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    加強(qiáng)職工思想建設(shè),弘揚(yáng)醫(yī)院正能量方法研究

    2021-05-10 15:30:24黃海燕石微
    關(guān)鍵詞:思想建設(shè)正能量

    黃海燕 石微

    【摘? 要】偉大時(shí)代呼喚偉大精神,崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。論文從十九大會(huì)議精神出發(fā),以醫(yī)院職工思想建設(shè)工作開展情況為例,討論如何在醫(yī)院披荊斬棘的創(chuàng)業(yè)期和改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期,深入開展職工思想建設(shè)工作,唱響主旋律,弘揚(yáng)正能量,以點(diǎn)帶面,以期推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

    【Abstract】A great era calls for a great spirit, and a noble cause needs a role model to lead. Starting from the spirit of the 19th CPC National Congress, taking the situation of carrying out employees' ideological construction work in hospitals as an example, this paper discusses how to carry out in-depth employees' ideological construction work, sing the main theme, promote positive energy, and play an exemplary role during the thorny start-up period and the critical period of reform and innovation, transformation and upgrading in hospitals, with a view to promoting the high-quality development in hospitals.

    【關(guān)鍵詞】思想建設(shè);正能量;精神引領(lǐng)

    【Keywords】ideological construction; positive energy; spiritual leadership

    【中圖分類號(hào)】R197.322;D64? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069(2021)03-0124-02

    1 加強(qiáng)職工思想建設(shè)、弘揚(yáng)醫(yī)院正能量的必要性和重要性

    2020年是我國(guó)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的收官之年,是醫(yī)院深化改革,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。新時(shí)代和新形勢(shì)帶來機(jī)遇的同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、醫(yī)改工作的持續(xù)深入推進(jìn)使職工的思想面臨新的挑戰(zhàn),醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展又對(duì)職工的思想建設(shè)提出更高的要求。

    思想建設(shè)的目的在于確保職工樹立正確的是非觀,辦正確的事、做品德高尚的人,加強(qiáng)思想建設(shè)能在潛移默化中涵養(yǎng)人性、凝聚人心。實(shí)踐證明,加強(qiáng)職工思想建設(shè),弘揚(yáng)正能量,對(duì)于提振精氣神,提高職工的整體素質(zhì),增進(jìn)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié),樹立良好的企業(yè)形象,造就一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠り?duì)伍,具有十分重要的意義。

    2 職工思想建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)及問題

    2.1 思想建設(shè)工作的形式比較單一,缺乏吸引力

    傳統(tǒng)思想建設(shè)工作以集體主義、行業(yè)榮譽(yù)感等價(jià)值規(guī)范的傳播,以統(tǒng)一授課、集中講座、會(huì)議、宣傳活動(dòng)等方式開展,這些形式雖然比較直接,但對(duì)于職工來說卻缺乏足夠的吸引力,大家缺乏興趣和參與動(dòng)力,收效甚微,傳統(tǒng)工作模式及方法已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前需求。

    2.2 思想建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的矛盾沖突仍然存在

    不少職工在問卷調(diào)查中反饋:平時(shí)工作已經(jīng)十分繁忙了,再加上醫(yī)療行業(yè),專業(yè)性、針對(duì)性的培訓(xùn)也較多,學(xué)習(xí)教育活動(dòng)更添負(fù)擔(dān)。探索新穎的學(xué)習(xí)教育形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育工作與業(yè)務(wù)工作的融合,讓活動(dòng)開展得更為生動(dòng)、有吸引力,也是本文思考的方向。

    2.3 文化傳播力度仍然不夠

    文化是思想政治工作的重要組成部分。除了剛性的制度約束外,構(gòu)建起科學(xué)的思想政治文化傳播體系也是必不可少的。目前,醫(yī)院文化傳播主要通過公告欄、講座、微信、網(wǎng)站、報(bào)紙等途徑,但隨著新媒體的發(fā)展,信息傳播也出現(xiàn)許多新的途徑和方法。目前,醫(yī)院在短視頻傳播這一方面的力度仍然不足,文化傳播的手段相對(duì)傳統(tǒng),內(nèi)容也不夠新穎。

    2.4 職工對(duì)于思想建設(shè)工作的參與感仍然不足,相對(duì)被動(dòng)

    實(shí)際上,每位職工都有可能成為醫(yī)院故事的主角,都有可能成為醫(yī)院歷史必不可少的創(chuàng)造主體,也都可能成為故事的創(chuàng)作者、分析者、傳播者和聽眾。如何充分調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)參與思想建設(shè)工作中來,成為正能量的傳播者,也是工作的難點(diǎn)之一。

    3 加強(qiáng)職工思想建設(shè)的重點(diǎn)及方向

    第一,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,加強(qiáng)職工形勢(shì)任務(wù)教育及理想信念教育。形勢(shì)任務(wù)教育在確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、凝聚全員發(fā)展合力方面起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)前,我國(guó)醫(yī)改工作在取得階段性成果的同時(shí),仍面臨許多問題和困難,耗材、藥品加成的取消對(duì)醫(yī)院醫(yī)療營(yíng)收、職工的收入帶來了一定的影響。“健康中國(guó)”戰(zhàn)略的提出和推行也對(duì)醫(yī)院及醫(yī)療行業(yè)工作者提出了更高的要求。加強(qiáng)職工形勢(shì)任務(wù)教育,將職工思想統(tǒng)一到醫(yī)院發(fā)展的主線中來,對(duì)于深入推進(jìn)醫(yī)療供給側(cè)改革、為人民群眾提供高質(zhì)量醫(yī)療健康服務(wù)具有十分重要的意義。

    第二,將思想建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,推動(dòng)思想建設(shè)工作的有效落實(shí)。加強(qiáng)醫(yī)院職工的思想教育就是要加強(qiáng)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范與制度,讓廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立以人為本、以病人為中心的服務(wù)理念,不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。

    第三,將思想建設(shè)和文化建設(shè)結(jié)合起來,加強(qiáng)醫(yī)院品牌建設(shè)與特色文化宣傳,增強(qiáng)醫(yī)院的向心力和凝聚力。從廣義上來講,思想建設(shè)是企業(yè)文化的重要內(nèi)容。加強(qiáng)思想建設(shè)有利于推動(dòng)文化建設(shè)的有效開展,文化體系的健全反過來促進(jìn)思想建設(shè)的更好落實(shí)。利用品牌文化的潛在影響力,營(yíng)造良好氛圍,塑造良好的外在形象。

    第四,注重思想建設(shè)的針對(duì)性和持續(xù)性,建立長(zhǎng)效機(jī)制。定期開展職工滿意度調(diào)查,及時(shí)了解職工對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的滿意度,積極開展意識(shí)形態(tài)問卷調(diào)查,了解職工的思想動(dòng)態(tài),黨委定期對(duì)問卷結(jié)果進(jìn)行研究討論,形成長(zhǎng)效互動(dòng)機(jī)制,讓思想建設(shè)工作真正落到實(shí)處、深入人心。

    4 加強(qiáng)職工思想建設(shè)、弘揚(yáng)醫(yī)院正能量的方法

    4.1 堅(jiān)持輿論導(dǎo)向,樹立正確的價(jià)值觀

    醫(yī)院充分運(yùn)用報(bào)紙、微信、網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)等,進(jìn)一步加強(qiáng)思想和道德教育,強(qiáng)化選優(yōu)樹典,每月策劃推送一篇先進(jìn)典型人物、團(tuán)隊(duì)新聞,通過先進(jìn)人物、團(tuán)隊(duì)事跡報(bào)道,弘揚(yáng)正能量,做到一個(gè)先進(jìn)就是一面旗幟,充分發(fā)揮先進(jìn)人物、團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)向作用,提高隊(duì)伍綜合素質(zhì),加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

    醫(yī)院通過融媒體平臺(tái)同向發(fā)力,協(xié)同聯(lián)動(dòng),形成全方位、多層次、多聲部宣傳社會(huì)道德先進(jìn)典型事跡,繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)航天精神,積極提煉醫(yī)院的核心價(jià)值觀,形成醫(yī)院特有的文化體系,培育廣大職工共同的價(jià)值追求,讓職工的日常工作沿著愿景、使命共同努力,推動(dòng)思想道德建設(shè)活動(dòng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,為醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè),以加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化管理為手段,努力塑造衛(wèi)生行業(yè)“三好一滿意”形象,以抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為工作重點(diǎn),加大宣傳教育力度,建立完善懲治和預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。

    加強(qiáng)職業(yè)道德教育,樹立正確的擇業(yè)觀,增強(qiáng)職工的職業(yè)敬畏心,不斷學(xué)習(xí)磨煉,不斷提高自身技術(shù)水平,嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康服務(wù)。

    4.2 深化主題教育,通過主題教育凝聚人心、強(qiáng)化共識(shí)

    將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重大政治任務(wù)和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要契機(jī),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)醫(yī)院主題教育活動(dòng),加強(qiáng)職工思想建設(shè),確保實(shí)際效果。

    院黨委為保證學(xué)習(xí)教育全覆蓋,以“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)為載體,充分利用紅色資源和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP,突出抓好全院黨員學(xué)習(xí)教育。

    堅(jiān)持邊學(xué)邊改、學(xué)做結(jié)合,開展集中調(diào)研,堅(jiān)持著眼促進(jìn)解決改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建的突出問題,著眼不斷解決群眾關(guān)注的問題,深入一線面對(duì)面聽取意見。適時(shí)開展調(diào)研成果交流,幫助看清差距、找準(zhǔn)問題,拓寬視野,拓展工作路徑,緊密聯(lián)系實(shí)際,拿出解決問題的實(shí)招、硬招,推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)措施有機(jī)融合、貫穿全過程。

    聚焦主題主線,以守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)為總要求,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、認(rèn)真的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng),強(qiáng)化職工思想建設(shè),全面推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

    4.3 創(chuàng)新思想建設(shè)形式,增強(qiáng)職工的參與感、體驗(yàn)感

    醫(yī)院堅(jiān)持每年舉辦文化節(jié),每一屆文化節(jié)主題貼近該年度重點(diǎn)工作,在一定程度上提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技能與工作團(tuán)隊(duì)精神,豐富職工文化生活,打造良好醫(yī)院品牌,增強(qiáng)員工的向心力和凝聚力、員工的歸屬感和榮譽(yù)感,構(gòu)建和諧醫(yī)院文化氛圍。

    創(chuàng)辦職工書屋,每月開展一期讀書會(huì)活動(dòng)。組織紅色教育,通過到革命圣地瞻仰老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的故居、傾聽奮斗艱苦歲月的故事,激發(fā)愛國(guó)主義情懷。開展文化講座,組織以宣傳醫(yī)院文化、弘揚(yáng)醫(yī)院精神為主要內(nèi)容的宣講,增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感、歸屬感,提高思想道德素養(yǎng)。

    以院慶為契機(jī),開展“周年大事記”“數(shù)說醫(yī)院那些人那些事”“表白醫(yī)院”“憶醫(yī)院歲月”等專題活動(dòng),制作文化墻、宣傳片、周年特刊、周年院報(bào)??龋M(jìn)一步發(fā)揮好文化的引領(lǐng)作用。

    5 結(jié)語(yǔ)

    總而言之,加強(qiáng)職工思想建設(shè)、弘揚(yáng)醫(yī)院正能量,絕非一朝一夕之功,需加強(qiáng)規(guī)范化的機(jī)制建設(shè),讓加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)融入職工工作日常,以文化凝聚職工共識(shí),形成強(qiáng)大的向心力、內(nèi)驅(qū)力和行動(dòng)力,以點(diǎn)帶面,以期推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量快速發(fā)展。

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