• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)應收賬款管理研究

    2021-05-10 18:32:51楊翠娥
    今日財富 2021年10期
    關鍵詞:賬期壞賬賬款

    楊翠娥

    應收賬款基于企業(yè)賒銷所形成的一項債權,隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,競爭越來越激烈。為提升競爭優(yōu)勢、擠占市場份額,賒銷業(yè)務這把“雙刃劍”已成為企業(yè)的首選市場銷售策略。企業(yè)應提高對應收賬款管理的重視,并采取有效措施以實現(xiàn)對應收賬款的回收。本文首先分析現(xiàn)代企業(yè)應收賬款管理中存在的問題,管理責任劃分不明確、對客戶資信度缺乏調查與分析、應收賬款管理制度不完善等。然后給出了對策建議,完善獎懲激勵機制、提升企業(yè)人員危機意識、提升客戶信息收集及管理能力、做好客戶信用的審核評定授信、規(guī)范應收賬款管理制度。

    一、引言

    科學合理地對客戶實行商品賒銷策略,會使企業(yè)發(fā)展加快,提升市場占有率和利潤率;賒銷策略如果不合理,則呆賬、壞賬大面積產生,持續(xù)經(jīng)營產生困難,資金周轉壓力愈來愈大,造成債務糾紛,企業(yè)討債成本增加。因此,企業(yè)加強應收賬款管理具有重要的現(xiàn)實意義。

    二、企業(yè)應收賬款管理現(xiàn)狀

    (一)企業(yè)管理人員對應收賬款管理責任劃分不明確

    企業(yè)對銷售人員績效考核,評價指標單一,一般是銷售量為主,較少將應收賬款回收率列入人員激勵獎懲制度,造成銷售部門過度增加賒銷業(yè)務,過度追求銷售業(yè)績和經(jīng)濟利潤,忽略賒銷行為可能產生壞賬、呆賬風險。部分企業(yè)應收賬款未設專人負責管理,相關部門責任劃分不明晰,沒有制定催討對策,考核措施不到位等,部門間互相推諉,致使對應收賬款缺少及時、有效的跟進管理,無人擔責導致企業(yè)應收賬款形成壞賬、呆賬的概率不斷提高。

    (二)對客戶資信缺乏調查,信息建設不健全

    部分企業(yè)未設置企業(yè)的信用調查環(huán)節(jié)或者信用調查環(huán)節(jié)不夠嚴謹,銷售部門為取得定單輕信企業(yè)購貨方的承諾和保證,在商品賒銷業(yè)務發(fā)生前,沒有對購買方的資產規(guī)模、經(jīng)營狀況、行業(yè)地位、運營年限、履約守信水平等進行調查分析。

    (三)應收賬款管理制度不完善,管理方法不科學

    有些企業(yè)對包括賒銷信用制度、應收賬款回收制度、信用風險預警制度等應收賬款管理制度均存在漏洞,或企業(yè)未制定明確的回收流程、責任追究制度,有可能疏于對應收款日常管理進而導致不及時回收應收賬款,回收責任模糊不清。例如在簽訂合同時,對付款方式、付款時間節(jié)點、售后服務等方面涉及的條款審核缺乏制度性管理,合同審批淪為形式走過場。或者忽視訂金額度的控制,預收款比例不合適,企業(yè)資金占用過多。在應收賬款回收環(huán)節(jié),不采用相應的觀測手段及風險預警機制,不及時對企業(yè)的所有應收賬款進行監(jiān)測并提出風險提示,會增加應收賬款逾期的可能性及回收的難度。

    三、完善應收賬款管理的對策建議

    (一)完善獎懲激勵機制,提升企業(yè)人員危機意識

    企業(yè)要強化職員的對賒銷業(yè)務管理不善導致壞賬率居高不下對企業(yè)持續(xù)經(jīng)營及發(fā)展壯大的致命影響的危機意識教育培訓,從源頭入手,嚴格控制應收賬款的產生。全面考慮各種利益風險基礎上,清晰劃分各部門的職能權限,例如設定信用風控小組是信用額度、信用賬期的調查、分析和專業(yè)化管理控制部門。財務是應收賬款的監(jiān)控、跟蹤服務、反饋分析部門,銷售部門催收措施執(zhí)行部門,明確各個人員的款項追蹤責任,減少應收賬款對企業(yè)的不利影響。

    對銷售人員摒棄以產品訂單為業(yè)績考核指標的單一做法,將訂單量、賬款回收率、利潤創(chuàng)造等一并納入個人業(yè)績考核標準中,建立綜合考核評價體系,誰銷售誰收款,貸款回收率作為銷售人員工資發(fā)放的重要標準之一。同時,要制定明確、嚴格的銷售獎懲制度,樹立榜樣效應,例如對以年度壞賬率和回款額為重要指標,對壞賬率最低、回款額最高的銷售人員給予獎勵,鼓勵大家學習;對壞賬率高、回款額少的銷售人員進行批評、警告、離職處理等合理的懲罰。財務部門要在在月尾編制應收賬款余額明細表,應收賬款逾期預警分析表、應收賬款賬齡分析表,資產負債表日計提壞賬準備,及時提供給銷售部門,共同查詢應收賬款逾期原因,協(xié)作銷售部門根據(jù)明細表安排業(yè)務人員開展催收工作。

    (二)提升客戶信息收集及管理能力

    要提升對客戶信用信息收集及管理能力,公司需要組織人員開展客戶信用調查評估工作,了解其經(jīng)營范圍、資本、股權變動、納稅、訴訟、營運信息、其他關聯(lián)信息,通過對方公司的財務報告分析其盈利能力和償債能力,根據(jù)從銀行等第三方機構獲得的征信材料分析企業(yè)信貸能力、公眾信譽形象、對外擔保情況等。在充分利用外部資源對客戶進行信用調查的基礎上,投入物力人力,建立起公司內部信息平臺,將所有合作企業(yè)的外部調查信用信息與內部信息平臺相連接,全面掌握企業(yè)經(jīng)營情況。內部信息平臺信息定時、及時更新客戶相關信用變化情況,提示信用風險,方便銷售人員在合同簽訂前及時掌握客戶信用信息。

    1.成立信用風控小組

    建議銷售總經(jīng)理擔任小組組長,組員要包括銷售部、法律部、財務部人員。小組主要職責是管理公司內部信息平臺內容,進行企業(yè)客戶日常信用觀測、更新、分析管理,對客戶信用評級、授信, 審批客戶賒銷額度、信用賬期,監(jiān)控賒銷風險。

    2.完善客戶信息調查

    企業(yè)業(yè)務部門在掌握內部信息平臺信用信息后,還應與現(xiàn)場調查與非現(xiàn)場調查“明察暗訪”式相結合全面具體收集客戶原始信息相印證,并編制現(xiàn)場調查報告,報送信用風控小組復核及更新內部信息平臺。

    3.客戶信用的審核評定

    針對既有客戶,參考現(xiàn)有信用等級,每年開展年度信用評級調整工作。對于需要授予信用額度的新客戶,在資信調查的基礎上,結合其企業(yè)規(guī)模、性質等定量、定性指標進行信用評級。如客戶信用風險較小,定單量大,潛在合作期長,前景好的客戶可以列入A級,信用額度和信用賬期適當寬松;對客戶信用風險可控,定單量大,具有較長合作期,前景好的客戶列入B級,信用額度降低和縮短信用賬期;客戶信用風險較高,定單量不定,合作期不長,吸引力低的客戶應列入C級,一般不進行賒銷,或在提供有效擔保情況下控制信用額度,并進行密切監(jiān)控信用賬期;客戶信用信息不完整或存在嚴重違約風險列入D級,不審批賒銷額度和信用賬期。

    4.對客戶授信

    銷售業(yè)人員根據(jù)已審核評定的客戶信用等級,申請信用期限、賒銷額度并審批后方可與客戶簽約。信用風控小組建立客戶信用等級審核評定標準,賒銷賬款審批權限,信用賬期標準,設定賒銷限額,在限額以上的賒銷賬款要由企業(yè)一把手審批。

    (三)建立健全應收賬款管理制度

    企業(yè)應明確規(guī)定內部各職能部門的職責,把應收賬款控制管理拆分由相關責任部門分別進行組織、制約和考核。

    1.重視合同管理

    從合同洽談、草擬、生效開始,直至合同失效為止的管理工作。要求銷售部門必須與所有客戶簽訂合同,要在合同中確收款時間、結算方式、履行時點、履行方式等,同時信用風控小組應做好審核,保證在客戶信用額度范圍內才能發(fā)貨。

    2.收款控制

    銷售部門組織執(zhí)行應收款的收帳政策,制定并落實具體措施,以加快回款速度。財務部門組織應收賬款、壞帳準備、壞賬損失的核算,保證應收賬款余額的準確性。銷售部門應定時與客戶對賬,及時更新客戶信用額度。

    3.賬款跟蹤

    財務部門應定期編制應收賬款余額表、應收賬款逾期預警分析表、應收賬款賬齡分析表反饋給銷售業(yè)務部門,并提請銷售業(yè)務部門催收欠款。銷售業(yè)務部門從合同談判草擬、訂單簽定、合同履行、收款、發(fā)票這幾個方面入手,對于目前企業(yè)現(xiàn)有客戶進行持續(xù)全程跟蹤管理,并參考財務表格根據(jù)對應收賬款回收流程實施嚴密監(jiān)控。同時,對于賬款逾期銷售部門催收不力的,財務部門應要求銷售業(yè)務部門分析逾期原因,更新信用額度及信用賬期并提出處理方式上報信用控制小組決定是否需要采取其它方式及時解決貨款問題。

    4.對賬管理

    財務部門提供給銷售部門應收賬款余額表、應收賬款預警分析表,銷售部門人員負責與其所管轄的客戶直接對賬,對此業(yè)務負第一責任。銷售人員負責要求客戶對賬,并把對賬單蓋章確認回傳至企業(yè),以保證客戶賬款余額與企業(yè)賬款余額一致。財務部門對反饋回的客戶往來款不一致的,應核對其準確性。出部門應配合銷售業(yè)務部門逐條查找差異原因,發(fā)現(xiàn)問題立即上報信用風控小組。

    5.監(jiān)控逾期

    財務部門提供的應收賬款逾期預警分析表應列示即將到期的、逾期的賬款信息。對逾期賬款遵循誰銷售誰負責的原則進行催收,同時規(guī)定客戶逾期賬款金額大小與銷售人員的績效考核相掛鉤,提高催收積極性,按照造成損失的一定比例對相關責任人進行懲罰。若客戶出現(xiàn)逾期,應立即暫停賒銷政策,改為款到發(fā)貨的方式。對逾期部分先由業(yè)務人員詢問、分析原因并要求取得客戶及時回款的承諾書。根據(jù)情況制定逾期催收辦法:加緊催收工作,對無故逾期超過30日,發(fā)出第一封催款函;逾期超過60日,發(fā)出第二封催款函并讓業(yè)務員上門協(xié)商解決;超過90日未付款,則以律師函發(fā)出最后的警告,同時準備相應的訴訟材料;超180日還未付款的,進入訴訟法律程序。

    6.計提與核銷壞賬

    每年終了時計提應收賬款壞賬準備,對于應收賬款預警分析表中的逾期賬款或收回可能性低的應收賬款,按個別認定法計提壞賬準備;無法收回的應收款項,須通過法律程序確定無法回收,并由銷售人員提交書面說明,經(jīng)財務部門提出審核意見,后附能證明相關法律文書及相關資料,報信用風控小組審批后,作為壞賬轉銷應收款項。同時設置核銷壞賬備查賬簿并長期保管,每年檢視看有無收回可能。

    四、結語

    總之,企業(yè)要重視應收賬款系統(tǒng)化管理,對客戶信用信息風險做科學評價,將應收賬款水平控制在可控范圍內,注重從形成應收賬款前的客戶授信管理、日常管理、逾期催收、核銷壞賬管理,降低企業(yè)應收賬款管理成本,降低財務風險,保障企業(yè)持繼運營,發(fā)展壯大。

    (作者單位:成都和達信財稅咨詢有限公司)

    猜你喜歡
    賬期壞賬賬款
    我國銀行應收賬款管理研究——以A分行應收賬款管理為例
    企業(yè)應收賬款管理的探索與思考
    應對民企應收賬款上升
    中國外匯(2019年12期)2019-10-10 07:27:02
    應收賬款全程管理研究
    賬期對企業(yè)采購及經(jīng)營發(fā)展影響分析
    上市公司應收賬款問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:02
    扒一扒 P2P壞賬率五大貓膩
    投資與理財(2016年2期)2016-02-04 19:41:32
    巧用公式法計提壞賬準備
    財會學習(2016年16期)2016-01-01 10:04:54
    西班牙考慮建“壞賬銀行”
    淺析應收賬款余額百分比法
    亚洲欧洲日产国产| 人妻人人澡人人爽人人| 国产极品天堂在线| 色94色欧美一区二区| 看十八女毛片水多多多| 欧美人与善性xxx| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产色爽女视频免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| av国产久精品久网站免费入址| 国产高清国产精品国产三级| 制服诱惑二区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜视频国产福利| 97在线人人人人妻| 亚洲av综合色区一区| 人妻少妇偷人精品九色| 热re99久久国产66热| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 如何舔出高潮| 国产一级毛片在线| 少妇 在线观看| 大香蕉97超碰在线| 日日爽夜夜爽网站| 天美传媒精品一区二区| 97在线视频观看| 久久久久视频综合| 国产黄频视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 免费高清在线观看日韩| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 美女中出高潮动态图| 亚洲av在线观看美女高潮| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 三级国产精品片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 搡老乐熟女国产| 十分钟在线观看高清视频www| 哪个播放器可以免费观看大片| 交换朋友夫妻互换小说| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久国产精品麻豆| 欧美激情国产日韩精品一区| tube8黄色片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕免费在线视频6| 国产片特级美女逼逼视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人免费无遮挡视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国精品久久久久久国模美| 嫩草影院入口| 国产 精品1| 欧美精品亚洲一区二区| 久久精品夜色国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 99热6这里只有精品| 妹子高潮喷水视频| 91精品国产九色| 亚洲美女搞黄在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 精品亚洲成国产av| 久久久a久久爽久久v久久| 国产乱人偷精品视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日韩欧美精品免费久久| 日韩亚洲欧美综合| 人妻少妇偷人精品九色| 香蕉精品网在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 老熟女久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产精品999| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线天堂最新版资源| 男女啪啪激烈高潮av片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日本色播在线视频| 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 女人精品久久久久毛片| 精品一区在线观看国产| 一级毛片电影观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 综合色丁香网| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费观看性生交大片5| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 大香蕉97超碰在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 女性被躁到高潮视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 三级国产精品片| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美 日韩 精品 国产| 高清毛片免费看| 一个人免费看片子| 一级爰片在线观看| 97超碰精品成人国产| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久久久久久久免费av| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人精品无人区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av男天堂| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线观看免费高清a一片| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久网色| 亚洲精品456在线播放app| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av视频免费观看在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 大香蕉久久成人网| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一区二区av电影网| 黑人高潮一二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 日本欧美国产在线视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av不卡在线观看| 一个人免费看片子| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲在久久综合| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品自拍成人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 天天影视国产精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲欧美成人精品一区二区| 大香蕉久久网| a级毛片在线看网站| 国产黄频视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 精品久久久精品久久久| 秋霞在线观看毛片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 飞空精品影院首页| 成人综合一区亚洲| 国产欧美亚洲国产| 国产精品 国内视频| 一区二区三区精品91| 美女国产视频在线观看| 国产片内射在线| 婷婷色综合www| 韩国高清视频一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 永久网站在线| 日韩中字成人| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人二区视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 国产精品国产三级专区第一集| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产视频内射| av专区在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久久久久大av| 97在线视频观看| 亚洲成人手机| 国产日韩欧美视频二区| tube8黄色片| www.av在线官网国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 欧美成人午夜免费资源| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本午夜av视频| 精品一区在线观看国产| 我要看黄色一级片免费的| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久精品久久久久真实原创| av黄色大香蕉| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久久久大av| 男女边摸边吃奶| 99热网站在线观看| av在线播放精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 丝袜喷水一区| 成人免费观看视频高清| av播播在线观看一区| 五月玫瑰六月丁香| 99久久综合免费| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人一区二区在线| 永久免费av网站大全| 美女主播在线视频| 国产片内射在线| 国产精品一区www在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲av成人精品一二三区| av天堂久久9| 国产精品一区www在线观看| av黄色大香蕉| 国产成人精品福利久久| 久久99蜜桃精品久久| 有码 亚洲区| 一级毛片我不卡| 妹子高潮喷水视频| 秋霞伦理黄片| 美女大奶头黄色视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 少妇熟女欧美另类| 国产伦理片在线播放av一区| 最黄视频免费看| 丝袜美足系列| 国产淫语在线视频| 久久99蜜桃精品久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品久久久噜噜| 国产免费福利视频在线观看| 一级a做视频免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费看不卡的av| 满18在线观看网站| 久久久久视频综合| 能在线免费看毛片的网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 又大又黄又爽视频免费| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲中文av在线| 成人黄色视频免费在线看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲图色成人| 精品酒店卫生间| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品久久久久久久电影| 少妇人妻 视频| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品蜜桃在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人aa在线观看| 青春草视频在线免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩三级伦理在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产成人精品一,二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 日日撸夜夜添| 在现免费观看毛片| av在线老鸭窝| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲伊人久久精品综合| 精品久久久精品久久久| videos熟女内射| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 大码成人一级视频| av女优亚洲男人天堂| 一级爰片在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩大片免费观看网站| 午夜福利影视在线免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产有黄有色有爽视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲四区av| 免费黄频网站在线观看国产| 国产av码专区亚洲av| 日韩大片免费观看网站| 在现免费观看毛片| 男人添女人高潮全过程视频| 大话2 男鬼变身卡| 少妇的逼好多水| 久久久久精品性色| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 人人妻人人澡人人看| 大片免费播放器 马上看| 丁香六月天网| 人成视频在线观看免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲第一av免费看| 我的老师免费观看完整版| 一级a做视频免费观看| 一级黄片播放器| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品视频女| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 在线观看www视频免费| 色5月婷婷丁香| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 97超视频在线观看视频| 老司机亚洲免费影院| h视频一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人av激情在线播放 | 国产精品99久久久久久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲欧美清纯卡通| 秋霞伦理黄片| 亚洲天堂av无毛| 亚洲国产最新在线播放| 黄色欧美视频在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 久久97久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 日本免费在线观看一区| 午夜久久久在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 人妻少妇偷人精品九色| 人妻一区二区av| 亚洲欧洲国产日韩| 我要看黄色一级片免费的| 秋霞伦理黄片| 成人黄色视频免费在线看| 99久久综合免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费av不卡在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产日韩欧美视频二区| av有码第一页| 成人国产av品久久久| 亚洲成色77777| 少妇人妻 视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 高清视频免费观看一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品国产av成人精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 91国产中文字幕| 美女内射精品一级片tv| 丝袜喷水一区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看一区二区三区激情| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av中文av极速乱| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看一区二区三区激情| 只有这里有精品99| 精品少妇内射三级| 免费少妇av软件| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产淫语在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美精品国产亚洲| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美日本中文国产一区发布| 国产一区亚洲一区在线观看| 插阴视频在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩伦理黄色片| 午夜福利影视在线免费观看| 尾随美女入室| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品久久久久久精品电影小说| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美女国产视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲成色77777| 亚洲综合色网址| 一级黄片播放器| 国产精品一区二区在线观看99| 男女国产视频网站| 中文字幕制服av| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美精品一区二区大全| 中文字幕av电影在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线看a的网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 欧美激情 高清一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 日韩一区二区三区影片| 99精国产麻豆久久婷婷| 制服人妻中文乱码| 丁香六月天网| 制服诱惑二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人妻一区二区av| 亚洲综合色网址| 亚洲精品456在线播放app| 免费观看av网站的网址| 9色porny在线观看| 日本欧美视频一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 青春草亚洲视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产永久视频网站| 国产免费视频播放在线视频| 久久久欧美国产精品| 日本vs欧美在线观看视频| 人妻系列 视频| 国产免费福利视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 在线播放无遮挡| 国产精品无大码| 亚洲三级黄色毛片| 少妇人妻 视频| 亚洲av综合色区一区| av网站免费在线观看视频| 婷婷色综合www| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕免费在线视频6| 久久久亚洲精品成人影院| 一级毛片我不卡| 大香蕉久久网| 久久影院123| 秋霞伦理黄片| 国产一区亚洲一区在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 最新的欧美精品一区二区| 在线 av 中文字幕| 女性生殖器流出的白浆| 欧美性感艳星| 日韩电影二区| 日韩制服骚丝袜av| 久热久热在线精品观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 伦理电影大哥的女人| 国产精品三级大全| 久久久国产欧美日韩av| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕av电影在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本午夜av视频| 青春草国产在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品美女久久av网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 在线天堂最新版资源| 国产精品久久久久久av不卡| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产精品专区欧美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久久久人妻| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 高清在线视频一区二区三区| 成人手机av| 少妇 在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久午夜福利片| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久久久伊人网av| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇丰满av| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品一区www在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 成人无遮挡网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 久久久久精品性色| 亚洲第一区二区三区不卡| 热re99久久国产66热| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产视频首页在线观看| av专区在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲怡红院男人天堂| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 丝袜在线中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片 | 免费观看在线日韩| 免费观看无遮挡的男女| 伦理电影大哥的女人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲中文av在线| 毛片一级片免费看久久久久| 岛国毛片在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 99国产精品免费福利视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品一二三| 国产高清国产精品国产三级| 久久这里有精品视频免费| 午夜久久久在线观看| 人妻 亚洲 视频| av天堂久久9| 午夜福利,免费看| 国产高清国产精品国产三级| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一级毛片电影观看| 免费少妇av软件| 久久久国产一区二区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 91成人精品电影| 中国三级夫妇交换| 在线观看人妻少妇| av免费在线看不卡| 精品久久久噜噜| 国产精品免费大片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品一区在线观看国产| 国产精品人妻久久久久久| 免费大片18禁| 欧美+日韩+精品| 免费观看性生交大片5| 黄色配什么色好看| 日日爽夜夜爽网站| 老司机影院毛片| 我要看黄色一级片免费的| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av日韩在线播放| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品视频女| 另类精品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产黄片视频在线免费观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产有黄有色有爽视频| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品视频女| 另类精品久久| 日韩伦理黄色片| 精品亚洲成a人片在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品欧美亚洲77777| 国产午夜精品一二区理论片| 成人影院久久| 久久久久久久久久成人| 高清不卡的av网站| 久久久国产精品麻豆| 国模一区二区三区四区视频| 欧美三级亚洲精品| av女优亚洲男人天堂| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 黄色欧美视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 人妻一区二区av| 免费观看性生交大片5| 国产男女超爽视频在线观看| 婷婷色综合www| 22中文网久久字幕| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久伊人网av| 男人添女人高潮全过程视频|