基層文化館加強(qiáng)群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的策略研究

摘要：文化館是城市現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，同時也是組織群眾文化活動的主要機(jī)構(gòu)，表現(xiàn)出公益性特點(diǎn)，對于提升基層群眾文化素質(zhì)有著積極作用。面對新時期社會主義文化事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展要求，基層文化館應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化職能，積極推進(jìn)和落實(shí)群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，在充分調(diào)查和了解群眾文化需求的基礎(chǔ)上因地制宜，提供有針對性的文化輔導(dǎo)培訓(xùn)，在提升群眾文化素養(yǎng)的同時，進(jìn)一步豐富群眾的精神文化生活，對城市特色文化建設(shè)和發(fā)展有著積極作用。本文就此展開分析，在明確基層文化館群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)意義的基礎(chǔ)上，針對培訓(xùn)中的問題尋求合理化的建議，以提升工作成效，為人民群眾提供高質(zhì)量的文化服務(wù)。

關(guān)鍵詞：群眾文化 輔導(dǎo)培訓(xùn) 基層文化館 文化需求 運(yùn)行機(jī)制

當(dāng)前社會背景下，群眾的物質(zhì)需求不斷得到滿足，但精神文化需求卻未能得到很好地滿足，我國基層群眾文化建設(shè)還存在很多不足?；诖耍e極響應(yīng)國家關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)的要求，整合資源來強(qiáng)化基層群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮文化館的職能，切實(shí)提升群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作成效，以此全方位地提升群眾的文化素養(yǎng)，滿足人們的精神文化需求，也將對構(gòu)建社會主義和諧社會起到積極作用。

一、基層文化館群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的意義

基層文化館群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，其目標(biāo)是為了給基層群眾提供優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)，組織形式多樣的文化活動，在滿足群眾多元的精神文化需求的同時，切實(shí)提升文化館的服務(wù)質(zhì)量。群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)是文化館工作的重要內(nèi)容，也是支持文化館長遠(yuǎn)生存和發(fā)展的動力源泉，尤其是在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)大范圍普及的形勢下，人們足不出戶即可觀看文藝演出，卻很少有機(jī)會參與其中。也就是說，目前群眾希望從以往的旁觀者朝著參與者方向轉(zhuǎn)變。而基層文化館主要是推動群眾文化建設(shè)，豐富群眾的業(yè)余文化生活的公益性事業(yè)單位，也是群眾文化活動的輔導(dǎo)場所。[1]在此背景下，各地區(qū)文化館充分發(fā)揮自身職能，加強(qiáng)群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)，鼓勵群眾參與文化活動和文藝創(chuàng)作，有助于提升其文化素養(yǎng)，真正成為群眾文化活動的傳播者和參與者。

二、基層文化館群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作中的不足

從基層文化館的群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀來看，受諸多因素影響，整體工作成效不理想，群眾的反饋中暴露出很多欠缺和不足，不同程度地制約著群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的高質(zhì)量開展。

（一）群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)制度和運(yùn)行機(jī)制尚不健全

任何工作的開展，都離不開制度和體制的支持，其可以起到導(dǎo)向的作用。在群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作開展的過程中，由于現(xiàn)有的群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制和制度體系不健全，致使后續(xù)實(shí)際工作開展中工作規(guī)范性不足，各環(huán)節(jié)聯(lián)系不緊密，目標(biāo)模糊，責(zé)任落實(shí)不明確，運(yùn)行機(jī)制的弊端顯現(xiàn)出來。尤其是部分基層文化館管理理念滯后，未能緊跟社會發(fā)展積極推陳出新，輔導(dǎo)人員水平不足，導(dǎo)致群眾文化服務(wù)質(zhì)量偏低，成為制約群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作高效開展的主要因素之一。[2]

（二）對基層群眾文化需求的把握不到位

文化館是組織文化活動的主要單位，一些文化館信息閉塞，對群眾文化需求的調(diào)查不深入，未能結(jié)合群眾切實(shí)需求來有針對性地組織文化活動，導(dǎo)致后續(xù)的群眾文化活動難以充分調(diào)動群眾參與的主動性和積極性，進(jìn)一步弱化了文化館工作職能的發(fā)揮。另外，文化館宣傳力度不足，自身影響力較弱，群眾即便有文化需求卻不知道找誰。隨著文化廣場建設(shè)與文化基礎(chǔ)設(shè)施的完善，群眾參與文化活動的熱情愈加高漲。但從活動質(zhì)量來看，整體不理想，群眾文化活動多以廣場舞為主，而且多是群眾自發(fā)組織，缺少文化館專業(yè)組織和指導(dǎo)，因此活動整體質(zhì)量不高。[3]目前我國大力推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，為了滿足群眾文化需求，文化館可以推行訂單式對點(diǎn)服務(wù)，以便于反饋群眾文化需求，提供更具針對性的文化服務(wù)。

（三）政府的政策扶持力度薄弱

基層文化館在為群眾提供文化輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)時，需要人力、物力和財力的多方支持，也需要符合國家政策和法規(guī)。但結(jié)合實(shí)際情況來看，各級政府對當(dāng)?shù)匚幕^群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作扶持力度不足，導(dǎo)致工作開展陷入困境。究其原因，主要是由于經(jīng)費(fèi)支持力度較小，文化館開展文化活動時受到場地、設(shè)施和專業(yè)人才等因素的限制，很多文化活動設(shè)施長期未更新?lián)Q代，存在一定安全隱患，在不同程度上影響著文化館群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)職能的發(fā)揮。另外，由于經(jīng)費(fèi)支持力度不足，輔導(dǎo)培訓(xùn)工作僵化，文化館組織開展的文化活動內(nèi)容單一，以舞蹈、演唱和書畫等形式為主，很少融入?yún)^(qū)域特色文化和傳統(tǒng)文化，創(chuàng)新度不足。長此以往，文化活動將喪失吸引力，制約基層文化館自我效能最大限度地發(fā)揮。[4]

（四）文化館專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)人才缺失

由于我國地域遼闊，基層群眾規(guī)模較大，要實(shí)現(xiàn)有效的文化輔導(dǎo)培訓(xùn)，則需要充足的人才儲備以提供專業(yè)支持。但從實(shí)際情況來看，很多文化館的工作人員并非完全是專業(yè)院校培養(yǎng)的人才，自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)有所不足，難以發(fā)揮專業(yè)能力提供輔導(dǎo)培訓(xùn)支持，自然也無法獨(dú)立組織群眾文化活動，導(dǎo)致基層文化館的工作效率不高，群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)質(zhì)量偏低，陷入一種尷尬兩難的境地。另外，基層文化館人才流失嚴(yán)重，文化活動少之又少，導(dǎo)致文化館自身的影響力有所弱化，群眾對其職能認(rèn)知不足，基層文化館群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作無法全方位落實(shí)，覆蓋范圍存在局限性。

三、基層文化館群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作優(yōu)化策略

（一）增強(qiáng)基層群眾文化培訓(xùn)意識，推動專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

文化館是群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)的重要場所，具有公益性特點(diǎn)，需要強(qiáng)化自身職能，提高對群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)的重視度，把握工作重點(diǎn)和目標(biāo)方向，推動專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，并通過工作方式和內(nèi)容創(chuàng)新優(yōu)化，打造更具特色的文化品牌，以便于支持后續(xù)的群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。與此同時，加強(qiáng)群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作隊(duì)伍專業(yè)建設(shè)和培訓(xùn)，吸收培養(yǎng)更多專業(yè)化人才，提升隊(duì)伍整體凝聚力。因此，可定期組織專業(yè)化培訓(xùn)，邀請專家開辦講座，或是前往其他地區(qū)先進(jìn)文化館交流學(xué)習(xí)，采取論壇交流或?qū)嵱?xùn)等方式，組織人員集中學(xué)習(xí)前沿工作理念和方法，熟練運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段落實(shí)各項(xiàng)工作?；诖?，可從根本上改善隊(duì)伍整體工作能力不足的問題，提升業(yè)務(wù)水平，打造一支高素質(zhì)的群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)隊(duì)伍，為后續(xù)的群眾文化活動質(zhì)量提升提供堅實(shí)的保障。[5]44DEDAA2-D71C-458B-92D5-F1A29B988D47

（二）提升群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的有效性，增強(qiáng)工作整體活力

各地區(qū)文化館要積極履行自身職責(zé)，注重與社會機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，吸收優(yōu)勢資源，在提高群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)重視度的同時，圍繞總體目標(biāo)組織形式多樣、內(nèi)容豐富的文化輔導(dǎo)活動，以此來提升群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的有效性，提升工作團(tuán)隊(duì)的整體能力。要堅持以人為本原則，圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)要求，推動基層文化服務(wù)中心建設(shè)，并定期組織形式多樣的文化培訓(xùn)活動，踐行社會主義核心價值觀。不同區(qū)域的文化館要充分結(jié)合本地實(shí)際情況，挖掘區(qū)域特色文化資源，同時，深入基層，與群眾積極溝通和交流，充分調(diào)查群眾對文化輔導(dǎo)培訓(xùn)的需求，主動提供文化輔導(dǎo)服務(wù)，提升群眾文化素養(yǎng)，以豐富群眾的精神文化生活。比如，文化館可以結(jié)合基層群眾多樣性需求，積極深入學(xué)校、社區(qū)和部隊(duì)，組織主題文藝晚會和健身操等活動，以此來豐富群眾文化生活，陶冶情操。

（三）完善群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)制度，打造高質(zhì)量的基層群眾文化

部分地區(qū)的文化館盡管積極響應(yīng)改革要求，大力推動群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的落實(shí)，但是由于配套的制度體系不完善，導(dǎo)致實(shí)際工作規(guī)范性不足，陷入混亂狀態(tài)，未能提供符合基層群眾需要的服務(wù)。因此，文化館應(yīng)該積極推動群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)制度的建立和完善，發(fā)揮制度的約束作用，指導(dǎo)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。圍繞城市廣場、社區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺，推進(jìn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增加經(jīng)費(fèi)支持力度的同時，組織形式多樣的群眾文化活動，不應(yīng)局限于廣場舞，還可包括歌唱、書法、繪畫、抖空竹、交誼舞、曲藝表演等，盡可能滿足不同年齡、不同學(xué)歷、不同職業(yè)基層群眾的精神文化需求，提供更加專業(yè)化的輔導(dǎo)培訓(xùn)。力爭提供優(yōu)質(zhì)文化服務(wù)，打造更具特色的基層群眾文化。

（四）組織多元化輔導(dǎo)培訓(xùn)方式，加大專業(yè)培訓(xùn)力度

在完善的制度支持下，推行多元化的輔導(dǎo)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)支持力度，為公共文化服務(wù)體系建設(shè)和完善提供支持，營造良好的社會文化氛圍?；诖?，要堅持請進(jìn)來、走出去原則，挖掘和利用區(qū)域特色文化資源，組織更具特色的文化輔導(dǎo)培訓(xùn)。比如，開展琴棋書畫項(xiàng)目的培訓(xùn)活動，指導(dǎo)群眾健身舞蹈學(xué)習(xí)活動，策劃組織主題晚會等文化活動。只有群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作落到實(shí)處，才能真正獲得群眾認(rèn)可和支持，擴(kuò)大文化館的影響力，為基層群眾文化建設(shè)提供源源不竭的動力支持。另外，文化館也可以同社區(qū)和街道聯(lián)合組織少兒文藝培訓(xùn)，豐富少兒文化生活，培養(yǎng)少兒的藝術(shù)素養(yǎng)。

四、結(jié)語

總而言之，基層文化館在開展群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作的過程中，要堅持以人為本的原則，深入基層了解群眾的精神文化需求，因地制宜，提供更具針對性、專業(yè)化的群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)，提升文化館文化服務(wù)水平，助力我國文化事業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3]朱繼娟.淺談文化館應(yīng)如何加強(qiáng)基層群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作[J].絲路藝術(shù)，2018（2）：51.

[4]高麗.各地文化館對基層群眾文化的輔導(dǎo)培訓(xùn)的研究[J].山西青年，2017（24）：213.

[5]楊小兵.論縣級文化館如何有針對性地開展群眾文化美術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作[J].魅力中國，2021（4）：119.

（作者簡介：孫穎，女，本科，九江市文化館，初級，研究方向：群眾文化）

（責(zé)任編輯 星星）44DEDAA2-D71C-458B-92D5-F1A29B988D47