• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    經(jīng)濟(jì)全球化影響下高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)及策略研究

    2021-07-01 05:23:41譚晶尹馮浩正
    科技風(fēng) 2021年17期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)形勢(shì)經(jīng)濟(jì)全球化畢業(yè)生

    譚晶尹 馮浩正

    摘要:高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,不僅關(guān)乎學(xué)生個(gè)人前途命運(yùn),而且事關(guān)我國(guó)社會(huì)未來(lái)的發(fā)展與穩(wěn)定。全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇在即,為推動(dòng)高校畢業(yè)生順利就業(yè),首先需要正確認(rèn)識(shí)大環(huán)境下高校畢業(yè)生總體就業(yè)形勢(shì),以及進(jìn)一步分析高校畢業(yè)生就業(yè)困難的原因,最后為促進(jìn)畢業(yè)生更充分就業(yè)擇業(yè)提供明確思路和方法。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)全球化;高校;畢業(yè)生;就業(yè)形勢(shì)

    Research?on?the?employment?situation?and?Strategies?of?college?graduates?under?the?influence?of?economic?globalization

    Tan?Jingyin???Feng?Haozheng

    Zhanjiang?University?of?Science?and?Technology??Guangdongzhanjiang??524000

    Abstract:The?employment?of?college?graduates?is?not?only?related?to?the?future?of?students,?but?also?related?to?the?future?development?and?stability?of?our?society.?The?global?economic?recovery?is?coming.?In?order?to?promote?the?smooth?employment?of?college?graduates,?we?need?to?correctly?understand?the?overall?employment?situation?of?college?graduates?under?the?general?environment,?and?further?analyze?the?reasons?for?the?employment?difficulties?of?college?graduates.?Finally,?we?need?to?provide?clear?ideas?and?methods?for?promoting?the?full?employment?of?college?graduates.

    Keywords:economic?globalization;colleges?and?universities;graduates;employment?situation

    2020年,世界經(jīng)濟(jì)發(fā)生了重大變化。針對(duì)2020年就業(yè)工作,中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議指出,要穩(wěn)定就業(yè)總量,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),提升就業(yè)質(zhì)量,突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。這與中共十九大提出的“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”是一脈相承的,并緊貼當(dāng)前就業(yè)面臨的結(jié)構(gòu)性矛盾等現(xiàn)實(shí),是當(dāng)前抓好就業(yè)工作要牢牢把握的方向[1]。因此,在經(jīng)濟(jì)全球化影響下,如何對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行研判與分析,以及引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì),端正心態(tài),精準(zhǔn)定位,順利就業(yè)尤為重要。

    一、全球經(jīng)濟(jì)遇冷困境下我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析

    經(jīng)濟(jì)全球化,使高校畢業(yè)生既面臨機(jī)遇,又面對(duì)挑戰(zhàn)。機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)并存,為了做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》,針對(duì)全球經(jīng)濟(jì)下行影響我國(guó)2020年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)景氣程度(CIER指數(shù))進(jìn)行詳細(xì)的分析,以期為高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)提供參考。

    (一)高校畢業(yè)生就業(yè)供需結(jié)構(gòu)矛盾加劇

    統(tǒng)計(jì)資料顯示,2020年第一季度市場(chǎng)招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量為1237萬(wàn),提交職位申請(qǐng)數(shù)量為896萬(wàn)。2019年第四季度市場(chǎng)招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量為1627萬(wàn),提交職位申請(qǐng)數(shù)量為750萬(wàn)。從環(huán)比角度分析,2020年第一季度市場(chǎng)招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量減少了23.97%,提交職位申請(qǐng)數(shù)量則增加了19.47%,CIER指數(shù)也呈現(xiàn)出季節(jié)性回落,下降0.79。從同比角度分析,2019年第一季度市場(chǎng)招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量為1486萬(wàn),提交職位申請(qǐng)數(shù)量為528萬(wàn)。2020年第一季度市場(chǎng)招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量減少了249萬(wàn),提交職位申請(qǐng)數(shù)量增加了368萬(wàn),導(dǎo)致CIER指數(shù)大幅下降1.44(詳見(jiàn)表1)[2]。

    總體上,全球經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大,高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境的宏觀整體、供給和需求均持續(xù)受到干擾。因此,為了有效促進(jìn)就業(yè),緩解因全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)而加重的供需矛盾,政府積極采取宏觀調(diào)控政策,陸續(xù)發(fā)布近40項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)和支持高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)[3]。

    (二)高校畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)兩級(jí)分化嚴(yán)重

    從高校畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)的景氣情況分析得出,我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的行業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾明顯。2020年第一季度,CIER指數(shù)最高行業(yè)是最低行業(yè)的17.16倍。在就業(yè)景氣較好行業(yè)中,雖然中介服務(wù)行業(yè)首居高位,但CIER指數(shù)降幅最大;其次,酒店/餐飲行業(yè)CIER指數(shù)變動(dòng)最小。受經(jīng)濟(jì)影響高校畢業(yè)生在網(wǎng)絡(luò)游戲、印刷、交通、電氣、能源和IT服務(wù)等行業(yè)的就業(yè)需求情況比較低迷,就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。其中,汽車/摩托車行業(yè)中高校畢業(yè)生面臨就業(yè)形勢(shì)最為嚴(yán)峻(詳見(jiàn)表2)[2]。

    從未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)判斷,在房地產(chǎn)開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)、技工、教育、家政服務(wù)和保險(xiǎn)等職業(yè),在中國(guó)引領(lǐng)全球經(jīng)濟(jì)反彈下,呈現(xiàn)出相對(duì)較好的就業(yè)形勢(shì),職位釋放能力較強(qiáng),就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境也比較緩和。

    而IT管理、硬件開發(fā)、公關(guān)、IT質(zhì)量管理、廣告等職業(yè)由于全球經(jīng)濟(jì)下行影響,就業(yè)前景相對(duì)不佳。此外,由于近年財(cái)務(wù)、律師等職業(yè)的高校畢業(yè)數(shù)量相對(duì)較大,市場(chǎng)招聘需求顯現(xiàn)明顯下降,未來(lái)幾年就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)較為激烈。

    (三)高校畢業(yè)生就業(yè)地域分布差異明顯

    2019年與2020年高校畢業(yè)生就業(yè)地域CIER指數(shù)均為三線城市依次高于二線、新一線、一線的趨勢(shì)。其中,2020年第一季度,我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)地域CIER指數(shù)分別是,三線城市1.83、二線城市1.20、新一線線城市0.92、一線城市0.68,新一線、一線城市的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,三線、二線城市的就業(yè)市場(chǎng)相對(duì)寬松。無(wú)論從環(huán)比還是同比各方面分析,由于市場(chǎng)招聘需求數(shù)量大幅減少,高校畢業(yè)生就業(yè)城市的CIER指數(shù)均有不同幅度的下降。其中,雖新一線和二、三線城市招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量驟減,但提交職位申請(qǐng)數(shù)量仍舊上升;而一線城市的就業(yè)需求與供給兩端均比較低迷,且招聘需求高校畢業(yè)生數(shù)量的下降幅度大于提交職位申請(qǐng)數(shù)量,因此CIER指數(shù)出現(xiàn)一定降幅(詳見(jiàn)圖1)[2]。

    從畢業(yè)生就業(yè)地點(diǎn)的變動(dòng)態(tài)勢(shì)來(lái)看,可以認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)推動(dòng)高校畢業(yè)生流向二、三線城市,一定程度上為二、三線城市提供優(yōu)質(zhì)人力資源,推動(dòng)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程,進(jìn)而優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)業(yè)規(guī)模和結(jié)構(gòu),進(jìn)一步吸引人才、留住人才,為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇奠定良好基礎(chǔ)。

    綜上,經(jīng)濟(jì)全球化影響下我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)不容忽視,不僅體現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)供需總量矛盾加大,而且體現(xiàn)在行業(yè)、職業(yè)、地域等方面就業(yè)難度上升,大大增加了勞動(dòng)市場(chǎng)的不穩(wěn)定性。

    二、基于二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)理論高校畢業(yè)生就業(yè)難的成因分析

    經(jīng)濟(jì)學(xué)家Lewis提出:勞動(dòng)供給十分充足且源源不斷,即使薪資水平足夠低,低至僅能保證基礎(chǔ)生活標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)力需求也依舊遠(yuǎn)低于勞動(dòng)力的供給[4]。其次,經(jīng)濟(jì)社會(huì)中并存著兩種形式的生產(chǎn)部門,一是現(xiàn)代生產(chǎn)手段為主的資本主義工業(yè)部門,二是傳統(tǒng)生產(chǎn)手段為主的農(nóng)業(yè)部門[5]。

    高校畢業(yè)生普遍偏好選擇一線、新一線城市及部分省會(huì)城市作為首要就業(yè)城市,雖這些城市勞動(dòng)力市場(chǎng)可提供相對(duì)較多大型企業(yè)單位職位。但是,在世界經(jīng)濟(jì)深度衰退等多重壓力下,勞動(dòng)力需求小于勞動(dòng)力的供給,導(dǎo)致就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。同時(shí),高校畢業(yè)生就業(yè)的首要選擇是進(jìn)入現(xiàn)代生產(chǎn)手段為主的資本主義工業(yè)部門。比較偏好于新經(jīng)濟(jì)行業(yè)就業(yè),如互聯(lián)網(wǎng)、娛樂(lè)、商業(yè)服務(wù)、金融業(yè)等高薪資、高科技的新經(jīng)濟(jì)行業(yè);并且從側(cè)面反映出與此對(duì)應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量比較龐大。另外,傳統(tǒng)生產(chǎn)手段農(nóng)業(yè)部門因?yàn)樽陨淼臈l件所限,一般對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力較弱,并且傳統(tǒng)部門對(duì)學(xué)歷要求較低。因此,面對(duì)就業(yè)嚴(yán)峻局勢(shì),高校畢業(yè)生需要研判就業(yè)形勢(shì)與自身優(yōu)勢(shì),選擇適合個(gè)人職業(yè)發(fā)展的地域和行業(yè)。

    三、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇格局下促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)

    2020年面對(duì)異常嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),各地各部門全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)[3]。如今,在外部環(huán)境危中有機(jī),國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)繼續(xù)向好的情況下,如何穩(wěn)步提升高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,提高高校畢業(yè)就業(yè)滿意度,緩解當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)存在的結(jié)構(gòu)性矛盾,這是值得深思的問(wèn)題。

    (一)資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),聯(lián)合開拓就業(yè)市場(chǎng)

    國(guó)際環(huán)境、國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策傾向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整均影響著勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),隨著用工方式的改變,勞動(dòng)力市場(chǎng)將自發(fā)調(diào)整。所以,面對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的局勢(shì)變化,要求高校與企業(yè)作出相應(yīng)的調(diào)整,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

    首先,高校應(yīng)充分發(fā)揮校園就業(yè)市場(chǎng)的主渠道和保障作用,主動(dòng)聯(lián)系企事業(yè)單位,開發(fā)利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式;優(yōu)質(zhì)高效地向畢業(yè)生推送就業(yè)信息,保持校園招聘活動(dòng)的密度和溫度;注重加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的支持和軟硬件條件的保障,積極嘗試建立學(xué)校聯(lián)盟,共同開發(fā)就業(yè)市場(chǎng),不斷完善和豐富信息服務(wù)的內(nèi)涵和手段。其次,企業(yè)在人才網(wǎng)站發(fā)布招聘信息時(shí),企業(yè)資料簡(jiǎn)介需詳略得當(dāng),重點(diǎn)突出,內(nèi)容含企業(yè)基本情況、薪酬待遇、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等。此外,面試地址也需盡可能詳細(xì)明確。

    (二)加強(qiáng)教育,精準(zhǔn)幫扶,分類開展就業(yè)指導(dǎo)

    根據(jù)各類高校畢業(yè)生群體就業(yè)擇業(yè)的特點(diǎn)和需求,高校需預(yù)判勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、定位與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配的人才培養(yǎng)目標(biāo),注重學(xué)生硬技能和軟技能的綜合培養(yǎng),并采取措施加以改進(jìn),把培養(yǎng)綜合素質(zhì)和能力作為高校人才培養(yǎng)體制和體制改革的核心任務(wù)。根據(jù)不同特點(diǎn)和需求的畢業(yè)生,分類分級(jí)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),既要統(tǒng)籌規(guī)劃,又要兼顧重點(diǎn)。

    其次,開展雙貧困生就業(yè)援助計(jì)劃,充分發(fā)揮專業(yè)教師與輔導(dǎo)員的力量,做好就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、心理輔導(dǎo)等工作,讓其找到解決困難的方法、建立成功就業(yè)的信心。高效還需牢固樹立底線思想,主動(dòng)防范就業(yè)欺詐,高度關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)遇到的各方面情況,及時(shí)提供有效指導(dǎo)與幫助。充分利用教育資料,培養(yǎng)愛(ài)國(guó)主義情懷,服務(wù)國(guó)家大局,號(hào)召畢業(yè)生深入基層和祖國(guó)最需要的地方工作。

    (三)關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘自身優(yōu)勢(shì),充分利用資源

    普遍高校畢業(yè)生均表示難找工作、找工作難。一定程度上,是因?yàn)榫蜆I(yè)市場(chǎng)信息不對(duì)稱,高校畢業(yè)生就業(yè)觀念過(guò)于理想化、自身定位不準(zhǔn)確等,以及過(guò)分強(qiáng)調(diào)專業(yè)對(duì)口,學(xué)以致用。一般求職的時(shí)候,認(rèn)為到不對(duì)口專業(yè)的職位難以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和不利于后期崗位晉升,所以比較傾向于申請(qǐng)專業(yè)對(duì)口的職位。但是,刻意強(qiáng)調(diào)和追求就業(yè)專業(yè)對(duì)口,也就再次人為地增加了求職的難度,有可能錯(cuò)失工作機(jī)會(huì)。并且盲目追求編制,二線城市、三線城市生源的高校畢業(yè)生較多希望選擇穩(wěn)定、輕松的工作模式,回避有挑戰(zhàn)性的工作崗位,加劇勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需失衡。

    當(dāng)時(shí)代已經(jīng)開始追逐新的技術(shù)和革命時(shí),為了趕上科學(xué)信息技術(shù)變革的步伐,需要拓寬知識(shí)廣度、融會(huì)貫通地運(yùn)用多種學(xué)科知識(shí)的優(yōu)秀人才。高校畢業(yè)生在就職時(shí)選擇與所學(xué)專業(yè)不符的職位,不代表是教育資源的浪費(fèi)。因?yàn)楦叩冉逃c中等教育有本質(zhì)區(qū)別,學(xué)生接受專業(yè)培訓(xùn),但與此同時(shí)也參與通識(shí)教育、非專業(yè)必修課、選修課等等,構(gòu)建比較全面的知識(shí)體系。此外,在社會(huì)實(shí)踐中也鍛煉了學(xué)生個(gè)人綜合能力、自學(xué)能力和應(yīng)變能力。所以,在勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻,專業(yè)對(duì)口的就業(yè)方向發(fā)展前景比較低的情況下,可以綜合分析學(xué)生個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的核心部分,可以考慮在有限的條件之內(nèi),結(jié)合實(shí)際情況,考慮本人特長(zhǎng)、行業(yè)前景、發(fā)展空間,地域選擇、個(gè)人偏好、成就動(dòng)機(jī)等,從而定位發(fā)展領(lǐng)域,先就業(yè)再擇業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]2020年中國(guó)經(jīng)濟(jì)怎么干?穩(wěn)就業(yè),政策發(fā)力更精準(zhǔn)[EB/OL].https://baijiahao.baidu.com/s?id=1654490107692726609&wfr=spider&for=pc.

    [2]2020年大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告[EB/OL].http://www.cier.org.cn/ShowPaper.asp?ID=293.

    [3]2020年就業(yè)形勢(shì):這個(gè)“穩(wěn)”字來(lái)之不易[EB/OL].http://www.gov.cn/xinwen/2021-01/27/content_5582821.htm.

    [4]莫榮,丁賽爾,王伯慶,等.高校畢業(yè)生就業(yè)研究:產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2018.

    [5]劉社建.中國(guó)教育消費(fèi)經(jīng)濟(jì)研究[M].河南:河南人民出版社,2003.

    基金項(xiàng)目:2020年度創(chuàng)新強(qiáng)校工程項(xiàng)目“廣東省獨(dú)立學(xué)院教育規(guī)模預(yù)測(cè)研究”(CJ20CXQX013)

    作者簡(jiǎn)介:譚晶尹(1992—??),女,漢族,廣東湛江人,教育學(xué)碩士研究生,湛江科技學(xué)院發(fā)展規(guī)劃處工作,研究方向:高等教育學(xué);馮浩正(1994—??),男,漢族,湛江科技學(xué)院校長(zhǎng)辦公室工作,研究方向:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。

    猜你喜歡
    就業(yè)形勢(shì)經(jīng)濟(jì)全球化畢業(yè)生
    你根本不知道,這屆畢業(yè)生有多難
    意林(2020年15期)2020-08-28 11:10:24
    一個(gè)沒(méi)什么才能的北大畢業(yè)生
    面向軌道交通工程行業(yè)的土木工程人才需求形勢(shì)與對(duì)策分析
    經(jīng)管類院校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)淺析
    商(2016年34期)2016-11-24 09:33:38
    云南民族民間工藝生存發(fā)展分析
    人間(2016年27期)2016-11-11 17:06:46
    試論如何推動(dòng)音樂(lè)專業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
    On Diet Culture Differences between China and the West
    高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的變化與對(duì)策簡(jiǎn)析
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 23:20:46
    探究新時(shí)期下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新
    最“叛逆”的畢業(yè)生
    亚洲自偷自拍图片 自拍| avwww免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 青草久久国产| 午夜激情久久久久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 下体分泌物呈黄色| 波多野结衣av一区二区av| 90打野战视频偷拍视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 99国产精品99久久久久| 国产在线一区二区三区精| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产黄频视频在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 婷婷色av中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| a级片在线免费高清观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜福利视频精品| 成人国语在线视频| 69精品国产乱码久久久| 黄色片一级片一级黄色片| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美中文综合在线视频| 一区在线观看完整版| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产精品999| 黄片小视频在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 丝袜喷水一区| 日韩一区二区三区影片| 手机成人av网站| 超碰97精品在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲少妇的诱惑av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人av教育| 亚洲avbb在线观看| 一级片'在线观看视频| 欧美日韩视频精品一区| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 69av精品久久久久久 | 美国免费a级毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日韩av久久| 亚洲av美国av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美精品一区二区免费开放| 在线看a的网站| 51午夜福利影视在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 操美女的视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品久久久久久精品电影小说| www日本在线高清视频| 国产精品熟女久久久久浪| 五月天丁香电影| 国产老妇伦熟女老妇高清| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产日韩欧美亚洲二区| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲综合色网址| www日本在线高清视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久热这里只有精品99| 久久毛片免费看一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 日本91视频免费播放| av欧美777| 热99久久久久精品小说推荐| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产区一区二久久| www.精华液| 欧美国产精品一级二级三级| 中国国产av一级| 亚洲色图综合在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久国产精品影院| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产成人欧美| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜影院在线不卡| 国产三级黄色录像| 久久女婷五月综合色啪小说| 狠狠狠狠99中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 青春草视频在线免费观看| 99热全是精品| 性色av一级| 韩国精品一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产日韩一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 免费观看人在逋| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美黄色淫秽网站| 不卡av一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品二区激情视频| 男女免费视频国产| 午夜福利在线观看吧| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看免费日韩欧美大片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 搡老乐熟女国产| 久久热在线av| 老司机亚洲免费影院| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 飞空精品影院首页| av有码第一页| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 黑人操中国人逼视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 老司机在亚洲福利影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 手机成人av网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 97在线人人人人妻| 久热这里只有精品99| 国产免费现黄频在线看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久青草综合色| 欧美成人午夜精品| 乱人伦中国视频| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜福利在线免费观看网站| 国产免费福利视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 一级片'在线观看视频| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产免费一区二区三区四区乱码| 老汉色∧v一级毛片| 下体分泌物呈黄色| 九色亚洲精品在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 成年av动漫网址| 99国产精品一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 一级毛片精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产一级毛片在线| 国产精品久久久av美女十八| 国产在线视频一区二区| 男女免费视频国产| 制服诱惑二区| 亚洲avbb在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产黄频视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品卡一卡二卡四卡免费| 色老头精品视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| av线在线观看网站| 国产不卡av网站在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| av福利片在线| 欧美中文综合在线视频| 久久久久久久久免费视频了| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美成人午夜精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品av久久久久免费| tocl精华| 色婷婷av一区二区三区视频| 人人澡人人妻人| 午夜视频精品福利| 亚洲第一青青草原| 性色av乱码一区二区三区2| 最黄视频免费看| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲av片天天在线观看| 丝袜脚勾引网站| 韩国精品一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 五月天丁香电影| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲av国产av综合av卡| 多毛熟女@视频| www日本在线高清视频| 久久国产精品影院| 老熟女久久久| 丝袜美足系列| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 丰满迷人的少妇在线观看| 精品人妻1区二区| 免费高清在线观看日韩| 性少妇av在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 久热爱精品视频在线9| 嫩草影视91久久| 久久亚洲国产成人精品v| 男女免费视频国产| 一本色道久久久久久精品综合| 国产亚洲精品一区二区www | 69av精品久久久久久 | 桃花免费在线播放| 欧美日韩av久久| 他把我摸到了高潮在线观看 | 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美中文综合在线视频| netflix在线观看网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91精品三级在线观看| 国产精品 国内视频| 91麻豆av在线| 精品高清国产在线一区| 老司机靠b影院| 黄色视频不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本vs欧美在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 少妇的丰满在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 又大又爽又粗| 2018国产大陆天天弄谢| 男人爽女人下面视频在线观看| 97在线人人人人妻| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久热在线av| 在线观看www视频免费| 欧美午夜高清在线| tocl精华| 久久影院123| 久久久精品区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 91精品伊人久久大香线蕉| av在线app专区| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文字幕av电影在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品少妇黑人巨大在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99国产精品99久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产精品999| 欧美成狂野欧美在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av不卡在线播放| 激情视频va一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产欧美日韩一区二区三 | 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利乱码中文字幕| 久久香蕉激情| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品一区蜜桃| 大型av网站在线播放| 777米奇影视久久| 色视频在线一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美黄色淫秽网站| av不卡在线播放| 美女午夜性视频免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品 欧美亚洲| 不卡一级毛片| 十八禁人妻一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 在线观看免费午夜福利视频| 99热全是精品| 免费看十八禁软件| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品 国内视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 韩国精品一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 少妇的丰满在线观看| 丁香六月欧美| 99久久人妻综合| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲情色 制服丝袜| 午夜福利影视在线免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 各种免费的搞黄视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一区福利在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产野战对白在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产高清视频在线播放一区 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av日韩在线播放| 欧美久久黑人一区二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产在线免费精品| 久久香蕉激情| 精品国产国语对白av| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费观看人在逋| 夫妻午夜视频| 午夜两性在线视频| 人妻一区二区av| 99久久精品国产亚洲精品| 久久青草综合色| 日本五十路高清| a级毛片在线看网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品av久久久久免费| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲av美国av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲视频免费观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美另类亚洲清纯唯美| 三上悠亚av全集在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丝袜脚勾引网站| 宅男免费午夜| 制服诱惑二区| 99久久综合免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美精品一区二区大全| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 后天国语完整版免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 深夜精品福利| 看免费av毛片| 视频区欧美日本亚洲| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色视频不卡| 色播在线永久视频| 国产有黄有色有爽视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产有黄有色有爽视频| av不卡在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 丰满少妇做爰视频| 天堂中文最新版在线下载| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久99一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 日韩视频一区二区在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 成年av动漫网址| 亚洲黑人精品在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 性高湖久久久久久久久免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品第二区| 国产日韩欧美在线精品| 香蕉丝袜av| 久久这里只有精品19| 色播在线永久视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久国产欧美日韩av| 51午夜福利影视在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 老汉色∧v一级毛片| 成年人黄色毛片网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线观看免费午夜福利视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜免费成人在线视频| bbb黄色大片| 婷婷成人精品国产| 久久免费观看电影| 搡老熟女国产l中国老女人| 考比视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 两个人免费观看高清视频| 最新的欧美精品一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产xxxxx性猛交| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产欧美网| 亚洲第一av免费看| 国产成人影院久久av| 国产成人a∨麻豆精品| 国产真人三级小视频在线观看| 久久香蕉激情| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| netflix在线观看网站| 黄色视频,在线免费观看| 一本大道久久a久久精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 水蜜桃什么品种好| 亚洲美女黄色视频免费看| 999精品在线视频| 最黄视频免费看| 国产深夜福利视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲人成电影观看| 我要看黄色一级片免费的| 大香蕉久久网| 大片电影免费在线观看免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩一区二区三区影片| 黑丝袜美女国产一区| 国产片内射在线| 午夜免费成人在线视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲精品av麻豆狂野| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久国产一区二区| 午夜福利一区二区在线看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧美一区二区三区久久| 男女下面插进去视频免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 波多野结衣一区麻豆| 老熟女久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲情色 制服丝袜| av有码第一页| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| av福利片在线| 国产成人欧美| 成人手机av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 色精品久久人妻99蜜桃| 淫妇啪啪啪对白视频 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| av有码第一页| 91麻豆av在线| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲av片天天在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 成年女人毛片免费观看观看9 | 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲欧美色中文字幕在线| 三级毛片av免费| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品自拍成人| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av不卡在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| av天堂久久9| 久久久国产欧美日韩av| 热99re8久久精品国产| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 视频在线观看一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区 | cao死你这个sao货| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 天堂8中文在线网| 90打野战视频偷拍视频| 精品福利观看| 日韩有码中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 91大片在线观看| 91精品三级在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久久国内视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男女无遮挡免费网站观看| 精品久久久久久电影网| 乱人伦中国视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲人成电影观看| 久久人人爽人人片av| 日本a在线网址| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 性高湖久久久久久久久免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 深夜精品福利| 国产1区2区3区精品| 51午夜福利影视在线观看| 在线观看www视频免费| 国产成人免费观看mmmm| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产欧美网| 中国美女看黄片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| www.熟女人妻精品国产| 90打野战视频偷拍视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一区二区在线观看av| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 久久久精品免费免费高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产看品久久| 大码成人一级视频| 欧美在线黄色| av片东京热男人的天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 操美女的视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 午夜福利视频在线观看免费| 99热网站在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 少妇人妻久久综合中文| videos熟女内射| 精品久久久久久电影网| 国产野战对白在线观看| 中文字幕色久视频| 国产淫语在线视频| 丁香六月欧美| 男女边摸边吃奶| 十八禁高潮呻吟视频| 精品第一国产精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 飞空精品影院首页| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 深夜精品福利| 精品少妇久久久久久888优播| 视频区欧美日本亚洲| 精品高清国产在线一区| 成在线人永久免费视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 麻豆国产av国片精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品熟女少妇八av免费久了| 97在线人人人人妻| 日本wwww免费看| 亚洲 国产 在线| 国产一区二区在线观看av| 免费黄频网站在线观看国产| 国产97色在线日韩免费| 少妇精品久久久久久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜老司机福利片| kizo精华| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一本久久精品| 日韩大码丰满熟妇| 中文字幕制服av| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 不卡av一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 久久人人爽人人片av| 麻豆国产av国片精品| 国产深夜福利视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产男人的电影天堂91| 欧美黑人精品巨大| 欧美大码av| 在线天堂中文资源库| 黑人操中国人逼视频| 亚洲七黄色美女视频| 12—13女人毛片做爰片一| 男女国产视频网站| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久久久国产电影| 伦理电影免费视频|