黨建與行政管理創(chuàng)新相結(jié)合方法分析

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)所面臨的市場競爭壓力也越來越凸顯，面對(duì)日益嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境，企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部管理和企業(yè)優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)的內(nèi)部改革從而幫助企業(yè)能夠在市場競爭中堅(jiān)定自身的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？茖W(xué)的行政管理工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供強(qiáng)大助力，改革開放以來，國民經(jīng)濟(jì)取得了飛速發(fā)展，中國特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性也不言而喻，因此，當(dāng)前企業(yè)的行政管理工作也應(yīng)當(dāng)切實(shí)遵循和符合社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展道路，將行政管理和黨建工作有效的結(jié)合起來。在新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮中，黨建工作和行政管理的結(jié)合有助于為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展指明戰(zhàn)略方向，強(qiáng)化內(nèi)部管理從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建;行政管理;創(chuàng)新合作

一、引言

步入二十一世紀(jì)以來，越來越多的企業(yè)意識(shí)到企業(yè)管理對(duì)于企業(yè)生存發(fā)展的重要意義，良好的企業(yè)管理有助于在企業(yè)的經(jīng)營過程中及時(shí)解決面臨的挑戰(zhàn)，同時(shí)幫助企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下做出相對(duì)應(yīng)的調(diào)整，建立科學(xué)合理的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。得益于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)越性，越來越多的企業(yè)提高了對(duì)于黨建工作的重視程度，通過將黨建和企業(yè)行政管理相結(jié)合來優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理，黨建工作的開展有助于企業(yè)內(nèi)部樹立相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和企業(yè)服務(wù)意識(shí)，幫助企業(yè)員工更好的理解企業(yè)生存發(fā)展的重要意義，因此，推動(dòng)黨建和行政管理創(chuàng)新相結(jié)合能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部改革和發(fā)展創(chuàng)新。

二、黨建和行政管理創(chuàng)新相結(jié)合的重要意義

明確企業(yè)的發(fā)展方向。作為面向社會(huì)公眾的責(zé)任主體，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮其在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)下的重要作用，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定不移的堅(jiān)持社會(huì)主義發(fā)展道路，肩負(fù)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和公眾形象。企業(yè)的行政管理工作代表著企業(yè)的內(nèi)部管理形象，同時(shí)行政管理工作的服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要外在表現(xiàn)，科學(xué)的行政管理體系同樣也是企業(yè)文化和企業(yè)精神風(fēng)貌的體現(xiàn)。黨建工作的開展，有助于提升企業(yè)內(nèi)部的道德責(zé)任意識(shí)，通過對(duì)黨的章程進(jìn)行學(xué)習(xí)能夠有效幫助企業(yè)員工了解社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境的變化，從而能夠樹立起明確的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)方向。在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展背景下，各國之間的聯(lián)系日益密切，這對(duì)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，作為企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在黨建工作的指引下貫徹落實(shí)社會(huì)主義發(fā)展道路，承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

發(fā)揮模范帶頭作用。優(yōu)秀的企業(yè)員工不僅僅能夠高質(zhì)量、高效率的完成自身的工作，同時(shí)能夠在工作團(tuán)體中營造良好的工作氛圍，通過自身的影響來激勵(lì)引導(dǎo)更多的員工。黨建工作的開展助于幫助員工端正工作態(tài)度，樹立起相應(yīng)的企業(yè)責(zé)任感和社會(huì)認(rèn)同感，同時(shí)在企業(yè)科學(xué)合理的規(guī)劃引導(dǎo)下，員工的工作熱情能夠得到滿足，工作積極性也能夠得到發(fā)揮，飽滿的工作熱情能夠幫助企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的認(rèn)同，從而更加努力積極貢獻(xiàn)自己相應(yīng)的力量，發(fā)揮自己的重要價(jià)值。

三、黨建和行政管理創(chuàng)新相結(jié)合的方法

明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化行政管理。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出的企業(yè)發(fā)展方針，對(duì)于企業(yè)今后的經(jīng)營發(fā)展有著關(guān)鍵作用。隨著黨建工作的開展，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略在制定上也應(yīng)該趨于合理，首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確自身的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，在牢記企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，其次，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整也應(yīng)當(dāng)符合國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，積極響應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控;最后企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略不僅僅要做到對(duì)企業(yè)未來經(jīng)營方向的把控，同時(shí)兼顧企業(yè)的內(nèi)部管理和改革優(yōu)化，建立起完備的現(xiàn)代企業(yè)行政管理體系。黨建工作開展的重要意義在于明確企業(yè)未來的發(fā)展方向和樹立與之對(duì)應(yīng)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，作為正處于蓬勃發(fā)展中的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，企業(yè)發(fā)展和社會(huì)公眾的訴求不謀而合，因此，在黨建工作的引導(dǎo)下，有助于從內(nèi)部推動(dòng)企業(yè)的行政管理進(jìn)而明確企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

樹立完善的表彰制度，發(fā)揮模范作用。對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展來說，科學(xué)合理的表彰制度和人才激勵(lì)政策有助于提升企業(yè)員工的工作積極性，從而實(shí)現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量的提升。對(duì)于黨建工作來說，先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的出現(xiàn)能夠在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作學(xué)習(xí)氛圍，通過進(jìn)行表彰引導(dǎo)能夠讓更多的企業(yè)員工向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)，有助于提升企業(yè)整體的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德水平。在這一過程中，除了要對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰之外，還應(yīng)該鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員發(fā)揮其重要作用，作為黨和國家以及企業(yè)員工中的一員，黨員群體更應(yīng)該在日常工作生活中發(fā)揮模范作用，這樣不僅僅能夠提升企業(yè)內(nèi)部的整體職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，同時(shí)也能讓企業(yè)員工在日常的工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓企業(yè)員工已更加飽滿的熱情投入到工作中來。

四、結(jié)語

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展離不開科學(xué)合理的行政管理制度作為支撐，通過開展行政管理工作有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)宏觀戰(zhàn)略上的調(diào)整，制定切實(shí)可行的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作熱情提升工作效率。黨建工作和企業(yè)行政管理的結(jié)合，能夠幫助企業(yè)解決其在發(fā)展過程中所面臨的挑戰(zhàn)和困惑，幫助企業(yè)樹立起風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)，同時(shí)，在黨建工作的開展下，企業(yè)員工的自我價(jià)值能夠得到實(shí)現(xiàn)，企業(yè)能夠在黨和領(lǐng)導(dǎo)下明確自身的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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作者簡介：唐瑩（1989.01）女，民族：漢，籍貫：湖南長沙，當(dāng)前職務(wù)：長沙供水有限公司城西分公司辦公室副主任，當(dāng)前職稱：助理政工師，學(xué)歷：大專，研究方向：黨政.

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