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    眉山:從嚴(yán)治黨由“治污”向“清源”拓展

    2021-04-28 00:42:05許然譚薇
    廉政瞭望 2021年1期
    關(guān)鍵詞:眉山市眉山監(jiān)委

    許然  譚薇

    眉山市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任張力(左二)在眉山市廉潔文化基地調(diào)研。

    讀書正業(yè)傳家遠(yuǎn),孝慈仁愛育蘇賢。東坡文化是眉山的靚麗名片。從東坡文化中汲取全面從嚴(yán)治黨的智慧,能夠凈化黨內(nèi)政治生態(tài),營(yíng)造出廉潔從政的良好環(huán)境。

    2020年以來,眉山市在防治腐敗的路上不斷探索創(chuàng)新,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨由“治污”向“清源”拓展,積累了許多好的做法與成效。

    深化反腐專項(xiàng)治理不松勁

    代理機(jī)構(gòu)泄露招標(biāo)信息、招標(biāo)文件暗設(shè)條款、勾兌專家……2020年,工程招投標(biāo)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理以來,眉山市紀(jì)委監(jiān)委緊盯工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)市場(chǎng)亂象,開展專項(xiàng)治理,嚴(yán)肅查處工程招投標(biāo)領(lǐng)域的違紀(jì)違法問題。

    “洪雅縣政府原副縣長(zhǎng)楊曲冰的違紀(jì)違法行為就是在專項(xiàng)治理中被發(fā)現(xiàn)的?!泵忌绞屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

    據(jù)介紹,2019年至2020年,楊曲冰利用擔(dān)任洪雅縣副縣長(zhǎng)等職務(wù)之便,向相關(guān)部門打招呼,使工程承包商陳某某順利中標(biāo)某產(chǎn)業(yè)園區(qū)回填工程和標(biāo)準(zhǔn)廠房工程,并約定按照工程中標(biāo)價(jià)的2%收取感謝費(fèi)。目前,楊曲冰受到開除黨籍、開除公職處分,并移送司法機(jī)關(guān)處理。

    為防止類似問題再次發(fā)生,2020年以來,眉山市紀(jì)委監(jiān)委抓監(jiān)督促監(jiān)管,由發(fā)改部門牽頭,住建、交通、水利等業(yè)主部門嚴(yán)格審核招標(biāo)文件;對(duì)于不見面開標(biāo)、異地評(píng)標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),公共資源交易中心進(jìn)行了規(guī)范;對(duì)于代理機(jī)構(gòu)的異常行為逗硬處置,約談了招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)3家,責(zé)成15個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)更換不遵守規(guī)定的業(yè)務(wù)人員;住建部門強(qiáng)化行政執(zhí)法檢查,責(zé)令36家代理機(jī)構(gòu)整改從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)低、內(nèi)部管理混亂等問題。

    在制度規(guī)范上,多家單位聯(lián)合建立了招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)不規(guī)范行為曝光平臺(tái),制定了工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)信用綜合評(píng)價(jià)管理辦法,建立信用評(píng)價(jià)量化考核體系,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)分值低于60分或者12個(gè)月內(nèi)因不良信用扣分累計(jì)達(dá)30分的,從暫停排名、禁止在全市從事招標(biāo)代理活動(dòng)等3個(gè)方面進(jìn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范。此外,眉山市也在積極探索建立招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)培育機(jī)制。

    2020年,眉山市公安機(jī)關(guān)打掉圍標(biāo)串標(biāo)犯罪團(tuán)伙3個(gè),采取刑事強(qiáng)制措施38人,移送審查起訴30人,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法黨員干部33人。截至目前,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)合公安機(jī)關(guān)開展工程招投標(biāo)領(lǐng)域亂象及其背后腐敗問題專項(xiàng)查處,為國(guó)家減少經(jīng)濟(jì)損失1.5億余元。

    強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制不止步

    “對(duì)項(xiàng)目扶持資金申報(bào)審核把關(guān)不嚴(yán)的問題,整改的針對(duì)性、操作性和實(shí)效性沒有體現(xiàn)出來。應(yīng)當(dāng)拿出務(wù)實(shí)舉措,重議、重審、重新制定整改方案。”近日駐眉山市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)趙敏對(duì)市經(jīng)信局的同志說。據(jù)介紹,2020年上半年,眉山共有6家單位的巡察集中整改階段性報(bào)告會(huì)審“不過關(guān)”。其中,對(duì)于市經(jīng)信局上報(bào)來的巡察整改方案,駐眉山市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組寫滿了一頁(yè)紙的修改意見。

    眉山市委巡察辦綜合科科長(zhǎng)陳嘉偉介紹,一段時(shí)間以來,針對(duì)區(qū)縣巡察發(fā)現(xiàn)、整改問題的質(zhì)量不高,以及工作質(zhì)效不均等問題,眉山市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組選擇了3個(gè)區(qū)縣穩(wěn)慎開展巡察質(zhì)效評(píng)估工作試點(diǎn),推動(dòng)巡察整體質(zhì)效提升。

    為增強(qiáng)評(píng)估方式的靈活性,一改以前的老方式,對(duì)被巡察黨組織的評(píng)估分兩個(gè)階段進(jìn)行。巡前和巡中為第一階段,由巡察組組員根據(jù)日常掌握的情況按百分制打分后匯總提交組務(wù)會(huì)審議;巡后集中整改為第二階段,被巡察單位的整改報(bào)告同時(shí)抄送紀(jì)委監(jiān)委、組織部門、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、巡察組。由以上4家單位進(jìn)行“四方會(huì)審”,再由巡察辦匯總“四方會(huì)審”結(jié)論。此外,還將對(duì)被巡黨組織配合巡察的評(píng)估結(jié)果、政治“畫像”報(bào)告、“四方會(huì)審”結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組,為黨委決策和干部選任提供參考。

    通過巡察質(zhì)效評(píng)估,進(jìn)一步強(qiáng)化了相關(guān)職能部門責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),推動(dòng)了老百姓難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題整改實(shí)效。比如,彭山區(qū)通過巡察整改讓無房戶搬進(jìn)了“小別墅”。

    2020 年2 月14 日,仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組到企業(yè)了解項(xiàng)目情況。

    “有人亂占我們土地修建房子,你們能不能管?”彭山區(qū)委第一巡察組干部在基層延伸巡察時(shí),遇到了石龍村5組的一村民反映情況。通過深入細(xì)聊,巡察干部了解發(fā)現(xiàn),該區(qū)林業(yè)局工作人員劉某采取“貍貓換太子”方式借用村民劉某某宅基地,并私蓋鎮(zhèn)政府印章同意建房。

    區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成區(qū)紀(jì)委監(jiān)委快查快辦移交線索,責(zé)成區(qū)級(jí)相關(guān)部門協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好問題整改。相關(guān)責(zé)任人很快受到了黨政紀(jì)處分,三層樓“小別墅”也依規(guī)依法完善了手續(xù),并作為村級(jí)集體資產(chǎn)移交村委會(huì)管理。隨后,村委會(huì)將“小別墅”作為無房戶的周轉(zhuǎn)用房,現(xiàn)已入住3戶。

    “除了對(duì)被巡察的黨組織進(jìn)行全面評(píng)估,又該如何有效地評(píng)估巡察組和巡察干部?”眉山作出了探索。

    為推動(dòng)高質(zhì)量巡察,在洪雅縣的試點(diǎn)中,將對(duì)巡察組的評(píng)估事項(xiàng)細(xì)化為10項(xiàng),由被巡單位對(duì)巡察組的反向測(cè)評(píng)和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)巡察組的專項(xiàng)評(píng)估組成,并設(shè)置了重大問題線索加分項(xiàng)。對(duì)巡察干部的評(píng)估內(nèi)容包括巡察發(fā)現(xiàn)問題、研判問題、分析問題的能力素質(zhì),問題底稿建立質(zhì)量,遵規(guī)守紀(jì)情況,在巡察組內(nèi)貢獻(xiàn)大小等。

    除了巡察工作的質(zhì)效提升外,眉山市強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,還體現(xiàn)在惠民惠農(nóng)“一卡通”陽(yáng)光審批方面。2020年7月,眉山就利用“一卡通”發(fā)放平臺(tái)后臺(tái)大數(shù)據(jù),首次開展了死亡人口大數(shù)據(jù)比對(duì),篩查出可疑數(shù)據(jù)問題2511人次并逐一核實(shí),確定有251人次不應(yīng)享受對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼,共計(jì)追回錯(cuò)發(fā)資金17.3萬元。

    作為全省第一批實(shí)現(xiàn)惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼社會(huì)保障卡發(fā)放的市州,眉山市在2020年8月被確定為全省惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼“一卡通”陽(yáng)光審批工作試點(diǎn)市。

    12月28日,“一卡通”陽(yáng)光審批平臺(tái)啟動(dòng)儀式在眉山市東坡區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉行,這標(biāo)志著惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼“一卡通”陽(yáng)光審批工作在全市正式全面鋪開。

    “2021年1月1日平臺(tái)正式上線后,‘陽(yáng)光審批和‘陽(yáng)光發(fā)放將整合運(yùn)行,徹底打通從群眾申報(bào)、資格審核到資金發(fā)放的運(yùn)行通道,從流程上規(guī)范運(yùn)行、從制度上堵塞漏洞、從技術(shù)上預(yù)警監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)‘事前可預(yù)警、事中可監(jiān)管、事后可追溯?!泵忌绞胸?cái)政局副局長(zhǎng)李光表示。

    既要嚴(yán)管,也要厚愛

    開展回訪教育,是做好審查調(diào)查“后半篇文章”的重要內(nèi)容。2020年以來,眉山市紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制不止步,深化反腐專項(xiàng)治理不松勁,由市委牽頭開展回訪教育,讓曾受處分的干部提起了精氣神。

    “工作是否順利?目前項(xiàng)目進(jìn)展如何?……”2020年6月,眉山市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任張力帶領(lǐng)回訪小組到天府新區(qū)眉山片區(qū)、仁壽縣等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),對(duì)3名受到黨紀(jì)處分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一線回訪。

    “去年,我受到了撤銷黨內(nèi)職務(wù)和政務(wù)撤職的重處分。那時(shí)我抬不起頭,工作也沒了干勁?!币幻芴幏值母刹空f,“但組織沒有放棄我,多次找我談心鼓勵(lì),讓我重燃了希望?!闭f完,他又投入到緊張的施工現(xiàn)場(chǎng)中。

    “回訪工作不是坐在辦公室里,而是要走到他們的工作現(xiàn)場(chǎng),聽其言更要觀其行,用心訪、訪到位、見效果?!泵忌绞屑o(jì)委監(jiān)委案件審理室副主任黃金龍告訴記者,2020年以來,眉山市紀(jì)委監(jiān)委把回訪現(xiàn)場(chǎng)搬到工作一線,給曾受處分人員卸包袱提干勁,為“雙圈”建設(shè)凝聚力量。

    在東坡區(qū),區(qū)征補(bǔ)中心工作事關(guān)“雙圈”建設(shè)。2019年,東坡區(qū)征補(bǔ)中心主任宿俊杰、副主任蹇小平因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍并移送司法機(jī)關(guān),另有7名干部受到不同程度的紀(jì)律處理,趙某某就是其中之一。

    “背上這么個(gè)污點(diǎn),工作會(huì)不會(huì)就此毀了?”與單位其他受到處分的同事一樣,趙某某的情緒有些低落,工作上也是畏手畏腳。

    了解情況后,由東坡區(qū)副區(qū)長(zhǎng)唐本清任組長(zhǎng)的回訪教育小組適時(shí)介入,重點(diǎn)向其講解法規(guī)知識(shí)和提拔任用等規(guī)定,消除其思想誤區(qū),同時(shí)還關(guān)注其工作生活動(dòng)態(tài),幫助解決實(shí)際困難。

    “感謝組織對(duì)我的信任,更感謝組織的挽救。努力前行、埋頭苦干,干出變化、干出成績(jī)、干出質(zhì)量,是我現(xiàn)在最大的愿望。”趙某某堅(jiān)定地說。因單位班子調(diào)整,趙某某目前負(fù)責(zé)分管安置補(bǔ)償股,工作中對(duì)項(xiàng)目審核把關(guān)嚴(yán)格,經(jīng)常協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目上的“棘手問題”,受到領(lǐng)導(dǎo)同事贊許。

    此前,眉山市委制定了《眉山市受處分人員回訪教育辦法(試行)》,明確了黨委(黨組)及組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作職責(zé)任務(wù)。眉山市紀(jì)委監(jiān)委著眼規(guī)范回訪教育工作的標(biāo)準(zhǔn)尺度和程序方式,從回訪對(duì)象確定到工作組構(gòu)成,從方案制定到具體實(shí)施,從工作流程到結(jié)果運(yùn)用,明確規(guī)范每一個(gè)工作環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高回訪教育工作規(guī)范化、精準(zhǔn)化水平。

    “經(jīng)過近兩年探索實(shí)踐,及時(shí)把回訪教育的成功做法上升到制度層面予以規(guī)范,有效解決了不想訪、不會(huì)訪、不敢訪、隨意訪等問題。”黃金龍說,2019年以來,眉山市共有19名受處分的黨員干部影響期滿后得到提拔交流重用,激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍正在形成。

    2020 年10 月29 日,眉山市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加任前廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試。

    據(jù)了解,眉山市將繼續(xù)在構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制上下功夫,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),切實(shí)抓好案件查辦“后半篇文章”,用好用活“三蘇”廉政文化資源。

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