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    形成性評價在護理研究教學(xué)中的應(yīng)用

    2021-05-25 18:39:22鄭曉英盧英雪張仁川王麗芹王雪慧
    中國醫(yī)藥導(dǎo)報 2021年10期
    關(guān)鍵詞:計劃書課題評價

    鄭曉英 王 飛 盧英雪 張仁川 王麗芹 王雪慧

    1.黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院骨傷四科,黑龍江哈爾濱 150040;2.黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院護理部,黑龍江哈爾濱 150040;3.黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院院長辦公室,黑龍江哈爾濱 150040;4.黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院呼吸科,黑龍江哈爾濱 150040

    形成性評價又稱為過程評價,最早是由美國哈佛大學(xué)評價學(xué)家Scriven提出[1]。是指在教學(xué)過程中為了發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)問題而進行的評價[2],目的是通過了解學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的情況,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)方法和教學(xué)計劃中存在的問題,獲得教學(xué)進程中的連續(xù)反饋,通過不斷的調(diào)控促使教學(xué)方法不斷的完善,同時調(diào)整教學(xué)計劃,使學(xué)生對自己所學(xué)知識動態(tài)進行把握的一種系統(tǒng)性評價過程[3]。形成性評價是在教學(xué)過程中為獲得反饋信息改進教學(xué)效果進行的評價,是學(xué)生對所學(xué)知識掌握后進行的系統(tǒng)性評價,與終結(jié)性評價相對應(yīng)。護理研究課程的理論深奧、內(nèi)容抽象,注重學(xué)生真實掌握和科研實踐,對于本科護理學(xué)生而言是一門較難學(xué)習(xí)的課程。然而,在傳統(tǒng)教學(xué)過程中教師主要以理論授課為主,學(xué)生對護理研究枯燥的理論知識容易產(chǎn)生畏難情緒,如果師生間缺乏有效的互動交流,教師面對學(xué)生的消極情緒非常容易產(chǎn)生挫敗感和不良的教學(xué)效果。鑒于此,本研究初步建立護理研究形成性評價體系,旨在探索以學(xué)生為中心、關(guān)注教學(xué)過程中的評價方法,增強師生間的互動,不但評價學(xué)生對知識掌握程度的可量化指標,還對學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、實際操作及科研思維能力進行評價?,F(xiàn)將結(jié)果報道如下:

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    選取2018年9月—2019年7月黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)2015級與2016級護理本科生共224名作為研究對象。其中2015級護理學(xué)生109名為對照組,2016級護理學(xué)生115名為觀察組。兩組年齡、性別、上學(xué)期基礎(chǔ)成績比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P >0.05),具有可比性。見表1。由于護理專業(yè)學(xué)生采用大班制集中授課方式,因此本研究采用非同期對照研究,2015級與2016級學(xué)生均在大學(xué)三年級學(xué)習(xí)《護理研究》課程,學(xué)生的知識儲備、專業(yè)經(jīng)歷上具有相似性,教學(xué)大綱,授課教師均相同,認為具有一定的均衡性。

    表1 兩組學(xué)生一般資料比較

    1.2 方法

    護理研究是護理本科生的必修課程,開設(shè)在第6學(xué)期,授課對象是大三護理學(xué)生,總共36學(xué)時(理論課30學(xué)時,實訓(xùn)課6學(xué)時)。教材采用本科護理學(xué)“十三五”規(guī)劃教材《護理研究》。

    1.2.1 對照組

    采用傳統(tǒng)教學(xué)方法授課,教師根據(jù)護理研究課程教學(xué)大綱制訂教學(xué)計劃。理論課采用多媒體教學(xué),以教師講授為主,學(xué)生按照教學(xué)計劃進行理論學(xué)習(xí)。課程成績=平時成績(出勤率+小測試)×20%+期末考試成績×80%。

    1.2.2 觀察組

    通過專家咨詢確定護理研究課程成績形成性評價比例和內(nèi)容。比例重新調(diào)整形成性評價(平時成績)占30%,終結(jié)性評價(期末考試成績)占70%;形成性評價內(nèi)容:①學(xué)習(xí)態(tài)度評價(出勤率,課堂提問及隨堂測試)比例5%;②技能操作評價(文獻檢索、SPSS軟件使用)比例5%;③科研思維評價(撰寫課題計劃書)比例10%;④自主學(xué)習(xí)評價(采用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方法)比例10%,本研究從以上4個方面將形成性評價貫穿于護理研究教學(xué)中。

    1.2.2.1 實施前準備 ①教師準備:為了確保教師有效實施形成性評價,本研究對護理研究教學(xué)組所有授課教師進行培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教學(xué)思維。培訓(xùn)內(nèi)容包括開展形成性評價的意義、實施步驟、評價體系。定期召開授課教師研討會,制訂護理研究系統(tǒng)評價教學(xué)計劃,以及在教學(xué)過程中可能遇到的問題進行討論,充分調(diào)動教師教學(xué)的能動性和創(chuàng)造性。②學(xué)生準備:授課前提前告知學(xué)生護理研究課程總成績包括形成性評價和終結(jié)性評價兩部分構(gòu)成。發(fā)放課程說明、分組情況、進度安排等,讓學(xué)生掌握護理研究課程形成性評價的學(xué)習(xí)目標、方法、內(nèi)容、考核方式及權(quán)重分配。

    1.2.2.2 學(xué)習(xí)態(tài)度評價 通過學(xué)生考勤率、課堂提問、隨堂小測試檢驗(3~5次)進行學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度評價。該評價要求覆蓋到所有的學(xué)生。通過課堂提問或抽查的方式進行考核,曠課1次扣2分,曠課2次以上本門課程成績無效。

    1.2.2.3 自主學(xué)習(xí)評價 護理研究課程中選擇研究設(shè)計、資料收集方法、研究工具的測定3個章節(jié)進行大班制翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)。在以往教學(xué)改革過程中,教學(xué)效果比較注重終結(jié)性評價,未能充分發(fā)揮該教學(xué)模式的優(yōu)勢,本研究中注重翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)形成性評價建設(shè)。將班級分為6個學(xué)習(xí)小組,以小組為單位進行學(xué)習(xí)。授課教師根據(jù)大綱制訂教學(xué)目標和內(nèi)容,提前1周將學(xué)習(xí)資源發(fā)布,通過微信、QQ群建立學(xué)生學(xué)習(xí)反饋通道,讓學(xué)生提前掌握知識點,教師要保證學(xué)生反饋途徑的暢通,及時給予解答和幫助,激發(fā)學(xué)生線上討論的參與性和互動性,同時注重發(fā)揮學(xué)生自身的探究精神,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。課中通過問卷星評價每名學(xué)生課前自學(xué)情況,進行評分,同時教師注意收集學(xué)生難點和疑惑問題。課后利用測試材料讓學(xué)生自主評估學(xué)習(xí)效果,要求學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)上交,并進行評分。教師在課堂上負責引導(dǎo)學(xué)生進行課程匯報、交流及討論,針對共性問題進行指導(dǎo)講解。課后實踐是對理論知識的進一步內(nèi)化,護理研究是學(xué)生科研啟蒙課程,大部分學(xué)生未接觸過文獻資料,因此課后實踐為閱讀相關(guān)內(nèi)容的經(jīng)典文獻,學(xué)生以小組為單位進行匯報展示,將教師評價和小組互評結(jié)果計入最后成績。小組評價可以調(diào)動每位組員積極參與學(xué)習(xí)的自主性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,增加團隊意識;學(xué)生自評能夠促進學(xué)生對自我學(xué)習(xí)過程中存在問題的反思,教師評價可以動態(tài)了解學(xué)生自主學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)。

    1.2.2.4 科研思維評價 護理研究是一門實踐性課程,主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的科研實踐能力,要求學(xué)生不僅要掌握科研理論和方法,還要建立科研思維。期末成績不能夠有效幫助學(xué)生建立和評價科研思維。本研究將形成性評價融入課題計劃書撰寫過程,計劃書撰寫能夠系統(tǒng)訓(xùn)練學(xué)生在選題、查閱文獻、研究設(shè)計、撰寫論文等方面的能力。護理研究課程組選拔8~10名護理碩士及以上學(xué)歷、具有主持或參與課題研究經(jīng)歷的臨床護理帶教教師作為專職輔導(dǎo)老師。課程組對課題輔導(dǎo)教師進行培訓(xùn),研討課題選題,保證課題計劃書與理論課程進度及內(nèi)容相一致。并且發(fā)揮輔導(dǎo)老師自身臨床護理工作優(yōu)勢,將護理科研同臨床實際工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生建立科研的實踐性思維。每名輔導(dǎo)老師負責1~2組學(xué)生,每周安排1次課題研討,每次1~2學(xué)時,課下通過微信、QQ群等方式進行交流。課題輔導(dǎo)老師通過理論課的教學(xué)內(nèi)容,來指導(dǎo)學(xué)生完成課題計劃書內(nèi)容,達到知識的內(nèi)化和升華。學(xué)生以小組為單位,每組完成1份課題計劃書的撰寫,學(xué)期末自行推選組內(nèi)1名同學(xué)進行PPT匯報,時間為10~15 min,教師提問時間為5~10 min,由組內(nèi)成員共同回答完成。課題組經(jīng)專家咨詢制訂課題計劃書的評價問卷,每個課題由理論授課教師和課題輔導(dǎo)教師采用此問卷進行評價。

    1.2.2.5 技能操作評價 依照教學(xué)大綱“文獻檢索”2學(xué)時實訓(xùn)課,“SPSS軟件操作”4學(xué)時實訓(xùn)課。在以往護理研究期末考試中,實訓(xùn)課的實踐考核成績未列入期末總成績,學(xué)生對實訓(xùn)課重視程度不夠。本研究教學(xué)改革將實訓(xùn)課作為形成性評價一部分列入期末總成績,規(guī)范實訓(xùn)考核評價,在實訓(xùn)課結(jié)束后,按學(xué)號分組抽題簽考核。其中文獻檢索、SPSS軟件實踐操作題各1道,滿分5分,作為形成性評價指標。

    1.3 評價指標

    ①期末理論考試成績。②學(xué)習(xí)自主性量表:采用朱祖德編制的大學(xué)生自主學(xué)習(xí)量表[4],該量表采用6級評分,分別為“非常不符合”“不符合”“比較符合”“符合”“非常符合”。包括兩個分量表:動機分量表(自我效能感、學(xué)習(xí)控制、內(nèi)在目標、學(xué)習(xí)意義、外在目標、學(xué)習(xí)焦慮)、策略分量表(一般方法、學(xué)習(xí)管理、學(xué)習(xí)求助、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)總結(jié)、學(xué)習(xí)評價),量表得分與學(xué)習(xí)自主性成正相關(guān)。各維度與分量表總分的相關(guān)在0.41~0.84之間(P <0.05),內(nèi)部一致性信度為0.94。③課程學(xué)習(xí)滿意度量表:采用自行設(shè)計問卷,在課程結(jié)束后對兩組調(diào)查,包括課程滿意程度、授課方式、教學(xué)安排、師生互動、考評方式5個方面,每項包括“滿意、一般、不滿意”3個選項,量表Cronbanch’s α 系數(shù)為0.94,內(nèi)容效度指數(shù)為0.88。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用SPSS 15.0對所得數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學(xué)分析,計量資料采用均數(shù)±標準差()表示,組間比較采用t檢驗,計數(shù)資料采用例數(shù)和百分率表示,組間比較采用χ2檢驗。以P <0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組學(xué)生期末理論成績比較

    觀察組期末考試成績高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P <0.05)。見表2。

    表2 兩組學(xué)生期末理論成績比較(分,)

    表2 兩組學(xué)生期末理論成績比較(分,)

    2.2 兩組學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力評價比較

    觀察組學(xué)習(xí)意義感、學(xué)習(xí)控制感、自我效能感、學(xué)習(xí)管理、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)求助、學(xué)習(xí)總結(jié)、學(xué)習(xí)評價及總分均明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P <0.05)。見表3。

    2.3 兩組學(xué)生對課程的滿意度評價比較

    觀察組學(xué)生對課程的滿意程度、授課方式、教學(xué)安排、師生互動、考評方式滿意度均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P <0.05)。見表4。

    3 討論

    3.1 形成性評價有利于提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力

    教育的宗旨是引導(dǎo)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)是實施教育的核心范疇[5]。自主學(xué)習(xí)能力是指學(xué)習(xí)者本著對自己負責的態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標,根據(jù)自身情況制訂實施學(xué)習(xí)計劃,最終進行自主學(xué)習(xí)效果的評估[6]。本研究中護理專業(yè)大部分課程采用大班制集中授課方式,目前,高等院校大班制教學(xué)模式仍是我國高校發(fā)展的必然選擇,在大班制教學(xué)的過程中如何提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力尤為重要,也是教育者不斷思考的問題[7]。研究顯示翻轉(zhuǎn)教學(xué)方法能夠很好地調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,但是多數(shù)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)仍采取終結(jié)性評價方式,在翻轉(zhuǎn)課堂及整個教學(xué)實施過程中未給予學(xué)生成績和效果的及時反饋,影響了學(xué)生參與教學(xué)活動的主動性和參與性,未突出該教學(xué)模式強大的優(yōu)勢。由于學(xué)生非常注重期末考試成績,可能會造成考前突擊復(fù)習(xí)甚至考試作弊等現(xiàn)象的發(fā)生[8]。本研究將形成性評價貫穿于翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)過程中,通過課前準備、課中討論、課后實踐等多個環(huán)節(jié),要求學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)時,不得不進行課前自主學(xué)習(xí),查閱各種學(xué)習(xí)資料和視頻,分工協(xié)作,討論匯報,積極主動地參與小組活動,教師不斷的獲得教學(xué)反饋信息,并以此改進教學(xué),提高學(xué)生平時學(xué)習(xí)的熱情,并且減輕了學(xué)生期末考試壓力,對“教”與“學(xué)”都具有良好的促進作用[9]。研究者[10-12]將形成性評價融入翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,對翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)改革提供了堅實的基礎(chǔ),并且取得了一定成效。本研究結(jié)果顯示,觀察組學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力明顯優(yōu)于對照組(P <0.05)。形成性評價的教學(xué)組織形式豐富多樣,對學(xué)生學(xué)習(xí)過程給予正面引導(dǎo)作用,使學(xué)生由被動、強迫性學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)變成主動、積極、有興趣地學(xué)習(xí),由死記硬背式學(xué)習(xí)變?yōu)殪`活、輕松、合作式學(xué)習(xí)[13-16],極大地培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

    表3 兩組學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力評價比較(分,)

    表3 兩組學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力評價比較(分,)

    表4 兩組學(xué)生對課程的滿意度評價比較(名)

    3.2 形成性評價有利于培養(yǎng)學(xué)生的科研能力

    《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011—2020年)》中指出,要營造促進應(yīng)用型人才與研究型人才協(xié)調(diào)發(fā)展的政策環(huán)境[17]。應(yīng)用型和研究型護理人才的重要指標之一是科研能力,而護理研究課程是培養(yǎng)護理本科生科研實踐和思維能力的重要課程。但是終結(jié)性評價對于科研實踐和思維的學(xué)習(xí)和評價存在一定困難。有研究者將課題計劃書引入《護理研究》課程中,得到學(xué)生和授課教師的肯定和好評[18]。本研究中學(xué)生在輔導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進行課題計劃書的撰寫,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和對知識的掌握程度,從護理實踐中確定需要研究的問題,根據(jù)科研設(shè)計流程及教學(xué)大綱安排,有計劃地開展護理研究教學(xué),促進學(xué)生知識的獲取和科研能力的培養(yǎng)[19]。在形成性評價過程中,學(xué)生不斷地完善、提煉科研知識,進一步掌握科研選題、課題設(shè)計等的思路及形成方法,提高其科研實踐能力。有研究[20]表明,實踐教學(xué)對學(xué)生能力的培養(yǎng)至關(guān)重要。讓學(xué)生主動地思考問題,以學(xué)生為主體,將理論與實踐相結(jié)合,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣及信心,強化理論知識的認知水平,增強師生間的互動交流和小組內(nèi)的通力合作。但是,當前招生規(guī)模比較大,一名輔導(dǎo)老師負責10~13名學(xué)生,平均指導(dǎo)兩組學(xué)生,輔導(dǎo)教師的工作壓力增大,指導(dǎo)質(zhì)量不能充分保證。

    3.3 形成性評價有利于提高學(xué)生的滿意度

    形成性評價是一種多元評價體系,不僅能夠評價學(xué)生的知識掌握程度,還注重學(xué)生綜合素質(zhì)的評價。對教學(xué)方法的開展具有很好的促進作用,使學(xué)生在學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié)都能夠得到及時的反饋,從而不斷地更新自我學(xué)習(xí)意識,監(jiān)控和規(guī)范自己的學(xué)習(xí)行為,建立學(xué)習(xí)自信,從而充分發(fā)揮評價的教育功能,促進學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和提升學(xué)習(xí)的滿意度[21]。學(xué)生不僅是教學(xué)評價的客體,也是評價的主體,形成性評價充分展現(xiàn)出對評價對象的重視,注重相互之間的溝通,顛覆了以往的填鴨式教學(xué)模式。觀察組學(xué)生對課程的滿意程度、授課方式、教學(xué)安排、師生互動、考評方式滿意度均明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P <0.05)。這與王燕妮[22]、鄧英[23]、尋慧等[24]的研究結(jié)果一致。提示本研究的形成性評價學(xué)習(xí)方式受到了學(xué)生的認同和支持,這種包含了教師評價、自我評價及小組評價的評價方式,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

    4 結(jié)論

    隨著我國護理研究課程改革的不斷更新和完善,教學(xué)方法日趨成熟,形成性評價以其自身的優(yōu)勢極大地調(diào)動學(xué)生和教師雙方的主動性,促進學(xué)生科研思維的建立,使師生互動更加頻繁,反饋更加及時,提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。該評價方式雖然具有很大優(yōu)勢,但是也存在一些個別學(xué)生感到學(xué)業(yè)負擔增大、課程任務(wù)增重、教師工作量增加等問題,為了更好地發(fā)揮形成性評價的作用,就要不斷地改善教學(xué)環(huán)境和資源,建立客觀全面的形成性評價系統(tǒng),加強教師培訓(xùn),從而使形成性評價更好地應(yīng)用到教學(xué)中發(fā)揮其導(dǎo)向作用。

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