• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    瑪莎百貨管理創(chuàng)新分析

    2021-06-02 02:36:04徐婷廣西師范大學(xué)
    營(yíng)銷界 2021年21期
    關(guān)鍵詞:英國(guó)轉(zhuǎn)型

    徐婷(廣西師范大學(xué))

    ■ 引言

    近年來(lái),客戶需求和技術(shù)進(jìn)步不可避免地發(fā)生了變化,這對(duì)瑪莎產(chǎn)生了巨大影響。Thomas(2019)報(bào)告稱,總部位于英國(guó)的瑪莎不再位于英國(guó)最大上市公司的FTSE 100中。盡管我們可以猜測(cè)這一消息令人失望,但瑪莎百貨已經(jīng)采取了應(yīng)對(duì)措施,例如宣布了一項(xiàng)為期五年的轉(zhuǎn)型計(jì)劃。作為擁有百年歷史的組織,瑪莎一直珍視Gill和Broderick在2014年所建議的員工,產(chǎn)品和客戶。這就是瑪莎成為英國(guó)客戶最喜歡的公司的原因之一。但是,另一方面,這樣一個(gè)歷史悠久的品牌如何與時(shí)俱進(jìn)則是一個(gè)值得仔細(xì)考慮的問(wèn)題。從提到的消息來(lái)看,瑪莎處于危機(jī)之中。但是,這個(gè)品牌意識(shí)到了這一點(diǎn),并采取了行動(dòng)將其轉(zhuǎn)換。

    因此,本文將重點(diǎn)介紹瑪莎為應(yīng)對(duì)這一危機(jī)而采取的創(chuàng)新策略。在第一部分中,將應(yīng)用諸如SWOT分析和PESTEL之類的理論來(lái)分析企業(yè),將在微觀和宏觀層面評(píng)估這種情況。然后,將討論組織創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,并結(jié)合管理創(chuàng)新理論,尤其是它們對(duì)瑪莎增長(zhǎng)的有效性和效率。最后是分析商店中使用的人工智能(AI)技術(shù)及其對(duì)公司的潛在影響。

    ■ 瑪莎百貨的情況分析

    瑪莎報(bào)告了2015財(cái)年至2019財(cái)年的三項(xiàng)數(shù)據(jù),稅前利潤(rùn)(EBIT)率是通過(guò)將公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)除以其收入得出的。通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看,其收入發(fā)生了重大變化。該數(shù)字從2016財(cái)年增加到2018財(cái)年,而在2019財(cái)年則下降了。發(fā)生變更的原因之一可能是由于轉(zhuǎn)型計(jì)劃,其中包括關(guān)閉大量實(shí)體商店。當(dāng)談到營(yíng)業(yè)利潤(rùn)時(shí),我們可以看到它的數(shù)字在最近五年中急劇下降。此外,稅前利潤(rùn)率與營(yíng)業(yè)利潤(rùn)趨勢(shì)相同,稅前收益與成本和費(fèi)用有關(guān)。因此,可以得出結(jié)論,商店關(guān)門以降低成本,然后稅前收益顯示下降趨勢(shì)。隨著時(shí)間的流逝,瑪莎首席執(zhí)行官史蒂夫·羅(Steve Rowe)在2019年提出了管理方面的新問(wèn)題,如冗余費(fèi)用,不適當(dāng)?shù)墓芾砗徒Y(jié)構(gòu)。因此,瑪莎應(yīng)該創(chuàng)新以應(yīng)對(duì)不可否認(rèn)的變化。[1]市場(chǎng)是動(dòng)態(tài)的,組織需要充分了解其運(yùn)營(yíng)環(huán)境以確保完成的有效性。因此,在分析瑪莎的創(chuàng)新策略時(shí),對(duì)其進(jìn)行情況分析是至關(guān)重要的。本文使用的工具是微觀和宏觀層面的SWOT分析以及PESTEL和波特五力模型。

    (一)優(yōu)勢(shì)

    瑪莎管理著食品、服裝和家庭用品領(lǐng)域,已有100多年的歷史,目前仍是英國(guó)日常生活不可或缺的一部分。食品收入占英國(guó)收入的比例為62.5%。因此,瑪莎在英國(guó)客戶中具有很高的品牌知名度。此外,為應(yīng)對(duì)銷售下降,瑪莎百貨啟動(dòng)了一項(xiàng)轉(zhuǎn)型計(jì)劃以轉(zhuǎn)變危機(jī)。

    (二)劣勢(shì)

    盡管它是英國(guó)的知名品牌,但仍需要提高國(guó)際市場(chǎng)上的品牌知名度。根據(jù)2019年瑪莎年度報(bào)告,2019財(cái)年來(lái)自國(guó)際市場(chǎng)的收入為9.366億英鎊,相比之下,英國(guó)市場(chǎng)的收入為9.4407億英鎊;它們之間有巨大的鴻溝,可以轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)。此外,服裝和家居是另一個(gè)貢獻(xiàn)總收入的重要領(lǐng)域。 然而,在2019財(cái)年,該部門的數(shù)量有所下降,而在關(guān)閉了許多食品商店之后,食品部門基本上沒(méi)有變化。首席執(zhí)行官史蒂夫·羅(Steve Rowe)認(rèn)為,瑪莎需要減少品類重復(fù);因此,公司應(yīng)該設(shè)計(jì)更多可用的衣服。

    (三)機(jī)會(huì)

    除了開拓海外市場(chǎng)空間外,技術(shù)也在不斷發(fā)展,因此要求品牌通過(guò)創(chuàng)新來(lái)跟上潮流。

    (四)挑戰(zhàn)

    英國(guó)脫歐對(duì)英國(guó)公司的就業(yè)產(chǎn)生了一定影響,這是因?yàn)閬?lái)自歐盟的移民將減少,之后人才可能會(huì)在未來(lái)流失。另外,這也將會(huì)增加公司的培訓(xùn)和財(cái)務(wù)壓力,公司需要培訓(xùn)現(xiàn)有的員工成為熟練的員工,以便他們能夠有效地完成工作;甚至可能還需要增加薪水以保留其人才。 另一個(gè)威脅是最近的新冠疫情爆發(fā)和蔓延,英國(guó)首相已多次采取禁止兩個(gè)以上人聚在一起的措施,這意味著人們大部分時(shí)間都呆在家里,而這又可能會(huì)影響實(shí)體商店中的客戶體驗(yàn)以及員工的積極性。

    ■ 轉(zhuǎn)型計(jì)劃

    創(chuàng)新分為三類,包括組織創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)新和流程創(chuàng)新。[2]瑪莎的創(chuàng)新交付經(jīng)理表示,他們使用50-10-2的開發(fā)流程,該流程將收集50個(gè)想法,然后將其中10個(gè)變?yōu)楦拍睿詈笾皇O?個(gè)項(xiàng)目。在整個(gè)創(chuàng)新過(guò)程中,瑪莎必須使用管理方法來(lái)鼓勵(lì)員工討論他們的想法,即使這些想法可能很荒謬。創(chuàng)新需要領(lǐng)導(dǎo)者引導(dǎo),鼓勵(lì)員工,并為他們提供有利于創(chuàng)新的開放環(huán)境,這意味著組織中的創(chuàng)新應(yīng)得到領(lǐng)導(dǎo)和管理。組織創(chuàng)新正在為管理系統(tǒng)帶來(lái)變革。基于此,本文選擇了瑪莎轉(zhuǎn)型項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。

    轉(zhuǎn)型計(jì)劃于2018年啟動(dòng),旨在成為瑪莎(2018)報(bào)告的第一家數(shù)字零售商。現(xiàn)在是第一步:恢復(fù)基礎(chǔ),計(jì)劃降低成本。根據(jù)SWOT分析和定量數(shù)據(jù),有一些原因可以解釋如何生成此策略。自2016財(cái)年以來(lái),收入一直在下降,這意味著管理和運(yùn)營(yíng)方法存在問(wèn)題。因此,瑪莎必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),并通過(guò)設(shè)計(jì)一種新的管理方法來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),該方法包含各個(gè)方面,例如領(lǐng)導(dǎo)力和在國(guó)際上的利潤(rùn)重建。簡(jiǎn)而言之,由于需要解決問(wèn)題,因此生成了轉(zhuǎn)型計(jì)劃。

    隨著技術(shù)的發(fā)展,人們?cè)絹?lái)越喜歡在線購(gòu)物?,斏プ×诉@個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)設(shè)計(jì)其創(chuàng)新目標(biāo)—成為第一家數(shù)字零售商。例如,公司與TCS公司合作以確保良好的網(wǎng)絡(luò),這可以改善在線購(gòu)物體驗(yàn)。最近,由于英國(guó)首相鮑里斯·約翰遜提出嚴(yán)格限制生活,Covid-19改變了人們購(gòu)買必需品和保持健康的方式。現(xiàn)在是時(shí)候檢查瑪莎所做努力的結(jié)果。

    由表4可以看出,古宇廟水庫(kù)在2011年之前的年均綜合營(yíng)養(yǎng)狀態(tài)指數(shù)較高,處于30≤TLI(∑)≤50,水質(zhì)狀況在中營(yíng)養(yǎng)狀態(tài)內(nèi),之后的年均綜合營(yíng)養(yǎng)狀態(tài)指數(shù)TLI(∑)<30,屬于貧營(yíng)養(yǎng)狀態(tài),富營(yíng)養(yǎng)狀態(tài)呈好轉(zhuǎn)趨勢(shì)。

    在瑪莎的年度報(bào)告中,不停強(qiáng)調(diào)其產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,這意味著需要保證產(chǎn)品的來(lái)源。根據(jù)波特的五力模型,由于高度依賴供應(yīng)商,因此在英國(guó)零售貿(mào)易中,供應(yīng)商的議價(jià)能力很強(qiáng)。也就是說(shuō),瑪莎百貨應(yīng)謹(jǐn)慎選擇供應(yīng)商。同時(shí),轉(zhuǎn)型計(jì)劃第一步的目標(biāo)之一就是簡(jiǎn)化供應(yīng)關(guān)系。換句話說(shuō),在選擇供應(yīng)商合作伙伴以確保產(chǎn)品質(zhì)量時(shí),瑪莎必須設(shè)置更高的標(biāo)準(zhǔn)。

    缺乏海外擴(kuò)張的弱點(diǎn)可能是由于該地區(qū)的供應(yīng)鏈不佳。因此,瑪莎百貨決定與當(dāng)?shù)氐奶卦S經(jīng)營(yíng)商和供應(yīng)商合作,這已包含在轉(zhuǎn)型計(jì)劃中;假設(shè)不包括因關(guān)閉門店而造成的收入減少,則2019財(cái)年海外貢獻(xiàn)增加。通過(guò)此,可以了解到這種策略已經(jīng)奏效?,斏龅囊磺袑⑷觞c(diǎn)變成了機(jī)遇。

    當(dāng)談到轉(zhuǎn)型路上的阻礙時(shí)時(shí),其中之一可能是減少熟練人員。由于英國(guó)退歐而導(dǎo)致的人才短缺對(duì)創(chuàng)新過(guò)程產(chǎn)生了負(fù)面影響。員工是資源;在創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施中,人們是產(chǎn)生想法,討論概念和實(shí)施解決方案的基礎(chǔ)。因此,英國(guó)脫歐可能是影響創(chuàng)新過(guò)程的最大障礙。另一個(gè)障礙是技術(shù),因?yàn)樗谑褂没ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)會(huì)冒風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)瑪莎開發(fā)其數(shù)字管理時(shí),它的成功取決于其他技術(shù)公司。因此,瑪莎應(yīng)該考慮開放運(yùn)營(yíng)的威脅。

    總之,在銷售下降之后,轉(zhuǎn)型計(jì)劃是針對(duì)需要解決問(wèn)題的創(chuàng)新而設(shè)計(jì)的。在分析SWOT因素和波特的五力模型方面,該計(jì)劃可能更適合于瑪莎的開發(fā),而且目前該程序也是初見成效的。

    (一)產(chǎn)品創(chuàng)新—食物魔法

    產(chǎn)品創(chuàng)新是指設(shè)計(jì)和生產(chǎn)新產(chǎn)品。[3]根據(jù)定義,瑪莎食品的創(chuàng)新是討論的對(duì)象。眾所周知,瑪莎百貨食品部門定期推出新產(chǎn)品,以滿足客戶的不同需求。這就是英國(guó)人偏愛(ài)瑪莎食品的原因。該報(bào)告還確認(rèn),食品領(lǐng)域的收入為59億英鎊(2019年),占總收入的56.9%。

    實(shí)際上,在英國(guó)零售業(yè)中,競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。例如,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手包括食品部門的Tesco和服裝部門的Zara。與瑪莎的2019年年度報(bào)告相比,Tesco生產(chǎn)的食品數(shù)量大大少于瑪莎的數(shù)量。因此,盡管由于SWOT分析中提到的瑪莎獲得了較高的品牌知名度,所以新進(jìn)入的威脅很小,但瑪莎應(yīng)該繼續(xù)研究新食品以留住老顧客和吸引更多消費(fèi)者。

    首先,由于前面提到的冠狀病毒大流行,人們必須呆在家里,這意味著客戶更有可能在網(wǎng)上購(gòu)物,而不是去實(shí)體店購(gòu)物。這不僅影響店內(nèi)客戶流,而且對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理提出了更高的要求。如果人們無(wú)法在店內(nèi)體驗(yàn),他們可能會(huì)減少購(gòu)買產(chǎn)品的機(jī)會(huì)。這將直接或間接地對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)施產(chǎn)生負(fù)面影響。

    其次,在前所未有的新冠疫情下,瑪莎需要格外重視工作場(chǎng)所的健康。與政治因素有相同的原因:因?yàn)楣拘枰獜娜宋闹髁x的角度保證員工的安全。在食品領(lǐng)域,尤其是在生產(chǎn)線上工作的人員,其健康狀況對(duì)客戶至關(guān)重要。而新型冠狀病毒大流行也推進(jìn)了這一創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施。

    (二)新興技術(shù)創(chuàng)新—AI應(yīng)用

    2018年,瑪莎與Microsoft合作,將AI技術(shù)應(yīng)用于瑪莎報(bào)告的管理。實(shí)際上,該行動(dòng)是轉(zhuǎn)型計(jì)劃的一部分,旨在成為第一家數(shù)字零售商?,斏?jì)劃通過(guò)AI改善客戶體驗(yàn)和店內(nèi)管理。人工智能技術(shù)在瑪莎管理中的應(yīng)用正在發(fā)展,但也意味著它目前尚未大規(guī)模投入使用。

    人工智能對(duì)瑪莎既有正面影響也有負(fù)面影響。一方面,當(dāng)員工使用機(jī)器檢查庫(kù)存時(shí),它比手寫工作日志更有效;當(dāng)工作效率提高時(shí),這也有利于品牌增長(zhǎng)。此外,新技術(shù)將吸引客戶。在此期間,瑪莎可以收到客戶的反饋意見并加以改進(jìn),從而增強(qiáng)客戶體驗(yàn),從而促進(jìn)品牌知名度的建立。另一方面,這項(xiàng)新技術(shù)需要投資。在短期內(nèi),轉(zhuǎn)型計(jì)劃的目標(biāo)之一是降低成本,而從長(zhǎng)期來(lái)看,該計(jì)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)是成為第一家數(shù)字零售商,這意味著需要與該目標(biāo)一致的數(shù)字技術(shù)投資。創(chuàng)新戰(zhàn)略與商業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的結(jié)合意味著它會(huì)走得更遠(yuǎn)。[4]因此,瑪莎應(yīng)該平衡它們之間的關(guān)系。

    ■ 結(jié)論

    總之,第一部分簡(jiǎn)要提到了關(guān)閉門店(作為轉(zhuǎn)型計(jì)劃的一部分)對(duì)公司成長(zhǎng)的影響。然后主要在瑪莎上進(jìn)行SWOT分析。在這些因素中,公司的優(yōu)勢(shì)是在英國(guó)市場(chǎng)上的高市場(chǎng)份額和品牌知名度。弱點(diǎn)是對(duì)英國(guó)市場(chǎng)的依賴,英國(guó)市場(chǎng)會(huì)將其轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì),而服裝設(shè)計(jì)則缺乏吸引力。此外,機(jī)遇是技術(shù)的進(jìn)步,也是拓展國(guó)際市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。威脅與英國(guó)退歐和新冠疫情大流行有關(guān)。

    接下來(lái),回顧了瑪莎不同品類的創(chuàng)新,并說(shuō)明了管理和領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)新過(guò)程中的重要性。同時(shí),根據(jù)創(chuàng)新的需要,分析了轉(zhuǎn)型計(jì)劃的成因。然后,根據(jù)波特的五力模型,得出結(jié)論,供應(yīng)商的強(qiáng)大議價(jià)能力使瑪莎精心選擇并設(shè)定了某些標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)改善海外供應(yīng)鏈和關(guān)閉商店發(fā)現(xiàn)該計(jì)劃是有效的。在本部分的最后,討論了兩個(gè)潛在的障礙。一是英國(guó)退歐造成的人員短缺,這使得創(chuàng)新過(guò)程無(wú)法實(shí)現(xiàn)。另一個(gè)是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。

    第三部分分析產(chǎn)品創(chuàng)新。通過(guò)五力模型的競(jìng)爭(zhēng)力分析,發(fā)現(xiàn)復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)是持續(xù)更新產(chǎn)品的基礎(chǔ)。后來(lái),根據(jù)PESTEL,從政治因素和生態(tài)因素開始,討論了對(duì)創(chuàng)新過(guò)程的影響。至于障礙,仍然是英國(guó)退歐。這種應(yīng)用AI的策略仍在開發(fā)中,尚未實(shí)施。最后,還討論了AI對(duì)公司增長(zhǎng)的正面和負(fù)面影響。

    猜你喜歡
    英國(guó)轉(zhuǎn)型
    “反季”的冬棗——轉(zhuǎn)季的背后是轉(zhuǎn)型
    英國(guó)的環(huán)保
    歐盟同意英國(guó)“脫歐”再次延期申請(qǐng)
    安凱轉(zhuǎn)型生意經(jīng)
    汽車觀察(2018年10期)2018-11-06 07:05:30
    聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展 實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”
    轉(zhuǎn)型
    童話世界(2018年13期)2018-05-10 10:29:31
    英國(guó)圣誕節(jié)
    灃芝轉(zhuǎn)型記
    英國(guó)立法向酗酒“宣戰(zhàn)”
    Beaven’s Britain 繽紛英國(guó)
    我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久精品区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品国产一区二区久久| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人aa在线观看| 丝袜喷水一区| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成人av在线免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久国内精品自在自线图片| 日本黄色片子视频| 日本91视频免费播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 午夜久久久在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 欧美最新免费一区二区三区| 男人操女人黄网站| 天美传媒精品一区二区| 丝袜在线中文字幕| 九草在线视频观看| 国产精品无大码| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品人妻熟女av久视频| 免费人成在线观看视频色| 全区人妻精品视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 黄片播放在线免费| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品久久久久久久电影| 久久久久视频综合| 亚洲高清免费不卡视频| 飞空精品影院首页| 岛国毛片在线播放| 亚洲美女视频黄频| 亚洲成人手机| 新久久久久国产一级毛片| 精品酒店卫生间| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 夫妻午夜视频| 少妇熟女欧美另类| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久99精品国语久久久| 亚洲国产精品一区三区| 超碰97精品在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 制服人妻中文乱码| 欧美亚洲日本最大视频资源| 伦理电影大哥的女人| freevideosex欧美| 一级二级三级毛片免费看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲美女搞黄在线观看| 九九在线视频观看精品| 777米奇影视久久| 美女福利国产在线| 18禁观看日本| www.av在线官网国产| av免费观看日本| 丰满乱子伦码专区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费观看的影片在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久国产精品人妻一区二区| 超碰97精品在线观看| 久久久久久人妻| 97在线人人人人妻| av专区在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 伦理电影大哥的女人| 91久久精品电影网| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品色激情综合| 18禁在线播放成人免费| 精品国产国语对白av| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品色激情综合| 男女边吃奶边做爰视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费观看无遮挡的男女| 成人无遮挡网站| 热re99久久国产66热| 高清欧美精品videossex| 久久午夜福利片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美性感艳星| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人免费无遮挡视频| 好男人视频免费观看在线| 免费观看无遮挡的男女| av在线播放精品| 一本一本综合久久| 国内精品宾馆在线| 久久精品夜色国产| 我要看黄色一级片免费的| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本欧美国产在线视频| 久热久热在线精品观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产av码专区亚洲av| 日本91视频免费播放| 欧美日韩av久久| 国产av国产精品国产| 中国国产av一级| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品.久久久| 波野结衣二区三区在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩av久久| 亚洲国产色片| 免费观看无遮挡的男女| 搡老乐熟女国产| 国产精品成人在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 黄色欧美视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 最新中文字幕久久久久| 有码 亚洲区| 免费观看的影片在线观看| 老熟女久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 97在线视频观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 寂寞人妻少妇视频99o| 99热国产这里只有精品6| 久久人人爽人人爽人人片va| 大片免费播放器 马上看| 国产精品人妻久久久影院| av播播在线观看一区| 亚洲伊人久久精品综合| 综合色丁香网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 免费日韩欧美在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久久久久久久久久大奶| 丰满乱子伦码专区| 久久精品夜色国产| 18+在线观看网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久精品国产自在天天线| 国产男人的电影天堂91| av国产精品久久久久影院| 国产 精品1| av在线老鸭窝| 国产伦理片在线播放av一区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人手机av| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲人与动物交配视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产一区二区在线观看日韩| 成年人午夜在线观看视频| 麻豆成人av视频| 一级毛片 在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 99久国产av精品国产电影| 国产不卡av网站在线观看| 成人国产麻豆网| 老司机影院成人| 伦精品一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 国产乱来视频区| av有码第一页| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 制服诱惑二区| 久久国内精品自在自线图片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 大香蕉97超碰在线| 国产在线一区二区三区精| 国产男女超爽视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久精品久久精品一区二区三区| a级毛色黄片| 99久久精品一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 女人精品久久久久毛片| 18禁在线播放成人免费| 韩国av在线不卡| 亚洲少妇的诱惑av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产有黄有色有爽视频| 女人精品久久久久毛片| 午夜激情av网站| kizo精华| 午夜日本视频在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 日本免费在线观看一区| 七月丁香在线播放| 久久午夜福利片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人手机av| 久久久久人妻精品一区果冻| a 毛片基地| 午夜影院在线不卡| 色网站视频免费| av免费观看日本| 国产黄片视频在线免费观看| 人妻系列 视频| 欧美+日韩+精品| av免费观看日本| 大片免费播放器 马上看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美精品国产亚洲| 在线观看免费高清a一片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产成人免费无遮挡视频| 99热全是精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产极品天堂在线| 久久综合国产亚洲精品| 国产深夜福利视频在线观看| 老司机影院毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 老司机影院毛片| 亚洲国产欧美在线一区| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品一二三| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本色播在线视频| 久久韩国三级中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 永久免费av网站大全| 亚洲内射少妇av| 99热6这里只有精品| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲国产最新在线播放| 99久久精品一区二区三区| a级毛片在线看网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 999精品在线视频| 五月开心婷婷网| 日韩大片免费观看网站| 一本大道久久a久久精品| 国产淫语在线视频| 伊人亚洲综合成人网| 国产片内射在线| 婷婷色av中文字幕| videosex国产| 成人黄色视频免费在线看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av不卡在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 一级毛片 在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久热这里只有精品99| 18在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男女国产视频网站| 特大巨黑吊av在线直播| 中文字幕人妻丝袜制服| 男女国产视频网站| 久久久精品免费免费高清| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费黄网站久久成人精品| av播播在线观看一区| 精品一区二区三区视频在线| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人免费观看mmmm| av女优亚洲男人天堂| 麻豆成人av视频| 桃花免费在线播放| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线播放无遮挡| 国产国语露脸激情在线看| 国产在视频线精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人手机av| 大片免费播放器 马上看| 青春草视频在线免费观看| 日本与韩国留学比较| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美97在线视频| 黄片无遮挡物在线观看| 大片免费播放器 马上看| 在线观看免费视频网站a站| 免费观看a级毛片全部| videossex国产| 久久久精品免费免费高清| 免费观看a级毛片全部| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品国产av在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| av不卡在线播放| 国产毛片在线视频| 七月丁香在线播放| 免费黄色在线免费观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲一区二区精品| 插逼视频在线观看| 伦理电影免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 久久99一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩av不卡免费在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 精品一区二区三卡| 久久免费观看电影| 一级二级三级毛片免费看| 免费黄网站久久成人精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 18禁在线播放成人免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久 成人 亚洲| 日韩电影二区| 亚洲精品,欧美精品| av国产精品久久久久影院| 免费少妇av软件| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国内精品宾馆在线| 亚洲性久久影院| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 99国产综合亚洲精品| 一级a做视频免费观看| 自线自在国产av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 91精品国产国语对白视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av成人精品一二三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一个人看视频在线观看www免费| 97超视频在线观看视频| 久热久热在线精品观看| 久久人妻熟女aⅴ| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲第一av免费看| 久久99蜜桃精品久久| 在现免费观看毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 曰老女人黄片| 大香蕉久久网| 高清av免费在线| 中文字幕亚洲精品专区| 久久精品人人爽人人爽视色| 男女边吃奶边做爰视频| 国产日韩欧美视频二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色视频在线一区二区三区| 中文字幕久久专区| 国产精品一国产av| 免费观看的影片在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 午夜老司机福利剧场| 亚洲性久久影院| 婷婷色综合大香蕉| xxxhd国产人妻xxx| a级毛色黄片| 人妻一区二区av| 在线观看免费日韩欧美大片 | tube8黄色片| 欧美xxⅹ黑人| 国产亚洲欧美精品永久| 女性被躁到高潮视频| 国产淫语在线视频| 国产永久视频网站| 一级毛片电影观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 超色免费av| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久久久国产电影| 国产成人午夜福利电影在线观看| 五月天丁香电影| 99热这里只有精品一区| 国产伦理片在线播放av一区| 少妇丰满av| 亚洲精品国产av成人精品| 秋霞伦理黄片| 视频在线观看一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 丝袜在线中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 哪个播放器可以免费观看大片| av免费在线看不卡| 国产精品久久久久久精品古装| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 嫩草影院入口| 亚洲在久久综合| 精品一区在线观看国产| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜av观看不卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文字幕人妻丝袜制服| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品乱久久久久久| 免费看av在线观看网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲在久久综合| 久久影院123| 精品一品国产午夜福利视频| 成人国语在线视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 下体分泌物呈黄色| 国产av码专区亚洲av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99久久精品一区二区三区| 国产亚洲最大av| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美bdsm另类| 妹子高潮喷水视频| 22中文网久久字幕| 春色校园在线视频观看| 精品酒店卫生间| 免费观看性生交大片5| 日韩一区二区视频免费看| 桃花免费在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产 一区精品| 亚洲精品第二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 在线 av 中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产免费视频播放在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩中字成人| 麻豆乱淫一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 99久久精品国产国产毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲av男天堂| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费看不卡的av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品国产乱码久久久久久小说| 热re99久久精品国产66热6| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 十八禁网站网址无遮挡| 一边亲一边摸免费视频| 在线观看一区二区三区激情| 午夜av观看不卡| 亚洲成人一二三区av| 大香蕉久久成人网| a级毛色黄片| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天天操日日干夜夜撸| 人妻人人澡人人爽人人| 看免费成人av毛片| 天堂8中文在线网| 成人综合一区亚洲| 黑人高潮一二区| 日本91视频免费播放| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 妹子高潮喷水视频| 中文欧美无线码| 日本黄色片子视频| 我的老师免费观看完整版| 一区二区三区乱码不卡18| 九九在线视频观看精品| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色配什么色好看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久热这里只有精品99| 亚洲内射少妇av| 免费人成在线观看视频色| 草草在线视频免费看| 乱人伦中国视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费观看av网站的网址| 国产免费一区二区三区四区乱码| videosex国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产69精品久久久久777片| 久久女婷五月综合色啪小说| 波野结衣二区三区在线| 满18在线观看网站| 午夜久久久在线观看| 精品亚洲成国产av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 51国产日韩欧美| 夫妻性生交免费视频一级片| 青青草视频在线视频观看| 亚洲av不卡在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲色图综合在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 99久久精品一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 午夜老司机福利剧场| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av男天堂| 另类精品久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级毛片电影观看| 高清在线视频一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 一区在线观看完整版| 三级国产精品片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美3d第一页| 2022亚洲国产成人精品| 久久99热6这里只有精品| 成人手机av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 18在线观看网站| 在线观看www视频免费| 国产一区二区三区av在线| 国产精品久久久久久久久免| 日韩精品有码人妻一区| 高清在线视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩伦理黄色片| av线在线观看网站| 亚洲av.av天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩一区二区视频免费看| av一本久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 9色porny在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 最近的中文字幕免费完整| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲无线观看免费| 亚洲,一卡二卡三卡| 黑丝袜美女国产一区| 老司机影院成人| 男女边摸边吃奶| 香蕉精品网在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品视频人人做人人爽| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产免费现黄频在线看| 久久久久网色| 中文欧美无线码| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久久久久久久久久大奶| 久久人人爽人人片av| 日本av免费视频播放| 久久久久久人妻| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩一区二区视频免费看| 天美传媒精品一区二区| 免费观看av网站的网址| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产av新网站|