劉盛峰,丁秀秀,湯詩華,郭允建
(安徽廣播電視大學(xué)遠程教育研究中心,安徽合肥230022)
2020年,新冠肺炎疫情突如其來,史上最大規(guī)模的線上教學(xué)社會實驗在中國乃至全球上演。作為現(xiàn)代信息技術(shù)與教育有效融合的產(chǎn)物,線上教學(xué)代表著未來教育的發(fā)展趨勢,滿足人們“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)”的需要。在課程思政實踐方面,上海市率先發(fā)掘綜合素養(yǎng)課和專業(yè)課程蘊含的思政教育資源,打造了密集型與全方位并存、滲透型與一體化互進的全新教育模式——“課程思政”[1]。課程思政用課程承載思政、將思政寓于課程[2],實現(xiàn)知識傳授、能力培養(yǎng)、價值塑造三者融合[3],讓學(xué)科教學(xué)回歸“育人”。
在疫情防控背景下,成建制、大規(guī)模地組織線上教學(xué),加強線上教學(xué)課程思政的研究與實踐,不僅是對應(yīng)對重大突發(fā)事件的能力的檢驗,也是保證教學(xué)進度和效果、教學(xué)目標(biāo)不折不扣達成、把“停課不停教、停課不停學(xué)”落到實處的有力支撐[4],還是確保標(biāo)準(zhǔn)不降、形式多樣、方式靈活、“教師真在教、學(xué)生真在學(xué)”的理論支撐與思想保證。將課程思政的理念融匯于課程知識的線上教學(xué)當(dāng)中,可以讓學(xué)生在行為體驗與情感體驗當(dāng)中產(chǎn)生共鳴,讓知識的傳授更有廣度、深度與溫度。
史艷芳(2014)認為高校應(yīng)有效利用互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)造機會接觸學(xué)生內(nèi)心,了解真實思想動態(tài)[5]。吳寶海等人(2020)倡導(dǎo)課程思政是高校工科院系教學(xué)的出發(fā)點,應(yīng)著力培養(yǎng)專業(yè)強、有思想、有情懷的新工科人才[6]。那么,成人高校線上教學(xué)課程思政是否同樣具有激發(fā)學(xué)生愛國情懷、增強學(xué)生文化自信、堅定學(xué)生科學(xué)觀念、促進學(xué)生知識掌握等多種功能,亟待研究。同時,對此開展實證研究,也可以為當(dāng)下較熱的課程思政理論研究拓展研究新路。
為明晰線上教學(xué)課程思政的多種功能,探求線上課程思政的教學(xué)融入路徑,采用準(zhǔn)實驗方式,于2020年3月至6月,從一所長期開展遠程教育的省屬成人高校計算機信息管理、會計、土木工程、人力資源管理、行政管理等5個專業(yè),隨機選取微機系統(tǒng)與維護、西方經(jīng)濟學(xué)、混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計原理、管理心理學(xué)、應(yīng)用寫作、心理健康與教育等6門課程作為樣本課程,學(xué)習(xí)該6門課程的學(xué)生按課程分為實驗組與對照組。實驗前對授課教師進行了線上教學(xué)課程思政培訓(xùn)。實驗后共收取數(shù)據(jù)151份,有效數(shù)據(jù)146份,數(shù)據(jù)回收有效率達97%。
為提高實驗成效,研究對象主要選取具有一定線上學(xué)習(xí)經(jīng)驗的本、??瞥扇藢W(xué)生,年齡為20~60歲,經(jīng)過前測,實驗組和對照組人數(shù)、成績相當(dāng)。實驗活動過程為:
1.對授課教師進行線上教學(xué)課程思政設(shè)計指導(dǎo)。同一知識點要求完成兩份教學(xué)設(shè)計(有思政元素融入與無思政元素融入),審核通過后先后上網(wǎng)絡(luò)直播課。
2.同一位教師分別對實驗組和對照組線上講授同1 門課程,每組1 周1 次,1 次1 小時。兩個月之后,課程結(jié)束,對學(xué)生進行問卷調(diào)查,以分析線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮水平。
3.課程結(jié)束后,與所有參與實驗的教師進行溝通,以了解教師線上課程思政路徑選擇和策略設(shè)計。
1.線上課堂參與量表。采用雙盲程序進行中英文互譯,改編Reeve & Lee 等人編制的課堂參與量表[7],使之本土化。量表分行為參與、情緒參與、認知參與、自主參與等4 個維度,共12題,采用Likert 5 點計分,包含“我在上網(wǎng)課時專心學(xué)習(xí)”“我對網(wǎng)課上做的事情感興趣”“我在網(wǎng)課上記錄自己的理解,而不僅是正確答案”“在網(wǎng)課上,我表達自己的喜好和觀點”等題項,問卷內(nèi)部一致性檢驗結(jié)果顯示,Cronbach's α 值為0.949,信度較好。因該量表比較經(jīng)典,效度不再重測,下同。
2.文化自信感受量表。使用西南大學(xué)周婷和畢重增編制的文化自信感受量表[8],分文化自豪、文化贊揚等2 個維度,共10 題,采用Likert 5 點計分,包含“中華文化具有獨到的價值,并不比外來文化差”“不管遇到了什么挑戰(zhàn)和困難,中華文化都能夠解決和應(yīng)對”等題項。Cronbach's α 值為0.928,信度較好。
3.線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮量表。自編線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮量表,依據(jù)線上教學(xué)過程,將線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮劃分為3個維度:教學(xué)融入、功能體現(xiàn)、路徑選擇,每個維度各4 題,另外,在教學(xué)融入維度增設(shè)用于校驗的反向題1 題。量表采用Likert 5 點計分,包含“老師上網(wǎng)課時開展的思政教育很恰當(dāng)、不生硬”“老師上網(wǎng)課時結(jié)合宣講抗‘疫’先進事跡,促進我們主動學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)作為”“老師上網(wǎng)課時注重整合線上社會資源”等題項,Cronbach's α 值為0.884,大于0.80,說明問卷具有比較理想的測量信度[9]??偡峙c三維度的相關(guān)系數(shù)分別為0.897、0.922、0.918,維度間兩兩相關(guān)的系數(shù)為0.611、0.592、0.842,前者均明顯高于后者的相關(guān)系數(shù),顯示結(jié)構(gòu)效度良好[10]。
采用描述性統(tǒng)計分析,評分值域為1~5分,線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮水平總體及各維度的得分情況,如表1所示,課程思政功能發(fā)揮水平越高,則得分越高。
表1 線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮水平(N=146)
表中可見,實驗組線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮水平較高,在總體及功能發(fā)揮3個維度上的得分均值均高于對照組。具體來看,實驗組與對照組的教學(xué)融入維度均值最高。
按照實驗分組、樣本大小,對獲取的數(shù)據(jù)運用t檢驗、單因素方差分析、非參數(shù)檢驗等技術(shù),開展差異分析。結(jié)果詳見表2、表3。
表2 不同組別線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮水平差異的參數(shù)檢驗(N=146)
表3 不同師生關(guān)系、教師情感投入度、線上學(xué)習(xí)經(jīng)歷等的線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮水平差異的非參數(shù)檢驗(N=146)
表2、表3顯示:
1.實驗組和對照組,其線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮水平存在顯著性差異(P<0.001),具體表現(xiàn)為:對照組發(fā)揮水平顯著低于實驗組(P<0.001)。實驗組的學(xué)生接受了2個月的線上課程思政教學(xué),相對容易與課程思政潛移默化的品格塑造形成協(xié)同,反過來也能促進專業(yè)知識學(xué)習(xí),促進課程思政功能發(fā)揮。
2.實驗組和對照組,其文化自信感受存在顯著性差異(P<0.001),具體表現(xiàn)為:對照組文化自信感受顯著低于實驗組(P<0.001)。教師對實驗組的授課內(nèi)容融入了思政元素,充分挖掘課程內(nèi)容中可以激發(fā)學(xué)生愛國情懷、提升文化自信的知識點,尤其是結(jié)合抗疫期間彰顯的中國力量、社會主義制度的顯著優(yōu)勢,大大提高實驗組學(xué)生對課程思政的接受度,從而表現(xiàn)出較高水平的文化自信。
3.實驗組和對照組,其線上課堂參與度存在顯著性差異(P<0.001),具體表現(xiàn)為:對照組線上課堂參與度顯著低于實驗組(P<0.001)。教師在對實驗組進行授課時,充分利用線上資源,采用多樣的教學(xué)方式,創(chuàng)新融入途徑,引導(dǎo)學(xué)生線上體驗,從而提升課程內(nèi)容的吸引力,增強學(xué)生學(xué)習(xí)課程的獲得感,因此實驗組表現(xiàn)出較高的線上課堂參與度。
4.不同師生關(guān)系的學(xué)生間,其線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮、文化自信感受及線上課堂參與度上均具有顯著性差異(P<0.001)。與教師關(guān)系很好的學(xué)生明顯高于關(guān)系較好和一般的。這可能是學(xué)生與教師關(guān)系很好時,會更認真地聽課,并積極參與到線上課堂中。
5.教師情感投入度的不同,其線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮、文化自信感受及線上課堂參與度上均具有顯著性差異(P<0.001)。教師富有激情情形下的學(xué)生明顯高于無或少的。這主要是授課教師經(jīng)常富有感情地上課,更容易引起學(xué)生情感的強烈回應(yīng),增強學(xué)生的情感體驗。
6.不同線上學(xué)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生間,其線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮具有顯著性差異(P<0.05),線上課堂參與度差異具有邊緣顯著性。線上學(xué)習(xí)經(jīng)歷豐富的學(xué)生的線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮水平明顯高于少的。這主要是學(xué)生線上學(xué)習(xí)經(jīng)歷豐富,會更加擅長運用線上學(xué)習(xí)軟件,課堂的代入感、真實感增高,更有利于課程思政功能的發(fā)揮。
7.不同性別和年級的學(xué)生間,其線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮、文化自信感受及線上課堂參與度上均沒有顯著性差異(P>0.05)。
本研究編制的線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮量表信度、效度良好,可以測評線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮水平,還可以延展作為教師課程思政教學(xué)業(yè)績考核、線上教學(xué)課程思政成效評估工具。數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示,實驗組學(xué)生線上課堂參與度、文化自信感受,課程思政功能發(fā)揮總體水平均較高;不同師生關(guān)系、教師情感投入度、線上學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情形下,課程思政功能發(fā)揮存在顯著差異。
疫情對全球的沖擊,也讓在線教育教學(xué)模式處于大變局之中。把脈線上教學(xué)課程思政新趨勢,探求變局之中開新局,在路徑選擇上,應(yīng)建構(gòu)良好的師生關(guān)系、增強情感投入、熟練運用并引領(lǐng)學(xué)生熟悉教學(xué)環(huán)境;在設(shè)計策略時,應(yīng)提高站位、形成共識,鼎力推進、全面落實,深入探索、穩(wěn)固提升。
1.建立良好的師生關(guān)系。線上知識傳輸多為單向傳輸,教師可能無法及時感知所有學(xué)生的認知態(tài)度、情緒。盡管很多教師注意到這一弊端,試圖通過案例、問題導(dǎo)入、討論、在線答疑等方式,與學(xué)生進行互動交流,減少師生間的隔閡,但是這種“隔屏”的交流感仍然會低于線下面對面的互動交流[11],從而降低“育人”效果。研究表明,與授課教師關(guān)系較好的學(xué)生更愿意積極回答教師的提問,在線上討論區(qū)回應(yīng)課程內(nèi)容[12],主動促進課堂氛圍生動和諧[13]。為此,教師在課前就與學(xué)生友善溝通、積極互動,建立良好的師生關(guān)系,深入了解成人學(xué)生的真實需要,充分尊重學(xué)生主體地位、個體差異;在線上教學(xué)時,尤其是疫情防控期間,結(jié)合所授課程內(nèi)容,積極引入中國故事,展現(xiàn)中國力量,如土木工程專業(yè)教師分析武漢雷神山、火神山建設(shè)速度與難度,行政管理專業(yè)教師分析世界各國處理疫情的方式與效果,等等,引領(lǐng)成人學(xué)生感受祖國的強大、社會主義制度的顯著優(yōu)勢,喚起他們強烈的情感共鳴和價值認同,從而激發(fā)他們內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力,提高課程思政成效。實證研究顯示,與教師關(guān)系較好的學(xué)生,對教師的認同度、信任度高,線上課堂配合度高,課程思政的接受度高、效果好。
2.增強情感投入。疫情期間,為落實“停課不停學(xué)”,大部分高校暫時放棄課堂教學(xué),積極引入線上教學(xué)。雖然線上教學(xué)和線下教學(xué)在教育的組成要素和規(guī)范程度上是相同的,但在教學(xué)載體、教學(xué)手段、教學(xué)成本、教學(xué)資源、個性化學(xué)習(xí)、互動性、社會效益等方面差異明顯。比如,線上教學(xué)課程思政無法確保與學(xué)生的情感互動,從而導(dǎo)致課程教師無法知曉課程思政是否引起了學(xué)生的情感共鳴。研究顯示,學(xué)生能夠通過教師的面部表情[14]、語音及語調(diào)感知教師的情緒[15];教師的積極情緒能夠喚起學(xué)生情緒體驗,吸引學(xué)生注意力,提高線上課堂參與度,引領(lǐng)成人學(xué)生更好接受和內(nèi)化課程思政的相關(guān)內(nèi)容。為此,教師在線上教學(xué)課程思政設(shè)計時,引入更加豐富多樣的教學(xué)方法和教學(xué)模式,將專業(yè)知識和學(xué)習(xí)工作實際相結(jié)合,巧妙地合思政元素,增加專業(yè)知識的趣味性、生動性和實用性;線上教學(xué)時富有感情,調(diào)動學(xué)生情緒,營造良好課堂氛圍,積極引導(dǎo)學(xué)生思考、討論,增強學(xué)生沉浸式的學(xué)習(xí)體驗[16],提高成人學(xué)生課堂參與度,助力三全育人格局的形成。
3.熟練運用并引領(lǐng)學(xué)生熟悉教學(xué)環(huán)境。疫情防控期間,盡管異步在線教學(xué)仍然適用,但同步在線教學(xué)受到追捧。與傳統(tǒng)的線下教學(xué)課程思政相比,線上教學(xué)資源十分豐富,可利用的教學(xué)手段靈活多樣。每位教師根據(jù)課程特點、學(xué)生技術(shù)應(yīng)用水平,從云教室、騰訊課堂、B 站、華為云教學(xué)、釘釘?shù)冉虒W(xué)平臺中,至少選擇一個,開展網(wǎng)絡(luò)直播課教學(xué)。而對于這種由線下到線上的教學(xué)變化,無論是教師,還是學(xué)生,都需要一個適應(yīng)過程[17]。有不少的教師“宅”在家中時,因不能熟練運用網(wǎng)絡(luò)平臺,而倍感焦慮、苦惱,即使接受技術(shù)人員的幫助,也多以網(wǎng)絡(luò)視頻講解為主。本研究之所以選擇一所開展遠程教育的成人高校,主要是考量了技術(shù)瓶頸問題,減少準(zhǔn)實驗的影響因素。相對而言,開展遠程教育的高校教師,因長期基于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、工作,整體運用技術(shù)的能力相對較強,能夠打通技術(shù)上的淤點、堵點,激發(fā)整體效應(yīng)。而接受遠程教育的學(xué)生,在新生入學(xué)后就已接受網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),對基于網(wǎng)絡(luò)的課程學(xué)習(xí)、討論、作業(yè)、考試等較為熟悉,自主學(xué)習(xí)能力相對較強,因而能夠更好地適應(yīng)線上學(xué)習(xí)情境,不會因為線上工具使用障礙而影響教學(xué)互動、情緒體驗等,接受課程思政更為直接、有效。
1.提高站位,形成共識。思想是行動的先導(dǎo),只有認識到位,行動才能到位。課程思政,作為一種重要的科學(xué)實踐,它將思政工作體系貫通于教材、學(xué)科、教學(xué)、管理等體系之中,將民族復(fù)興理想和責(zé)任擔(dān)當(dāng)、社會主義核心價值觀等融入到各類課程教學(xué)之中,發(fā)揮課程育人功能,做到與思政理論課同向同行,顯性和隱性教育結(jié)合,產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。成人學(xué)生年齡偏大,社會閱歷豐富,他們很容易就能捕捉到蘊含在專業(yè)知識里的價值旨趣,往往會產(chǎn)生比普通高校學(xué)生更深的感悟,更容易與課程思政“春風(fēng)化雨”的道德塑造“琴瑟和鳴”。實驗研究結(jié)果也表明,無論是自然學(xué)科,還是人文學(xué)科,教師在課堂上融入了課程思政元素后,其成人學(xué)生的課程思政功能發(fā)揮水平、文化自信感受、線上課堂參與度均較高。因此,成人高校一方面加強教師思想政治教育,提高教師思想認識、育人意識,引導(dǎo)教師改變重知識傳授、能力培養(yǎng),輕價值塑造的觀念,樹立課程思政的理念,把知識傳授、能力培養(yǎng)、價值塑造融入課程目標(biāo)、教學(xué)過程;另一方面,組織教師修訂人才培養(yǎng)方案,有機融入課程思政理念,落實立德樹人“潤物無聲”,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。就成人高校教師而言,課程思政建設(shè)也不是單純的利他主義行為,而是與教師發(fā)展相輔相成,參加此次實驗的絕大多數(shù)課程教師的授課水平、學(xué)生滿意度明顯提高。換言之,課程思政是教師發(fā)展的助力,教師發(fā)展是課程思政的保證。
2.鼎力推進,全面落實。線上教學(xué)與線下教學(xué)在教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式、教學(xué)空間等方面存在較大差異。選擇線上教學(xué),學(xué)生不受時間和空間的限制,學(xué)習(xí)靈活性大,自主性強。學(xué)生享受網(wǎng)絡(luò)知識盛宴的同時,容易受到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中的多元文化的交融和碰撞,其人生價值觀易受到一定程度的負面影響。為消解這些負面影響,成人高校緊緊圍繞線上課堂教學(xué)“主渠道”,立足課程建設(shè)“主戰(zhàn)場”,依靠教師隊伍“主力軍”,鼎力推進課程思政工作,將課程思政全面落實到教學(xué)、督導(dǎo)、檢查、評價、考核中,讓所有課程、所有教師都承擔(dān)好育人責(zé)任。具體而言,成人高校除了確保每門課程的育人目標(biāo)貫穿于教學(xué)設(shè)計、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、線上教學(xué)、資源建設(shè)、教學(xué)評價等教育教學(xué)全過程外,還著力為教師搭建課程思政平臺:組織教師參加校內(nèi)外課程思政教學(xué)專題培訓(xùn);邀請校外專家來校上課程思政教學(xué)示范課,分享課程思政教學(xué)經(jīng)驗;充分發(fā)揮教育系統(tǒng)優(yōu)勢,組建由省、市、縣教師構(gòu)成的線上教學(xué)課程教學(xué)團隊,定期或不定期開展課程思政教學(xué)研討與經(jīng)驗交流,舉辦課程思政教學(xué)比賽。教師則全面落實課程思政,線上課程思政教學(xué)時,充分利用豐富的線上資源,采用多樣的教學(xué)模式,將知識點與思政元素恰當(dāng)?shù)厝谌朐谝黄穑?,土木工程專業(yè)教師充分利用在線學(xué)習(xí)網(wǎng)內(nèi)模擬實驗平臺,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)建筑結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識點的同時,深刻認識到豆腐渣工程的危害性,從而在今后的實踐中趨利避害,也就達成了課程思政的目標(biāo)。
3.深入探索,穩(wěn)固提升。課程思政雖與思政教學(xué)同向同行,但與思政課又有區(qū)別,具有“潤物無聲”“潛移默化”特色,注重教學(xué)的方式方法。線上教學(xué)不是線下課堂的“搬家”,課程教師要用心探尋線上呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的最合適形態(tài),以生活中發(fā)生的鮮活事例作為切入點,使課程內(nèi)容始終和學(xué)生的工作、生活息息相關(guān),這樣才會調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,這樣的課程設(shè)計才會更受學(xué)生歡迎。為此,教師一要緊扣時代主旋律,緊扣人才培養(yǎng)方案,加強創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),堅持正確導(dǎo)向,把握正確方向,幫助學(xué)生確立“三觀”,增長見識,豐富學(xué)識,增強自信,塑造品格;二要加強課程思政教學(xué)研究,找準(zhǔn)育人角度,全面提升“課程思政”意識和教學(xué)能力,將課程思政與教學(xué)改革創(chuàng)新緊密結(jié)合;三要加強在線教學(xué)設(shè)計,深入挖掘課程蘊含的思政教育資源,優(yōu)化課程思政內(nèi)容供給,提升學(xué)生學(xué)習(xí)體驗與效果;四要加強培訓(xùn)交流、示范引領(lǐng),深耕線上課堂,發(fā)揮教的創(chuàng)造性,還給學(xué)生學(xué)的主動權(quán),提升學(xué)生課程學(xué)習(xí)的獲得感。成人高校要制訂科學(xué)多元的課程思政評價標(biāo)準(zhǔn)(學(xué)生評教、同行聽課、督導(dǎo)評課),將“價值塑造”功能的增強和發(fā)揮作為重要監(jiān)測指標(biāo),以引領(lǐng)、規(guī)范教師線上教學(xué)課程思政行為;在省級線上教學(xué)示范課程、優(yōu)秀課堂、重大教改、名師、新秀等項目的遴選立項、評比和驗收中設(shè)置“價值塑造”或者“育德功能”指標(biāo),以穩(wěn)固提升教師課程思政水平,穩(wěn)步增強線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮。
線上教學(xué)課程思政功能發(fā)揮受不同師生關(guān)系、教師情感投入度、線上學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情形影響,但本研究僅在一所省屬成人高校進行實驗,未來可以從全省乃至全國范圍內(nèi)不同地域、類型、層次的學(xué)校進行抽樣對照,進一步檢驗本研究結(jié)論的穩(wěn)健性。