淺談新課改背景下高中班主任德育工作的理論及方法

梁雄飛

【摘要】在中學(xué)階段，學(xué)生的品德認(rèn)識、道德情感、道德意志、道德行為都處在飛速發(fā)展的階段，這個(gè)階段的學(xué)生的道德發(fā)展具有自身的規(guī)律性，行為表現(xiàn)上體現(xiàn)出強(qiáng)烈的自我意識。學(xué)生們渴望自己做自己的主人，如果引導(dǎo)的方式不對，中學(xué)的德育工作極有可能會對學(xué)生的品德發(fā)展造成負(fù)面影響。特別是在高中階段，學(xué)生們的學(xué)業(yè)壓力越來越大，且已經(jīng)形成了自己的一套道德認(rèn)知體系，作為一名教師，作為一名高中班主任要充分且具體地掌握學(xué)生的個(gè)人情況，德育工作要做到因人而異、因材施教，不同類型的學(xué)生要采取不同的方式去引導(dǎo) ，做好高中的德育工作。下面是一些關(guān)于新課改背景下，高中班主任做好德育工作的一些理論及方法。

【關(guān)鍵詞】新課改背景;德育工作;理論方法;理論聯(lián)系實(shí)際

在注重培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)的今天，對高中生思想道德的培養(yǎng)備受社會各界的關(guān)注。教師在實(shí)際的德育工作中要注重理論的運(yùn)用，和德育方法的適用性。班主任要認(rèn)識到并不是所有有效的方法就都適合每一個(gè)學(xué)生。對于正在成長的學(xué)生們，德育工作者要以發(fā)展，長久的眼光去看待他們，善于正確引導(dǎo)學(xué)生的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的發(fā)展。德育工作不是一蹴而就的，進(jìn)行長久的量變鋪墊，才能有質(zhì)變的效果。所以，要有一顆包容的心去做好中學(xué)的德育工作，用平和的心態(tài)，持久的耐力去打贏這場持久戰(zhàn)。

一、德育工作現(xiàn)狀和問題

關(guān)于德育工作中的困境，主要是師生關(guān)系和一些教育制度的不匹配，難以磨合所造成的，主要有以下幾點(diǎn);

1.師生之間的溝通亟待加強(qiáng)

青少年學(xué)生的中學(xué)階段是道德意志開始形成和發(fā)展的階段。無論是道德還是情感和思想上都會受到周圍環(huán)境的強(qiáng)烈沖擊，開始尋求自己的價(jià)值認(rèn)同感，找尋自己的“正義”，他們自己的價(jià)值理論體系一旦形成，不論正確與否，都會在他們的人生價(jià)值觀里扮演著非常重要的角色。就像成績好的學(xué)生眼里的教師是和藹可親的，學(xué)校生活是讓他們有滿足感的;但是在成績落后一些的學(xué)生眼里，教師的形象，就不那么討人喜愛了，一部分學(xué)生甚至?xí)J(rèn)為，教師是針對他們，專門來管束他們，給他們的學(xué)生生涯帶上“緊箍咒”的人。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，恰巧是由于師生之間缺乏交流和溝通，而對彼此形成不正確認(rèn)識而造成的。

2.德育工作過于教條化

人是有能動(dòng)性的，人的能動(dòng)性能不能發(fā)展出來，不光是要有個(gè)人思想認(rèn)知作為動(dòng)力，更應(yīng)該要有合適的環(huán)境條件去創(chuàng)造。俗話說：“不以規(guī)矩，不成方圓?！卑嘀魅蔚陌嗉壒芾砉ぷ髦?，為了樹立一個(gè)正確的班級形象，會用強(qiáng)制的方式去約束班級的學(xué)生，這的確是比較有效的方法措施。但是，如果能夠有效地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，可以有效形成良好的班風(fēng)班貌，潛移默化地去引導(dǎo)學(xué)生的德育形成，會收到更好的管理效果。

一個(gè)長久在教條約束下成長的學(xué)生，或許可以做到言行合理，道德正確，但是一但他失去了這個(gè)約束，受到了外部環(huán)境的沖擊，沒有了正確的引導(dǎo)，那之前所形成的薄弱道德感，就有可能隨時(shí)崩潰。現(xiàn)實(shí)生活中例子也不少 ，部分優(yōu)秀的學(xué)生，一旦受到一些外部不好的影響，會主動(dòng)脫離校和家庭給他的管束，做出一些超出他道德認(rèn)知范圍內(nèi)的事情 ，筆者稱之為“超叛逆”。學(xué)生只有具備自身堅(jiān)定的、正確的道德認(rèn)知模式，能夠主動(dòng)地去識別外部環(huán)境的好與不好，主動(dòng)規(guī)避一些不好的行為，才能從根本上解決德育難題。

3.德育工作缺乏靈活性

在現(xiàn)實(shí)生活中，有的教師墨守成規(guī)，不結(jié)合實(shí)際情況，一直用老舊的方法教育學(xué)生，不愿意接受新的理論知識，完全不在乎新時(shí)代背景下不斷變化的學(xué)生心理。新課改要求教師要轉(zhuǎn)變自己的心理定位，去適應(yīng)新時(shí)代背景下，不斷變化的教育教學(xué)環(huán)境，也鼓勵(lì)教師創(chuàng)造新的教學(xué)方法。德育工作也是一樣的，敢于試錯(cuò)，敢于摒棄過去的陳詞濫調(diào)，開拓新的方法和理論。但是，這并不意味著一味地追求某一種方法，教育工作者一旦發(fā)現(xiàn)方法不適應(yīng)實(shí)際的教學(xué)和德育工作就要及時(shí)改正，絕對不能夠耽誤青少年學(xué)生的學(xué)業(yè)和道德發(fā)展。

二、德育工作有效開展的策略

1.因材施教

引導(dǎo)學(xué)生的思想道德發(fā)展的過程中，班主任發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。德育工作的對象，不是書本上的文字和公式，而是一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命，一個(gè)個(gè)完整的個(gè)體，學(xué)生們有獨(dú)立的人格、思想和獨(dú)一無二的人生經(jīng)歷，每一個(gè)人都是不可復(fù)制的存在。我們不能把德育理論生搬硬套地架在他們身上，而是要探究理論去迎合他們，從實(shí)際出發(fā)，從現(xiàn)實(shí)出發(fā)不斷地完善理論和方法，把理論和方法變成趁手的工具，去引導(dǎo)和伸展這一棵棵鮮活、嬌嫩的絕版“樹苗”。學(xué)生之間存在著很多的不同和差異，統(tǒng)一方法不可能適用于所有學(xué)生，教師要不怕辛苦、不怕麻煩，多花時(shí)間了解學(xué)生的特點(diǎn)，依據(jù)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行分類和分別教學(xué)，使大部分學(xué)生都能受到自己喜歡且需求的教育，只有這樣學(xué)生的德育水平才能得到理想增長。

2.改進(jìn)教學(xué)方法

俗話說得好：“計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化?！庇械母咧邪嘀魅螘o學(xué)生做長期的成績管理，給學(xué)生的成績定下心理預(yù)期，希望學(xué)生下次考試達(dá)到這個(gè)預(yù)期，但是，很多學(xué)生會因?yàn)楦鞣N各樣的原因達(dá)不到這個(gè)心理預(yù)期。學(xué)生很多方面的發(fā)展趨勢也不一定會按照教育工作者希望的樣子去發(fā)展。因此，教育工作者要有足夠的心理準(zhǔn)備去應(yīng)對這些不在計(jì)劃之內(nèi)的變化。班級管理工作中、德育工作中，我們不難發(fā)現(xiàn)，一個(gè)學(xué)生的心理道德發(fā)展情況往往不是我們所預(yù)想的那樣，他會因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中種各樣的突發(fā)情況發(fā)生完全不可預(yù)料的變化。所以，我們要從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，理論服務(wù)于實(shí)踐。

3.增強(qiáng)師生互動(dòng)

在全新的教育環(huán)境下，高中班主任應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到德育工作的重要性。德育結(jié)果與學(xué)生是否信任教師有很大的關(guān)系，如果學(xué)生不信任班主任，那么，他教得再好，也很難得到學(xué)生的認(rèn)可，對于教師教授的道理，學(xué)生也會不置可否，甚至?xí)室饽娣?。所以，班主任在管理過程中，一定要注意和學(xué)生保持友好和平等的關(guān)系。良好的關(guān)系是需要有方法來進(jìn)行建立和維護(hù)的，其中多溝通、多了解、多改進(jìn)是增進(jìn)師生感情的好方法，值得班主任在管理工作中多加應(yīng)用。

三、結(jié)語

教師是“園丁”，但學(xué)生不是無意識的“景觀樹”，教師不可能像生活中修剪花草的園丁一樣拿著大剪刀把街道旁的景觀樹都剪得一樣。在教育上，教師需要獨(dú)創(chuàng)新方式，貼近學(xué)生個(gè)性。德育工作就是要不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從實(shí)際出發(fā)，探索新的理論和方法，更好地服務(wù)教育教學(xué)工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]鐘水浩. 新課改背景下高中班主任德育工作理念及方法探究[J].考試周刊，2013（54）：188-189.

[2]關(guān)永明. 新課改背景下高中班主任德育工作理念及方法探究[J].教育教學(xué)論壇，2017（27）：62-63.

[3]周旭.新課改背景下高中班主任德育工作理念及方法探究[J].文存閱刊，2017（20）：62-63.