遂寧市大英縣私人健身教練職業(yè)發(fā)展的影響因素研究

王應(yīng)

【摘 要】文章采用文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法等研究方法對(duì)遂寧市大英縣私人健身教練的基本情況進(jìn)行調(diào)查研究，分析影響遂寧市大英縣私人健身教練職業(yè)發(fā)展的因素，為遂寧市大英縣健身俱樂部私人教練市場(chǎng)的發(fā)展打下理論基礎(chǔ)，為健身市場(chǎng)健康、持續(xù)發(fā)展提供參考與借鑒。

【關(guān)鍵詞】遂寧市大英縣;私人健身教練;職業(yè)發(fā)展

【中圖分類號(hào)】TU9;TL3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688（2021）04-0181-03

0 引言

黨的十九大以來，隨著我國(guó)社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)變，人們由對(duì)物質(zhì)生活的要求提升到對(duì)精神生活的追求上，逐漸把消費(fèi)觀念轉(zhuǎn)移到健康方面，身體健康方面的投資開始增加，而運(yùn)動(dòng)健身則是最有效的健康保持方式。遂寧市大英縣是一個(gè)有700萬km2、48萬人口的城市。在保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)，遂寧市大英縣還要不斷推進(jìn)體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。本研究選擇遂寧市大英縣健身俱樂部私人教練的職業(yè)發(fā)展影響因素作為研究對(duì)象，以期為促進(jìn)遂寧市私人健身教練行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供參考。

1 遂寧市大英縣私人健身教練基本情況調(diào)查

1.1 年齡、性別、從業(yè)時(shí)間

私人健身教練是一個(gè)健身房的主心骨，而教練年齡大小是判斷其經(jīng)驗(yàn)是否成熟的標(biāo)志 [1]。在此次問卷調(diào)查中，遂寧市大英縣私人健身教練年齡在20歲以下的人數(shù)是3人，占總?cè)藬?shù)的10%;年齡在20～29歲的私人健身教練有23人，占總?cè)藬?shù)的77%;年齡在30～39歲的私人健身教練有4人，占總?cè)藬?shù)的13%。遂寧市大英縣私人健身教練年齡集中在20～29歲，體現(xiàn)出了我國(guó)目前健身行業(yè)年輕化的特點(diǎn)和大英縣目前的健身行業(yè)還處于初步發(fā)展階段（見表1）。

由表2可知：在對(duì)遂寧市大英縣私人健身教練性別調(diào)查情況中，大英縣私人健身教練中男性教練人數(shù)較多，占總?cè)藬?shù)的90%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出女性私人健身教練的比例。

從表3中可以看出，遂寧市大英縣私人健身教練的從業(yè)時(shí)間在1～2年的人數(shù)占70%;從業(yè)時(shí)間在3～5年的私人健身教練有7人，占總?cè)藬?shù)的23%;工作年限在5年以上的私人健身教練人數(shù)是2人，占總?cè)藬?shù)的7%。整體從業(yè)年限較短，一方面可以看出人員更新較快，另一方面反映出私人健身教練對(duì)自身職業(yè)缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

1.2 私人健身教練學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)

學(xué)歷層次是衡量一個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備能力的必備條件 [2]。根據(jù)調(diào)查，遂寧市大英縣私人健身教練學(xué)歷情況見表4。

從表4可以看出：在調(diào)查的30名私人健身教練中，學(xué)歷在高中及以下的私人健身教練有3人，占總?cè)藬?shù)的10%;學(xué)歷是大專的私人健身教練有9人，占總?cè)藬?shù)的30%;學(xué)歷在本科的私人健身教練人數(shù)有18人，占總?cè)藬?shù)的60%。遂寧市大英縣私人健身教練的學(xué)歷水平大多集中在大專及本科水平，整體學(xué)歷層次較高。

1.3 私人教練資格認(rèn)證

健身教練是健身會(huì)員參加健身鍛煉的設(shè)計(jì)者、指導(dǎo)者、監(jiān)督者和伙伴[3]。無權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證導(dǎo)致了現(xiàn)今私人健身教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泛濫。由表5可以看出：擁有亞洲體能資格認(rèn)證的私人教練僅有1人，占總?cè)藬?shù)的3%;擁有中國(guó)體適能教練證的人數(shù)是6人，占總?cè)藬?shù)的20%;擁有國(guó)家健身、健美等級(jí)證書的資格證的人數(shù)是19人，占總?cè)藬?shù)的63%，擁有國(guó)家一級(jí)社會(huì)指導(dǎo)員健身健美項(xiàng)目的人數(shù)是3人，占總?cè)藬?shù)的10%，還有一些私人健身教練擁有其他教練員證書。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，遂寧市大英縣有部分私人健身教練都擁有2～3個(gè)教練員資格認(rèn)證證書，從側(cè)面反映出我國(guó)健身行業(yè)的私人健身教練資格認(rèn)證體系不夠完善，頒證機(jī)構(gòu)缺乏權(quán)威性。

1.4 私人健身教練參加培訓(xùn)情況調(diào)查

據(jù)調(diào)查，大英縣私人健身教練一年參加2次培訓(xùn)的人數(shù)為15人，占總?cè)藬?shù)的50%，一年參加一次培訓(xùn)的人數(shù)是11人，占總?cè)藬?shù)的37%，整體培訓(xùn)時(shí)間不固定。由此可以看出，遂寧市大英縣私人健身教練的再培訓(xùn)情況較好（見表6）。

1.5 私人健身教練從業(yè)動(dòng)機(jī)調(diào)查

從表7可以看出，其從業(yè)動(dòng)機(jī)中“興趣愛好”的有4人，占總?cè)藬?shù)的13%;“薪酬高”有8人，占總?cè)藬?shù)的27%;畢業(yè)于體育專業(yè)的有13人，占比為43%;無工作選擇的有4人，占比為13%。由此可以看出：大英縣私人健身教練從業(yè)的動(dòng)機(jī)是多樣的，大部分的教練員是因?yàn)楸旧韺I(yè)背景，畢業(yè)后就選擇此行業(yè)。

2 影響大英縣私人健身教練職業(yè)發(fā)展的因素

2.1 職業(yè)素質(zhì)因素

私人健身教練的職業(yè)素質(zhì)包括了他們的職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)知識(shí)素質(zhì)、職業(yè)能力素質(zhì)和職業(yè)形象素質(zhì) [4]。

職業(yè)道德素質(zhì)是私人健身教練規(guī)范自身的一種行為準(zhǔn)則。職業(yè)素質(zhì)的高低直接影響著私人健身教練的職業(yè)發(fā)展。職業(yè)道德素質(zhì)包含責(zé)任心、職業(yè)態(tài)度、遵守規(guī)章和履行義務(wù)等方面;私人健身教練的職業(yè)知識(shí)素質(zhì)是指他們?cè)谒浇踢@一行業(yè)中具有的知識(shí)儲(chǔ)備能力 [5]，包括對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)如運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)等專業(yè)知識(shí)的認(rèn)知和運(yùn)用程度;職業(yè)能力素質(zhì)是指私人健身教練的教學(xué)能力和自身素質(zhì)提高的能力 [6];教學(xué)能力體現(xiàn)在私人健身教練動(dòng)作示范的規(guī)范性和處理問題的應(yīng)用性;職業(yè)形象素質(zhì)包括外在形象和內(nèi)在形象 [7]，外在形象包括體態(tài)和形體美;內(nèi)在形象包括形象氣質(zhì)和人格魅力等。

2.2 私人健身教練學(xué)歷水平良莠不齊

我國(guó)健身行業(yè)正在由單一模式向多元化模式發(fā)展，這就需要健身教練不斷更新專業(yè)知識(shí)，進(jìn)行自我增值 [8]。據(jù)調(diào)查顯示：遂寧市大英縣的私人健身教練學(xué)歷水平高低不一。私人健身教練學(xué)歷層次情況可以從側(cè)面反映出其受教育水平，對(duì)健身知識(shí)了解程度，也可以看出他們今后職業(yè)發(fā)展中訓(xùn)練、教學(xué)等能力的提升空間。因此，私人健身教練學(xué)歷水平的是影響他們職業(yè)發(fā)展的因素之一。

2.3 私人健身教練行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)

遂寧市大英縣目前的健身俱樂部能滿足該縣人口參與健身的需求，但現(xiàn)在的健身俱樂部的私人健身教練之間缺乏交流和溝通，為了能爭(zhēng)取到更多的會(huì)員，教練們通常采用打價(jià)格戰(zhàn)贏得顧客，這會(huì)對(duì)健身俱樂部這一體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成負(fù)面影響。同時(shí)，私教與私教之間關(guān)系僵硬也讓很多消費(fèi)者寧愿選擇其他場(chǎng)所或者私人陪練也不愿到健身房請(qǐng)私人健身教練，造成私人健身教練閑置問題。因此，私人健身教練行業(yè)的惡性競(jìng)爭(zhēng)成為影響遂寧市大英縣私人健身教練職業(yè)發(fā)展的因素之一。

2.4 私人健身教練更新過快

遂寧市大英縣私人健身教練的來源不確定，有部分私人健身教練是兼職的大學(xué)生，他們利用業(yè)余時(shí)間上班，沒有固定的工作時(shí)間，并且很多私人健身教練不是遂寧本地人，他們?cè)诋厴I(yè)后就會(huì)放棄現(xiàn)有的工作，而新進(jìn)校的部分體育專業(yè)的學(xué)生又會(huì)逐漸進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，久而久之，就形成一個(gè)循環(huán)。此外，私人健身教練在達(dá)到一定的工作年限后慢慢有了自己的職業(yè)發(fā)展空間，當(dāng)有更好的選擇時(shí)，他們就會(huì)尋求其他的工作。因此，私人健身教練更新過快也是影響遂寧市大英縣私人健身教練職業(yè)發(fā)展的因素之一。

3 結(jié)論

私人健身教練的職業(yè)素質(zhì)包括職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)知識(shí)素質(zhì)、職業(yè)形象素質(zhì)及職業(yè)能力素質(zhì)。本研究從遂寧市大英縣私人健身教練的年齡、性別、從業(yè)時(shí)間等基本情況分析影響其職業(yè)素質(zhì)的因素，包括學(xué)歷水平良莠不齊、私人健身教練行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)、私人健身教練知識(shí)缺乏和人才更新較快等。為促進(jìn)遂寧市大英縣私人教練提升從業(yè)水平，本研究針對(duì)大英縣各健身俱樂部的個(gè)性與共性問題，提出以下發(fā)展策略：一是提高教練員的準(zhǔn)入門檻，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升;二是俱樂部聯(lián)合成立行業(yè)協(xié)會(huì)，促進(jìn)內(nèi)部有序競(jìng)爭(zhēng);三是培養(yǎng)健身教練終身學(xué)習(xí)意識(shí)和能力，為健身會(huì)員提供先進(jìn)、科學(xué)的健身指導(dǎo);四是政府有關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督管理，規(guī)范俱樂部?jī)?nèi)部管理。

參 考 文 獻(xiàn)

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