點，解決責任模糊不清的問題，通過責任明確、責任到人、責任到權(quán)等策略，嚴肅查處黨員違紀違法問題。爭取黨建工作議事日程逐級負責制，實現(xiàn)層層傳導(dǎo)，簽訂黨員內(nèi)部黨風建設(shè)責任狀，落實和深化責任主體，進一步明確基層黨組織內(nèi)部的責權(quán)利關(guān)系，更好地落實責任目標。

3.5提高思想認識

對于電力企業(yè)來說，要不斷加強黨的建設(shè)，協(xié)調(diào)精神文明建設(shè)，必須從員工的思想認識入手，從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，他們必須充分認識黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的重要性，改變錯誤觀念，積極看待這兩項工作，特別是黨建工作。對于電力系統(tǒng)來說，從精神文明建設(shè)的角度來看，是重要的助推力量，精神文明建設(shè)代表著黨建工作未來的發(fā)展趨勢。因此，企業(yè)必須積極發(fā)揮黨員干部的模范作用，把黨員干部培養(yǎng)成模范，勇于爭先。只有這樣，才能準確把握電力系統(tǒng)工作的發(fā)展方向和未來目標，使后續(xù)的精神文明建設(shè)和工作更有針對性，基礎(chǔ)扎實，實現(xiàn)長遠發(fā)展。

結(jié)束語

綜上所述，新時期電力黨建要把握黨建工作的一般規(guī)律，才能更好地提高企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平。無數(shù)歷史經(jīng)驗證明，黨的路線方針政策要符合客觀發(fā)展的要求，這是企業(yè)黨建的基本規(guī)律。要堅持黨建全面負責機關(guān)黨建工作的原則，落實黨建工作規(guī)劃，組織落實各項黨建工作部署。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，集團各成員單位共同負責。結(jié)合企業(yè)基層黨建工作的任務(wù)，相互配合，共同努力，以共同負責的態(tài)度保證黨建工作的落實，促進企業(yè)精神文明建設(shè)。

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