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    新時期做好文物管理工作的探討

    2021-06-11 20:59:33楊勝
    錦繡·上旬刊 2021年2期
    關(guān)鍵詞:文物管理策略探討新時期

    摘要:在當(dāng)代社會發(fā)展過程當(dāng)中,我們除了要不斷的對事物進行創(chuàng)新要更重要的還是要做好傳承工作,要在繼承的基礎(chǔ)之上不斷的進行創(chuàng)新和發(fā)展。我國有著5000年來的發(fā)展歷史,在這段時間當(dāng)中遺留下來了許多燦爛的文化,以及許多寶貴的文物,這些都是值得傳承和弘揚的。本篇文章主要論述的是在新時期之下如何做好文物管理工作,并對此提出了具體的策略。

    關(guān)鍵詞:新時期;文物管理;策略探討

    引言:

    不同朝代的政治、經(jīng)濟以及文化都有所差異,而要想了解不同朝代之下所發(fā)生的事情,這必須要通過該時代的文物進行探索,因此文物是寶貴的歷史遺物,在當(dāng)前時代當(dāng)中我們必須要做好文物的保護工作。同時,文物,也是現(xiàn)代社會發(fā)展過程當(dāng)中的一種精神寄托,是我國寶貴的物質(zhì)文化,文物保護單位必須對此引起高度的重視,根據(jù)不同文物的特點,制定針對性的保護措施,讓文物能夠世世代代的傳承下去,并且利用這些文物去宣揚我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)民族精神,去向世界展示我國燦爛的歷史文化。

    一、目前我國文物保護工作的現(xiàn)狀

    目前我國文物保護工作在發(fā)展過程當(dāng)中仍然存在著諸多的問題,影響文物保護得質(zhì)量和效率。首先,在文物保護工作領(lǐng)域缺乏高素質(zhì)的人才。相對于其他專業(yè)而言,文物保護一直是一個比較冷門的專業(yè),很少有人愿意從事該專業(yè)的學(xué)習(xí),并在后期投入到文物保護工作當(dāng)中。主要是因為該專業(yè)工作環(huán)境比較復(fù)雜,同時薪資待遇比較低,對于個人的專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)要求較高。而目前從事文物保護工作人員的綜合素質(zhì)不高,有的工作人員缺乏豐富的工作經(jīng)驗,相關(guān)單位應(yīng)該對文物工作人員的培訓(xùn)引起高度的重視。其次,我國文物的破壞力度比較大的,有的還處于遺失的狀態(tài),一方面是由于現(xiàn)代社會的變遷,導(dǎo)致部分人群對于文物保護的意識比較淡薄,并且隨著現(xiàn)代化的建設(shè)對某些文物也造成了一定的破壞。另外,沒有建立完善的文物管理制度。針對文物方面的保護工作仍然沒有形成系統(tǒng)化的制度,并且這些管控制度非常的脆弱,由于領(lǐng)導(dǎo)者的主觀意識,很容易發(fā)生制度變更,而這些都進一步降低了文物保護工作的質(zhì)量和效率[1]。

    二、提高我國文物保護工作質(zhì)量和效率的具體策略

    (一)對文物保護工作引起高度的重視

    要想提高文物保護工作的質(zhì)量和效率,首先要對文物保護工作引起足夠的重視,而這種重視力度不僅僅是指文物保護領(lǐng)域,而是要調(diào)動全體人民以及各個政府機構(gòu)的重視力度,做好文物的收集以及搶救工作。而這就要求基層政府部門的工作人員應(yīng)該充分發(fā)揮自身的文化建設(shè)職能,做好文物方面的宣傳教育工作,讓基層的人民群眾也能夠了解到文物保護的重要性。同時,政府部門也應(yīng)該加強文物保護領(lǐng)域方面的財政投入力度,對于本地區(qū)的一些文物要積極的投入人力資源以及物力資源進行保護。要在這方面形成專項的財政資金,為這些文物做好日常的維修和保養(yǎng),并制定嚴格的規(guī)章制度,對破壞文物的行為進行嚴格的處罰。從這些小事入手,可以充分保護我國的文物不受到人為以及自然的破壞[2]。

    (二)不斷提高文物保護工作人員的素質(zhì)

    文物保護工作活動大部分都是由文物保護工作人員進行的,因此工作人員自身的素養(yǎng)將會直接影響到文物保護工作的質(zhì)量。首先,我國要重視文物保護工作人員的培養(yǎng)工作,要為文物保護領(lǐng)域注入新鮮的血液。國家要鼓勵各大高校開設(shè)文物保護專業(yè),并且鼓勵學(xué)生投入到文物保護事業(yè)當(dāng)中,為我國文物保護領(lǐng)域培養(yǎng)出一些新的人才。其次,則是要對在職的,文物保護工作人員開展針對性的培訓(xùn)工作,讓文物保護工作人員在新的時代樹立新的工作理念,掌握新的工作技巧,不斷豐富自身的工作經(jīng)驗,提高文物保護工作的質(zhì)量。另外,還需要加大對文物保護工作人員的補貼工作。因為大部分文物保護工作人員的薪資待遇都比較低,國家應(yīng)該加強這方面的財政補貼,提高文物保護工作人員的福利待遇,這樣可以保留住一些高素質(zhì)的人才,同時也能解決文物保護工作人員的后顧之憂,讓工作人員可以全身心的投入到工作當(dāng)中[3]。

    (三)建立健全文物管控的制度

    通過建立完善的文物管理制度,也是提高文物管控工作質(zhì)量和效率的重要途徑之一。首先,在文物規(guī)章制度建設(shè)過程當(dāng)中,應(yīng)該堅持具體問題具體分析的原則,因為不同文物的特點是不一樣的,需要采取不一樣的管控方法,在文物維護過程當(dāng)中會涉及到不同的維護設(shè)備。例如,某些文物只是某個朝代的一個瓷器,而有些文物則是一些大型的雕刻,這兩種文物無論是在體型上還是在原料上都有著較大的差距,采取不一樣的方式進行維修和保養(yǎng)。其次,在制度建設(shè)過程當(dāng)中必須要堅持循序漸進的原則,文物保護工作并不是在短時間之內(nèi)就可以取得效果的,要一步一步的進行維修和保養(yǎng),要制定長期的管控制度,而不是追求短期的效益。

    (四)充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)以及科學(xué)手段

    文物保護工作當(dāng)中工作人員也可以結(jié)合一些現(xiàn)代化的信息技術(shù)以及科學(xué)手段,不斷創(chuàng)新文物保護工作的形式和內(nèi)容。在文物保護工作活動當(dāng)中會涉及到大量的文物數(shù)據(jù)信息的記錄,這些依靠傳統(tǒng)的紙質(zhì)記錄會非常的繁瑣,同時在查詢信息的時候也會極為不方便,此時就可以借助現(xiàn)代化信息技術(shù),構(gòu)建電子文檔,這樣既能夠更加全面地收錄文物的信息,同時也能最大限度的實現(xiàn)文物資源信息的共享。其次,在分析文物成分的時候也可以利用一些科學(xué)設(shè)備對文物進行掃描,這樣工作人員無需破壞文物,也能夠了解到該文物的成分,也能夠根據(jù)文物的性質(zhì)做好入庫處理工作。簡而言之,在文物保護工作當(dāng)中工作人員要靈活的運用文物保護手段[4]。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,在新的時期文物保護工作更應(yīng)該得到重視和發(fā)展,要不斷的完善文物管理的制度,做好這方面的人才培養(yǎng)工作,并積極利用現(xiàn)代化信息技術(shù)以及科學(xué)手段段,提高文物保護工作的質(zhì)量和效率。

    參考文獻

    [1]徐靜. 新時代背景下做好文物保護與利用工作探討[J]. 赤子, 2020, 000(004):138.

    [2]周仕萍. 新時期下如何做好文物保護管理工作[J]. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊), 2019, No.585(08):51+53.

    [3]郭紅波. 新時期如何做好縣級文物保護和利用工作之我見[J]. 卷宗, 2019, 009(001):68.

    [4]郭香清. 關(guān)于新時期如何做好文物管理工作的思考[J]. 好日子, 2019, 000(002):P.1-1.

    作者簡介:姓名:楊勝,出生年月:1980年11月,性別:男,民族:苗族,籍貫:貴州凱里,學(xué)歷:本科,職稱:助理館員,研究方向:文物管理。

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