• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “五常法”在手術(shù)室管理中的應(yīng)用及效果評價(jià)

    2014-09-24 02:38:06曾雪梅陳媛陳冰等
    中國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新 2014年22期
    關(guān)鍵詞:五常法護(hù)理管理手術(shù)室

    曾雪梅 陳媛 陳冰等

    【摘要】 目的:探討“五常法”在手術(shù)室管理中的應(yīng)用效果。方法:應(yīng)用“五常法”的原理,制定審核表,對手術(shù)室的環(huán)境、物品設(shè)施及護(hù)士的言行進(jìn)行規(guī)范化管理,并定期進(jìn)行檢查和考核。比較實(shí)施“五常法”前后手術(shù)室管理的質(zhì)量。結(jié)果:實(shí)施“五常法”后,物品、器械、儀器和急救物品的準(zhǔn)備完好率均明顯優(yōu)于實(shí)施前,取物品和補(bǔ)充物品所需時(shí)間較實(shí)施前也相對減少,手術(shù)科室的醫(yī)務(wù)人員及患者對手術(shù)室工作人員的滿意度也有明顯提高,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:運(yùn)用“五常法”管理,能提高護(hù)士的管理意識,提高護(hù)理質(zhì)量和工作效率。

    【關(guān)鍵詞】 五常法; 護(hù)理管理; 手術(shù)室

    【Abstract】 Objective:To investigate the application effect of “5s management" in the operating room management.Method:The principle of “5s management " was applied,audit tables were formulated,the operating room environment,facilities and the nurses words were implemented standardized management,and regularly checked and examinated.The quality management of “5s management " implemented before and after in the operating room were compared.Result:The implementation of “5s management",articles,apparatus, instrument and first aid supplies readiness rate were significantly better than before,the time of fetching and complementing things were relatively reduced,medical staff related to the operation department and patients satisfied with the operating room staff also had obvious improved,the differences were statistically significant(P<0.05).Conclusion:The application of “5s management” can improve the nurses management consciousness,improve nursing care quality and work efficiency.

    【Key words】 5s Management; Nurse care management; Operating room

    First-authors address:Maternal and Child Health Hospital of Shantou City,Shantou 515041,China

    doi:10.3969/j.issn.1674-4985.2014.22.048

    隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,對手術(shù)室管理工作提出了更高的要求?!拔宄7ā笔乾F(xiàn)代管理之基礎(chǔ),它包括常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律[1]?!拔宄7ā敝饕糜诟纳乒ぷ鳝h(huán)境,提高工作效率的一種先進(jìn)的科學(xué)管理方法[2-5]。為了加強(qiáng)手術(shù)室規(guī)范化管理,使護(hù)理服務(wù)行為更加人性化、規(guī)范化,工作質(zhì)量和效率能進(jìn)一步得到提高,本院于2012年7月運(yùn)用“五常法”對手術(shù)室的人、物、環(huán)境進(jìn)行綜合的護(hù)理管理,取得了較好的效果,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 組織學(xué)習(xí),更新觀念 多次組織全科人員進(jìn)行“五常法”相關(guān)知識的講座和培訓(xùn),使“五常法”的理念一步一步深入人心。使大家的理念得到更新,充分認(rèn)識到“五常法”在護(hù)理管理中的重要性。做到人人知曉,統(tǒng)一認(rèn)識,全員行動,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

    1.2 制定審核標(biāo)準(zhǔn)及檢查內(nèi)容 制定“五常法”量化審核表,具體內(nèi)容見圖1。由組長根據(jù)“五常法”審核表中的管理標(biāo)準(zhǔn),每天將結(jié)果記錄于檢查記錄單中,每周一對上周存在的問題進(jìn)行反饋,護(hù)長針對存在的問題進(jìn)行分析,提出整改措施。本科選擇2012年1-6月采用常規(guī)手術(shù)室管理的為常規(guī)組,2012年7-12月實(shí)施“五常法”管理的為五常法組。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 采用SPSS 11.0軟件對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)數(shù)資料采用 字2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 “五常法”實(shí)施前后物品管理質(zhì)量比較 實(shí)施“五常法”后,物品、器械、儀器和急救物品的準(zhǔn)備完好率均明顯優(yōu)于實(shí)施前,取物品和補(bǔ)充物品所需時(shí)間較實(shí)施前也相對減少,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    2.2 “五常法”實(shí)施前后手術(shù)科室醫(yī)務(wù)人員及患者滿意度的比較 “五常法”實(shí)施前手術(shù)科室醫(yī)務(wù)人員對手術(shù)室工作的滿意度為87.92%,實(shí)施后為95.65%,“五常法”實(shí)施前患者對手術(shù)室人員的滿意度為85.83%,實(shí)施后為96.03%,“五常法”實(shí)施前后手術(shù)科室醫(yī)務(wù)人員及患者對手術(shù)室工作人員滿意度均有明顯提高,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    3 討論

    3.1 改善手術(shù)室工作環(huán)境 “五常法”的實(shí)施,使各術(shù)間物品擺放規(guī)范,方便使用,從而節(jié)省尋找及取放物品的時(shí)間,提高工作效率,縮短手術(shù)時(shí)間,對手術(shù)室的感染預(yù)防和控制能力也得到一定的提升[6-7]。本結(jié)果顯示,五常組的取物品所需時(shí)間和補(bǔ)充物品所需時(shí)間均明顯低于常規(guī)組(P<0.05)。endprint

    3.2 加強(qiáng)設(shè)施和物資管理 每天根據(jù)手術(shù)使用情況,責(zé)任護(hù)士能及時(shí)補(bǔ)充手術(shù)間及敷料間的物品,并能把各種物品按性能分類,不同規(guī)格不同品種分別放置,各種消耗物品、敷料、器械、藥品均有基數(shù),數(shù)量恰當(dāng),以避免雜亂,節(jié)約空間。每種物品位置相對固定放置,并能將使用頻率最大的物品擺放在最易取到的位置,設(shè)有醒目的指示標(biāo)簽,節(jié)約了取用時(shí)間[8]。消毒物品能遵循“先進(jìn)先出”的原則放置,做到及時(shí)清理積壓物品,杜絕了誤用過期物品及物品用空無人補(bǔ)充現(xiàn)象,保證各種物品的供應(yīng),減少忙亂。而對各種設(shè)施運(yùn)用“五常法”進(jìn)行檢查、保養(yǎng),保證了設(shè)施的完整和完好性,確保下次手術(shù)的正常使用,且設(shè)備固定放置,杜絕了以往隨手亂放、搶救患者找不著物品而出現(xiàn)忙亂局面等現(xiàn)象,為患者的診治和搶救贏得了時(shí)間,保證患者得到及時(shí)有效的服務(wù),消除了因手術(shù)室物品引起的醫(yī)療事故發(fā)生的隱患[9-11]。本結(jié)果也顯示五常組的各種物品、器械、儀器和急救物品的準(zhǔn)備完好率均明顯高于常規(guī)組(P<0.05)。

    3.3 加強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心,提高工作質(zhì)量和效率 “五常法”的應(yīng)用,不僅加強(qiáng)了手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)流程的正確執(zhí)行,而且使護(hù)士對自我控制、自我管理等有了明顯提高,全面了解護(hù)士的滿意度將有助于及時(shí)采取措施以改善不良狀況,發(fā)揮組織優(yōu)勢,減少工作中的差錯(cuò),培養(yǎng)“慎獨(dú)”的品質(zhì)[12-13]。為護(hù)理人員設(shè)定一定的目標(biāo),使其有目的地向著目標(biāo)努力,激發(fā)其主動學(xué)習(xí)的欲望,在學(xué)習(xí)中提高自身素質(zhì),推動個(gè)人發(fā)展。同時(shí)規(guī)范護(hù)士儀表著裝和文明用語,樹立良好的科容科貌,不僅提高了護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士的自身素質(zhì),而且提升了科室和醫(yī)院的競爭力,樹立醫(yī)院良好的形象,在專業(yè)技術(shù)、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益方面均具有較大的參考價(jià)值[14-21]。本結(jié)果顯示,實(shí)施“五常法”后,手術(shù)科室的醫(yī)務(wù)人員及患者對手術(shù)室工作的滿意度較實(shí)施前均有明顯提高(P<0.05)。

    因此,只有制定合理的管理辦法,做到人人參與管理,科學(xué)有序,調(diào)動全科護(hù)士的積極性和主動性,才能更好地提高工作質(zhì)量和效率,降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),使患者得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王素真.“五常法”在醫(yī)院病區(qū)管理中的應(yīng)用進(jìn)展[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2009,6(7):101-104.

    [2]尚柳紅,鐘華蓀,黃少萍.“五常法”在病房護(hù)理管理中的效果評價(jià)[J] .護(hù)理研究,2005,19(3A):444-445.

    [3]藏寶華.“五常法”在提高護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2006,20(8C):2229-2230.

    [4]張華,梁明慧.“五常法”在ICU急救儀器與物品管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2007,21(11C):3085-3086.

    [5]江燕,董彥雯,艾俐,等.五常法在新型多功能護(hù)理治療車物品管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理管理研究,2013,27(3B):752-753.

    [6]崔丹,馬薪麗,孟曉麗.“五常法”在現(xiàn)代化病房的應(yīng)用[J].吉林醫(yī)學(xué),2013,34(16):3255-3256.

    [7]梁雪,溫肖玲.“五常法”在手術(shù)室醫(yī)院感染中的預(yù)防與控制作用[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2014,12(2):149-150.

    [8]耿俊玲,張敏.五常法在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士,2012,20(9):189-190.

    [9]崔成愛.優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房應(yīng)用“五常法”管理人和物的體會[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(25):381-382.

    [10]樓建紅.“五常法”在手術(shù)室物品管理中運(yùn)用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2012,27(1):70-71.

    [11]旬艷梅,郭玉珍,王麗梅.手術(shù)室一次性物品管理應(yīng)用“五常法”的體會[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2009,7(4):53-54.

    [12] Tzeng H,Shake K.The relationship between nursesjob satisfaction and inpatient satisfagtion:an exploratory study in a Taiwan teaching hospital[J].Joumal of Nursing Care Quality,2002,16(2):39-49.

    [13]楊玉玲,王靜,周瑤,等.手術(shù)室管理中應(yīng)用“五常法”的探討[J].醫(yī)學(xué)信息,2013,26(1):33-34.

    [14]陳錦艾,林軍,王麗云,等.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2012,10(25):381-382.

    [15]吳健紅,蘇慧玲.“五常法”管理在急危重癥的實(shí)踐及體會[J].河北醫(yī)學(xué),2006,12(5):436-437.

    [16]張偉偉,王申濤.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2010,2(3):231.

    [17]劉學(xué)茹.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士(中旬刊),2006,3(11):35-36.

    [18]馮艷,岳文利.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].解放軍護(hù)理雜志,2006,4(8):47-48.

    [19]喻道會.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國傷殘醫(yī)學(xué),2013,5(5):59-60.

    [20]黃秀華,梁秀萍.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].全科護(hù)理,2007,6(9):71-72.

    [21]陳依華.在護(hù)理管理中應(yīng)用人本原理的方法與藝術(shù)[J].護(hù)理研究(上旬版),2005,7(28):83-84.

    (收稿日期:2014-05-07) (本文編輯:歐麗)endprint

    3.2 加強(qiáng)設(shè)施和物資管理 每天根據(jù)手術(shù)使用情況,責(zé)任護(hù)士能及時(shí)補(bǔ)充手術(shù)間及敷料間的物品,并能把各種物品按性能分類,不同規(guī)格不同品種分別放置,各種消耗物品、敷料、器械、藥品均有基數(shù),數(shù)量恰當(dāng),以避免雜亂,節(jié)約空間。每種物品位置相對固定放置,并能將使用頻率最大的物品擺放在最易取到的位置,設(shè)有醒目的指示標(biāo)簽,節(jié)約了取用時(shí)間[8]。消毒物品能遵循“先進(jìn)先出”的原則放置,做到及時(shí)清理積壓物品,杜絕了誤用過期物品及物品用空無人補(bǔ)充現(xiàn)象,保證各種物品的供應(yīng),減少忙亂。而對各種設(shè)施運(yùn)用“五常法”進(jìn)行檢查、保養(yǎng),保證了設(shè)施的完整和完好性,確保下次手術(shù)的正常使用,且設(shè)備固定放置,杜絕了以往隨手亂放、搶救患者找不著物品而出現(xiàn)忙亂局面等現(xiàn)象,為患者的診治和搶救贏得了時(shí)間,保證患者得到及時(shí)有效的服務(wù),消除了因手術(shù)室物品引起的醫(yī)療事故發(fā)生的隱患[9-11]。本結(jié)果也顯示五常組的各種物品、器械、儀器和急救物品的準(zhǔn)備完好率均明顯高于常規(guī)組(P<0.05)。

    3.3 加強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心,提高工作質(zhì)量和效率 “五常法”的應(yīng)用,不僅加強(qiáng)了手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)流程的正確執(zhí)行,而且使護(hù)士對自我控制、自我管理等有了明顯提高,全面了解護(hù)士的滿意度將有助于及時(shí)采取措施以改善不良狀況,發(fā)揮組織優(yōu)勢,減少工作中的差錯(cuò),培養(yǎng)“慎獨(dú)”的品質(zhì)[12-13]。為護(hù)理人員設(shè)定一定的目標(biāo),使其有目的地向著目標(biāo)努力,激發(fā)其主動學(xué)習(xí)的欲望,在學(xué)習(xí)中提高自身素質(zhì),推動個(gè)人發(fā)展。同時(shí)規(guī)范護(hù)士儀表著裝和文明用語,樹立良好的科容科貌,不僅提高了護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士的自身素質(zhì),而且提升了科室和醫(yī)院的競爭力,樹立醫(yī)院良好的形象,在專業(yè)技術(shù)、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益方面均具有較大的參考價(jià)值[14-21]。本結(jié)果顯示,實(shí)施“五常法”后,手術(shù)科室的醫(yī)務(wù)人員及患者對手術(shù)室工作的滿意度較實(shí)施前均有明顯提高(P<0.05)。

    因此,只有制定合理的管理辦法,做到人人參與管理,科學(xué)有序,調(diào)動全科護(hù)士的積極性和主動性,才能更好地提高工作質(zhì)量和效率,降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),使患者得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王素真.“五常法”在醫(yī)院病區(qū)管理中的應(yīng)用進(jìn)展[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2009,6(7):101-104.

    [2]尚柳紅,鐘華蓀,黃少萍.“五常法”在病房護(hù)理管理中的效果評價(jià)[J] .護(hù)理研究,2005,19(3A):444-445.

    [3]藏寶華.“五常法”在提高護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2006,20(8C):2229-2230.

    [4]張華,梁明慧.“五常法”在ICU急救儀器與物品管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2007,21(11C):3085-3086.

    [5]江燕,董彥雯,艾俐,等.五常法在新型多功能護(hù)理治療車物品管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理管理研究,2013,27(3B):752-753.

    [6]崔丹,馬薪麗,孟曉麗.“五常法”在現(xiàn)代化病房的應(yīng)用[J].吉林醫(yī)學(xué),2013,34(16):3255-3256.

    [7]梁雪,溫肖玲.“五常法”在手術(shù)室醫(yī)院感染中的預(yù)防與控制作用[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2014,12(2):149-150.

    [8]耿俊玲,張敏.五常法在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士,2012,20(9):189-190.

    [9]崔成愛.優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房應(yīng)用“五常法”管理人和物的體會[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(25):381-382.

    [10]樓建紅.“五常法”在手術(shù)室物品管理中運(yùn)用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2012,27(1):70-71.

    [11]旬艷梅,郭玉珍,王麗梅.手術(shù)室一次性物品管理應(yīng)用“五常法”的體會[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2009,7(4):53-54.

    [12] Tzeng H,Shake K.The relationship between nursesjob satisfaction and inpatient satisfagtion:an exploratory study in a Taiwan teaching hospital[J].Joumal of Nursing Care Quality,2002,16(2):39-49.

    [13]楊玉玲,王靜,周瑤,等.手術(shù)室管理中應(yīng)用“五常法”的探討[J].醫(yī)學(xué)信息,2013,26(1):33-34.

    [14]陳錦艾,林軍,王麗云,等.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2012,10(25):381-382.

    [15]吳健紅,蘇慧玲.“五常法”管理在急危重癥的實(shí)踐及體會[J].河北醫(yī)學(xué),2006,12(5):436-437.

    [16]張偉偉,王申濤.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2010,2(3):231.

    [17]劉學(xué)茹.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士(中旬刊),2006,3(11):35-36.

    [18]馮艷,岳文利.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].解放軍護(hù)理雜志,2006,4(8):47-48.

    [19]喻道會.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國傷殘醫(yī)學(xué),2013,5(5):59-60.

    [20]黃秀華,梁秀萍.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].全科護(hù)理,2007,6(9):71-72.

    [21]陳依華.在護(hù)理管理中應(yīng)用人本原理的方法與藝術(shù)[J].護(hù)理研究(上旬版),2005,7(28):83-84.

    (收稿日期:2014-05-07) (本文編輯:歐麗)endprint

    3.2 加強(qiáng)設(shè)施和物資管理 每天根據(jù)手術(shù)使用情況,責(zé)任護(hù)士能及時(shí)補(bǔ)充手術(shù)間及敷料間的物品,并能把各種物品按性能分類,不同規(guī)格不同品種分別放置,各種消耗物品、敷料、器械、藥品均有基數(shù),數(shù)量恰當(dāng),以避免雜亂,節(jié)約空間。每種物品位置相對固定放置,并能將使用頻率最大的物品擺放在最易取到的位置,設(shè)有醒目的指示標(biāo)簽,節(jié)約了取用時(shí)間[8]。消毒物品能遵循“先進(jìn)先出”的原則放置,做到及時(shí)清理積壓物品,杜絕了誤用過期物品及物品用空無人補(bǔ)充現(xiàn)象,保證各種物品的供應(yīng),減少忙亂。而對各種設(shè)施運(yùn)用“五常法”進(jìn)行檢查、保養(yǎng),保證了設(shè)施的完整和完好性,確保下次手術(shù)的正常使用,且設(shè)備固定放置,杜絕了以往隨手亂放、搶救患者找不著物品而出現(xiàn)忙亂局面等現(xiàn)象,為患者的診治和搶救贏得了時(shí)間,保證患者得到及時(shí)有效的服務(wù),消除了因手術(shù)室物品引起的醫(yī)療事故發(fā)生的隱患[9-11]。本結(jié)果也顯示五常組的各種物品、器械、儀器和急救物品的準(zhǔn)備完好率均明顯高于常規(guī)組(P<0.05)。

    3.3 加強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心,提高工作質(zhì)量和效率 “五常法”的應(yīng)用,不僅加強(qiáng)了手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)流程的正確執(zhí)行,而且使護(hù)士對自我控制、自我管理等有了明顯提高,全面了解護(hù)士的滿意度將有助于及時(shí)采取措施以改善不良狀況,發(fā)揮組織優(yōu)勢,減少工作中的差錯(cuò),培養(yǎng)“慎獨(dú)”的品質(zhì)[12-13]。為護(hù)理人員設(shè)定一定的目標(biāo),使其有目的地向著目標(biāo)努力,激發(fā)其主動學(xué)習(xí)的欲望,在學(xué)習(xí)中提高自身素質(zhì),推動個(gè)人發(fā)展。同時(shí)規(guī)范護(hù)士儀表著裝和文明用語,樹立良好的科容科貌,不僅提高了護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士的自身素質(zhì),而且提升了科室和醫(yī)院的競爭力,樹立醫(yī)院良好的形象,在專業(yè)技術(shù)、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益方面均具有較大的參考價(jià)值[14-21]。本結(jié)果顯示,實(shí)施“五常法”后,手術(shù)科室的醫(yī)務(wù)人員及患者對手術(shù)室工作的滿意度較實(shí)施前均有明顯提高(P<0.05)。

    因此,只有制定合理的管理辦法,做到人人參與管理,科學(xué)有序,調(diào)動全科護(hù)士的積極性和主動性,才能更好地提高工作質(zhì)量和效率,降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),使患者得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王素真.“五常法”在醫(yī)院病區(qū)管理中的應(yīng)用進(jìn)展[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2009,6(7):101-104.

    [2]尚柳紅,鐘華蓀,黃少萍.“五常法”在病房護(hù)理管理中的效果評價(jià)[J] .護(hù)理研究,2005,19(3A):444-445.

    [3]藏寶華.“五常法”在提高護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2006,20(8C):2229-2230.

    [4]張華,梁明慧.“五常法”在ICU急救儀器與物品管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2007,21(11C):3085-3086.

    [5]江燕,董彥雯,艾俐,等.五常法在新型多功能護(hù)理治療車物品管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理管理研究,2013,27(3B):752-753.

    [6]崔丹,馬薪麗,孟曉麗.“五常法”在現(xiàn)代化病房的應(yīng)用[J].吉林醫(yī)學(xué),2013,34(16):3255-3256.

    [7]梁雪,溫肖玲.“五常法”在手術(shù)室醫(yī)院感染中的預(yù)防與控制作用[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2014,12(2):149-150.

    [8]耿俊玲,張敏.五常法在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士,2012,20(9):189-190.

    [9]崔成愛.優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房應(yīng)用“五常法”管理人和物的體會[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(25):381-382.

    [10]樓建紅.“五常法”在手術(shù)室物品管理中運(yùn)用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2012,27(1):70-71.

    [11]旬艷梅,郭玉珍,王麗梅.手術(shù)室一次性物品管理應(yīng)用“五常法”的體會[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2009,7(4):53-54.

    [12] Tzeng H,Shake K.The relationship between nursesjob satisfaction and inpatient satisfagtion:an exploratory study in a Taiwan teaching hospital[J].Joumal of Nursing Care Quality,2002,16(2):39-49.

    [13]楊玉玲,王靜,周瑤,等.手術(shù)室管理中應(yīng)用“五常法”的探討[J].醫(yī)學(xué)信息,2013,26(1):33-34.

    [14]陳錦艾,林軍,王麗云,等.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2012,10(25):381-382.

    [15]吳健紅,蘇慧玲.“五常法”管理在急危重癥的實(shí)踐及體會[J].河北醫(yī)學(xué),2006,12(5):436-437.

    [16]張偉偉,王申濤.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2010,2(3):231.

    [17]劉學(xué)茹.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士(中旬刊),2006,3(11):35-36.

    [18]馮艷,岳文利.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].解放軍護(hù)理雜志,2006,4(8):47-48.

    [19]喻道會.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國傷殘醫(yī)學(xué),2013,5(5):59-60.

    [20]黃秀華,梁秀萍.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].全科護(hù)理,2007,6(9):71-72.

    [21]陳依華.在護(hù)理管理中應(yīng)用人本原理的方法與藝術(shù)[J].護(hù)理研究(上旬版),2005,7(28):83-84.

    (收稿日期:2014-05-07) (本文編輯:歐麗)endprint

    猜你喜歡
    五常法護(hù)理管理手術(shù)室
    術(shù)前訪視在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察
    手術(shù)室專用頸肩保護(hù)罩的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
    五常法在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用體會
    護(hù)理管理對社區(qū)醫(yī)院院內(nèi)感染預(yù)防的作用
    今日健康(2016年12期)2016-11-17 13:53:09
    目標(biāo)管理激勵方法在護(hù)理管理中的應(yīng)用
    今日健康(2016年12期)2016-11-17 13:28:38
    層流病房實(shí)施以人為本護(hù)理管理方式的探討
    今日健康(2016年12期)2016-11-17 13:09:31
    層級護(hù)理管理模式在外科護(hù)理管理中應(yīng)用管理的方法及效果
    走進(jìn)手術(shù)室的3D打印
    淺談"五常法"在CSSD的質(zhì)量管理中的應(yīng)用
    在二級醫(yī)院消毒供應(yīng)室的管理體會
    天天添夜夜摸| www.精华液| 99热网站在线观看| 精品国产一区二区久久| 女警被强在线播放| 日本一区二区免费在线视频| 极品人妻少妇av视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲成人免费av在线播放| 一级黄色大片毛片| 一本大道久久a久久精品| 高清欧美精品videossex| 在线 av 中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| av福利片在线| 久久人妻熟女aⅴ| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲成色77777| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产免费现黄频在线看| 99国产综合亚洲精品| 在线看a的网站| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品自拍成人| 青草久久国产| 99热国产这里只有精品6| 国产精品人妻久久久影院| www.精华液| 国产av国产精品国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 超碰97精品在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 青草久久国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美 日韩 精品 国产| 一二三四社区在线视频社区8| 嫁个100分男人电影在线观看 | a级毛片黄视频| 国产真人三级小视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美人与善性xxx| 久久性视频一级片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄色视频不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久久久国产电影| 90打野战视频偷拍视频| 午夜老司机福利片| 欧美性长视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 高清av免费在线| a级毛片黄视频| 人妻 亚洲 视频| a级毛片在线看网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 五月天丁香电影| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲人成电影观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲图色成人| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲人成电影观看| 欧美久久黑人一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 岛国毛片在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 咕卡用的链子| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 麻豆国产av国片精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 嫩草影视91久久| 大陆偷拍与自拍| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 99国产精品一区二区三区| 日本欧美视频一区| 青草久久国产| 国产在视频线精品| 美女午夜性视频免费| 久久久久久久久久久久大奶| 丰满迷人的少妇在线观看| 另类精品久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日韩大片免费观看网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线天堂中文资源库| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 女性被躁到高潮视频| 午夜免费观看性视频| 交换朋友夫妻互换小说| 一区二区三区四区激情视频| av线在线观看网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美日韩精品网址| 黄色视频不卡| 亚洲av男天堂| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲视频免费观看视频| 一区二区av电影网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 飞空精品影院首页| 人体艺术视频欧美日本| 欧美中文综合在线视频| 国产爽快片一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一本大道久久a久久精品| 韩国精品一区二区三区| 99九九在线精品视频| 又紧又爽又黄一区二区| 丝袜在线中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品二区激情视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品在线美女| 精品视频人人做人人爽| 天天添夜夜摸| 麻豆国产av国片精品| 一级毛片电影观看| www日本在线高清视频| 99久久人妻综合| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美xxⅹ黑人| 日本wwww免费看| 9色porny在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 欧美在线黄色| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 麻豆av在线久日| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品熟女久久久久浪| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产av精品麻豆| 国产精品偷伦视频观看了| 色综合欧美亚洲国产小说| 中文字幕高清在线视频| 老司机亚洲免费影院| 日本欧美视频一区| 精品免费久久久久久久清纯 | 天天操日日干夜夜撸| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产麻豆69| 一级毛片 在线播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 五月天丁香电影| 97在线人人人人妻| 日本五十路高清| 国产一卡二卡三卡精品| 国产成人影院久久av| 国产男女内射视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品 国内视频| xxx大片免费视频| 精品少妇内射三级| 成年人午夜在线观看视频| 黄色 视频免费看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| a级片在线免费高清观看视频| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 青青草视频在线视频观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品亚洲成国产av| 国产欧美亚洲国产| 一级,二级,三级黄色视频| 最黄视频免费看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av在线播放精品| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲人成77777在线视频| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品自拍成人| 777米奇影视久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 9热在线视频观看99| 悠悠久久av| a级片在线免费高清观看视频| 最新的欧美精品一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲国产成人一精品久久久| kizo精华| 香蕉丝袜av| 午夜av观看不卡| 欧美中文综合在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 麻豆乱淫一区二区| 欧美在线黄色| 永久免费av网站大全| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品一区在线观看国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 18禁观看日本| 国产一区二区三区综合在线观看| 男女免费视频国产| 又大又黄又爽视频免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产看品久久| 只有这里有精品99| 久久精品久久精品一区二区三区| 日本91视频免费播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品自拍成人| 首页视频小说图片口味搜索 | 国产精品国产av在线观看| 国产精品av久久久久免费| 日韩大码丰满熟妇| 天堂8中文在线网| 国产亚洲av高清不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲精品自拍成人| 在线观看国产h片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产又爽黄色视频| 蜜桃在线观看..| 国产男女超爽视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品成人在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av在线app专区| 久久国产精品大桥未久av| 又大又黄又爽视频免费| 91精品国产国语对白视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 蜜桃在线观看..| 90打野战视频偷拍视频| 又大又爽又粗| 一边亲一边摸免费视频| 午夜激情av网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 岛国毛片在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产1区2区3区精品| 波多野结衣av一区二区av| 精品国产乱码久久久久久男人| 首页视频小说图片口味搜索 | 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | av线在线观看网站| 黄频高清免费视频| 两个人看的免费小视频| 日本五十路高清| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看免费视频网站a站| 后天国语完整版免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 十八禁网站网址无遮挡| 一级片'在线观看视频| 婷婷成人精品国产| 黄频高清免费视频| 久久99热这里只频精品6学生| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久国产精品大桥未久av| 精品一区在线观看国产| 亚洲专区中文字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久精品区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲国产精品国产精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久青草综合色| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人91sexporn| 秋霞在线观看毛片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久九九热精品免费| 亚洲一区中文字幕在线| 赤兔流量卡办理| 免费不卡黄色视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线看a的网站| 91精品国产国语对白视频| av欧美777| 免费不卡黄色视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲成国产人片在线观看| 免费看av在线观看网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线av久久热| 黄色 视频免费看| 男的添女的下面高潮视频| 在线观看免费高清a一片| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久影院123| 自线自在国产av| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲,欧美,日韩| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲九九香蕉| 亚洲 欧美一区二区三区| avwww免费| 操美女的视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 在线看a的网站| 国产成人免费无遮挡视频| 另类亚洲欧美激情| 成人国产av品久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美女视频免费永久观看网站| cao死你这个sao货| 热re99久久国产66热| 精品人妻在线不人妻| 国产一区二区在线观看av| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国精品久久久久久国模美| 18禁国产床啪视频网站| 2018国产大陆天天弄谢| 日本五十路高清| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产老妇伦熟女老妇高清| av有码第一页| 日韩中文字幕视频在线看片| 另类精品久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲精品日本国产第一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产免费现黄频在线看| 国产激情久久老熟女| 91字幕亚洲| 丝袜人妻中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 免费看不卡的av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| e午夜精品久久久久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av成人精品一二三区| 丝袜脚勾引网站| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜福利一区二区在线看| 久久99精品国语久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 俺也久久电影网| 无限看片的www在线观看| 天堂动漫精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美三级亚洲精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 男女那种视频在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品免费视频内射| 日本免费a在线| 成人欧美大片| 啦啦啦免费观看视频1| 1024香蕉在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国内精品久久久久精免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲中文av在线| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品在线美女| 精品久久久久久久末码| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩视频一区二区在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产av一区二区精品久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩国内少妇激情av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲人成网站高清观看| 午夜福利欧美成人| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产一区二区三区视频了| 免费人成视频x8x8入口观看| 一本大道久久a久久精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲一区中文字幕在线| 禁无遮挡网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产一区在线观看成人免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品美女久久av网站| 91在线观看av| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩黄片免| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女午夜性视频免费| 亚洲第一电影网av| 国产一区二区在线av高清观看| 香蕉久久夜色| 精品久久久久久久末码| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品永久免费网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产亚洲精品av在线| 国产成人精品久久二区二区91| 最近在线观看免费完整版| ponron亚洲| x7x7x7水蜜桃| 在线观看一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 午夜免费激情av| 大型黄色视频在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产av一区二区精品久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美精品亚洲一区二区| 久9热在线精品视频| 男女午夜视频在线观看| 国产高清videossex| 在线天堂中文资源库| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品久久视频播放| 精品电影一区二区在线| 人妻久久中文字幕网| 99热只有精品国产| 亚洲午夜理论影院| 久久精品影院6| 91九色精品人成在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 999精品在线视频| av片东京热男人的天堂| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久久久久久久久免费视频| 露出奶头的视频| 曰老女人黄片| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产精品999在线| 日韩欧美国产在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 在线观看日韩欧美| 国产不卡一卡二| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 少妇 在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国内精品久久久久精免费| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| aaaaa片日本免费| 两个人免费观看高清视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人欧美| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久久久大精品| 老司机在亚洲福利影院| 日本一区二区免费在线视频| avwww免费| 免费在线观看日本一区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲一区二区三区色噜噜| 性欧美人与动物交配| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 大香蕉久久成人网| 久久人人精品亚洲av| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美免费精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 一本综合久久免费| 亚洲五月婷婷丁香| 波多野结衣av一区二区av| 国产在线精品亚洲第一网站| 性色av乱码一区二区三区2| 妹子高潮喷水视频| 欧美一级毛片孕妇| 十八禁网站免费在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产欧美日韩一区二区精品| 一a级毛片在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产乱人伦免费视频| 一进一出抽搐动态| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久久久久久中文| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久久久午夜电影| 亚洲五月色婷婷综合| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av美国av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜福利在线观看吧| av中文乱码字幕在线| 国产高清videossex| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色哟哟哟哟哟哟| 成人三级做爰电影| 成人免费观看视频高清| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲成国产人片在线观看| 免费高清视频大片| 免费无遮挡裸体视频| 国内精品久久久久久久电影| 黄片小视频在线播放| 99国产精品一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美色视频一区免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品久久久久久,| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品一区av在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| cao死你这个sao货| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品一区二区免费欧美| 大型av网站在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产99白浆流出| 操出白浆在线播放| 国产在线观看jvid| 亚洲第一电影网av| 亚洲熟妇熟女久久| 又黄又粗又硬又大视频| 听说在线观看完整版免费高清| 看免费av毛片| 亚洲av成人av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 韩国精品一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产99久久九九免费精品| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 99热6这里只有精品| 美女大奶头视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产三级黄色录像| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 又大又爽又粗|