簡析如何發(fā)揮黨建在國有企業(yè)中的作用

沈金浩

【摘? 要】國有企業(yè)是我黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。2021年是我們黨成立100周年，也是“十四五”開局之年，在新的征程中，國有企業(yè)肩負(fù)著新的發(fā)展任務(wù)，面對新階段、新理念、新格局，國有企業(yè)黨建工作需要不斷創(chuàng)新，構(gòu)建適合時代進步與企業(yè)發(fā)展的新模式。本文主要對黨建工作在國有企業(yè)中的作用進行分析，為國有企業(yè)良性發(fā)展貢獻力量。

【關(guān)鍵詞】黨建;國有企業(yè);作用

引言

中國共產(chǎn)黨作為中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的核心領(lǐng)導(dǎo)，要始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖。進入新的發(fā)展階段，黨組織面臨新的問題與挑戰(zhàn)，需要黨務(wù)工作人員創(chuàng)新思維模式，協(xié)同解決當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展中存在的問題，真正發(fā)揮出黨組織在國有企業(yè)中的重要作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展把方向、聚正氣、添動力。

1.以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把方向、管大局、保落實

一是要堅定理想信念。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國各族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)楊。國有企業(yè)要以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為抓手，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。以“三會一課”、網(wǎng)上黨員之家、學(xué)習(xí)強國等為抓手，引導(dǎo)廣大黨員與時俱進學(xué)、靈活多樣學(xué)。要筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”的思想根基，要在真學(xué)真信的基礎(chǔ)上，狠抓真用真干，以先進的思想不斷指導(dǎo)創(chuàng)新的實踐。

二是要發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用?？茖W(xué)、民主決策是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在企業(yè)重大事項中執(zhí)行黨委前置程序，是保障黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措，也是國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的政治優(yōu)勢。要完善制度建立，明確決策范圍，規(guī)范決策流程，嚴(yán)格制度執(zhí)行，要利用好“三重一大”事項管理系統(tǒng)，做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時。具體執(zhí)行中，要理清前置研究和決定的區(qū)別，要處理好各治理主體之間的關(guān)系，要嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，要切實為企業(yè)科學(xué)、民主決策，提供有利支持。

2.以隊伍建設(shè)為依托，強作風(fēng)、提素質(zhì)、助成才

（1）強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。干部是我們的干事創(chuàng)業(yè)的骨干，是我們攻堅克難的先鋒，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋瞧髽I(yè)發(fā)展的百年大計，要高度重視，久久為功。要持續(xù)加強學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全力打造信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。要發(fā)揮好績效考核“指揮棒”作用，堅持正向激勵、容錯糾錯、能上能下相結(jié)合，不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。強化績效考核管理與績效結(jié)果應(yīng)用，將質(zhì)效提升、安全管理、黨建工作等重點納入績效考核體系，發(fā)揮績效考核的激勵導(dǎo)向作用。

（2）強化干部隊伍建設(shè)。落實“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，科學(xué)做好干部選拔任用工作，嚴(yán)把干部選任政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，杜絕帶病提拔及不合規(guī)提拔等問題，為經(jīng)營發(fā)展提供堅實人才保障。貫徹落實干部定期輪換機制，優(yōu)化考核評價體系，不斷提升干部隊伍的能力素質(zhì)和實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)復(fù)合型管理人才。

3.以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，抓落實、筑堡壘、做貢獻

（1）落實黨建工作責(zé)任制。國有企業(yè)黨組織要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，要開展黨建工作責(zé)任制考核和黨組織書記述職評議考核，建立一企一策考核評價指標(biāo)體系，將黨建考核納入企業(yè)績效管理體系中，壓實管黨治黨責(zé)任，促進基層黨組織全面均衡發(fā)展。

（2）夯實組織基礎(chǔ)。要按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》要求，建立健全黨建工作規(guī)范，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、規(guī)范組織工作開展、細(xì)化工作流程、健全工作臺賬、統(tǒng)一工作記錄、豐富黨建活動載體。在加強對基層黨組織工作指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，通過職責(zé)考核、滿意度調(diào)查等多種形式，加強對組織工作開展的跟蹤落實，從嚴(yán)、從實、從細(xì)抓好黨建基礎(chǔ)工作。同時，配齊、配強黨務(wù)工作者隊伍。黨組織書記提高政治認(rèn)識，要堅定政治立場、要懂經(jīng)營、知管理，要努力把黨的建設(shè)融入企業(yè)管理，推動企業(yè)發(fā)展。

（3）煥發(fā)組織活力。落實“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”有關(guān)要求，把握時代特點，圍繞中心工作，不斷創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和形式，持續(xù)創(chuàng)建黨建工作品牌。深入挖掘、選樹各個領(lǐng)域各條戰(zhàn)線上信念堅定、業(yè)績突出的先進集體和優(yōu)秀個人，大力宣傳推廣先進典型的生動事跡，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，激勵引導(dǎo)廣大黨員切實把身份亮起來、責(zé)任擔(dān)起來、作用顯出來。

4.以思想建設(shè)為引領(lǐng)，凝人心、聚合力、鼓干勁

（1）加強思想教育，形成合力。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮宣傳教育主陣地作用，多形式、多角度、多層級開展形勢任務(wù)教育，堅持圍繞中心、把握主流、正向引導(dǎo)，要努力使廣大干部員工知形勢、明任務(wù)、謀發(fā)展，達(dá)成發(fā)展共識，形成上下合力。

（2）深化宣傳引導(dǎo)，鼓足干勁。充分利用展板、期刊、雜志以及微信公眾號等媒體平臺，記錄企業(yè)市場開拓、革新發(fā)展的步伐，講述各條戰(zhàn)線上職工們艱辛努力的感人故事，見證廣大員工煥發(fā)風(fēng)采的精彩瞬間，為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展提供交流平臺，傳遞發(fā)展信心。同時，積極加大與外部媒體的溝通合作，展示發(fā)展成果，增加企業(yè)社會影響力和美譽度。

5.以紀(jì)律建設(shè)為保障，重預(yù)控、強威懾、揚正氣

（1）明確責(zé)任主線。毫不動搖地把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上，強化“一崗雙責(zé)”，對“兩個責(zé)任”落實情況進行跟蹤問效，嚴(yán)格考核管理，簽訂責(zé)任狀，逐級傳導(dǎo)壓力，一級做給一級看、一級帶動一級干，形成以上率下、齊抓共管的工作格局。

（2）織密風(fēng)險防線。圍繞權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位;在全面梳理和查找容易滋生腐敗的廉潔風(fēng)險點基礎(chǔ)上，動態(tài)監(jiān)督風(fēng)險點的權(quán)力運行;緊抓作風(fēng)建設(shè)，圍繞重大節(jié)日，持續(xù)開展中央八項規(guī)定落實，堅決反對四風(fēng)問題反彈。通過警示教育、法制宣傳、日常提醒，保持警鐘長鳴。

（3）嚴(yán)守紀(jì)律底線，利劍高懸。一是擴寬問題反饋機制，完善職工監(jiān)督、組織監(jiān)督、風(fēng)控、審計監(jiān)督的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。二是更加積極的運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)中的第一種形態(tài)，主動將防范端口前移，使紅紅臉、出出汗將成為常態(tài)。將通過談話、函詢等方式，對苗頭性、傾向性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早化解。三是堅持“一案雙查”，對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，始終保持查處案件的高壓態(tài)勢。

6.結(jié)論

綜上所述，新形勢背景下，國有企業(yè)在激烈的市場競爭中想要脫穎而出，需要將黨的政治優(yōu)勢與科學(xué)化企業(yè)治理有機結(jié)合，要發(fā)揮政治優(yōu)勢，全面貫徹黨中央戰(zhàn)略部署，掌握發(fā)展大勢，順勢而為，借勢而起;要發(fā)揮思想優(yōu)勢，加強形勢任務(wù)教育，塑造特色企業(yè)文虎，凝聚人心、團結(jié)力量;要發(fā)揮組織優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大黨員積極投身中心工作，在任務(wù)中歷練，在考驗中成長;要發(fā)揮紀(jì)律優(yōu)勢，堅持挺紀(jì)在前，織密權(quán)力牢籠，擰緊思想閥門，筑牢企業(yè)健康發(fā)展的護城墻，以高質(zhì)量黨建促進企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻

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