• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力及認(rèn)知現(xiàn)狀的調(diào)查與研究

    2021-05-28 08:28:58趙玉倩劉玉錦黃衛(wèi)東孫哲聞雅
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2021年7期
    關(guān)鍵詞:災(zāi)害救援問卷

    趙玉倩,劉玉錦,黃衛(wèi)東,孫哲,聞雅

    1.長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院,吉林長(zhǎng)春 130117;2.東北師范大學(xué)人文學(xué)院,吉林長(zhǎng)春 130117;3.河南省洛陽正骨醫(yī)院(河南省骨科醫(yī)院)綜合骨科,河南洛陽471002

    隨著社會(huì)科技的進(jìn)步,人口數(shù)量日益增加,全球生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重遭到破壞,全球?yàn)?zāi)害事件也頻繁發(fā)生。2003年SARS事件、2008年汶川地震,特別是突然暴發(fā)的傳染性疾病[1]給國家的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定和人民的日常生活帶來極大的影響。有效且合理的應(yīng)對(duì)災(zāi)害事件已成為全球醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)注的重點(diǎn),護(hù)理人員無疑是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中必不可少的一部分,且一線護(hù)士的災(zāi)害護(hù)理能力可直接影響災(zāi)害應(yīng)對(duì)效應(yīng)和災(zāi)害患者的康復(fù)[2]。護(hù)理人員不僅人數(shù)龐大而且能提高急救系統(tǒng)的彈性功能,可確保災(zāi)前預(yù)防工作和災(zāi)后重建工作的順利進(jìn)行[3]。該研究于2020年2月19~21日通過對(duì)臨床護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力及認(rèn)知現(xiàn)狀的調(diào)查,旨在了解護(hù)理人員在災(zāi)害護(hù)理基本知識(shí)、災(zāi)害過程護(hù)理、脆弱人群護(hù)理、災(zāi)害護(hù)理管理、災(zāi)害護(hù)理專業(yè)發(fā)展等方面的能力及對(duì)災(zāi)害護(hù)理的認(rèn)知現(xiàn)狀,為進(jìn)一步探討提升臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力并如何制定培訓(xùn)體系提供參考依據(jù)。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 研究對(duì)象

    采用便利抽樣法,用問卷星調(diào)查的形式對(duì)河南省某三級(jí)甲等醫(yī)院臨床一線護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。納入標(biāo)準(zhǔn):①在該醫(yī)院工作的注冊(cè)護(hù)士;②連續(xù)工作1年以上;③自愿參加該次調(diào)查。排除標(biāo)準(zhǔn):非一線科室護(hù)士。

    1.2 研究方法

    1.2.1 一般資料調(diào)查表 通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)設(shè)計(jì)的一般資料調(diào)查表,包括:性別、年齡、學(xué)歷、職稱、科室、工作年限、職務(wù)、是否聽說過災(zāi)害護(hù)理等10個(gè)問題。

    1.2.2 災(zāi)害護(hù)理能力核心量表 該量表是基于日本兵庫縣立大學(xué)研發(fā)并結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)而設(shè)計(jì),具有良好的信效度且Cronbach′sα系數(shù)為0.967,分半信度為0.904,該量表已在國內(nèi)多地區(qū)研究使用[4-5]。災(zāi)害護(hù)理能力核心量表包括5個(gè)維度(災(zāi)害護(hù)理基本知識(shí)、災(zāi)害過程護(hù)理、脆弱人群護(hù)理、災(zāi)害護(hù)理管理、災(zāi)害護(hù)理專業(yè)發(fā)展)、38個(gè)條目。每個(gè)條目采用5點(diǎn)評(píng)分法,1分表示完全不具備,2分表示具備很少,3分表示具備一些,4分表示具備很多,5分表示完全具備??偟梅譃?8~190分,統(tǒng)計(jì)出得分越高代表被調(diào)查者災(zāi)害護(hù)理能力越強(qiáng)。

    1.2.3 災(zāi)害護(hù)理認(rèn)知問卷 該研究采用的是由Jennings-Sanders[6]編制、我國學(xué)者[7]漢譯后的災(zāi)害護(hù)理認(rèn)知問卷,該問卷具有良好的信效度且Cronbach′sα系數(shù)為0.849,分半信度為0.788。問卷由對(duì)災(zāi)害事件的關(guān)注及對(duì)災(zāi)害護(hù)理的了解程度等6個(gè)條目組成,每個(gè)條目設(shè)有5個(gè)選項(xiàng)(非常、比較、一般、很少、幾乎不)。

    1.3 調(diào)查方法

    該研究采用問卷星調(diào)查的形式對(duì)河南省某三級(jí)甲等醫(yī)院臨床護(hù)士進(jìn)行調(diào)查,研究者在問卷星官網(wǎng)錄入問卷,通過微信平臺(tái)發(fā)放給各護(hù)理單元,由參與調(diào)查的護(hù)理人員根據(jù)填寫要求獨(dú)立填寫問卷。每位調(diào)查對(duì)象需在10 min內(nèi)完成問卷并提交。共發(fā)放問卷120份,最終回收問卷112份,問卷回收率為93.3%。

    1.4 統(tǒng)計(jì)方法

    使用SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料用(±s)表示,組間比較采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),多組間比較采用方差分析;計(jì)數(shù)資料用頻數(shù)、構(gòu)成比表示,組間比較采用χ2檢驗(yàn),進(jìn)一步兩兩比較采用LSD-t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 一般資料

    參加該次調(diào)查的112名臨床護(hù)士中,男護(hù)士25名(22.32%),女護(hù)士87名(77.68%),職稱:護(hù)士27名(24.11%),護(hù)師62名(55.36%),主管護(hù)師及以上23名(20.53%)。一般資料具體情況見表1。

    表1 112名臨床一線護(hù)士一般資料

    2.2 臨床護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力

    臨床護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力評(píng)估最低分為41分,最高分為178分,總分(107.58±26.58)分,條目均分為(2.83±1.01)分,各維度得分及條目得分情況見表2。

    表2 112名臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力得分[(±s),分]

    表2 112名臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力得分[(±s),分]

    ?

    2.3 不同特征的臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力

    經(jīng)過分析不同特征的臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力得分顯示:性別、學(xué)歷、科室、工作年限、是否聽說過災(zāi)害護(hù)理、是否參加過災(zāi)害救援及災(zāi)害救援的組間得分比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。不同特征的臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力單因素分析結(jié)果見表3。在學(xué)歷因素,中專與大專、本科、碩士及以上學(xué)歷的護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力得分比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),其他學(xué)歷得分比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。在科室因素,急診科與內(nèi)科、外科、手術(shù)室的護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力得分比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。在工作年限因素,工作1~2年與工作11~20年、20年以上的護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力得分比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    2.4 災(zāi)害護(hù)理認(rèn)知狀況

    平時(shí)關(guān)注災(zāi)害的發(fā)生的非常認(rèn)可度為25%,對(duì)災(zāi)害護(hù)理了解程度的非常認(rèn)可度為7.14%。各條目的具體情況見表4。

    3 討論與對(duì)策

    3.1 臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力較弱

    根據(jù)臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力調(diào)查結(jié)果,臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力較弱,僅有51名護(hù)士(45.54%)得分超過及格線(≥114分),一線護(hù)士的整體災(zāi)害護(hù)理能力需加強(qiáng),與肖美芳等[8]對(duì)三級(jí)甲等醫(yī)院臨床護(hù)士的災(zāi)害護(hù)理能力調(diào)查結(jié)果一致。條目得分研究結(jié)果顯示:災(zāi)害過程護(hù)理得分最高(3.03±1.08)分,說明臨床一線護(hù)士熟練掌握心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷急救、現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)與救護(hù)等急救技術(shù),這與李賽梅等[9]的研究報(bào)道一致。災(zāi)害護(hù)理管理得分(2.80±0.98)分表示臨床一線護(hù)士對(duì)急救文書的書寫、護(hù)理信息的利用能力較好,這可能與臨床一線護(hù)士在工作中熟練書寫護(hù)理文書及能通過多種渠道獲得護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識(shí)有關(guān)。脆弱人群護(hù)理得分(2.64±0.90)分表示臨床一線護(hù)士對(duì)精神病患者、殘疾患者、喪親災(zāi)民的救護(hù)能力較低,這可能與臨床一線護(hù)士未從事相關(guān)??苹?qū)W習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)有關(guān),也與大部分護(hù)士未參加過災(zāi)害救援有關(guān)[10]。災(zāi)害護(hù)理的基本知識(shí)(2.58±0.83)分,與災(zāi)害護(hù)理專業(yè)發(fā)展(2.46±0.84)分較低,說明臨床一線護(hù)士未參加過系統(tǒng)的災(zāi)害救護(hù)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)災(zāi)害護(hù)理專業(yè)了解較少,這與張清[11]對(duì)本科護(hù)理專業(yè)院校的研究結(jié)果一致。由此可見,臨床護(hù)士的操作技術(shù)主要來源于臨床實(shí)踐及醫(yī)療培訓(xùn),臨床實(shí)踐與災(zāi)害救援又有極大的不相關(guān)性,從而便臨床一線護(hù)士救援能力不能滿足災(zāi)害救援。因此醫(yī)院需重視災(zāi)害救援的繼續(xù)教育并重點(diǎn)關(guān)注脆弱人群的護(hù)理培訓(xùn),加強(qiáng)災(zāi)害護(hù)理理論知識(shí)的教育及災(zāi)害救援相關(guān)技能培訓(xùn),全方面提高臨床一線護(hù)士災(zāi)害救

    表3 112名不同特征的臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力單因素分析

    表4 臨床護(hù)士災(zāi)害護(hù)理認(rèn)知狀況(n=112)援能力。

    3.2 臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力的影響因素

    根據(jù)不同特征的臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力單因素分析結(jié)果,男護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力高于女護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力(P<0.05),急診科護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力高于其他科室護(hù)士(P<0.05),這可能是由于男性在體能、心理、生理等方面比女性更具有優(yōu)勢(shì),且越來越多男護(hù)士加入到院前急救隊(duì)伍[12],急診護(hù)士是災(zāi)害救援的主要力量,崗位的特點(diǎn)決定急診科護(hù)士能頻繁接觸急危重癥的患者,也鍛煉了其應(yīng)對(duì)緊急狀況的處理能力。這與鄧先鋒等[13]的研究結(jié)果一致。工作年限因素方面,工作11~20年及20年以上的護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力較高,這可能與工作時(shí)間超過10年的護(hù)士有較強(qiáng)的工作能力和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)且是醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量有關(guān),這與馬靜等[14]對(duì)寧夏地區(qū)護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力的調(diào)查結(jié)果一致。經(jīng)歷過災(zāi)害救援及參加過災(zāi)害救援培訓(xùn)的護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力較高。在該次調(diào)查中,有護(hù)士參加過汶川、玉樹地震救援及醫(yī)院組織的災(zāi)害應(yīng)急演練,這些護(hù)理人員的災(zāi)害救援能力明顯高于未參過救援及應(yīng)急演練的護(hù)士(P<0.05),這說明參加災(zāi)害護(hù)理相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn)能顯著提高護(hù)士的災(zāi)害救援能力。因此,臨床一線護(hù)士的災(zāi)害護(hù)理能力有待進(jìn)一步提高,提示護(hù)理管理者在組織救援小組時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮納入有急診科工作經(jīng)驗(yàn)者、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的男性護(hù)理人員、有救災(zāi)經(jīng)歷及參加過救援應(yīng)急演練的護(hù)士。醫(yī)院管理者在制定培訓(xùn)體系時(shí)應(yīng)將災(zāi)害救援理論知識(shí)及技能設(shè)置在模擬演練中,設(shè)置不同場(chǎng)景的救災(zāi)演練,確保參加培訓(xùn)的護(hù)士能全面提高災(zāi)害救援能力。

    3.3 臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理認(rèn)知程度較低

    根據(jù)臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理認(rèn)知狀況調(diào)查結(jié)果,臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理認(rèn)知問卷的各條目中,愿意參加緊急救援積極性的非常認(rèn)可度為67.86%,其他5個(gè)條目的非常認(rèn)可度均未達(dá)到60%。對(duì)災(zāi)害護(hù)理了解程度的非常認(rèn)可度為7.14%,這可能與臨床一線護(hù)士缺乏與災(zāi)害救援培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。為災(zāi)害做好準(zhǔn)備的必要性與災(zāi)害護(hù)理繼續(xù)教育的必要性的非常認(rèn)可度分別為46.43%、45.53%,這可能與醫(yī)院及護(hù)理管理者對(duì)災(zāi)害救援護(hù)理的重視程度不夠、護(hù)士參加培訓(xùn)的途徑較少有關(guān)。我國災(zāi)害護(hù)理教育與美國及日本相比較起步較晚,尚未形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的課程體系[15],大多數(shù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生在進(jìn)入臨床崗位參加醫(yī)院技能培訓(xùn)后成為一線救援人員后備力量。因此醫(yī)院管理者應(yīng)重視對(duì)護(hù)士進(jìn)行災(zāi)害救援能力的培養(yǎng),提高救援小組人員整體專業(yè)及技能素養(yǎng),在提高護(hù)士災(zāi)害救援專業(yè)知識(shí)及技能的同時(shí),也能夠促進(jìn)護(hù)理人員對(duì)災(zāi)害護(hù)理的了解程度并提高參加緊急救援的積極性。

    該研究結(jié)果顯示臨床一線護(hù)士災(zāi)害護(hù)理能力有待進(jìn)一步提高,其災(zāi)害護(hù)理認(rèn)知程度較低。其中性別、學(xué)歷、科室、工作年限、是否參加過災(zāi)害救援及災(zāi)害救援培訓(xùn)為災(zāi)害護(hù)理能力的影響因素。因此醫(yī)院及護(hù)理管理者應(yīng)重視并加強(qiáng)對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行災(zāi)害救援理論基礎(chǔ)技能的培訓(xùn),尤其重視脆弱人群的護(hù)理、災(zāi)害護(hù)理基本知識(shí)及災(zāi)害護(hù)理專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)。臨床一線護(hù)士需擴(kuò)展自身知識(shí)儲(chǔ)備、掌握臨床防護(hù)技能、提高災(zāi)害護(hù)理能力,以積極良好的心態(tài)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

    猜你喜歡
    災(zāi)害救援問卷
    河南鄭州“7·20”特大暴雨災(zāi)害的警示及應(yīng)對(duì)
    緊急救援
    我省汛期常見氣象災(zāi)害及防御
    3D打印大救援
    推動(dòng)災(zāi)害防治工作實(shí)現(xiàn)新跨越
    問卷網(wǎng)
    救援行動(dòng)
    問卷大調(diào)查
    問卷你做主
    《災(zāi)害來臨怎么辦?》
    在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 我要看黄色一级片免费的| a级毛片在线看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产深夜福利视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 99九九在线精品视频| 亚洲人成电影免费在线| 午夜激情久久久久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩有码中文字幕| 青草久久国产| 黄频高清免费视频| 午夜福利免费观看在线| 在线观看免费视频网站a站| 97在线人人人人妻| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久热在线av| 99热网站在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 成年人免费黄色播放视频| 国产在线免费精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲天堂av无毛| 十分钟在线观看高清视频www| 99久久精品国产亚洲精品| 三级毛片av免费| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲专区国产一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 91字幕亚洲| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久热这里只有精品99| 久久久国产欧美日韩av| 黄色视频不卡| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看免费高清a一片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美97在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 91成年电影在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 大码成人一级视频| 国产av国产精品国产| 国产人伦9x9x在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 大片免费播放器 马上看| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人免费观看mmmm| 精品亚洲成国产av| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲中文av在线| 午夜福利免费观看在线| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 热99re8久久精品国产| 成人影院久久| 99久久综合免费| 久久国产精品影院| 999精品在线视频| 不卡av一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产在视频线精品| 曰老女人黄片| 亚洲全国av大片| 久久精品国产a三级三级三级| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av一本久久久久| 午夜老司机福利片| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲免费av在线视频| 操美女的视频在线观看| 91国产中文字幕| 后天国语完整版免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 精品福利永久在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲av电影在线进入| 国产精品久久久av美女十八| 一边摸一边做爽爽视频免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人av激情在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 天堂8中文在线网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 大香蕉久久成人网| 69av精品久久久久久 | 岛国毛片在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 黄片大片在线免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 搡老乐熟女国产| 一本久久精品| 国产亚洲精品一区二区www | 99久久国产精品久久久| 精品一区在线观看国产| 国产成+人综合+亚洲专区| 热99国产精品久久久久久7| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产精品一区三区| 黄色a级毛片大全视频| 中国国产av一级| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产1区2区3区精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品国产区一区二| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产精品999| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩成人在线一区二区| 99热网站在线观看| 搡老乐熟女国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费在线观看完整版高清| 香蕉丝袜av| 极品人妻少妇av视频| av不卡在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲色图综合在线观看| 日韩电影二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 天天操日日干夜夜撸| 91麻豆av在线| 国产成人欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| e午夜精品久久久久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 精品一区二区三卡| 青草久久国产| 又黄又粗又硬又大视频| 久久中文看片网| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美黑人精品巨大| 成年人黄色毛片网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品国产一区二区久久| 一级黄色大片毛片| 成人免费观看视频高清| 色综合欧美亚洲国产小说| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品二区激情视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 中亚洲国语对白在线视频| 青春草亚洲视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲专区字幕在线| 午夜福利,免费看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99国产精品一区二区三区| 宅男免费午夜| 日韩中文字幕视频在线看片| 少妇粗大呻吟视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品一区在线观看国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 交换朋友夫妻互换小说| 91精品国产国语对白视频| 日本五十路高清| 欧美激情高清一区二区三区| 国产高清videossex| 亚洲中文字幕日韩| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲九九香蕉| 在线看a的网站| 亚洲av国产av综合av卡| 两性夫妻黄色片| 成人黄色视频免费在线看| 高清在线国产一区| 免费日韩欧美在线观看| 中文字幕制服av| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 99re6热这里在线精品视频| 久久久久国内视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产1区2区3区精品| 悠悠久久av| 国产精品二区激情视频| 免费看十八禁软件| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩一区二区三区影片| 黄色视频,在线免费观看| 国产男女内射视频| 97在线人人人人妻| 国产黄频视频在线观看| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲avbb在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 色94色欧美一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久久精品精品| 精品第一国产精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久网色| 在线观看人妻少妇| 大香蕉久久网| 中文欧美无线码| 国产片内射在线| av不卡在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 国产av精品麻豆| 日韩制服骚丝袜av| 91精品国产国语对白视频| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品九九99| 水蜜桃什么品种好| 999久久久国产精品视频| 国产av一区二区精品久久| 久久亚洲国产成人精品v| 99国产精品一区二区蜜桃av | www.自偷自拍.com| 岛国毛片在线播放| av福利片在线| 国精品久久久久久国模美| 激情视频va一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品自拍成人| 欧美精品av麻豆av| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品第一国产精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 美女视频免费永久观看网站| 视频在线观看一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 999久久久精品免费观看国产| 性色av乱码一区二区三区2| 9色porny在线观看| 青春草视频在线免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品国产国语对白av| a级片在线免费高清观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲成人免费av在线播放| 后天国语完整版免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www.999成人在线观看| 精品久久蜜臀av无| 久久久久久人人人人人| 国产黄频视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 丝袜美腿诱惑在线| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av免费在线观看网站| 久久久国产精品麻豆| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 18在线观看网站| 人妻人人澡人人爽人人| 女性生殖器流出的白浆| 我的亚洲天堂| 亚洲,欧美精品.| 爱豆传媒免费全集在线观看| 蜜桃国产av成人99| 两性夫妻黄色片| 欧美性长视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 午夜福利影视在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品.久久久| 久久久久久久久免费视频了| 在线精品无人区一区二区三| 日本av手机在线免费观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 老司机福利观看| videos熟女内射| 久久这里只有精品19| 悠悠久久av| 欧美精品一区二区免费开放| 婷婷成人精品国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 91字幕亚洲| 后天国语完整版免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人手机av| 一级黄色大片毛片| 超色免费av| 亚洲精品第二区| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲专区国产一区二区| 久久久久国内视频| 激情视频va一区二区三区| a在线观看视频网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 美女大奶头黄色视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 国产av国产精品国产| 成年动漫av网址| 亚洲avbb在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久影院123| 国产免费av片在线观看野外av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久狼人影院| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲第一av免费看| √禁漫天堂资源中文www| 搡老岳熟女国产| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99热网站在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 国产成人欧美在线观看 | 在线观看舔阴道视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 18在线观看网站| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲色图综合在线观看| 另类精品久久| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲第一青青草原| 超色免费av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线观看www视频免费| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 在线观看人妻少妇| 久久人妻熟女aⅴ| svipshipincom国产片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 香蕉丝袜av| 一本色道久久久久久精品综合| 五月天丁香电影| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| videosex国产| 国产男女内射视频| 日本91视频免费播放| 在线av久久热| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜福利免费观看在线| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜福利视频精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久国产精品大桥未久av| 国产黄频视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 91大片在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久国产电影| av欧美777| 人妻一区二区av| 视频在线观看一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 两个人看的免费小视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 免费观看人在逋| 又大又爽又粗| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久成人av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲精品自拍成人| av天堂久久9| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 三级毛片av免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| www.999成人在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 真人做人爱边吃奶动态| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 深夜精品福利| tocl精华| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品1区2区在线观看. | 午夜福利,免费看| 一进一出抽搐动态| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品.久久久| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产精品999| 热99re8久久精品国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 中国美女看黄片| 国精品久久久久久国模美| www.999成人在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 91精品三级在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线精品无人区一区二区三| av网站在线播放免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男人添女人高潮全过程视频| 三级毛片av免费| 12—13女人毛片做爰片一| 免费在线观看黄色视频的| 国产一级毛片在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av成人一区二区三| 捣出白浆h1v1| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝袜在线中文字幕| 久久久精品免费免费高清| 啦啦啦免费观看视频1| 免费在线观看完整版高清| 高清在线国产一区| 中文字幕制服av| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产欧美在线一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 十八禁网站网址无遮挡| 久久这里只有精品19| 欧美性长视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一级毛片精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一区二区三区av在线| 中文字幕高清在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 18在线观看网站| 老司机在亚洲福利影院| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av不卡在线播放| 五月开心婷婷网| 看免费av毛片| 成年动漫av网址| 午夜久久久在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 人人澡人人妻人| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 丰满少妇做爰视频| 丝袜人妻中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品在线美女| 一区二区av电影网| 亚洲熟女毛片儿| 在线永久观看黄色视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线天堂中文资源库| 中文字幕色久视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 男女无遮挡免费网站观看| 又大又爽又粗| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成年av动漫网址| 亚洲av电影在线进入| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜福利视频精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 好男人电影高清在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜久久久在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 日韩视频一区二区在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 一本大道久久a久久精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| avwww免费| 男人操女人黄网站| 咕卡用的链子| 大陆偷拍与自拍| 夫妻午夜视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最黄视频免费看| 99国产精品一区二区三区| www.av在线官网国产| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久久国产精品麻豆| 精品久久久久久电影网| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产伦理片在线播放av一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品国产av成人精品| 他把我摸到了高潮在线观看 | av欧美777| 久久性视频一级片| 在线观看舔阴道视频| 在线永久观看黄色视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 成年人午夜在线观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 一级毛片女人18水好多| 亚洲三区欧美一区| 国产av又大| 亚洲专区字幕在线| 欧美黑人精品巨大| 黄色片一级片一级黄色片| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩制服骚丝袜av| 免费日韩欧美在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 一级毛片电影观看| 亚洲专区中文字幕在线| 性色av乱码一区二区三区2| 999久久久精品免费观看国产| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品第二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产真人三级小视频在线观看| 超色免费av| 精品国产国语对白av| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 男人舔女人的私密视频| 国产黄色免费在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久热爱精品视频在线9| 这个男人来自地球电影免费观看| 一本大道久久a久久精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 老司机午夜福利在线观看视频 | 曰老女人黄片| 欧美黑人欧美精品刺激| 中国国产av一级| 美女中出高潮动态图| 国产成人av教育| 超碰成人久久| 宅男免费午夜| 人妻久久中文字幕网| 久久久久久人人人人人| 三级毛片av免费| 韩国高清视频一区二区三区| cao死你这个sao货| 国产视频一区二区在线看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产片内射在线| 男女午夜视频在线观看| 大码成人一级视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区|