國(guó)企基層黨支部建設(shè)的思考與實(shí)踐

田佳玉

摘要：黨建工作始終是國(guó)有企業(yè)最重要的工作。黨支部的建設(shè)又是其中的基礎(chǔ)，因此，加強(qiáng)黨支部的規(guī)范化建設(shè)極為重要。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，分析了國(guó)有企業(yè)黨支部實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的重要性、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)工作存在的總量，最后提出了推進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的建議，為國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)發(fā)展和黨員教育提供有益參考。

關(guān)鍵詞：國(guó)企基層;黨支部;建設(shè)

1.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的必要性

1.1提升黨建引領(lǐng)能力

堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)不可動(dòng)搖的領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作作為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的紅色引擎來(lái)實(shí)施，是一項(xiàng)重要的政治原則。作為基層黨支部，要主動(dòng)深入基層一線充實(shí)支撐力量，充分發(fā)揮組織效能，凝聚基層集體智慧。因此，要推進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建重要價(jià)值，確保國(guó)有企業(yè)自覺遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)，在復(fù)雜多變的世界形勢(shì)中找到最適合國(guó)有企業(yè)的發(fā)展路徑。

1.2提高基層黨員干部的能力和素質(zhì)

在進(jìn)一步推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)的過程中，要注重從嚴(yán)管理、從嚴(yán)教育、提升組織力。黨支部書記和支部委員要以身作則，引導(dǎo)全體基層黨員干部做好本職工作;要注重按制度管理，按規(guī)則辦事，要敢管真管，不可虛管虛為。要注意隨時(shí)掌握基層職工的思想變化，通過談心談話等活動(dòng)，及時(shí)排解和消除職工遇到的具體傾向性、趨勢(shì)性問題;要注重強(qiáng)化黨性、優(yōu)化作風(fēng)、凈化身邊圈子;要注重調(diào)動(dòng)基層職工的積極性，通過積極引導(dǎo)、多元激勵(lì)、創(chuàng)新模式，構(gòu)建凝聚進(jìn)取的企業(yè)文化，打造黨建引領(lǐng)、群眾共建的奮斗氛圍。

1.3提高核心競(jìng)爭(zhēng)力

基層黨組織是國(guó)有企業(yè)實(shí)施黨建工作的主要機(jī)構(gòu)，其具體工作過程就是宣傳黨建思想、落實(shí)黨建任務(wù)、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)凝聚力、凝聚職工向心力的過程。同時(shí)可以進(jìn)一步提高員工的思想政治能力，也可以在國(guó)有企業(yè)的基礎(chǔ)上提高員工的能力和素質(zhì)，促進(jìn)員工的有效完成本職工作，積少成多，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的凝聚力強(qiáng)化，提升其在社會(huì)發(fā)展中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)過程中存在的問題

2.1工作模式較為滯后

總的來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)資源豐富，人力財(cái)力較多，具有市場(chǎng)支配地位，經(jīng)濟(jì)實(shí)力和品牌效應(yīng)較強(qiáng)。但客觀來(lái)說(shuō)，由于受傳統(tǒng)計(jì)劃管理思想的影響，有人認(rèn)為只要把布置黨建工作完成好了，就能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。所以在很多情況下，工作方法還是有很多局限性的，主要表現(xiàn)在各種主題活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)模式，甚至是千篇一律的模式。多數(shù)年輕黨員積極性難以調(diào)動(dòng)，阻礙了黨建工作創(chuàng)新、國(guó)有企業(yè)基層黨組織創(chuàng)新和國(guó)有企業(yè)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的推進(jìn)。

2.2對(duì)基層管理不規(guī)范

近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)實(shí)力、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)水平顯著提升，國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不斷提高。尤其是響應(yīng)黨的號(hào)召，基層黨支部是主要的思想引導(dǎo)主體，在很大程度上增加了具體的工作壓力。國(guó)有企業(yè)大多數(shù)基層黨組織都能克服黨建和企業(yè)管理上的困難，取得了良好的效果。然而，一些國(guó)有企業(yè)仍然存在一些問題，比如黨的建設(shè)組織不健全，黨員隊(duì)伍不健全，基層黨員后備力量缺乏技能，管理不規(guī)范等，這需要高度重視。

2.3黨建與企業(yè)管理的沖突

國(guó)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有生產(chǎn)、管理、技術(shù)、行政、財(cái)務(wù)等多個(gè)職能部門?；鶎狱h支部黨建工作人員數(shù)量與企業(yè)人力資源不匹配。一些車間、班組還缺少懂技術(shù)、懂管理的黨員干部，使得黨建工作在日常工作中難以落實(shí)，有時(shí)甚至發(fā)生矛盾。黨建工作如果不與基層群眾相融合，就會(huì)影響黨建工作和具體工作的完成，甚至更影響兩者之間的合理平衡，最終難以切入黨建工作，更談不上規(guī)范化建設(shè)。

3關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的建議

3.1增強(qiáng)黨建工作理論的規(guī)范

首先要保證黨建理論的規(guī)范化管理，善于通過教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作、關(guān)心生活、日常幫扶等方式指導(dǎo)黨員同志的思想工作。幫助他們把職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)樹立以企業(yè)為榮、與企業(yè)共進(jìn)的奮斗理念，并注重通過創(chuàng)新黨建方式學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)和掌握黨的各類政策和方針，并將其充實(shí)到具體工作中，從而有效提高他們的工作能力。其次，要鼓勵(lì)黨員職工學(xué)習(xí)創(chuàng)新，有哪些新的理念和模式來(lái)實(shí)施黨建。同時(shí)要把基層黨群建設(shè)從企業(yè)領(lǐng)域延伸到社會(huì)領(lǐng)域，利用多元化的社會(huì)環(huán)境培養(yǎng)黨員干部，提高他們的黨建工作水平和管理能力，從而更好地為黨支部建設(shè)服務(wù)。

3.2強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)基層黨支部考核機(jī)制效能

在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)過程中，要把黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)、思想意識(shí)作為績(jī)效考核的依據(jù)。同時(shí)，要繼續(xù)將基層黨支部評(píng)價(jià)機(jī)制延伸到國(guó)有企業(yè)管理機(jī)構(gòu)層面，從國(guó)有企業(yè)不同層級(jí)管理者和一線職工的不同視角審視評(píng)價(jià)體系的完整性、客觀性、價(jià)值性和有效性。此外，國(guó)有企業(yè)基層黨支部要積極聽取公眾意見，通過了解人們對(duì)企業(yè)形象和企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)，制定更加嚴(yán)格的評(píng)價(jià)和監(jiān)督制度，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，推動(dòng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)更加有效、更加符合社會(huì)發(fā)展的時(shí)代要求。

3.3推動(dòng)黨建工作不斷升級(jí)。

黨建不能停滯不前，只有不斷升級(jí)，才能實(shí)現(xiàn)基層黨支部的戰(zhàn)略目標(biāo)?；鶎狱h支部要?jiǎng)?chuàng)新優(yōu)化工作方法，結(jié)合當(dāng)前信息時(shí)代的具體特點(diǎn)和青年員工的思想行為特點(diǎn)，綜合運(yùn)用微信、微博、小程序等多元化工具。，開展黨建宣傳工作，通過各種渠道靈活地將黨的思想政策傳遞給廣大職工群眾，從而有效激發(fā)國(guó)有企業(yè)全體黨員群眾的工作興趣，使大家都能積極參與工作，勇于貢獻(xiàn)自己的一份力量。

4結(jié)論

綜上所述，積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，可以強(qiáng)化黨建價(jià)值，強(qiáng)化黨組織整體結(jié)構(gòu)，提升國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過規(guī)范建設(shè)國(guó)有企業(yè)基層黨支部理論宣傳、培訓(xùn)機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制、黨建工作持續(xù)升級(jí)等措施，可以有效改善傳統(tǒng)黨建工作的不足，有效提升基層黨支部的工作能力。在下一步的具體工作中，基層黨支部要注重獲取基層輿情和輿情信息，并將其作為黨建工作的主要參考，推動(dòng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)向縱深推進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的思考[J]。王志敏。中小企業(yè)管理與科技（中期簡(jiǎn)報(bào)）. 2020 （04）

[3]質(zhì)量管理視角下黨支部黨建深度融合的探索[J]。邵。中國(guó)電力企業(yè)管理. 2020 （20）

[4]論國(guó)有企業(yè)基層黨支部“三化”建設(shè)的路徑創(chuàng)新[J]。張永平陳鍵鋒。改革開放. 2020 （19）