石油化工企業(yè)消防安全問題及防火策略分析

摘要：社會的全面發(fā)展，給我國各行各業(yè)都帶來了極為廣闊的發(fā)展空間，在社會各個領(lǐng)域在快速建設(shè)和發(fā)展的同時，對石油化工類產(chǎn)品有了更多的需要，為了滿足市場的基本供給需求，石油化工企業(yè)數(shù)量和規(guī)模不斷擴大。作為石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)的核心管理內(nèi)容，消防安全管理一直是企業(yè)的工作重心，在某種程度上其重要性要高于經(jīng)濟效益管理。只有強化企業(yè)的消防安全管理能力，才能確保經(jīng)營發(fā)展的順利推進，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，把握住企業(yè)的生命線?；诖?，本文簡要分析了石油化工企業(yè)暴露出來的消防安全問題，探究了幾點石油化工企業(yè)消防防火策略。

關(guān)鍵詞：石油化工企業(yè);消防安全問題;防火策略

新時期的石油化工企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型改革的關(guān)鍵時期，作為我國市場經(jīng)濟和社會建設(shè)發(fā)展的重要支柱行業(yè)之一，石油化工企業(yè)始終扮演著的極為關(guān)鍵的角色。隨著市場對石油化工產(chǎn)品，及其相關(guān)產(chǎn)品的需求量不斷增大，在擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的同時，也讓消防安全風(fēng)險系數(shù)呈倍數(shù)增長。從客觀角度上來看，很多企業(yè)在追求生產(chǎn)力、經(jīng)濟效益等方面的同時，在一定程度上忽視了消防安全管理，這讓石油化工企業(yè)處于比較危險的境地，最終導(dǎo)致各類消防安全事故頻發(fā)，給社會穩(wěn)定與穩(wěn)定，以及自然環(huán)境造成了較為嚴重的破壞。為此，必須要加強消防安全管理方面的研究，旨在提升石油化工企業(yè)的生產(chǎn)安全性，最大限度降低發(fā)生消防安全事故的幾率。

一、石油化工企業(yè)暴露出來的消防安全問題分析

（一）消防安全意識仍然有比較大的提升空間

部分企業(yè)雖然已經(jīng)注意到了消防安全管理的關(guān)鍵性，但是從整體上來看，重視度仍然明顯不足，雖然，部分企業(yè)人員比較重視消防安全管理工作，但也有相當數(shù)量的企業(yè)職工不夠重視消防安全管理工作，這就給消防安全管理埋下了比較多的隱患。另外，部分企業(yè)的干部和管理人員在日常工作中依舊將“效益為先”作為管理核心，對于“安全為先”的管理意識貫徹落實不到位。企業(yè)的內(nèi)部沒能由上而下形成比較強的消防安全意識，部分干部職工甚至長期存在比較明顯的僥幸心理，錯誤地認為消防安全風(fēng)險發(fā)生的幾率比較低，這樣便出現(xiàn)了非常多的“管理真空”問題，管理不到位、管理不及時、盲目自信等問題極為突出，這樣便給石油化工企業(yè)的經(jīng)營與生產(chǎn)帶來了非常復(fù)雜的安全風(fēng)險問題[1]。

（二）消防安全管理制度健全性有待提升

對于現(xiàn)代石油化工企業(yè)來說，要想真正提升消防安全管理水平，除了要有比較強的消防安全管理意識，更需要企業(yè)具備較為完善的管理制度。企業(yè)應(yīng)當意識到“安全管理，制度先行”這一工作理念對自身經(jīng)營生產(chǎn)的關(guān)鍵性，這對于石油化工企業(yè)來說是極為重要的。但從整體上來看，很多企業(yè)并未具備完善的消防安全管理制度，而且很多管理制度與時代發(fā)展并未做到同步，二者存在比較明顯的脫節(jié)問題。此外，消防安全管理崗位責(zé)任制度和應(yīng)急反應(yīng)機制不健全也是比較突出的問題，很多干部職工對于個人承擔(dān)的消防安全管理工作存在責(zé)權(quán)不清晰問題，這樣不僅容易造成很多消防安全工作落實不到位，也會在發(fā)生安全問題后出現(xiàn)責(zé)任劃分不清晰的情況;在遇到突發(fā)消防安全問題后，管理部門由于缺少健全的應(yīng)激反應(yīng)機制，容易出現(xiàn)應(yīng)急處理措施不到位、不合理等問題，沒能在第一時間消除安全隱患，進而帶來比較嚴重的人員與財物損失。

（三）消防安全管理人員的整體素養(yǎng)有待提升

對于石油化工企業(yè)來說，消防安全管理人員在其中扮演著極為重要的角色，承擔(dān)著保障企業(yè)消防安全的重任。在某種程度上來看，消防安全管理人員的素養(yǎng)與能力水平，會對企業(yè)的消防安全工作水平產(chǎn)生關(guān)鍵性影響。但目前很多石油化工企業(yè)并未對消防安全管理人員有比較系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核評價體系，消防安全管理隊伍存在突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)與消防滅火處理能力偏弱、消防人員的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)不過關(guān)等問題。另外，企業(yè)在消防安全管理隊伍建設(shè)和培養(yǎng)方面的資金注入量不足，日常消防演練針對性不強，消防基礎(chǔ)設(shè)施不健全、不先進等問題也比較明顯。

二、石油化工企業(yè)消防防火策略分析

（一）增強企業(yè)內(nèi)部干部職工的消防防火意識

無論在何時，要想真正提升石油化工企業(yè)的消防防火水平，必須要從建立牢固的安全意識角度入手，這是提升企業(yè)消防安全質(zhì)量和消防防火水平的關(guān)鍵基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)當加強對全體干部職工的消防安全培訓(xùn)教育工作力度，將這項工作作為企業(yè)的核心工作內(nèi)容，并采取常態(tài)化的工作模式，要隨時隨地進行消防防火意識宣傳，始終在企業(yè)內(nèi)部形成比較強的消防防火意識。

企業(yè)要充分利用一切能夠進行消防防火意識宣傳的渠道，例如，企業(yè)可以在微信群、微信公眾平臺定期推送與企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全管理和火災(zāi)防控等方面有關(guān)的信息，讓企業(yè)全體干部職工都能夠有比較強的消防防火意識;企業(yè)還可以利用街道兩側(cè)的文化宣傳欄，在其中懸掛一些安全生產(chǎn)守則、消防應(yīng)急處理措施、消防安全事故等內(nèi)容，通過這種方式強化消防防火意識，并利用相關(guān)案例和行業(yè)內(nèi)慘痛的教訓(xùn)，讓企業(yè)全體干部職工都能夠做到消防防火警鐘長鳴[2]。

企業(yè)要定期對消防安全管理人員和干部職工進行消防防火方面的培訓(xùn)和教育工作，不僅要宣傳消防防火方面的相關(guān)知識，還需要通過大量的培訓(xùn)和教育工作提升突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)能力。在進行培訓(xùn)和教育時，應(yīng)當通過大量視頻讓受訓(xùn)人員有更為直觀的理解，并且要提供大量實踐體驗的機會，例如，要讓消防安全管理人員和普通干部職工都掌握如何正確使用滅火器械、如何正確報警、如何正確參與人員疏散和救援，形成“人人都是消防安全尖兵”的良好工作形態(tài)[3]。

（二）逐步健全消防防火管理制度，提升管理制度的可行性

對于新時期的石油化工企業(yè)來說，企業(yè)的整體規(guī)模在不斷擴大，各個方面都在穩(wěn)定發(fā)展，為此，企業(yè)的消防防火管理制度也要保持足夠的先進性，要做到與時代和企業(yè)同發(fā)展、共進步。首先，企業(yè)要制定完善的崗位責(zé)任制，每個部門、每個崗位都要有極為詳細的崗位責(zé)任制，這樣能夠讓全體干部職工都做到權(quán)利清晰、責(zé)任明確，一旦出現(xiàn)問題后能夠立即將責(zé)任追究到相關(guān)人員，不會出現(xiàn)“追責(zé)無人”的情況，而且還能讓相關(guān)人員充分發(fā)揮出監(jiān)督與管理的權(quán)利，最大限度提升消防防火整體水平;其次，要制定詳細的巡檢制度，消防安全管理部門要定期到企業(yè)各個部門、各個崗位進行檢查，對于存在消防安全管理工作不到位，存在消防火災(zāi)安全隱患的情況要及時進行處理，針對情節(jié)特別嚴重或多次受檢不合格的部門與個人，企業(yè)要采取頂格處罰的措施，讓每個職工都能夠真正提高這項工作的重視度。此外，企業(yè)還需要制定詳細的崗位培訓(xùn)與考核制度、企業(yè)消防安全監(jiān)督與舉報制度，對于積極舉報且查證屬實的行為進行獎勵，這樣可以真正提升企業(yè)消防防火管理水平，營造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，讓企業(yè)內(nèi)部形成比較強的消防安全工作意識[4]。

（三）加強消防設(shè)施安全管理，保證消防設(shè)施整體性能

對于企業(yè)來說，消防設(shè)施是保證企業(yè)安全最后一道生命線，一旦發(fā)生消防火災(zāi)，就需要立即通過各類消防設(shè)施進行滅火處理，這樣及時處理火情，避免火勢進一步擴大，引起更為嚴重的爆燃事故，給廠區(qū)工人和周圍民眾造成比較嚴重的安全威脅。如果消防設(shè)施存在故障問題，不能在突遇火災(zāi)時立即啟動，不僅會錯失最佳滅火救援時機，還會帶來極為慘重的損失。為此，企業(yè)必須要定期完成對消防設(shè)施的安全檢查，保證每個消防設(shè)施的性能都處于最佳狀態(tài)。要及時替換掉存在故障問題或者臨期、老舊的消防滅火設(shè)施。為了提升石油化工企業(yè)的消防防火整體水平，企業(yè)可以劃撥?？钣糜谙腊踩芾眢w系的現(xiàn)代化建設(shè)，例如，可以引進大量互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，這樣可以做到消防防火可視化監(jiān)督管理，并且可以做到第一時間發(fā)展火災(zāi)問題，并及時進行處理，避免火災(zāi)問題進一步擴大[5]。

（四）企業(yè)要做好禁火區(qū)域和禁火標識的劃分與安置

為了保證石油化工企業(yè)的消防防火管理水平，企業(yè)應(yīng)當劃分出清晰、明確的禁火區(qū)域，原則上全廠范圍內(nèi)都屬于禁火區(qū)域，在進入廠區(qū)后不允許存在吸煙行為，所有涉及到的明火區(qū)域都需要進行隔離，并安排專人進行監(jiān)管。在動用明火時必須要向企業(yè)相關(guān)部門進行申報，審批通過后才能動用明火。為了避免粉塵爆燃，企業(yè)內(nèi)部必須要保證空氣干爽，尤其是在一些車間內(nèi)更需要做好通風(fēng)。在企業(yè)廠區(qū)各個位置，尤其是防火重點區(qū)域應(yīng)當安置清晰的禁火標識，同時必須要安裝監(jiān)控探頭，必要時可以安裝熱感裝置，一旦發(fā)現(xiàn)明火警報立即啟動預(yù)警。

對于新時期石油化工企業(yè)的消防安全管理來說，必須要將其始終放在高處，始終放在企業(yè)管理工作的核心位置。要想真正做好這項工作，必須要讓企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人有極高的責(zé)任意識，使消防安全管理工作能夠時刻體現(xiàn)在企業(yè)各個位置、各個環(huán)節(jié)，真正做到常態(tài)化管理，必須要堅決貫徹“常抓、狠抓、嚴抓、緊抓”四抓要素。企業(yè)要制定完善的管理制度、設(shè)計科學(xué)的應(yīng)急響應(yīng)機制、牢固的安全管理思想責(zé)任意識、規(guī)范的消防安全管理體系、以及健全的消防安全基礎(chǔ)設(shè)施，要讓全體企業(yè)干部職工都將消防安全牢記在心。這樣才能最大限度降低消防安全事故發(fā)生的可能性，真正保障廠內(nèi)職工和周圍居民的人身和財產(chǎn)安全，推動企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益最大化的發(fā)展目標。

參考文獻：

[1]向波，李宏志，王壽佳.石油化工企業(yè)消防安全問題及防火對策解析[J].今日消防，2020（05）：53-54.

[2]邸曉鵬.石油化工企業(yè)的消防安全管理技術(shù)及應(yīng)用研究[J].消防界（電子版），2019（05）：54-55.

[3]賈衛(wèi)國.石油化工企業(yè)重點防火區(qū)域智能消防設(shè)計[J].工業(yè)安全與環(huán)保，2020（08）：48-51+84.

[4]秦京偉，高崇，韓鵬.石油化工生產(chǎn)中的火災(zāi)危險性與消防安全措施探析[J].今日消防，2019（08）：42-43.

[5]毛承興，楊玻，魏巍，宋夢園，蘇浩.石油化工企業(yè)消防安全管理及防火對策[J].石化技術(shù)，2020（05）：141-142.

作者簡介：郭勇（1981-），男，漢族，湖北天門人，本科學(xué)歷，湖北省消防救援總隊漢江消防救援支隊天門市消防救援大隊副大隊長，助理工程師，研究方向：消防工程防火管理。