俞婷婷
(上海海事大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,上海 200120)
改革開(kāi)放40 多年來(lái),“對(duì)外開(kāi)放”和“對(duì)內(nèi)改革”政策取得了舉世矚目的成就。我國(guó)出口額從1991 年的3827.1 億元上升到2014 年的138419.3 億元,成為世界第一大出口國(guó)。與2006 年相比,2016 年我國(guó)對(duì)外貿(mào)易總額增長(zhǎng)了66%,其中制造業(yè)占比上升到92%,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)主導(dǎo)地位,我國(guó)也成為名副其實(shí)的制造業(yè)大國(guó)。2008 年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)明顯放緩,外需持續(xù)萎靡,GDP 增速?gòu)?006 年的12.72%降至2019 年的5.95%。
提升出口產(chǎn)品質(zhì)量是增加國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,只關(guān)注出口產(chǎn)品的總量而忽視品質(zhì)的做法已不適應(yīng)現(xiàn)階段的國(guó)際市場(chǎng)。大量研究表明,中國(guó)制造業(yè)出口產(chǎn)品的“量”會(huì)受到包括成本上升等因素的沖擊,只有提升出口產(chǎn)品的“質(zhì)”才能在國(guó)際社會(huì)占據(jù)主導(dǎo)地位。
學(xué)者從不同的角度對(duì)于如何提升制造業(yè)出口產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行了研究,從需求相似性理論的角度來(lái)看,一國(guó)的收入水平越高,更多的消費(fèi)者傾向于選擇高質(zhì)量的產(chǎn)品,這就促使該國(guó)的出口產(chǎn)品具有相對(duì)較高的質(zhì)量。從生產(chǎn)率來(lái)看,企業(yè)的生產(chǎn)效率越高,就越有能力支付更高的成本,生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,從而出口更高質(zhì)量的產(chǎn)品(Fan et al.,2018)[1]。各種技能型人力資本的匹配和互補(bǔ),產(chǎn)生了適宜的技術(shù),實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用(程銳等,2019)[2];在新技術(shù)水平的推動(dòng)下,各生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置,最終實(shí)現(xiàn)出口貿(mào)易技術(shù)水平對(duì)出口產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)化升級(jí)(汪發(fā)元等,2018)[3]。此外,考察其他因素對(duì)我國(guó)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響,例如出口產(chǎn)品的多樣性(Can 和Gozgor,2018)[4]、產(chǎn)業(yè)集聚(蘇丹妮等,2018)[5]、外商直接投資(Harding 和Javorcik,2012)[6]等。因此,探究制造業(yè)出口產(chǎn)品的質(zhì)量具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。根據(jù)林毅夫的研究,要素稟賦的內(nèi)生性決定經(jīng)濟(jì)體的最優(yōu)技術(shù)結(jié)構(gòu)。在物質(zhì)生產(chǎn)中,教育對(duì)人力資本水平的影響為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了基礎(chǔ),而人力資本水平的提高為企業(yè)生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品提供了保障(馬莉莉,2020)[7]。在傳統(tǒng)的人力資本理論的研究方面,對(duì)人力資本的異質(zhì)性特征并沒(méi)有做出明確的區(qū)分,所以在理論的分析過(guò)程中,不能準(zhǔn)確得出高級(jí)人力資本相較于初級(jí)人力資本在優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量方面具有優(yōu)勢(shì)的結(jié)論。部分學(xué)者認(rèn)為,高等教育者的比重不一定會(huì)影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,在一定程度上可能存在顯著的負(fù)相關(guān)(張歡等,2018)[8]。在推進(jìn)貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)方面,不能只強(qiáng)調(diào)高級(jí)人力資本政策措施的合理性。就人力資本與制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量之間的關(guān)系、異質(zhì)性的人力資本以何種方式影響制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題的探討,對(duì)實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
基于人力資本結(jié)構(gòu)的異質(zhì)性,考察其對(duì)我國(guó)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響。主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行研究:1.實(shí)證分析人力資本對(duì)我國(guó)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響;2.基于異質(zhì)性的視角刻畫(huà)異質(zhì)性人力資本指標(biāo),實(shí)證分析異質(zhì)性人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的間接效應(yīng),即技術(shù)創(chuàng)新和城市化;3.利用中介效應(yīng)驗(yàn)證技術(shù)創(chuàng)新和加快城市化進(jìn)程的間接效應(yīng)。
馬斯洛根據(jù)人的需要的強(qiáng)弱順序?qū)⑿枰殖闪宋鍌€(gè)層次,其中“自我實(shí)現(xiàn)”(即一種創(chuàng)造和自我價(jià)值的體現(xiàn))的需要是最高層次的需要。在生產(chǎn)力發(fā)展和新的科技革命的共同驅(qū)動(dòng)下,人們的需求不斷得到滿足,而技術(shù)創(chuàng)新在提升產(chǎn)品的質(zhì)量,吸引著消費(fèi)者的眼球的同時(shí),也使消費(fèi)者對(duì)此類高質(zhì)量產(chǎn)品的需求增加,但市場(chǎng)上并沒(méi)有類似的替代品(余旭霞,2017)[9]。結(jié)構(gòu)主義學(xué)派認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)體中技術(shù)結(jié)構(gòu)的變化對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要,而最優(yōu)的技術(shù)結(jié)構(gòu)由其要素稟賦決定。人力資本作為一國(guó)重要的生產(chǎn)要素,必然在技術(shù)創(chuàng)新中產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。根據(jù)生產(chǎn)要素與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)人力資本進(jìn)行優(yōu)化,使得不同類型的人力資本之間相互匹配,而不是簡(jiǎn)單地增加高技能勞動(dòng)力的儲(chǔ)備,見(jiàn)圖1。
人力資本通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量提高。首先,人力資本反映了勞動(dòng)者的素質(zhì)。促進(jìn)了知識(shí)的重構(gòu),提高了知識(shí)領(lǐng)域的創(chuàng)造力,優(yōu)化和整合了勞動(dòng)力的要素稟賦,降低了生產(chǎn)成本,知識(shí)溢出衍生的技術(shù)領(lǐng)域能力能夠?yàn)槠髽I(yè)提高生產(chǎn)效率,勞動(dòng)者的收入水平增長(zhǎng),出口產(chǎn)品質(zhì)量顯著提升。其次,在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)積累的內(nèi)在動(dòng)力是增強(qiáng)知識(shí)和技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)造力,而技術(shù)的創(chuàng)新主要依賴于高級(jí)人力資本。伴隨著高等教育水平的普及化,中高級(jí)人力資本比重提高,一方面,初級(jí)技術(shù)逐漸被高新技術(shù)、尖端技術(shù)取代,另一方面,簡(jiǎn)單勞動(dòng)力與復(fù)雜勞動(dòng)力之間有效匹配,進(jìn)而提升產(chǎn)品的技術(shù)含量及工藝方法,在制造業(yè)出口中,會(huì)帶動(dòng)更多高技術(shù)含量產(chǎn)品的出口,使整個(gè)制造業(yè)中高技術(shù)含量產(chǎn)品占比更大,從而高質(zhì)量出口商品在國(guó)際中占比增加,國(guó)際地位顯著提升。最后,人力資本的異質(zhì)性(指某個(gè)特定歷史階段中具有邊際收益遞增生產(chǎn)力形態(tài)的人力資本)也影響技術(shù)的進(jìn)步。與初級(jí)人力資本相比,高級(jí)的人力資本具有更高的技術(shù)水平和較高的創(chuàng)新能力。因此,人力資本是影響制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的原因之一。
受過(guò)教育的人口更易進(jìn)行人口遷移,從一定程度上形成人口集聚,促進(jìn)了城市化進(jìn)程。伴隨著高級(jí)人力資本的提升,城市的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力顯著提高,同時(shí)需要初級(jí)人力資本從事技術(shù)水平較低的行業(yè),不同類型人力資本水平的人口合理分工,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的最大化。城市化的進(jìn)程離不開(kāi)高級(jí)人力資本的優(yōu)化,也缺失不了初級(jí)人力資本的潤(rùn)滑。高級(jí)人力資本外部效應(yīng)的表現(xiàn)來(lái)自于知識(shí)的外溢,即知識(shí)的外溢受到空間距離的影響,伴隨著距離的增加,溢出效應(yīng)有下降趨勢(shì)。雖然大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),人們可以實(shí)現(xiàn)顯性知識(shí)的遠(yuǎn)距離傳輸,但對(duì)于“只可意會(huì)不可言傳”的內(nèi)隱知識(shí)的傳遞較困難。勞動(dòng)者在有限空間內(nèi)的交流以及不同類型勞動(dòng)者身上知識(shí)和信息的使用,為提高勞動(dòng)者的素質(zhì)提供了基礎(chǔ)和可能。同時(shí),高技能勞動(dòng)要素的聚集分布是提高技術(shù)應(yīng)用能力的技術(shù)條件,知識(shí)的外溢性和技術(shù)的創(chuàng)新在一定程度上提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,加快城市化的發(fā)展,提升產(chǎn)品的品質(zhì)。因而,城市的多樣化來(lái)源于城市化的競(jìng)爭(zhēng)力和活力。
基于上述分析,提出三個(gè)假說(shuō),假說(shuō)1:人力資本可以提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量。假說(shuō)2:人力資本通過(guò)促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量。中級(jí)人力資本和高級(jí)人力資本通過(guò)促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量。假說(shuō)3:人力資本通過(guò)促進(jìn)城市化提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量。中級(jí)人力資本和高級(jí)人力資本通過(guò)促進(jìn)城市化提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量。
為了檢驗(yàn)人力資本、技術(shù)創(chuàng)新、城市化與制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量之間的關(guān)系,進(jìn)行以下實(shí)證檢驗(yàn)步驟。首先檢驗(yàn)人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的直接效應(yīng),并進(jìn)一步分析人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的作用機(jī)制。本文的基準(zhǔn)估計(jì)模型設(shè)定如下:
其中,lnqualityit表示制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量,lnhumanit表示人力資本,λt表示時(shí)間效應(yīng),μit隨機(jī)誤差項(xiàng),剩余其他變量表示控制變量。
為了進(jìn)一步檢驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新和城市化的中介作用,在模型(1)中引入中介變量技術(shù)創(chuàng)新rd 和城市化city,具體形式如下:
公式(1)的系數(shù)α1衡量了人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的直接效應(yīng)。公式(2)的β1衡量了人力資本對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和城市化的效應(yīng)。式(2)中的被解釋變量由技術(shù)創(chuàng)新(rd)和城市化(city)組成,如果β1的系數(shù)為正,則意味著人力資本促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新與城市化。公式(3)的系數(shù)γ1,衡量了人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量提升的凈效應(yīng)。如果β1和γ2的系數(shù)為正,即β1*γ2結(jié)果為正數(shù),則表明中介效應(yīng)為正,即人力資本通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和城市化的間接效應(yīng)提升了制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量。其中,中介效應(yīng)與總效應(yīng)之比為(β1*γ2)/α1或(β1*γ2)/[(β1*γ2)+γ1]。如果回歸結(jié)果中β1和γ2二者至少有一個(gè)不顯著,需要進(jìn)行檢驗(yàn),驗(yàn)證中介效應(yīng)的存在性。
1.被解釋變量。制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量lnquality。借鑒Hausmann 等(2007)[10]的方法,采用制造業(yè)出口技術(shù)復(fù)雜度衡量。計(jì)算步驟如下:
其中Prodyk為中國(guó)出口產(chǎn)品中k 產(chǎn)品的出口技術(shù)復(fù)雜度,表示j 省k 產(chǎn)品的出口額與j 省總出口額之比,Yj表示j 省人均實(shí)際GDP。根據(jù)公式(4)得出各省份的出口技術(shù)復(fù)雜度,如下:
Proyj表示通過(guò)加權(quán)平均得到j(luò) 地區(qū)各制造業(yè)行業(yè)的出口技術(shù)復(fù)雜度。
為了確保實(shí)證結(jié)果的有效性,本文借鑒黃先海(2006)[11]的研究,對(duì)HS 編碼中的商品進(jìn)行處理。剔除一些各國(guó)技術(shù)含量較低以及不能反映出口技術(shù)復(fù)雜度的產(chǎn)品。①最終,本文選取HS 編碼中的12 大類出口品計(jì)算我國(guó)制造業(yè)出口技術(shù)復(fù)雜度。
2.核心解釋變量:人力資本。參考Caselli[12]等做法。計(jì)算步驟如下:
其中,human為人力資本;分別表示各地區(qū)就業(yè)人員中文盲或半文盲、小學(xué)、初中、高中(含中專)、大專以上(含大專、本科、研究生)人口占比。同時(shí),針對(duì)不同層次設(shè)置不同的受教育年限:文盲或半文盲為2年,小學(xué)為6 年,初中為9 年,高中(含中專)為12年,大專以上(含大專、本科、研究生)為16 年。對(duì)于異質(zhì)性人力資本,根據(jù)受教育程度分為初級(jí)人力資本(a)、中級(jí)人力資本(b)和高級(jí)人力資本(c),其中初級(jí)人力資本采用各省域初中以下學(xué)歷就業(yè)人員占比,中級(jí)人力資本采用各省域高中和大專學(xué)歷就業(yè)人員占比,高級(jí)人力資本采用各省域大學(xué)本科和研究生學(xué)歷就業(yè)人員中占比,計(jì)算異質(zhì)性人力資本。
3.中介變量:技術(shù)創(chuàng)新(rd)。采用省域研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出與GDP 占比。城市化(city),采用非農(nóng)業(yè)人口占比。
4.控制變量。職工工資水平(wage)采用各省級(jí)區(qū)域歷年職工平均工資,并取自然對(duì)數(shù)。財(cái)政支出(gov)采用各省域GDP 除財(cái)政預(yù)算支出。對(duì)外直接投資(fdi)采用各省域GDP 除外商直接投資。對(duì)外開(kāi)放度(open)采用各省域GDP 除進(jìn)出口總額。
數(shù)據(jù)來(lái)源:制造業(yè)出口數(shù)據(jù)來(lái)源于《國(guó)研網(wǎng)》;其他數(shù)據(jù)來(lái)源于《中國(guó)人口與就業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》和《中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)年鑒》。本文使用的受教育程度僅限于就業(yè)人員。樣本期間為2006—2016 年,根據(jù)數(shù)據(jù)的可得性,本文選取了除西藏以外的30 個(gè)省(直轄市),并對(duì)相應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)數(shù)處理。表1 為各變量的描述性統(tǒng)計(jì)。
表1 主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)情況
為了檢驗(yàn)各變量之間多重共線性問(wèn)題,計(jì)算各變量的方差膨脹因子(VIF),結(jié)果顯示VIF 的最大值為2.5867,小于10,排除多重共線性問(wèn)題。然后對(duì)模型進(jìn)行LR 檢驗(yàn),強(qiáng)烈拒絕原假設(shè),再進(jìn)行Hausman 檢驗(yàn),最終確定建立時(shí)間固定效應(yīng)模型。為了控制異方差以及序列相關(guān)造成的偏誤,采用了異方差穩(wěn)健標(biāo)準(zhǔn)誤。根據(jù)表2 中模型1 的估計(jì)結(jié)果,人力資本對(duì)制造業(yè)出口質(zhì)量的估計(jì)系數(shù)為正,表明人力資本可以改善制造業(yè)出口的質(zhì)量。從模型1—3 的估計(jì)結(jié)果看,人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升具有直接效應(yīng),系數(shù)為0.167,即人力資本提高1%,制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量提升0.167%。人力資本的提升能夠優(yōu)化企業(yè)的資源配置,提高勞動(dòng)者的素質(zhì),降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,利用尖端的生產(chǎn)技術(shù)和先進(jìn)的生產(chǎn)理念保障了企業(yè)生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品。綜合表2 可以看出,技術(shù)創(chuàng)新對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量提升的影響系數(shù)為0.0289,且在1%的水平上顯著,中介效應(yīng)占總效應(yīng)的比重為19%。顯然,人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量提升的促進(jìn)作用,除了直接效應(yīng)外,還有一部分體現(xiàn)在人力資本通過(guò)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新改善技術(shù)水平,進(jìn)而提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量。一方面,人力資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,能夠直接提高技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效、推動(dòng)技術(shù)升級(jí),提升產(chǎn)品質(zhì)量,改善制造業(yè)出口結(jié)構(gòu)。另一方面,先進(jìn)的技術(shù)水平優(yōu)化要素的資源配置,提高了資本和勞動(dòng)力的使用效率,企業(yè)的創(chuàng)新能力增強(qiáng),各種因素對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量改善的邊際效應(yīng)得到加強(qiáng)。從而間接促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升。假說(shuō)H1、H2 得到驗(yàn)證。
從表2 的相關(guān)控制變量來(lái)看,對(duì)外開(kāi)放度、對(duì)外直接投資均顯著為正,這表明對(duì)外開(kāi)放度、對(duì)外直接投資能夠有效促進(jìn)中國(guó)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升,這一實(shí)證結(jié)果也符合經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和筆者的預(yù)期。職工平均工資顯著為正,這表明,企業(yè)生產(chǎn)一些高質(zhì)量和高利潤(rùn)產(chǎn)品來(lái)緩沖工資上漲,壓力要大于由于工資上漲導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)下降的壓力,迫使企業(yè)降低技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量改進(jìn)能力。財(cái)政支出的系數(shù)顯著為負(fù),表明政府的過(guò)度干預(yù)不利于提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量。
表2 人力資本與制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量提升情況(技術(shù)創(chuàng)新)
從表3 的模型1 估計(jì)結(jié)果看,人力資本系數(shù)為正,表明人力資本對(duì)提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量具有直接效應(yīng)。這一結(jié)果與上表一致。從表3 中模型2 的估計(jì)結(jié)果來(lái)看,城市化過(guò)程中的人力資本估計(jì)結(jié)果顯著為正,表明人力資本可以實(shí)現(xiàn)要素的聚集和分配。加速知識(shí)的外溢和技術(shù)創(chuàng)新手段的形成,提高勞動(dòng)者生產(chǎn)效率提高,從而加快城市化的發(fā)展進(jìn)程。從模型1—3 的估計(jì)結(jié)果來(lái)看,γ2的系數(shù)不顯著,進(jìn)行Sobel 檢驗(yàn)結(jié)果顯示中介效應(yīng)有效,說(shuō)明人力資本通過(guò)城市化提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的間接效應(yīng)存在。假說(shuō)H3 得到驗(yàn)證??刂谱兞康娘@著性與表2 一致。
表3 人力資本與制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量提升情況(城市化)
模型3 的中介效應(yīng)中Sobel 檢驗(yàn)的z 值為5.32,p值為2.015-02。
為了保證實(shí)證結(jié)果的可靠性,進(jìn)行如下穩(wěn)健性檢驗(yàn),表4 報(bào)告了相關(guān)估計(jì)結(jié)果。將核心解釋變量人力資本指標(biāo)以從業(yè)人員中非高學(xué)歷(高中以下)占比除高學(xué)歷(大專以上)占比(shuman)進(jìn)行替換,城鎮(zhèn)人口占比(urban)替城市化指標(biāo),以各省的專利申請(qǐng)受理數(shù)(tec)替代技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo),通過(guò)檢驗(yàn)后,中介效應(yīng)依然顯著。其中技術(shù)創(chuàng)新的中介效應(yīng)占總效應(yīng)的比重為21.17%,城市化的中介效應(yīng)占總效應(yīng)的比重16.06%??刂谱兞康娘@著性與原模型相比沒(méi)有變化,模型穩(wěn)健。
表4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
人力資本是提升我國(guó)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素,由于受教育水平的不同、城市化的發(fā)展?fàn)顩r和技術(shù)的掌握情況等因素形成了差異,從而表現(xiàn)出異質(zhì)性特征。技術(shù)創(chuàng)新能力的主體是知識(shí)的創(chuàng)新與技術(shù)的開(kāi)發(fā)與運(yùn)用能力,有助于形成適宜的技術(shù),而人力資本由于受教育水平的差異化,技術(shù)進(jìn)步的情況也有所不同。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,文化發(fā)達(dá)的城市和地區(qū)對(duì)人口的遷移更具有吸引力,高水平的人力資本更容易遠(yuǎn)距離遷移,由于受教育程度的不同,衍生出不同類型人力資本對(duì)城市化水平也不同。
1.技術(shù)創(chuàng)新。參考孫海波(2018)的分類,將異質(zhì)性人力資本劃分為,初級(jí)人力資本、中級(jí)人力資本和高級(jí)人力資本,并逐一引入模型中,從表5 的模型1—2 回歸結(jié)果來(lái)看,初級(jí)人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響效果不顯著。原因可能是初級(jí)人力資本階段,低技能勞動(dòng)者比重較大,技術(shù)水平相對(duì)較低,初級(jí)人力資本能夠有效滿足社會(huì)生產(chǎn)的需要,產(chǎn)品多出口于低收入水平的國(guó)家,產(chǎn)品質(zhì)量要求較低,在一定程度抑制了產(chǎn)品的質(zhì)量提升。從表5 的模型3—6 估計(jì)結(jié)果來(lái)看,中級(jí)、高級(jí)人力資本和技術(shù)升級(jí)估計(jì)系數(shù)均顯著為正,表明中高級(jí)人力資本通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新間接提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的間接作用存在。其中,中級(jí)人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響中,技術(shù)創(chuàng)新中介效應(yīng)占總效應(yīng)的15.17%,高級(jí)人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響中,技術(shù)創(chuàng)新中介效應(yīng)占總效應(yīng)的19.2%。假說(shuō)H2a 得到驗(yàn)證?;貧w模型中各控制變量系數(shù)及顯著性與總量人力資本模型也相近。
表5 異質(zhì)性人力資本與制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量提升的機(jī)制檢驗(yàn)情況(技術(shù)創(chuàng)新)
2.城市化。從表6 的模型1—2 結(jié)果顯示,初級(jí)人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響效果不顯著。原因可能是初級(jí)人力資本階段,城市流動(dòng)性較差,各城市高低技能勞動(dòng)力之間協(xié)調(diào)性低,人力資本無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的空間集聚,城市化水平低,在一定程度抑制了產(chǎn)品的質(zhì)量提升。從表6 的模型3—6 結(jié)果顯示,中高級(jí)人力資本以及城市化估計(jì)系數(shù)均顯著為正,表明中級(jí)、高級(jí)人力資本通過(guò)城市化間接提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的中介效應(yīng)存在。其中,中級(jí)人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響中,城市化中介效應(yīng)占總效應(yīng)的17%,高級(jí)人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響中,城市化中介效應(yīng)占總效應(yīng)的16.62%。假說(shuō)H2a 得到驗(yàn)證。異質(zhì)性人力資本回歸模型中各控制變量系數(shù)及顯著性與總量人力資本模型也相近。
表6 異質(zhì)性人力資本與制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量提升的機(jī)制檢驗(yàn)(城市化)
當(dāng)前我國(guó)的城市化水平呈上升趨勢(shì),不能忽視城市化內(nèi)部人力資本的外溢性和協(xié)調(diào)互補(bǔ)性。
從人力資本結(jié)構(gòu)異質(zhì)性的角度出發(fā),利用制造業(yè)出口產(chǎn)品HS 編碼中十二大類出口品的數(shù)據(jù),考察2006—2016 年人力資本與制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量之間的關(guān)系,并分析二者之間的作用機(jī)制。研究結(jié)果表明:人力資本通過(guò)直接效應(yīng)或間接的技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)城市化效應(yīng),提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量。即人力資本作為核心要素可以直接提高出口產(chǎn)品的制造質(zhì)量,同時(shí)可以通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和城市化間接提高出口產(chǎn)品的制造質(zhì)量。從人力資本異質(zhì)性角度分析其對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的作用機(jī)理,中介效應(yīng)檢驗(yàn)表明,初級(jí)人力資本對(duì)制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量作用不顯著,而中級(jí)、高級(jí)人力資本的擴(kuò)張通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和城市化顯著影響制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量。
要打造我國(guó)制造業(yè)出口強(qiáng)國(guó)地位,應(yīng)提高制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量,提高人力資本水平,優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu),改善高技能勞動(dòng)者的空間分布,推動(dòng)技術(shù)革新,以提升制造業(yè)出口產(chǎn)品的質(zhì)量。第一,以技術(shù)創(chuàng)新為載體,進(jìn)一步實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。技術(shù)創(chuàng)新既是時(shí)代發(fā)展的需要,也是提升一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的關(guān)鍵。改善創(chuàng)新機(jī)制,完善技術(shù)創(chuàng)新體系,促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新合作。人力資本和物質(zhì)資本的集聚,為科技創(chuàng)新創(chuàng)造有力的條件。第二,多層次、多種類的技能水平人才有效匹配,協(xié)同發(fā)展。不同類型人力資本之間存在互補(bǔ)的關(guān)系,避免出現(xiàn)人才強(qiáng)奪戰(zhàn)中大城市盲目追求高等教育人才,忽視了非高等教育者的重要性。我國(guó)東部城市一線二線城市分布較多,人力資本水平較高,而西部多為二三線城市,人力資本水平相對(duì)較低,應(yīng)該注重人力資本的外溢性和互補(bǔ)性,在提升高級(jí)人力資本占比的同時(shí),不要忽視對(duì)低技能人力資本的保護(hù)。第三,繼續(xù)大力發(fā)展素質(zhì)教育。鑒于異質(zhì)性人力資本顯著提升制造業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量,我國(guó)政府應(yīng)繼續(xù)對(duì)教育行業(yè)的投入和人才的引進(jìn),進(jìn)一步實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略,加大高層次人才培養(yǎng)與引進(jìn)力度。隨著大數(shù)據(jù)和人工智能時(shí)代的到來(lái),尖端技術(shù)人才成為時(shí)代的中堅(jiān)力量,為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,培養(yǎng)尖端技術(shù)人才,加強(qiáng)人才發(fā)展機(jī)制改革,為高技能人才創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。教育部門(mén)需要優(yōu)化教育培養(yǎng)模式,培養(yǎng)創(chuàng)新型思維人才。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順序性和階段性,培育創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),優(yōu)化出口產(chǎn)品質(zhì)量。以習(xí)近平總書(shū)記“一帶一路”倡議等為契機(jī),推動(dòng)區(qū)域間的創(chuàng)新動(dòng)力,優(yōu)化資源配,為躋身制造業(yè)強(qiáng)國(guó)前列努力奮斗。
[注釋]
①第一類至第五類出口產(chǎn)品分別為動(dòng)物產(chǎn)品及活動(dòng)物、植物產(chǎn)品、食用油與動(dòng)植物油等、食品及煙草等、礦產(chǎn)品。第十四類和第二十一類出口產(chǎn)品分別為藝術(shù)品、收藏品及古物和珠寶、貴金屬制品、仿金屬和硬幣等。第二十類和第二十二類出口產(chǎn)品分別為雜類制品、特殊交易及未分類產(chǎn)品。