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    新時代背景下高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃的目標與路徑研究

    2021-06-29 23:48:56曾滔
    教育周報·教育論壇 2021年36期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃高校教師新時代

    曾滔

    摘要:高校肩負教書育人的重則,教師是其發(fā)展的主體,在教育教學及科學研究、社會發(fā)展中都彰顯自身獨有的價值性。教師的綜合水平高低,直接影響到高校教育教學及人才培養(yǎng)的高低。而如何針對高校教師發(fā)展現(xiàn)狀,對其進行職業(yè)生涯規(guī)劃成為高校教育實踐較為關(guān)注的話題。對此,分析新時代背景下高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃的目標,提出新時代背景下高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃的實踐路徑。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃;高校教師;新時代;目標

    引言

    教師職業(yè)生涯規(guī)劃是指依據(jù)教師自身及高校教育實踐的共同需求,科學、針對的分析教師職業(yè)生涯過程中的各項因素,明確教師職業(yè)發(fā)展的目標,為其提供職業(yè)生涯發(fā)展之路,提升教師的綜合能力及素養(yǎng),使教師更好為高校教育教學實踐服務。而新時代背景下,教育教學及科技研究的變革與創(chuàng)新,對高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃提出新的發(fā)展目標?;诖?,高校應結(jié)合新時代背景下教師發(fā)展的訴求,為教師構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃方案,使教師明確自身在目標,進而增強教師自身核心競爭力,也提升高校發(fā)展的綜合水平。

    一、新時代背景下高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃的目標

    在教師發(fā)展進程中,高校首先的責任是讓教師明確學校的長遠發(fā)展及戰(zhàn)略規(guī)劃,促進學校發(fā)展模式與教師自身發(fā)展目標融合,以此為教師構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃目標,包含長遠職業(yè)生涯規(guī)劃目標及近期職業(yè)生涯規(guī)劃目標,帶動教師的發(fā)展積極性,使教師踐行職業(yè)生涯規(guī)劃目標,促進教師的發(fā)展。在新時代背景下,教師的職業(yè)生涯規(guī)劃的目標明確,順應高校的教育規(guī)律,結(jié)合教師群體及個體的發(fā)展訴求,制定教師的職業(yè)生涯規(guī)劃目標。一方面,構(gòu)建教師群體差異的職業(yè)上升通道。高校踐行教師的職業(yè)生涯規(guī)劃,立足于教師個體及群體的發(fā)展訴求,結(jié)合高校發(fā)展目標,制定職業(yè)生涯規(guī)劃目標,圍繞師德師風、文化育人、立德樹人思想,明確教師的職業(yè)生涯規(guī)劃目標,使教師具有育人能力、師德師風品質(zhì),以此更好的配合高校教育教學實踐訴求,為學生開展有效的教育教學工作;另一方面,建立個體差異的職業(yè)發(fā)展路徑。結(jié)合高校教育教學在新時代背景下實踐的方向,依據(jù)教師個體發(fā)展差異性,為教師構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃目標,包含“雙師型”教師成長目標、協(xié)同育人成長目標、創(chuàng)新型教師目標等,使教師以此為目標,通過努力與學習,提升自身綜合能力,達到自身職業(yè)生涯規(guī)劃的目標。

    二、新時代背景下高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃的實踐路徑

    (一)樹立正確教師職業(yè)觀念

    新時代背景下,高校教師的職業(yè)生涯規(guī)劃工作的實踐,教師自身應樹立正確的教師職業(yè)觀念,增強教師自身對職業(yè)生涯規(guī)劃認知度,以此促進教師的發(fā)展。首先,高校在教師發(fā)展進程中,加強教師的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,幫助教師樹立合理的職業(yè)生涯目標。例如:高校借助宣傳工作,大力普及職業(yè)生涯規(guī)劃對教師發(fā)展的重要性,以此提升教師對職業(yè)生涯規(guī)劃的認知。其次,教師自身應響應高校號召,重視自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,以正確的職業(yè)觀念,促進自身專業(yè)化與職業(yè)化的發(fā)展進程。最后,提升教師職業(yè)生涯規(guī)劃自覺性,在高校的教育引領(lǐng)下,教師主動自覺進行職業(yè)生涯規(guī)劃,聘請專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃教師,對教師進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導。

    (二)構(gòu)建教師職業(yè)生涯規(guī)劃機制

    在高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃實踐中,構(gòu)建教師的職業(yè)生涯規(guī)劃機制是必要的,可依據(jù)機制,推助教師職業(yè)生涯規(guī)劃的進一步實施。例如:針對教師職業(yè)生涯規(guī)劃應與高校戰(zhàn)略發(fā)展目標一致、教師職業(yè)生涯規(guī)劃應與高校專業(yè)教育發(fā)展目標一致、教師職業(yè)生涯規(guī)劃應與時代發(fā)展目標一致等情況,構(gòu)建相關(guān)的教師職業(yè)生涯規(guī)劃機制,推助職業(yè)生涯規(guī)劃落實到教師發(fā)展的全過程,進而為教師全面性發(fā)展指明路徑。

    (三)提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導平臺

    高校在教師的職業(yè)生涯規(guī)劃實踐中,努力提供全方位的支持,諸如:構(gòu)建教師的職業(yè)生涯規(guī)劃方案、建立學校信息公共管理平臺等,便于高校教師及時獲取高校、社會以及學生發(fā)展的動態(tài)信息,并隨著時代的發(fā)展,調(diào)整自身職業(yè)生涯規(guī)劃,做到自身職業(yè)生涯規(guī)劃的與時俱進化,從而提高高校教師對職業(yè)生涯規(guī)劃的創(chuàng)造性及積極性,幫助教師修正自身職業(yè)生涯規(guī)劃方案中的漏洞,增強高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃實踐的有效性模式。例如:新時代背景下,高校在踐行教師職業(yè)生涯規(guī)劃中,為教師提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導平臺,使教師從中獲取較多的職業(yè)生涯規(guī)劃指導信息,做到教師發(fā)展的有依據(jù)、有目標可循。一方面,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,構(gòu)建網(wǎng)絡的職業(yè)生涯規(guī)劃指導平臺,加強教師的引領(lǐng)與指導,幫助教師構(gòu)建正確的職業(yè)生涯規(guī)劃方案;另一方面,結(jié)合網(wǎng)絡的職業(yè)生涯規(guī)劃指導平臺,開展線上線下融合的職業(yè)生涯規(guī)劃指導工作,創(chuàng)新高校教師的職業(yè)生涯規(guī)劃指導模式。

    結(jié)語

    新時代背景下高校教師職業(yè)生涯規(guī)劃的實踐,依據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃對高校教師發(fā)展的重要性,提升高校教育教學實踐的重視度,以教師職業(yè)生涯規(guī)劃為基點,結(jié)合高校戰(zhàn)略發(fā)展模式,明確教師的職業(yè)生涯規(guī)劃目標,以目標為基點,為教師職業(yè)生涯規(guī)劃實踐指明方向,進而促進教師專業(yè)化與職業(yè)化共同發(fā)展,也推助高校教育教學水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量、社會服務成效的提升。

    參考文獻:

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    [2]周欣,楊俊峰,許東黎.新技術(shù)背景下勞動與社會保障專業(yè)教師職業(yè)生涯規(guī)劃研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2020,41(02):74-76.

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