李衛(wèi)華
4月的一天,有一位輔導(dǎo)員來(lái)找我訴說(shuō)他最近的苦惱。這位輔導(dǎo)員班上有個(gè)同學(xué)最近鬧著要退學(xué),該同學(xué)成績(jī)優(yōu)秀、性格開(kāi)朗,既沒(méi)有遇到情感挫折、也沒(méi)有家庭變故,但是退學(xué)的心意非常堅(jiān)決,行李都收拾好了,就等著辦理相關(guān)手續(xù)了。
輔導(dǎo)員連忙找這位學(xué)生談話,連著幾天每晚從8點(diǎn)一直談到10點(diǎn)多,卻不怎么奏效。我問(wèn)這位輔導(dǎo)員都跟他談了些什么?他說(shuō):“動(dòng)之以情、曉之以理。這個(gè)孩子成績(jī)很好,退學(xué)太可惜了。他主要的問(wèn)題是迷茫、找不到發(fā)展的方向,感覺(jué)大學(xué)生活沒(méi)有價(jià)值和意義。我當(dāng)初在大學(xué)也一度迷茫、困惑,后來(lái)靠著不斷努力走出了困境,找到了方向。我把自己的經(jīng)歷都跟他分享了,還跟他分析了上大學(xué)的重要性和退學(xué)的代價(jià)。最后還分享了自己如何在沖動(dòng)狀態(tài)下管理情緒的小故事,整體氛圍是很平等的。”
我問(wèn):“學(xué)生有什么反應(yīng)?”
老師嘆了一口氣說(shuō):“他應(yīng)該是有觸動(dòng)的,但總是一聲不吭,事后給我發(fā)短信,還是要堅(jiān)持退學(xué)。我已經(jīng)做了最大的努力了,實(shí)在沒(méi)轍了”
過(guò)了不久,我見(jiàn)到了那位同學(xué)。他一來(lái)就給我打“預(yù)防針”:“如果您是想勸我別退學(xué),我勸您還是省點(diǎn)力氣,您是第五撥跟我談話的人了。”我先誠(chéng)懇地告訴他我不會(huì)勸他,然后問(wèn)他怎么看待勸他的老師和同學(xué)。他沉默了良久,過(guò)了一會(huì)兒有些激動(dòng)地說(shuō):“是的,是的!他們都是為了我好,都是我不好!”
“你不太希望有那么多人來(lái)勸你?”
“他們不了解我的痛苦,都想以自己立場(chǎng)和價(jià)值觀來(lái)左右我?!?/p>
“為什么這么說(shuō)呢?我聽(tīng)你的輔導(dǎo)員老師說(shuō),他也非常真誠(chéng)地在分享自己的經(jīng)歷?!?/p>
“是的,我很感激他,也很佩服他。我一直覺(jué)得他說(shuō)得非常有道理,我也很感動(dòng),但是對(duì)我這種情況沒(méi)用。”
“因?yàn)楹湍愕那闆r不一樣?”
“對(duì),老師當(dāng)初也是學(xué)了自己不喜歡的專(zhuān)業(yè),他靠著能吃苦、能堅(jiān)持,走出了迷茫,這是很不容易。但我的情況不一樣。我也很能吃苦,為了好成績(jī)也付出了巨大的努力,可是這些辛苦值得嗎?我對(duì)周?chē)?、?duì)這個(gè)世界沒(méi)有什么貢獻(xiàn)和影響,只是成績(jī)好點(diǎn),我更想要做一些能夠影響和改變周?chē)说氖?。線性代數(shù)考高分能改變周?chē)娜藛幔繌?fù)變函數(shù)考高分,它又能影響到誰(shuí)?”
“你跟老師聊過(guò)這些嗎?”
“談了一些,但往往只是開(kāi)了個(gè)頭,他就開(kāi)始講他自己的故事,特別動(dòng)感情。我聽(tīng)完很感動(dòng),又覺(jué)得自己很慚愧,辜負(fù)了這么多人的期望。我越來(lái)越覺(jué)得自己是一個(gè)沒(méi)有什么用處的人,就越來(lái)越想躲開(kāi)這個(gè)地方”
“如果可以,你希望大家怎么跟你說(shuō)話?”
他頓了頓,緩緩地說(shuō):“現(xiàn)身說(shuō)法是很好,但是得設(shè)身處地啊,從我的實(shí)際情況來(lái)理解我吧,每個(gè)人都不一樣”
當(dāng)我們想要去勸說(shuō)某人,以親身經(jīng)歷對(duì)另一個(gè)人進(jìn)行“現(xiàn)身說(shuō)法”、真誠(chéng)地分享自己的經(jīng)歷和感受時(shí),對(duì)方會(huì)感覺(jué)到真實(shí)和生命力,同時(shí)會(huì)感受到情感的聯(lián)結(jié),產(chǎn)生信任感和安全感。這也激發(fā)了對(duì)方想要回饋分享的動(dòng)機(jī),溝通就變成了有來(lái)有往的互動(dòng)。
“現(xiàn)身說(shuō)法”要成功,必須具備四個(gè)前提:第一,必須真誠(chéng),內(nèi)外一致,確保說(shuō)出來(lái)的都是真實(shí)感受;第二,說(shuō)的不能只是“法”,要把“情感”作為核心因素;第三,需要節(jié)制,避免談話成為過(guò)度的自我宣泄;第四,試圖以自己的經(jīng)歷和感受去影響對(duì)方時(shí),要尊重個(gè)體的差異性,充分考慮對(duì)方的承受力和實(shí)際情況。
這個(gè)故事里的老師,前面兩點(diǎn)做得很好,但是他并沒(méi)有考慮到第三點(diǎn)和第四點(diǎn)——即我們所說(shuō)的“設(shè)身處地”。結(jié)果學(xué)生雖然很感動(dòng),但并未產(chǎn)生真正的積極溝通。
“不行,不行,今天你必須接受心理咨詢! 老師給他做個(gè)預(yù)約!”小劉氣沖沖地拉著她的男朋友小張來(lái)到心理咨詢中心,對(duì)心理老師說(shuō)。
小張急忙也迎上來(lái)說(shuō):“老師,您看!她就是這樣蠻不講理,動(dòng)不動(dòng)發(fā)脾氣,這很不正常!應(yīng)該做心理咨詢的是她!”
小張的話音一落,小劉的聲音就更大了:“老師,您瞅瞅!他每次都這樣,我本來(lái)只有一點(diǎn)點(diǎn)火氣,跟他那么一聊,我的火能蹭地一下到胸口,這還不應(yīng)該做咨詢?”
“可我覺(jué)得”小張漲紅了臉要繼續(xù)爭(zhēng)辯,心理老師制止了他。“最近你們是因?yàn)槭裁闯称饋?lái)了的?”
“你別說(shuō)話,我來(lái)說(shuō)!”急性子的小劉先搶話了,“是這樣的,我在一個(gè)課題組里,除了導(dǎo)師之外,其余的人都是另外專(zhuān)業(yè)的。今年,我自己獨(dú)立設(shè)計(jì)了一些實(shí)驗(yàn),準(zhǔn)備去參加科技競(jìng)賽,導(dǎo)師知道后,想要?jiǎng)裾f(shuō)我讓另外一個(gè)師兄也加入進(jìn)來(lái)。我心想憑什么啊,當(dāng)初做實(shí)驗(yàn)查資料他又不參加,現(xiàn)在要出成果了,就要搶勞動(dòng)果實(shí)?”她伸出一只手指著小張:“剛才吃飯時(shí),我就把這個(gè)事講給他聽(tīng)。結(jié)果他說(shuō)什么?說(shuō)什么你就不應(yīng)該進(jìn)這個(gè)組,早干嘛去了。他對(duì)我熱潮冷諷的,這不是火上澆油嗎?所以,我當(dāng)場(chǎng)就炸了!”
“我能不能說(shuō)話?是你說(shuō)的那樣嗎?”小張一下就站起來(lái),“我這不是在跟你分析原因嘛,早勸過(guò)你了嗎!我是要你認(rèn)識(shí)到,這個(gè)事主要還是你自己的責(zé)任,你發(fā)什么火?”
小劉的聲音又提高一個(gè)八度:“我要聽(tīng)你講大道理嗎?我就吐吐槽啊,有你這樣火上澆油的嗎?你就不能設(shè)身處地一下嗎?”
“那你自己就不能為我設(shè)身處地一下嗎? 我馬上也要考GRE了,還要忙學(xué)生會(huì)的事,我哪有力氣聽(tīng)你那么多吐槽,我能幫你分析分析就不錯(cuò)了!老師,還是給她約個(gè)咨詢吧,她需要理智?!?/p>
心理老師做了一個(gè)暫停的手勢(shì)說(shuō):“你們倆都提到設(shè)身處地,要不這樣,我們來(lái)做一個(gè)實(shí)驗(yàn)?,F(xiàn)在小張扮演小劉,小劉扮演小張,試一試把剛才發(fā)生的事,重演一遍。小張,你現(xiàn)在是小劉,你進(jìn)入了一個(gè)課題組,情況是這樣的”
“老師,這個(gè)不可能,我就壓根兒不會(huì)進(jìn)入那樣的一個(gè)課題組,我為什么要跟一群其他專(zhuān)業(yè)的人組隊(duì),這種設(shè)身處地不可能!”小張打斷了心理老師的話,攤了攤手。
“我也不愿意扮演你啊,我怎么可能天天去忙學(xué)生會(huì)的事,那是正經(jīng)事兒?jiǎn)??這種設(shè)身處地也不可能!”小劉撇著嘴說(shuō)。
“那你們不是要對(duì)方設(shè)身處地嘛,現(xiàn)在讓你們彼此設(shè)身處地,怎么就不行呢?”心理老師無(wú)奈地說(shuō)。
“只能給他單獨(dú)咨詢!”兩人幾乎同時(shí)指著對(duì)方說(shuō)。
“設(shè)身處地”是一件非常不容易的事情,它意味著掙脫自己的框架,身臨其境地進(jìn)入另一個(gè)人的世界。它往往需要人們抑制住自己的表達(dá)沖動(dòng),充分地傾聽(tīng)、仔細(xì)地觀察另一個(gè)人的言行、神態(tài)、情緒,并細(xì)膩地體會(huì)對(duì)方在事件中的每一種感受,因此需要付出的心理成本和時(shí)間成本是比較大的。
在這個(gè)故事里,小張和小劉都無(wú)法做到設(shè)身處地為對(duì)方著想,其中很大一部分原因是放棄自己的原則進(jìn)入另一個(gè)人的思維框架所付出的心理成本太高了。設(shè)身處地的目的是通過(guò)體會(huì)對(duì)方感受和需求來(lái)避免雙方信息不對(duì)稱而產(chǎn)生溝通的誤解。這個(gè)原則也是不強(qiáng)迫和要求他人設(shè)身處地,因?yàn)椤肮睬椤钡某杀緦?shí)在是太高了。
幾年前,有兩個(gè)新手咨詢師碰到個(gè)案上的問(wèn)題來(lái)找我督導(dǎo)。其中一位咨詢師,他的來(lái)訪者總是會(huì)不辭而別,每位來(lái)訪者的平均咨詢次數(shù)不會(huì)超過(guò)三次,這個(gè)咨詢師陷入了自我價(jià)值的深深懷疑中。我聽(tīng)她描述了做咨詢時(shí)的情形,發(fā)現(xiàn)她是一個(gè)很有職業(yè)角色感的咨詢師,對(duì)來(lái)訪者的傾聽(tīng)和共情也特別多,但是來(lái)訪者仍然會(huì)不辭而別。經(jīng)過(guò)仔細(xì)的探究,發(fā)現(xiàn)這個(gè)咨詢師的問(wèn)題就出在:她是一個(gè)很好的戴著職業(yè)面具的咨詢師,但唯獨(dú)不像一個(gè)真實(shí)的人,她從來(lái)不在咨詢室里做任何自我暴露。她回憶起一個(gè)情節(jié),有一次來(lái)訪者問(wèn):“這個(gè)事情如果是您,您會(huì)怎么想?”這個(gè)咨詢師技巧性地回答:“看起來(lái)你現(xiàn)在對(duì)我非常好奇,是什么使得你有這份好奇心的呢?”來(lái)訪者非常失望:“我覺(jué)得您在用一種套路敷衍我,并不是真實(shí)地分享您自己?!边@個(gè)咨詢師對(duì)她的來(lái)訪者,或許有“設(shè)身處地”,但是缺少真誠(chéng)的自我分享。
而另一個(gè)咨詢師來(lái)找我的時(shí)候,已經(jīng)處在整夜整夜失眠的狀態(tài)。她每一次做咨詢的時(shí)候,都會(huì)產(chǎn)生深深的代入感,被來(lái)訪者的故事觸動(dòng),仿佛在親身經(jīng)歷來(lái)訪者的一切苦難,以至于下班之后回到家里,來(lái)訪者的痛苦經(jīng)歷還在眼前一幕一幕放映。每每聽(tīng)到這些苦難,她都深切同情來(lái)訪者的遭遇,也會(huì)做一些自我暴露,分享一些自己類(lèi)似的感受,有時(shí)候兩個(gè)人情感發(fā)生共鳴后,恨不得互相抱頭痛哭,又苦于自己的身份不能在現(xiàn)實(shí)層面幫助到來(lái)訪者什么。由此,這位咨詢師產(chǎn)生了劇烈的糾結(jié)和沖突,也陷入了強(qiáng)烈的自我價(jià)值懷疑中,常常感到心力交瘁。這個(gè)咨詢師對(duì)她的來(lái)訪者既有“設(shè)身處地”,也有自我分享,但是這兩件事,耗竭了她的情感資源。她與來(lái)訪者同時(shí)沉溺在情感的汪洋大海里,沒(méi)有足夠的力量來(lái)保持一定的界限和距離,以幫助來(lái)訪者用一個(gè)更高的視角來(lái)理解和探索自己。
這個(gè)故事里的第一位咨詢師,缺少情感真誠(chéng)的“現(xiàn)身說(shuō)法”,這可能會(huì)使來(lái)訪者覺(jué)得不夠安全和信任、表達(dá)和溝通的動(dòng)機(jī)被抑制了,所以選擇了不辭而別。第二個(gè)咨詢師高度共情來(lái)訪者,可以說(shuō)在設(shè)身處地方面,簡(jiǎn)直做到了“不計(jì)成本”,這樣的結(jié)果導(dǎo)致咨詢師和來(lái)訪者界限模糊,人際關(guān)系的界限模糊之后,個(gè)體的獨(dú)立性在某種意義上就消失了。當(dāng)這種獨(dú)立性消失之后,這種溝通本質(zhì)上就不再屬于發(fā)生在兩個(gè)個(gè)體之間的互動(dòng),雙方也無(wú)法在對(duì)方身上發(fā)現(xiàn)脫離苦海的角度和資源。我們對(duì)他人的設(shè)身處地,需要考慮自我的情感承受能力和人際界限,先得做到自我情感照顧,再考慮感受他人。
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