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    推動“兩高一新”發(fā)展的創(chuàng)新型黨組織建設(shè)

    2021-06-23 20:09:37
    國企管理 2021年5期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)緯福建黨員

    創(chuàng)造單位:福建省招標(biāo)采購集團(tuán)有限公司

    主創(chuàng)人:鄭志煌 王錦洋

    創(chuàng)造人:王軍德 陳小鴻 張永年 鄭福泰

    [摘要]福建省招標(biāo)采購集團(tuán)有限公司(簡稱“招標(biāo)集團(tuán)”)黨委自成立以來,緊緊圍繞“發(fā)展高端服務(wù)業(yè)、培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、投資新業(yè)態(tài)”的“兩高一新”戰(zhàn)略目標(biāo),以企業(yè)黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營“目標(biāo)”“措施”“隊(duì)伍”的“三融合”機(jī)制為抓手,以做到黨委引領(lǐng)作用突出、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出、黨員先鋒模范作用突出、員工創(chuàng)先爭優(yōu)作用突出的“四個突出”作用為工作載體,全面引領(lǐng)旗下各權(quán)屬企業(yè)充分發(fā)揮國企政治優(yōu)勢,開創(chuàng)基層黨建工作促發(fā)展的新局面。

    本文以招標(biāo)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)——福建經(jīng)緯測繪信息有限公司(簡稱“福建經(jīng)緯信息”)為典型,介紹福建經(jīng)緯信息黨支部在招標(biāo)集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷探索推動“兩高一新”發(fā)展的創(chuàng)新型黨組織建設(shè)之路,切實(shí)把企業(yè)黨建工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。

    [關(guān)鍵詞]兩高一新;科技創(chuàng)新

    一、歷史背景

    福建經(jīng)緯測繪信息有限公司成立于2005年9月,2014年5月由福建省測繪院下屬企業(yè)成建制劃轉(zhuǎn)至福建省招標(biāo)采購集團(tuán)有限公司。改制前為乙級測繪地理信息技術(shù)服務(wù)單位,服務(wù)領(lǐng)域主要涉及大地測量、地籍測量、工程測量等傳統(tǒng)勞動密集型測繪數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)。改制初期,公司在技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域仍偏于傳統(tǒng),附加值較低,職工整體素質(zhì)也偏低,技術(shù)創(chuàng)新型人才和中高級職稱人員較少等一系列問題影響企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。如何改變現(xiàn)狀,在福建經(jīng)緯信息發(fā)揮黨的核心引領(lǐng)作用,將國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和組織保障,引導(dǎo)黨員干部職工群眾爭先創(chuàng)優(yōu)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,成為科技創(chuàng)新型企業(yè)?都成為福建經(jīng)緯信息黨支部帶領(lǐng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型目標(biāo)過程中必須解決的重要問題。

    二、強(qiáng)化黨建引領(lǐng),推動創(chuàng)新發(fā)展

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。面對企業(yè)發(fā)展中存在的瓶頸和難點(diǎn),福建經(jīng)緯信息黨支部在招標(biāo)集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,從“抓引領(lǐng)、建體系、帶隊(duì)伍、樹品牌、促融合”五個方面入手,不斷推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

    (一)抓引領(lǐng)、育氛圍,把握企業(yè)發(fā)展方向

    1.抓好黨員學(xué)習(xí)教育。堅持“以人為本”原則,依托“三會一課”、主題黨日、大宣講、“經(jīng)緯大講堂”等活動積極開展理想信念、黨性修養(yǎng)、政治理論、形式與任務(wù)教育和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化黨員思想教育工作,并圍繞黨建、市場、管理、技術(shù)、專利等模塊重點(diǎn)學(xué)習(xí)解讀黨中央國務(wù)院、福建省委省政府系列決策部署,介紹行業(yè)前沿和先進(jìn)理念,讓黨員職工了解行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和發(fā)展方向,強(qiáng)化創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)意識,為企業(yè)發(fā)展提供政治保證、精神動力,推動企業(yè)打造品牌項(xiàng)目和拳頭產(chǎn)品。

    2.凝聚企業(yè)發(fā)展共識。堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)工作,大力弘揚(yáng)時代楷模、國測一大隊(duì)等先鋒模范文化,營造既與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相符,又能反映公司特色的企業(yè)文化,最終形成“廉潔奉公、愛國愛企、誠信擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)、尊重知識、公平公正、開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)”的和諧企業(yè)氛圍,不斷提升黨員干部職工群眾對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感、使命感,凝心聚力為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅實(shí)的精神支撐。

    (二)建體系、夯基礎(chǔ),提升黨組織戰(zhàn)斗力

    1.堅持選優(yōu)配強(qiáng),充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。大力推行“雙向進(jìn)人、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,選舉公司經(jīng)營管理層進(jìn)人支委班子,把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。同時,支部重視發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”的“領(lǐng)頭雁”作用,通過定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流等方式,不斷提高班子決策水平和綜合管理能力。

    2.優(yōu)化頂層設(shè)計,提高決策科學(xué)性。支部從黨建工作運(yùn)行的頂層設(shè)計人手,持續(xù)健全完善“三重一大”集體決策規(guī)定、黨支部委員會議事規(guī)則等相關(guān)制度,明確了黨支部研究討論前置程序,并細(xì)化分類,梳理權(quán)限清單,使黨組織制定決策和參與決策有據(jù)可依,黨建對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)促進(jìn)作用更加明顯。

    3.研發(fā)動態(tài)可量化考核信息系統(tǒng)。支部以結(jié)合實(shí)際、分類管理,量化考評、動態(tài)調(diào)整,簡便易行、民主公開的原則,制定黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)并納入公司即將研發(fā)的動態(tài)可量化考核信息系統(tǒng),進(jìn)一步細(xì)化公司黨建督導(dǎo)和黨員考核工作,確保督導(dǎo)考核機(jī)制形成常態(tài)化和長效性,黨建工作實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化。同時增加黨建在年度考核中的權(quán)重,將考核結(jié)果與選拔任免、薪酬調(diào)整、表彰獎懲掛鉤,由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝惨蟆薄?/p>

    (三)帶隊(duì)伍、育人才,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動能

    1.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在重大項(xiàng)目組建以支委掛帥,黨員為主的“尖刀班”,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級遇到的難點(diǎn)問題和生產(chǎn)項(xiàng)目開展中的薄弱環(huán)節(jié)中攻堅克難,開拓創(chuàng)新;二是大力選用和培育專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、覺悟高、作風(fēng)優(yōu)的黨員作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目和生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人,逐年提高比例,積極號召和引導(dǎo)黨員發(fā)揮帶頭表率引領(lǐng)作用,為企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)智力;三是根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和技術(shù)特點(diǎn),著力打造一支以黨員為表率的服務(wù)新時代新福建的“四個一流”(即“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績”)空間信息技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)“凌云戰(zhàn)隊(duì)”,為進(jìn)一步推動企業(yè)黨建業(yè)務(wù)“雙融雙促”工作提供新動力,為企業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級保駕護(hù)航。

    2.積極探索“黨建育人”模式。一是在干部選拔任用中,重點(diǎn)將“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的黨員列為考察對象優(yōu)先選任,或納為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng);選任經(jīng)營管理人員為兼職黨務(wù)工作者培育既懂黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的雙向復(fù)合型人才,推動黨員干部隊(duì)伍建設(shè)與經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)同步推進(jìn)、雙向交流,為黨組織和黨員發(fā)揮作用增添活力;二是貫徹新發(fā)展理念,搭配“高、精、尖”裝備打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,培育切合大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、5G通信技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)+、遙感衛(wèi)星+等數(shù)字經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)和現(xiàn)代空間技術(shù)為發(fā)展方向的高新應(yīng)用型、創(chuàng)新研究型的高素質(zhì)空間數(shù)據(jù)采集處理與信息應(yīng)用研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

    3.不斷健全完善人才激勵機(jī)制。一是制定經(jīng)營管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位并存,與公司發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一的晉升管理辦法,持續(xù)拓寬人才職業(yè)發(fā)展通道,正確規(guī)劃和引導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展方向和晉升途徑;二是制定公司科技獎勵辦法和發(fā)明創(chuàng)造專利管理辦法,調(diào)動科技人員的創(chuàng)新創(chuàng)造積極性,提升公司科技創(chuàng)新氛圍,推動生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步。

    4.持續(xù)開拓人才培養(yǎng)新途徑。支部堅持多方位持續(xù)改進(jìn)教育培訓(xùn)模式,以公司發(fā)展需求開展“六個結(jié)合”培訓(xùn)模式,即黨建與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,內(nèi)部與外部培訓(xùn)相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,短期與長期培訓(xùn)相結(jié)合,全面提高與分類重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,行業(yè)前沿與基礎(chǔ)技能培訓(xùn)相結(jié)合,將“黨性鍛煉”“宗旨教育”“廉政教育”與“科技周”“技能競賽”“生產(chǎn)經(jīng)營培訓(xùn)”“項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流”等整合為一系列不同類別的黨建與業(yè)務(wù)融合培訓(xùn)載體,搭建全公司黨員干部職工群眾的學(xué)習(xí)交流平臺,推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)教育實(shí)現(xiàn)制度化、常態(tài)化。

    (四)樹品牌、勇創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力

    1.緊跟時代步伐,打造特色品牌。支部堅持以新發(fā)展理念帶領(lǐng)公司突破傳統(tǒng)測繪項(xiàng)目格局,構(gòu)建好公司品牌項(xiàng)目、拳頭產(chǎn)品和業(yè)務(wù)新增長點(diǎn),推動公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是聚焦中央和地方重要決策部署,布局公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,在鄉(xiāng)村振興、軍民融合、生態(tài)文明建設(shè)、文物保護(hù)、文化旅游、自然資源等多元化多領(lǐng)域多方向發(fā)展中下功夫,引領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)積極打造和開發(fā)新應(yīng)用、新模式、新業(yè)態(tài),持續(xù)拓展團(tuán)隊(duì)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。二是發(fā)揮公司在無人機(jī)航測遙感領(lǐng)域方面的技術(shù)優(yōu)勢,貫徹黨中央國務(wù)院、福建省委省政府關(guān)于推進(jìn)軍民深度融合發(fā)展、全國首個生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)“清新福建”等戰(zhàn)略部署,不斷推動團(tuán)隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)提升服務(wù)水平,打造具有福建特色的地理信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)的“經(jīng)緯樣板”工程。

    2.注重企地合作,勇?lián)鐣?zé)任。支部積極與地方有關(guān)部門搭建黨支部結(jié)對共建平臺,加強(qiáng)溝通交流,主動了解業(yè)務(wù)需求,共同凝聚發(fā)展合力。同時結(jié)合公司業(yè)務(wù)特色和技術(shù)優(yōu)勢,勇?lián)鐣?zé)任,熱心公益服務(wù),主動配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援、消防演練、自然災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警等應(yīng)急保障工作和生態(tài)環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村振興工作,以良好的口碑和社會效應(yīng)進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)知名度。

    3.加大宣傳推廣,提升品牌效應(yīng)。支部積極參加數(shù)字中國建設(shè)峰會、中國,海峽項(xiàng)目成果交易會等大型展會,推廣企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)。同時圍繞企業(yè)發(fā)展做好宣傳工作,通過企業(yè)官網(wǎng)、公司微信公眾號等方式講好經(jīng)緯故事,傳遞公司好聲音,積極宣傳公司在技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目成果、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場開拓等方面取得的新進(jìn)展、新成就,不斷提升公司在地方的知名度和影響力。

    4.堅持向優(yōu)看齊,加強(qiáng)人才交流。緊跟時代步伐,圍繞企業(yè)中心工作和發(fā)展戰(zhàn)略,激發(fā)人才活力。由支部牽頭成立公司創(chuàng)新工作組,以數(shù)字經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)和現(xiàn)代空間技術(shù)為發(fā)展方向,深化與武漢大學(xué)、廈門大學(xué)、“一帶一路”空間信息走廊海絲研究院等科研院校的產(chǎn)學(xué)研合作,引進(jìn)高層次人才加強(qiáng)公司人才儲備,在不斷培育和優(yōu)化人才隊(duì)伍的同時,加大對科研成果的市場轉(zhuǎn)化力度,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

    (五)促融合、優(yōu)服務(wù),培育企業(yè)良好氛圍

    1.堅持服務(wù)為先,多維度促進(jìn)員工融人。黨支部劃分支委責(zé)任田,堅持“靠前”指揮,定期深人一線開展調(diào)研慰問工作,主動對接職工需求,了解職工心聲,以職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和反映的突出問題為工作重點(diǎn)。支委與職工面對面溝通,了解項(xiàng)目開展情況,關(guān)心黨員和職工生活、工作和思想等,及時傳達(dá)上級黨組織相關(guān)方針政策和文件精神,宣傳企業(yè)發(fā)展理念和黨建工作。累計到基層一線開展慰問、調(diào)研和座談10余次,幫助解決實(shí)際問題20余項(xiàng);實(shí)現(xiàn)各部門、各崗位調(diào)研全覆蓋,涉及員工近200人次;定期摸底排查和及時反饋困難黨員和職工情況,第一時間慰問住院職工、組織捐款活動幫扶困難職工。

    2.堅持典型引路,多形式營造爭先氛圍。一是注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用,以“勇?lián)負(fù)?dān)、敢于作為、求真務(wù)實(shí)、帶頭奉獻(xiàn)”的原則針對黨員干部崗位職責(zé),對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)中劃定責(zé)任區(qū),開展設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾踐諾評諾活動,落實(shí)黨員生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)與目標(biāo)。二是打造爭先創(chuàng)優(yōu)宣傳陣地。支部大力開展選樹典型活動,并運(yùn)用企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺等宣傳載體,對優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個人的先進(jìn)事跡進(jìn)行晾曬,對內(nèi)發(fā)揮典型引路的輻射作用,引導(dǎo)更多員工認(rèn)識典型、學(xué)習(xí)典型,自覺向典型看齊,對外起到展示公司風(fēng)采,樹立企業(yè)團(tuán)隊(duì)求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、創(chuàng)新發(fā)展的良好形象,增強(qiáng)合作方、客戶對企業(yè)的支持與信任。

    3.引領(lǐng)職工創(chuàng)先爭優(yōu),關(guān)注青年成長成才。發(fā)揮黨建帶群團(tuán)工作,通過評選先進(jìn)員工、崗位能手、創(chuàng)新先鋒等方式鼓勵職工在崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)。同時支部根據(jù)公司青年占比75%的職工構(gòu)成特點(diǎn),注重開展青年工作,傾聽青年職工的心聲和訴求,以“互聯(lián)網(wǎng)十團(tuán)建”的工作模式,在微信公眾號中開通了“微課堂”“微調(diào)查”欄目,及時在線了解團(tuán)員青年的思想動態(tài),接受建議反饋,幫助解決青年實(shí)際問題和困難。并且,積極為青年職工搭建成長平臺,通過項(xiàng)目組黨員“幫傳帶”的多對一帶徒模式、新員工培訓(xùn)、青年職工培訓(xùn)與座談交流等形式,將公司的管理理念、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和實(shí)踐傳遞給每一個青年職工,助力青年職工成長成才。

    三、初步成效

    在招標(biāo)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,福建經(jīng)緯信息堅持以黨建為引領(lǐng),創(chuàng)新創(chuàng)效能力顯著提升,逐步形成以自然資源領(lǐng)域?yàn)橹鳌⑵渌I(lǐng)域多重發(fā)展的新格局。經(jīng)過快速發(fā)展,福建經(jīng)緯信息已從技術(shù)單一的乙級資質(zhì)傳統(tǒng)測繪公司發(fā)展為福建省行業(yè)內(nèi)唯一一家集地理信息數(shù)據(jù)采集、處理、分析、應(yīng)用于一體的綜合性甲級(5項(xiàng)甲級)資質(zhì)的國有測繪地理信息高新技術(shù)服務(wù)企業(yè),目前擁有5項(xiàng)ISO認(rèn)證與90多項(xiàng)軟件著作權(quán)等證書,一項(xiàng)實(shí)用新型專利,三項(xiàng)發(fā)明專利。企業(yè)先后被有關(guān)部門認(rèn)定為福建省高新技術(shù)企業(yè)、福建省科技型企業(yè)、福建省軟件企業(yè)、福建省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)、福建省數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“瞪羚”創(chuàng)新企業(yè)、福建省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等。

    (一)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高

    近年來,福建經(jīng)緯信息經(jīng)營業(yè)績逐年穩(wěn)步增長,2017年簽訂項(xiàng)目合同總金額較2016年翻三番,營業(yè)收入較2016年增長52%,順利完成經(jīng)營任務(wù)預(yù)期;2018年業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“跟跑”“并跑”到“領(lǐng)跑”的轉(zhuǎn)變,與上一年度相比,營業(yè)收入增長141%,利潤增長442%,超額完成年度目標(biāo)任務(wù);2019年業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)勞動密集型逐步向高精尖發(fā)展,保持利潤增長勢頭,利潤較上年度增長552%。

    (二)項(xiàng)目成果屢獲佳績

    福建經(jīng)緯信息力爭“做一個項(xiàng)目,樹立一座豐碑,鍛造一支隊(duì)伍,培養(yǎng)一位專家”,著力打造具有福建特色的經(jīng)緯地理信息技術(shù)服務(wù)品牌。近年來,福建經(jīng)緯信息項(xiàng)目共榮獲中國地理信息產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀工程金獎、測繪科技進(jìn)步獎、衛(wèi)星導(dǎo)航定位科學(xué)技術(shù)獎等國家級獎項(xiàng)7項(xiàng),福建省測繪地理信息科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀測繪地理信息工程獎等省級獎項(xiàng)12項(xiàng),并獲評中國地理信息產(chǎn)業(yè)最具活力中小企業(yè)(2019年第7名、2020年第8名),中國地理信息產(chǎn)業(yè)高成長企業(yè)TOP50(2019年第7名、2020年第10名)。公司品牌項(xiàng)目入選2019年度福建省衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目1項(xiàng),入選2019年度數(shù)字福建人工智能應(yīng)用2項(xiàng);其中承建的“平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)自然資源與空間信息時空云項(xiàng)目”為“數(shù)字福建”建設(shè)亮點(diǎn)工程,是福建省首個完成的智慧城市時空大數(shù)據(jù)與云平臺建設(shè)項(xiàng)目。

    (三)人才質(zhì)量持續(xù)提高

    截至2020年8月,福建經(jīng)緯信息人才規(guī)模隨企業(yè)發(fā)展壯大不斷擴(kuò)大,與改制初期相比,企業(yè)職工人數(shù)增長6倍,黨員數(shù)量增長近10倍(占職工總數(shù)近30%);職工學(xué)歷由改制初期本科學(xué)歷占比不足30%,中高級職稱僅2人,經(jīng)過不斷發(fā)展優(yōu)化,已成長為職工本科及以上學(xué)歷占比78%(研究生學(xué)歷占比20%),中高級職稱占比22%(高級職稱5%)的行業(yè)綜合素質(zhì)一流的空間信息技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

    下一階段,在招標(biāo)集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下,福建經(jīng)緯信息黨支部將繼續(xù)以黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營的“三融合”機(jī)制為抓手,做到“四個突出”作用,不斷探索“兩高一新”發(fā)展的創(chuàng)新型黨組織建設(shè)之路,逐步打造一支扎根福建,面向全國,服務(wù)新時代新福建的“四個一流”空間信息技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),為成為“全省第一、全國一流的測繪地理信息高新企業(yè)”不懈奮斗、砥礪前行。

    四、結(jié)語

    實(shí)踐證明,黨建工作做實(shí)了將提高生產(chǎn)力,做強(qiáng)了將提升競爭力,做細(xì)了將形成凝聚力。要做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè),離不開國有企業(yè)黨的建設(shè)這一光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。展望未來,招標(biāo)集團(tuán)黨委將在鞏固和發(fā)揮好福建經(jīng)緯信息黨建成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)探索建設(shè)創(chuàng)新型黨組織的新路子、新方法,積極推動黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬、全面提升,不斷為建設(shè)“兩高一新”的一流企業(yè),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工全面發(fā)展、國有資產(chǎn)保值增值貢獻(xiàn)力量。

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