富陽供電：文明創(chuàng)建促發(fā)展

陳彪 樓眉之 高雋

近年來，國網(wǎng)浙江省杭州市富陽區(qū)供電有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富陽公司”或“公司”）面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、多輪驅(qū)動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)電量下行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，努力克服新冠肺炎疫情的不利影響，企業(yè)全體員工進(jìn)一步弘揚(yáng)合聚之正氣，激發(fā)敢于擔(dān)當(dāng)之勇氣，培育善于進(jìn)取之銳氣，一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)臺(tái)階，先后榮獲“全國用戶滿意企業(yè)”“全國安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”“全國模范職工之家”“全國電力行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)”“全國電力行業(yè)應(yīng)急管理先進(jìn)單位”“全國電力行業(yè)滿意服務(wù)單位”等榮譽(yù)。公司黨委連續(xù)6年獲評(píng)杭州市供電有限公司“紅旗（先進(jìn)）黨組織”，公司班子連續(xù)5年獲評(píng)杭州市供電有限公司“四好班子”，公司連續(xù)6年被評(píng)為浙江省電力有限公司同業(yè)對(duì)標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)，2019年同業(yè)對(duì)標(biāo)獲省公司示范企業(yè)、進(jìn)步企業(yè)（全省唯一獲雙榮譽(yù)單位），社會(huì)評(píng)價(jià)始終保持地方前列。

2020年11月21日，富陽公司榮膺“全國文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，其創(chuàng)建之路既是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展之路，也是企業(yè)黨建精神文明工作創(chuàng)新創(chuàng)效、大有作為之路。

強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向文明創(chuàng)建高效推進(jìn)

完善“2+4”組織體系。富陽公司瞄準(zhǔn)文明創(chuàng)建總體目標(biāo)，分階段制定具體目標(biāo)，固化經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新做法，形成文明創(chuàng)建工作一張網(wǎng)，推動(dòng)創(chuàng)建更接地氣、更有力度、更有溫度。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)職能下設(shè)四個(gè)專項(xiàng)組，形成層層抓落實(shí)責(zé)任機(jī)制。

明確“1+5”工作主線。公司以建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)示范窗口精彩板塊為創(chuàng)建核心，打造5項(xiàng)文明創(chuàng)建工程（文明建設(shè)工程、電網(wǎng)攻堅(jiān)工程、管理提效工程、旗幟領(lǐng)航工程、服務(wù)提質(zhì)工程），實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、全面提高。

細(xì)化“15+97”創(chuàng)建任務(wù)。公司堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、促進(jìn)發(fā)展”的工作方針和“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工協(xié)作”的工作方法，把握“劃創(chuàng)新亮點(diǎn)，防止否決指標(biāo)”兩個(gè)關(guān)鍵，在浙江省、杭州市、富陽區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，分類細(xì)化15類文明考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，按月量化97項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)，突出特色、形成優(yōu)勢(shì)，在創(chuàng)建活動(dòng)中樹典型、創(chuàng)品牌。

強(qiáng)化凝聚導(dǎo)向文明示范載體多樣

建立“三乘五”示范道德講堂。富陽公司圍繞“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”，依托“三乘五”道德講堂體系（傳承五項(xiàng)理念：誠信、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、友善、感恩；構(gòu)筑五則篇章：知德、立德、傳德、踐德、弘德；把握五性維度：深入講、廣泛看、相互議、樂于誦、勇于行），深入開展各類主題活動(dòng)，參與人數(shù)超3 500人次，引導(dǎo)干部職工講道德、尊道德和守道德，激發(fā)全員愛黨愛國愛企熱情。

打造“一廳三地五所”企業(yè)文化地圖。公司層面以“富電八景”企業(yè)文化展廳為核心，基地層面以生產(chǎn)基地道德文化、營(yíng)銷基地服務(wù)文化、產(chǎn)業(yè)單位基地廉潔文化三個(gè)示范點(diǎn)為支柱，供電所層面以場(chǎng)口所“吳風(fēng)”、江南所“憶江南”等文化站所為基礎(chǔ)，深入弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把文明創(chuàng)建成效轉(zhuǎn)化為職工做好本職工作、公司爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的實(shí)際行動(dòng)。

培育“電力山居圖”黨建示范村。公司結(jié)合浙江省“擦亮‘錢塘江詩路耀眼明珠”建設(shè)工作部署，充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐站優(yōu)勢(shì)，圍繞電讓生活更美好、電讓服務(wù)更高效、電讓文化活起來，從“居”這個(gè)核心出發(fā)，通過電力優(yōu)化居住環(huán)境，繪制電力場(chǎng)景應(yīng)用·宜居圖；電力提升生活質(zhì)量，繪制電力服務(wù)便民·安居圖；電力喚醒千年人文，繪制電力文化示范·樂居圖，三圖合一形成“電力山居圖”，進(jìn)一步彰顯“鄉(xiāng)村振興電力先行”成效。

創(chuàng)建“悅工作悅生活”幸福企業(yè)。公司以創(chuàng)建文明單位、提升幸福指數(shù)為主線，構(gòu)建職工訴求服務(wù)站、職工心靈驛站、職工代表“微巡視”等載體，完善職工走訪慰問、困難職工幫扶等機(jī)制，積極營(yíng)造民主文明的“家文化”氛圍，讓職工減少后顧之憂，悅享工作。同時(shí)強(qiáng)化職工文體協(xié)會(huì)、第二工作室等文體組織日常運(yùn)行，建設(shè)“職工之家”示范點(diǎn)，組織開展豐富多彩的各類特色文體活動(dòng)，傳播文明理念、增進(jìn)文明共識(shí)，讓職工在工作之余放松身心、悅享生活。

強(qiáng)化服務(wù)導(dǎo)向文明行動(dòng)奉獻(xiàn)社會(huì)

全力推動(dòng)電網(wǎng)建設(shè)提速提質(zhì)。富陽公司深化“政府主導(dǎo)、電網(wǎng)實(shí)施、社會(huì)參與”電網(wǎng)共建機(jī)制，提前預(yù)判地方發(fā)展和用電需求變化，完成富陽電網(wǎng)“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制。公司因特高壓等工作獲浙江省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、國網(wǎng)公司“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)，公司電網(wǎng)建設(shè)專報(bào)獲浙江省原副省長(zhǎng)黃旭明批示肯定。創(chuàng)新應(yīng)用配網(wǎng)電量損失分析模型，實(shí)現(xiàn)少停電、多供電、供好電，公司連續(xù)18個(gè)月入選國網(wǎng)“線損百強(qiáng)縣”。

持續(xù)優(yōu)化電力營(yíng)商環(huán)境。公司聯(lián)動(dòng)政府出臺(tái)用電報(bào)裝便利化行動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)5項(xiàng)復(fù)雜業(yè)務(wù)“最多跑一次”、16項(xiàng)簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)“一次都不跑”，連續(xù)多月獲行政審批服務(wù)效能指數(shù)第1名，獲區(qū)“最多跑一次”改革攻堅(jiān)“競(jìng)跑先鋒隊(duì)”等榮譽(yù)。在杭州市范圍內(nèi)率先推出“轉(zhuǎn)供電主體用能管理平臺(tái)”，推廣轉(zhuǎn)供電費(fèi)碼4 000余個(gè)，確保政策“紅利”足額傳導(dǎo)至終端用戶。在浙江省內(nèi)率先聯(lián)動(dòng)環(huán)保部門推出“電力大數(shù)據(jù)+環(huán)保監(jiān)管”污染防治模式，相關(guān)做法在《浙江政務(wù)信息（專報(bào)）》第244期刊發(fā)，獲浙江省、杭州市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

堅(jiān)持開展為民服務(wù)實(shí)踐。公司開展“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)對(duì)”活動(dòng)，選派機(jī)關(guān)干部駐點(diǎn)農(nóng)村，幫助當(dāng)?shù)孛撠氈赂唬B續(xù)10余年結(jié)對(duì)常綠鎮(zhèn)5個(gè)村，幫扶困難家庭33戶。推進(jìn)“紅船精神、電力傳承”特色實(shí)踐活動(dòng)，推出“五個(gè)服務(wù)”（志愿服務(wù)、搶修服務(wù)、營(yíng)銷服務(wù)、政治服務(wù)、增值服務(wù)），連續(xù)8年致力于“雷鋒角”溫暖行動(dòng)，服務(wù)群眾超過2.1萬人次，公司黨員服務(wù)隊(duì)先后榮獲省公司“供電服務(wù)品牌20強(qiáng)”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”等榮譽(yù)，相關(guān)工作獲國網(wǎng)公司黨組肯定。

強(qiáng)化長(zhǎng)效導(dǎo)向文明新風(fēng)落地生根

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)機(jī)制。富陽公司圍繞黨支部五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化），將文明創(chuàng)建作為重點(diǎn)指標(biāo)納入“四四三”黨建積分對(duì)標(biāo)機(jī)制（“四指數(shù)”分級(jí)細(xì)化，“四節(jié)點(diǎn)”分類量化，“三標(biāo)桿”分向優(yōu)化），推動(dòng)文明行動(dòng)細(xì)化、量化、優(yōu)化。對(duì)標(biāo)機(jī)制從1.0逐年完善至6.0版，公司黨委獲評(píng)省公司“先進(jìn)基層黨組織”、省公司黨委“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)”。

注重人才隊(duì)伍建設(shè)。公司建成“7+1”實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)施三大計(jì)劃（雛鷹計(jì)劃、藍(lán)綠計(jì)劃、蒲公英計(jì)劃），從六個(gè)維度（黨員之星、業(yè)績(jī)之星、安全之星、服務(wù)之星、青年之星和公益之星）持續(xù)開展“尋找最美”活動(dòng)。1名職工獲評(píng)“全球契約中國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)先鋒”（中國唯一獲獎(jiǎng)?wù)撸€獲得國網(wǎng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊。深化勞模工作室建設(shè)和高技術(shù)人才培育，1人獲評(píng)全國勞模，1人榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖逡唤韼綐?biāo)兵”等多項(xiàng)高級(jí)別榮譽(yù)，2個(gè)勞模工作室獲“浙江省高技能人才工作室”等稱號(hào)，13人獲評(píng)地市級(jí)以上勞模稱號(hào)，18人獲地市級(jí)以上技術(shù)能手稱號(hào)，多人被評(píng)為區(qū)級(jí)職業(yè)技能帶頭人。

加大文明創(chuàng)建宣傳。公司以文明單位創(chuàng)建為主線，構(gòu)建“一次采編、多元生成、多端傳播”模式，50余次登上中央媒體，全面輻射傳播正能量。聚焦特殊天氣、特種作業(yè)、特色做法開展傳播，電力扶貧、職工見義勇為等多個(gè)故事分獲國家級(jí)、國網(wǎng)級(jí)榮譽(yù)。聚焦社會(huì)重點(diǎn)、民生熱點(diǎn)、行業(yè)焦點(diǎn)，做優(yōu)社會(huì)責(zé)任根植項(xiàng)目，積極探索全面社會(huì)責(zé)任管理，2個(gè)項(xiàng)目獲省公司一等獎(jiǎng)，1個(gè)項(xiàng)目被推薦至國網(wǎng)公司參評(píng)。

作為國有骨干企業(yè)，富陽公司將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以榮獲“全國文明單位”為新起點(diǎn)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，主動(dòng)配合城市轉(zhuǎn)型升級(jí)和重大項(xiàng)目建設(shè)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。