新時(shí)代公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合的思考

沈艷 沙小蘋

[摘要]隨著健康中國戰(zhàn)略的全面實(shí)施和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入，公立醫(yī)院作為國家衛(wèi)生健康服務(wù)體系的主體，在新時(shí)代背景下持續(xù)健康的發(fā)展離不開黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨建工作的有力開展。在《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》出臺(tái)后，公立醫(yī)院高度重視黨建工作，逐漸形成黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，要牢牢把握自身的特色專長，扎實(shí)推進(jìn)公立醫(yī)院黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展相融合，在堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性、服務(wù)性、專業(yè)性、技術(shù)性的前提下，深度剖析問題，緊抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨組織的作用，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，為提高醫(yī)療管理和醫(yī)療服務(wù)能力，不斷提高人民群眾的滿意度和體驗(yàn)度，從而全面提升醫(yī)院形象，提高醫(yī)院競爭力，為營造新時(shí)代公立醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)力量。

[關(guān)鍵詞]黨建;公立醫(yī)院;深度融合

[作者簡介]沈艷（1975-），女，江蘇省無錫市人，華東療養(yǎng)院，審計(jì)師，研究方向：黨務(wù)。通訊作者：沙小蘋（1972-），女，上海人，上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心，政工師，研究生，研究方向：衛(wèi)生管理。

[課題]課題名稱：新時(shí)代本市衛(wèi)生健康行業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)研究，項(xiàng)目名稱：關(guān)于發(fā)布2020年上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生健康政策研究課題項(xiàng)目的通知，課題編號(hào)：2020HP29。

[中圖分類號(hào)] D267.6[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 1006-8031（2021）04-0033-03

一、高度認(rèn)識(shí)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合的必要性

（一）時(shí)代意義

黨的十九大提出的習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想明確指出了黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，對(duì)黨歷史時(shí)期的偉大事業(yè)和建設(shè)偉大工程，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)作出了全面部署。公立醫(yī)院作為國家衛(wèi)生健康服務(wù)體系的主體，是黨聯(lián)系和服務(wù)人民群眾、維護(hù)人民健康、守衛(wèi)公共衛(wèi)生安全的重要栽體。公立醫(yī)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。醫(yī)院黨委發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。醫(yī)院黨委從政治核心作用轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)核心作用，把穩(wěn)思想之舵，補(bǔ)足精神之鈣，保證公立醫(yī)院正確的改革發(fā)展方向，為領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)健康中國戰(zhàn)略具有深遠(yuǎn)的意義。

（二）發(fā)展需要

醫(yī)院為全面實(shí)施健康中國，健康上海戰(zhàn)略目標(biāo)，醫(yī)藥衛(wèi)生改革向縱深發(fā)展和推進(jìn)，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)職工的綜合素養(yǎng)，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平，提升人民群眾的滿意度等等，需要醫(yī)院黨組織的全面領(lǐng)導(dǎo)。用全面深入的黨建工作來立根固本，提供堅(jiān)強(qiáng)政治思想和組織保證。用健全的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度來壓實(shí)責(zé)任，全面深化公立醫(yī)院綜合改革，有力保障醫(yī)院改革發(fā)展朝正確方向推進(jìn)，為完成醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)保駕護(hù)航。

二、認(rèn)真剖析當(dāng)前黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的融合度

（一）醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀

通過調(diào)查，課題組共收到有效問卷2882份，其中76.79%為在職黨員，4.72%為醫(yī)院黨委委員，2.36%為醫(yī)院黨總支或黨支部委員，61%的人員為10年以上黨齡的黨員。調(diào)查顯示醫(yī)院黨建目前存在以下幾方面不足：一是對(duì)醫(yī)院黨建工作的重視程度不夠，醫(yī)院黨建組織體系不夠完善。在公立醫(yī)院全面從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨，進(jìn)一步推進(jìn)加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)涵方面，74.6%的黨員希望醫(yī)院黨建組織體系健全、黨建工作保障措施有力。二是醫(yī)院黨組織的服務(wù)能力與水平有待進(jìn)一步提高。黨務(wù)工作存在弱化、邊緣化傾向，缺少專職黨務(wù)工作隊(duì)伍，機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能定位不夠明確。醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員普遍是高學(xué)歷，高知人群占比高，自我主觀意識(shí)強(qiáng)，相對(duì)管理難度大，加上醫(yī)院存在臨床等業(yè)務(wù)部門黨支部書記與委員是兼職，日常業(yè)務(wù)工作繁忙，無法集中精力或抽時(shí)間完成黨建任務(wù)，以致基層黨支部未能很好發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，凝聚力不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。因此在基層黨建最需要加強(qiáng)的工作方面，創(chuàng)新基層黨建工作模式和提高組織生活質(zhì)量呼聲最高。在對(duì)公立醫(yī)院開展標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作的評(píng)價(jià)方面，54.41%的黨員認(rèn)為需要更加具體、程序明確，能夠幫助黨務(wù)工作者和廣大黨員全面掌握黨建工作要求，進(jìn)而提升黨組織的服務(wù)能力。三是醫(yī)院黨建在黨員思想教育工作中存在學(xué)習(xí)實(shí)踐未能很好結(jié)合，教育學(xué)習(xí)形式單一，模式固化，或僅限于完成規(guī)定動(dòng)作，自選動(dòng)作不夠豐富，制約了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。63.67%的受訪黨員認(rèn)為黨員的學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)，“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療+黨建”教育模式融合不足，普通黨員主動(dòng)參與學(xué)習(xí)度不高。四是醫(yī)院黨建缺乏綜合全面、科學(xué)有效的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，黨組織決策議事機(jī)制不夠完善，程序不夠規(guī)范。一些考核內(nèi)容未能結(jié)合新形勢(shì)新要求和黨建工作要求同步進(jìn)行更新;考核指標(biāo)存在設(shè)計(jì)過于簡單，實(shí)際操作難以量化，難免流于形式;以及部分考核方式不夠完善，大多數(shù)考核依托臺(tái)賬考核，未能體現(xiàn)黨建綜合考核評(píng)價(jià)體系的科學(xué)意義。

（二）基層黨建與業(yè)務(wù)融合的現(xiàn)實(shí)狀況

1、黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。綜合調(diào)查問卷和集中座談?wù){(diào)研，18.53%的受訪黨員認(rèn)為醫(yī)院基層存在黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，從而影響了基層黨建與業(yè)務(wù)融合的成效。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是黨建工作形式化，難以發(fā)揮促改革、保落實(shí)的作用，與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作分離，兩者相融性差。二是黨建工作對(duì)黨員吸引力不夠，因而形成了基層黨建工作與黨員實(shí)際需求不符，難以真正帶領(lǐng)廣大黨員和醫(yī)務(wù)工作者投身醫(yī)院新一輪發(fā)展。三是長期以來形成的重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，導(dǎo)致部分醫(yī)院黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，尚未構(gòu)建完善的黨建體系，難以全面發(fā)揮黨建作用。

2、基層黨支部存在黨建工作不夠扎實(shí)，未能很好發(fā)揮支部黨建與科室業(yè)務(wù)發(fā)展雙促進(jìn)的作用。分析原因主要在于：一是未能很好找到支部黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，在公立醫(yī)院繁忙的業(yè)務(wù)態(tài)勢(shì)下，存在過于注重完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，淡化思想政治建設(shè)的現(xiàn)象。二是新形勢(shì)下黨支部未能很好研究黨員需求，與實(shí)際工作相脫離，支部組織生活枯燥乏味，缺乏新意，質(zhì)量不高。同時(shí)對(duì)黨支部的考核存在形式化、表象化，缺乏完善的考核指標(biāo)設(shè)計(jì)和有效激勵(lì)機(jī)制，影響了黨支部建設(shè)的成效。

3、對(duì)標(biāo)公立醫(yī)院加強(qiáng)黨建工作的要求，黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)亟需改善。一方面?zhèn)€別醫(yī)院黨建工作存在弱化邊緣化現(xiàn)象，黨務(wù)人員職稱職級(jí)進(jìn)升通道不通暢，難免有不愿深耕的心態(tài)，難以培養(yǎng)高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)的黨務(wù)人員隊(duì)伍。另一方面按照支部建在科室的要求，當(dāng)黨支部書記與科室負(fù)責(zé)人分設(shè)時(shí)，對(duì)支部書記而言，不僅需要做深做透支部黨員思想教育工作，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，還要思考如何與科室負(fù)責(zé)人攜手并肩，合力引領(lǐng)科室業(yè)務(wù)發(fā)展，因而對(duì)基層黨務(wù)工作人員提出了更高的工作要求，需要搭建更快成長成才的平臺(tái)。

三、醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合的路徑思考

（一）全面加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視度，引領(lǐng)和保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展

在中國特色社會(huì)主義的新時(shí)代，在健康中國、全民健康戰(zhàn)略實(shí)施下，健康需求成為人民的第一需求。作為以護(hù)衛(wèi)人民健康為己任的公立醫(yī)院，為全面推進(jìn)和完成公立醫(yī)院改革，必須發(fā)揮醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。以黨建統(tǒng)領(lǐng)，全面融匯為目標(biāo)，把黨建工作的頂層設(shè)計(jì)與醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃深度融合，相互促進(jìn)。

（二）全面加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合的幾大抓手

一是全面加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，不斷提高政治站位。醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展離不開醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的集體智慧。因此堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，建設(shè)學(xué)習(xí)型、智慧型、開拓型、創(chuàng)新型班子顯得尤為重要。同時(shí)抓好班子作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子要“邁開腿”，深入各部門、各科室，全面調(diào)研，充分掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)態(tài)勢(shì)，要“俯下身”，聽得到黨員、一線醫(yī)務(wù)職工的心聲，要“看得遠(yuǎn)”，高瞻遠(yuǎn)矚，頂層設(shè)計(jì)，全方位思考分析和解決醫(yī)院在發(fā)展過程中的盲區(qū)和疏漏，真正做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治理論和決策判斷能力的提升。二是完善機(jī)制建設(shè)。在現(xiàn)代醫(yī)院章程中明確黨建工作要求，明確黨委會(huì)議、院長辦公會(huì)議議事規(guī)則，重在發(fā)揮黨委五大作用，強(qiáng)化黨務(wù)、院務(wù)公開制度，把全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正融入醫(yī)院管理中。落實(shí)黨委與基層的聯(lián)系機(jī)制，推進(jìn)黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作的有機(jī)融合。完善黨委班子成員聯(lián)系黨支部、聯(lián)系業(yè)務(wù)科室機(jī)制，建立健全黨委班子成員聯(lián)系專家、高層次人才，聯(lián)系青年人才以及聯(lián)系民主黨派、黨外人士機(jī)制，全面掌握醫(yī)務(wù)人員思想動(dòng)態(tài)，提升醫(yī)院管理效能。三是全面貫徹新發(fā)展理念，確保醫(yī)院高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。在確保醫(yī)療質(zhì)量與安全的前提下，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)涵質(zhì)量，進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，不斷提升管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更好地融入“健康上?！薄伴L三角健康一體化”戰(zhàn)略。四是抓好黨員干部的思想教育。通過持續(xù)深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學(xué)一做”、“四史”教育等學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化機(jī)制化，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，積極發(fā)揮黨員力量。五是加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐?！皳裉煜氯瞬哦弥?，關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才的原則。”全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持公正用人、拓寬用人視野、激發(fā)干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。重點(diǎn)開展中層干部、中青年骨干、院處兩級(jí)后備干部的主題培訓(xùn)、專項(xiàng)進(jìn)修工作;完善干部述職述廉制度及目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)機(jī)制;堅(jiān)持強(qiáng)化組織監(jiān)督，把從嚴(yán)管理監(jiān)督的要求貫穿于干部日常管理全過程;加強(qiáng)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心高知專家群體，搭建不同層次人才發(fā)展平臺(tái);注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型人才，通過艱苦環(huán)境磨練、重要崗位壓擔(dān)、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)等舉措，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)啟用一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部。不斷增強(qiáng)黨員干部、青年骨干適應(yīng)新時(shí)代工作要求的本領(lǐng)，“充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)”為全面推進(jìn)公立醫(yī)院改革以及謀求高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。六是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)，緊扣新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢牢占領(lǐng)文化思想主陣地。發(fā)揮醫(yī)院文化的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，用文化凝聚人心，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力。在醫(yī)院精神文明建設(shè)中凸顯黨組織建設(shè)的核心地位，保持和發(fā)揮黨組織政治思想教育的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員弘揚(yáng)和踐行敬佑生命、大愛無疆、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)的崇高職業(yè)精神。把精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)三者有機(jī)融合。注重醫(yī)院文化的沉淀與傳承，培育醫(yī)院特色文化品牌，為醫(yī)院頂層設(shè)計(jì)，健康可持續(xù)發(fā)展蓄力，以不斷增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力。七是打造專屬黨建公益品牌，黨建帶群建，黨政工團(tuán)齊抓共管，一方面對(duì)內(nèi)通過形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動(dòng)載體，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力。另一方面對(duì)外結(jié)合專業(yè)特色和自身資源優(yōu)勢(shì)，開展公益志愿、健康宣教和公益義診等服務(wù)工作，樹立醫(yī)院良好公益形象的同時(shí)，創(chuàng)建黨建公益品牌，提高黨建工作成效。

（三）黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合的思考與實(shí)踐

強(qiáng)化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向作用，不斷夯實(shí)支部建設(shè)，在充分發(fā)揮黨支部的示范引領(lǐng)作用的同時(shí)與業(yè)務(wù)融合，形成支部黨建與科室業(yè)務(wù)發(fā)展雙提升的良好局面。主要圍繞以下幾方面：一是醫(yī)院科室多，黨員多，醫(yī)院黨委按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，綜合?？苹蚵?lián)合?？频脑瓌t，把更多支部建到科室，或以多科室聯(lián)合方式建立基層黨支部，更好地把黨支部的建設(shè)與科室業(yè)務(wù)工作、學(xué)科發(fā)展相融合，凸顯基層黨支部的政治功能，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，把每個(gè)黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，注重發(fā)揮支部黨員在學(xué)科建設(shè)和科室業(yè)務(wù)發(fā)展中的先鋒模范作用。二是發(fā)揮黨支部教育管理的主體作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。通過深入開展黨員示范崗、黨員承諾書等活動(dòng)，大力發(fā)揮黨員在科室崗位建功的示范引領(lǐng)作用，在科室形成有困難黨員上，有問題黨員扛，一個(gè)黨員一面旗幟，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是推進(jìn)黨支部“雙培養(yǎng)”機(jī)制，重點(diǎn)在一線業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年、高知等人群中培育和發(fā)展黨員。同時(shí)注重通過教育培訓(xùn)，壓擔(dān)鍛煉，多渠道多領(lǐng)域?qū)Ⅻh員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，在醫(yī)院形成比學(xué)趕超的良好氛圍。四是用新發(fā)展理念開展“三會(huì)一課”，讓黨組織生活不再空洞乏味，失去影響力。結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況，靈活安排“三會(huì)一課”活動(dòng)時(shí)間，采取X+形式，融案例式、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)答疑等多形式教育學(xué)習(xí)。支部微黨課，主題黨日活動(dòng)更要注重理論聯(lián)系實(shí)踐，豐富和創(chuàng)新載體，拓寬黨員參與的途徑和方式，注重融會(huì)貫通，積極將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用到業(yè)務(wù)工作實(shí)踐中，加快加深基層黨支部建設(shè)與科室業(yè)務(wù)深度融合的成果。

四、完善優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系，鞏固發(fā)展黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合的成果

在原有黨建考核指標(biāo)、考評(píng)框架下，圍繞醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合的需求導(dǎo)向，不斷豐富和完善黨建工作考核評(píng)價(jià)體系：一是為發(fā)揮醫(yī)院黨委把方向、管大局、做決策的作用，把醫(yī)院決策的全過程納入黨建考核，在形成有效決策監(jiān)督機(jī)制的同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范決策全過程的責(zé)權(quán)利關(guān)系，從而不斷提高醫(yī)院決策水平。二是以黨建助推提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療保障能力為目標(biāo)，考核評(píng)價(jià)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的提升和醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)實(shí)力的提高，考核評(píng)價(jià)醫(yī)院干部人才隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r，以及醫(yī)院職工（尤其是醫(yī)務(wù)一線職工）的幸福感、獲得感、成就感的提升實(shí)效。三是黨建工作目標(biāo)與任務(wù)考核評(píng)價(jià)體系，要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，著力考核評(píng)價(jià)醫(yī)院黨建和醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理各領(lǐng)域，基層黨支部與科室業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè)的融匯發(fā)展。四是以堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性、服務(wù)性、專業(yè)性、技術(shù)性為前提，充分運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，確保各項(xiàng)考核評(píng)價(jià)的精準(zhǔn)度，管好用好健康大數(shù)據(jù)，不斷提升人民群眾滿意度和醫(yī)院職工的獲得感、成就感。五是在強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)考核、科學(xué)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上完善考核結(jié)果運(yùn)用，完善明責(zé)、考責(zé)、問責(zé)的閉環(huán)式考核機(jī)制。緊扣時(shí)代命題，著力全面抓緊抓實(shí)黨建工作，進(jìn)一步豐富醫(yī)院黨建工作內(nèi)涵，建立完善的黨務(wù)機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)素質(zhì)全面、服務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)人員工作隊(duì)伍，著力培養(yǎng)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，著力發(fā)揮黨員的引領(lǐng)示范作用，注重黨建文化、黨建公益品牌培訓(xùn)，用黨的理論來領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療實(shí)踐，真正實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展的深度融合，以黨建為引領(lǐng)助推醫(yī)院新一輪高質(zhì)量可持續(xù)健康發(fā)展。

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