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    當(dāng)代要素主義知識(shí)教育教師觀對(duì)我國(guó)師資建設(shè)的啟示

    2021-06-20 09:35王申
    公關(guān)世界 2021年10期
    關(guān)鍵詞:啟示

    王申

    摘要:美國(guó)教改對(duì)傳統(tǒng)要素主義進(jìn)行的創(chuàng)造性繼承中,在知識(shí)教育教師觀中凸顯了教師的主導(dǎo)作用,重視學(xué)生的中心地位,督促資格證的改革與改良專業(yè)培養(yǎng)制度等特點(diǎn),以此為鑒,在我國(guó)師資培養(yǎng)上可通過專業(yè)與學(xué)科并進(jìn)、素養(yǎng)與能力并重、鼓勵(lì)教師提升專業(yè)能力且長(zhǎng)存危機(jī)意識(shí),進(jìn)而保證我國(guó)師資質(zhì)量,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:知識(shí)教育觀 要素主義知識(shí)教育教師觀 啟示

    一、知識(shí)教育觀內(nèi)涵

    “知識(shí)教育觀”的定義為知識(shí)的認(rèn)識(shí)者以自己的需要為基礎(chǔ),對(duì)知識(shí)教育范疇所形成的系統(tǒng)的比較穩(wěn)定的認(rèn)識(shí)、態(tài)度、觀點(diǎn)和看法。本研究主要探討當(dāng)代要素主義知識(shí)教育教師觀在教師培養(yǎng)專業(yè)系統(tǒng)、教師準(zhǔn)入和教學(xué)中展現(xiàn)的特點(diǎn),以啟示我國(guó)現(xiàn)代教師隊(duì)伍建設(shè)的應(yīng)有之策。

    二、知識(shí)教育教師觀

    (一)教師主導(dǎo)的重中之重

    “教師主導(dǎo)”的理念在當(dāng)代要素主義教師觀仍處于第一條,明確教師在教育中的主導(dǎo)地位,并且認(rèn)為只有教師是直面教學(xué)對(duì)象,最先接觸學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),了解學(xué)習(xí)效果,因而對(duì)教學(xué)安排最具有發(fā)言權(quán)。這個(gè)角色是教育改革的大頭兵,他能夠依據(jù)新近的改革理念,有的放矢創(chuàng)造性地組織面向?qū)W生傳授知識(shí)、啟迪智慧、發(fā)展其能力的活動(dòng),依據(jù)課堂教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)去創(chuàng)造性地更新課程和改善教學(xué)。因此需要堅(jiān)決反對(duì)那些僅停留在構(gòu)建教學(xué)情境之后就將學(xué)習(xí)交由學(xué)生自主進(jìn)行,讓他們自己去學(xué)習(xí)一切。反而應(yīng)該進(jìn)一步重視教師的主導(dǎo)作用,讓課堂及以外可能的教育情境都成為真正意義上傳授知識(shí)與技能的場(chǎng)所。

    (二)教師主導(dǎo)與學(xué)生中心并行

    但是現(xiàn)當(dāng)代要素主義談及課堂的教師地位,自然是將教師放到課堂的絕對(duì)主導(dǎo)者,卻新論證了教師主導(dǎo)作用下學(xué)生地位具體如何,相對(duì)傳統(tǒng)的巴格萊所強(qiáng)調(diào)的“以教師為中心”,他們卻強(qiáng)調(diào)在教學(xué)過程中,要“以學(xué)生為中心”。原因在于美國(guó)當(dāng)代要素主義由于當(dāng)今社會(huì)條件下的教學(xué)工作,學(xué)生的具體現(xiàn)狀有了新的變化,進(jìn)而對(duì)教學(xué)工作的認(rèn)識(shí)也有了新的認(rèn)識(shí)。

    他們認(rèn)為,學(xué)生因其家庭經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、受教育經(jīng)歷、自身受教育水平、個(gè)體化的知識(shí)水平等均存在不同程度的差異,在個(gè)體接受教育進(jìn)行自我發(fā)展的過程中,又使得學(xué)生形成不同的個(gè)性特點(diǎn),例如,學(xué)生的價(jià)值觀影響著他們對(duì)待知識(shí)和學(xué)習(xí)的態(tài)度;有的學(xué)生情緒管理能力較差,在學(xué)習(xí)過程中,容易受到情緒的影響而難以平衡;有的學(xué)生則以手工操作能力見長(zhǎng)卻在文化知識(shí)學(xué)習(xí)上成績(jī)平平。這些具備不同發(fā)展特點(diǎn)的學(xué)生群體匯聚為一個(gè)班級(jí),都需要授課教師對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)甚至個(gè)性化的關(guān)注指導(dǎo),教師自身投注教育,也是他們發(fā)展的第一責(zé)任人。由此,當(dāng)代要素主義將教育過程視作極為困難復(fù)雜的系統(tǒng)工程,這體現(xiàn)在教師在具體的教學(xué)過程中,面對(duì)不同的學(xué)生、差異化的特色主題、復(fù)雜的教育教學(xué)情境等,需要因材施教采取不同教育策略,尤其是學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步是發(fā)展的、動(dòng)態(tài)的,教師必須對(duì)細(xì)微的變化給予充分的重視,并依據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需要對(duì)教學(xué)活動(dòng)相應(yīng)調(diào)整。這當(dāng)然并不是徹底拋棄了教師的主導(dǎo)地位,而是將教師主導(dǎo)作用內(nèi)隱化,二者共融于教學(xué)進(jìn)程中。

    (三)“教室專業(yè)化”亟需改革

    巴格萊曾針對(duì)教師素質(zhì)不高和能力不足等問題,進(jìn)而強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)達(dá)到的高標(biāo)準(zhǔn)高要求,明確了教師培養(yǎng)的專業(yè)化水平和高門檻高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于教師的素質(zhì)培養(yǎng),當(dāng)代要素主義認(rèn)為所有的教師首先必須擁有教育學(xué)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)牢固的學(xué)科知識(shí),具備組織推進(jìn)教育教學(xué)進(jìn)程的過硬專業(yè)能力。但是,對(duì)教師行業(yè)是否需要特別強(qiáng)調(diào)專業(yè)化背景,也存在不同聲音,雷維奇就明確表達(dá)了對(duì)“教師專業(yè)化”的強(qiáng)烈不滿,甚至提出反對(duì)“教師專業(yè)化”的口號(hào),他認(rèn)為針對(duì)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)過度向“專業(yè)化”評(píng)價(jià)角度傾斜,很大程度上造成了教育學(xué)和其他學(xué)科知識(shí)不可彌合的裂縫,而在培養(yǎng)期間埋頭于專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識(shí),追求最終教師資格考證合格,也致使教師所學(xué)的教育理論與實(shí)際的教育實(shí)踐相脫離,容易使教育理論陷入空談,教師素質(zhì)向?qū)I(yè)化深度的片面化發(fā)展,顯然無法滿足教育改革對(duì)教師所提出的融會(huì)貫通的要求,同時(shí)也無法勝任實(shí)際教學(xué)中多變的教育任務(wù)。因此,他們呼吁“教師專業(yè)化”的改革,強(qiáng)調(diào)教育專業(yè)培養(yǎng)在重視專業(yè)課程學(xué)習(xí)的同時(shí),也應(yīng)融通學(xué)科教學(xué)研究、學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)等學(xué)科知識(shí),并在培育期間,熟練掌握教師的各項(xiàng)專業(yè)技能,精于教育理論又可落腳教學(xué)實(shí)踐,從而培養(yǎng)出博精兼修的合格教師。

    (四)改革教師資格證制度

    美國(guó)在教育改革伊始,也曾遇到師資短缺的情況,教師的大量跳槽、失業(yè),使得教師隊(duì)伍支離破碎,針對(duì)當(dāng)時(shí)的現(xiàn)狀,美國(guó)當(dāng)代要素主義者認(rèn)為,加強(qiáng)教師專業(yè)化教育,提升教師教學(xué)質(zhì)量并非引進(jìn)更多優(yōu)秀師資的最優(yōu)手段,而是要落實(shí)在制度,通過制度的合理轉(zhuǎn)變來尋求教師短缺問題的出路,制度應(yīng)面對(duì)廣大的社會(huì)受教育群體,吸納所有受過良好教育的人進(jìn)入教育行業(yè),這才是根本。

    費(fèi)恩率先對(duì)美國(guó)的教師資格認(rèn)證制度提出了質(zhì)疑,他指出當(dāng)前美國(guó)的教師培養(yǎng)和聘用制度并不能解決教師短缺問題,資格證認(rèn)證制度是一條破產(chǎn)之路。費(fèi)恩認(rèn)為在培養(yǎng)內(nèi)容的選擇與側(cè)重都集中于相關(guān)的教育學(xué)科理論知識(shí),而對(duì)在未來教師任教中極為重要的學(xué)科卻處于弱勢(shì)甚至邊緣地位。他通過實(shí)例證明這一觀點(diǎn),指出美國(guó)有半數(shù)以上的歷史和物理教師在進(jìn)入授課崗位之前,沒有主修甚至沒有選修過所教的學(xué)科,學(xué)科專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重缺乏,卻能以學(xué)科知識(shí)空白的身份進(jìn)行教學(xué),這也就暗示了教學(xué)質(zhì)量難以保證。費(fèi)恩提出成功教學(xué)的最重要指標(biāo),是語言表達(dá)能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí),而非教育理論類知識(shí),因此,必須對(duì)現(xiàn)行美國(guó)教師資格證認(rèn)證制度進(jìn)行改革,拓寬引入渠道,重視學(xué)科知識(shí),選擇性納入更多受過良好教育,具備切實(shí)教育資格的受教育者進(jìn)入隊(duì)伍,比嚴(yán)格準(zhǔn)入機(jī)制和關(guān)注教育類專業(yè)知識(shí)顯得更為有效。

    三、對(duì)我國(guó)師資建設(shè)的啟示

    (一)師范生培養(yǎng)的專業(yè)性與學(xué)科知識(shí)并重

    目前師范院校培養(yǎng)師范生的方式多由專業(yè)培養(yǎng)方案、課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)見習(xí)、師資輔助等幾方面組成,以y大學(xué)小學(xué)教育專業(yè)為例,課程設(shè)計(jì)分為必修課、選修課、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),分別各占據(jù)144周,48周和16周,但從培養(yǎng)時(shí)間的分布上來看,師范生培養(yǎng)的重心大部分投注在專業(yè)內(nèi)部知識(shí)傳授和掌握上,而體現(xiàn)學(xué)科知識(shí)培養(yǎng)的選修類時(shí)間安排僅占據(jù)專業(yè)培養(yǎng)的四分之一,專業(yè)實(shí)踐的準(zhǔn)教師實(shí)習(xí)見習(xí)則是更少。而如何實(shí)現(xiàn)師范生專業(yè)性和學(xué)科知識(shí)并行,應(yīng)當(dāng)逐漸拉平必修課和選修課的比重,并且將實(shí)踐教學(xué)的“動(dòng)手能力”“表達(dá)能力”置于師范生培養(yǎng)的核心,將準(zhǔn)師范生及時(shí)送入真實(shí)的課堂情境之中,從最開始的觀摩學(xué)習(xí)到自主教案設(shè)計(jì),最后進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)演練,在課堂的具體授課中把握教學(xué)內(nèi)容是否合適,教學(xué)方法的是否可行,并在實(shí)戰(zhàn)過后的教學(xué)反思過程內(nèi),清晰察覺自身的弱點(diǎn):基本功扎實(shí)程度、教學(xué)重難點(diǎn)的把控失當(dāng)、講臺(tái)意識(shí)的缺失等實(shí)際問題,從而可以使師范生在自身后期自主的專業(yè)能力提升上,有針對(duì)性加以鍛煉,實(shí)現(xiàn)從準(zhǔn)教師走入真正意義上合格的教師角色中。

    (二)入職門檻的能力與素養(yǎng)為標(biāo)準(zhǔn)

    我國(guó)現(xiàn)行的中小學(xué)教師資格證考核制度,已從前年的一年一期擴(kuò)招至每年兩期,三月份針對(duì)報(bào)名對(duì)象是全國(guó)各院校專業(yè)出身的準(zhǔn)師范生,所謂“科班出身”,在獲取基本的專本科學(xué)歷證書之后,可申請(qǐng)報(bào)名考試,獲得相應(yīng)證書。十二月份的第二批開放考試,則范圍放大,針對(duì)于國(guó)內(nèi)獲取合格學(xué)歷后,均可報(bào)考,不限所學(xué)專業(yè),這一時(shí)期的考核制度暗合費(fèi)恩所談的將有能力的、聰明的、受過良好教育的人均可當(dāng)教師的培育理念。

    隨著國(guó)家政策出臺(tái),已經(jīng)將各級(jí)地方教師待遇,逐步拉升至與地方公務(wù)員系統(tǒng)待遇持平,經(jīng)濟(jì)待遇與社會(huì)地位的雙重保證,就使得每年報(bào)考教師資格證的人員隊(duì)伍愈發(fā)龐大,僅就2019年的報(bào)名人數(shù),就突破169萬,這表明新興的教師資格證考核制度正在逐年將越來越多的有志講臺(tái)的準(zhǔn)教師們送入教師隊(duì)伍,他們有些雖沒有“科班”的經(jīng)歷,但有執(zhí)教理想且通過考核獲得證書,且將依靠他們非師范專業(yè)素養(yǎng)的能力與特質(zhì)來推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的多元性發(fā)展和進(jìn)步,這是值得欣喜的。

    (三)保證教師扎實(shí)學(xué)識(shí)與危機(jī)意識(shí)

    在“四有好老師”的全員號(hào)召下,有德,有情,有智,有愛。道德之心、高尚情操與仁愛之心是成為一名教師的先驗(yàn)要求,這是穩(wěn)定且持續(xù),而第三點(diǎn)的專業(yè)能力與扎實(shí)學(xué)識(shí),則是保證教師能夠持續(xù)穩(wěn)定立于講臺(tái)的后勁。

    合格的專業(yè)能力將保證教師在處理學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)變化、學(xué)習(xí)心理過渡、教學(xué)差異化應(yīng)對(duì)等教育具體情境中,能夠合理運(yùn)用專業(yè)化的知識(shí)能力,找尋應(yīng)對(duì)之策。讓教學(xué)教育不僅僅是授智傳識(shí)的過程,更應(yīng)當(dāng)有專業(yè)有序的理論對(duì)教育行動(dòng)加以論證。扎實(shí)的學(xué)識(shí)則要求教師在進(jìn)入崗位之后不可停滯不前,守舊而不知革新,雖說學(xué)校這一單純的環(huán)境,會(huì)一定程度落后于外界社會(huì)環(huán)境的更新速度,但對(duì)穿行于學(xué)校與社會(huì)中的學(xué)生群體而言,外界的變化也在悄然改變著他們。在日新月異的教育領(lǐng)域,教學(xué)理念教學(xué)方法的更新也一日未停,新教法新教改的趨勢(shì)之下,也在一步步向教育的更深層領(lǐng)域潤(rùn)化。

    如果說理念與學(xué)生的變化還可觀察預(yù)測(cè),新知識(shí)的爆炸式增長(zhǎng)速率絕對(duì)是教師吸納的速度的無數(shù)倍,每時(shí)每刻都有新鮮事物的更新,有知識(shí)在被產(chǎn)生或被推翻,這就要求踏上講臺(tái)的教師要有危機(jī)意識(shí),在掌握教育教學(xué)能力的同時(shí),要去主動(dòng)探索求知,專業(yè)理念的革新前列不要求說務(wù)必全部掌握,但需要定期進(jìn)修研學(xué)知曉了解,新教法的革新變更,不要求說搬用推廣,但需要借閱觀摩思考其可行之處,新知識(shí)的更新不要求教師時(shí)時(shí)緊跟潮流,但對(duì)自身的受教育群體學(xué)生的基本變化或其變化特點(diǎn)爛熟于心,這樣才可以完成基本分內(nèi)教育工作的同時(shí),也能夠在教師隊(duì)伍中具有長(zhǎng)久有生命力的生存空間。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙玉芳,張進(jìn)輔.論知識(shí)價(jià)值觀研究[J],西南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版),2009(2).

    [2]張麗玉,洪明.要素主義教育思潮在美國(guó)的新發(fā)展—當(dāng)代要索主義者切斯特.費(fèi)恩的教育改革主張[J].外國(guó)教育研究,2016.

    [3]陳秀玲.要素主義教育思潮及其教育意蘊(yùn)[J].高等函授學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2016(8).

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