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    淺談天然氣輸氣站場工藝設(shè)備管理(1)

    2021-04-20 23:50:55王天鵬劉寶新
    科技研究·理論版 2021年20期
    關(guān)鍵詞:工藝設(shè)備天然氣

    王天鵬 劉寶新

    摘要:在經(jīng)濟社會發(fā)展進程之中,天然氣資源已成為我國發(fā)展的重要條件之一,這就要求天然氣做好輸送工作,其安全性是由天然氣站場工藝設(shè)備管理工作所決定的,加強設(shè)備管理意識,才能有效管理天然氣輸送站工藝設(shè)備。鑒于此,本文主要分析天然氣輸氣站場工藝設(shè)備管理。

    關(guān)鍵詞:天然氣;輸氣站場;工藝設(shè)備

    中圖分類號:TE988 文獻標(biāo)識碼:A

    1、引言

    在我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展過程中,天然氣資源作為一種新型清潔綠色能源在我國發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,輸氣站場作為天然氣管道運輸過程中的重要環(huán)節(jié),承擔(dān)著保障輸送運行和管道安全平穩(wěn)的任務(wù),站場是輸送過程中最基本的生產(chǎn)運行單元,確保輸氣站場內(nèi)各工藝設(shè)備的完好性,才能提高輸送效率。

    2、天然氣輸氣站場簡介

    輸氣站場是輸氣管道工程中各類工藝站場的總稱,其主要功能是接受天然氣,給管道天然氣增壓、分輸、配氣、儲氣庫調(diào)峰、發(fā)送和接收清管器等,輸氣站場按照管道中的位置可以分為首站、中間壓氣站、分輸站、末站,輸氣站場具有增壓、分離、調(diào)壓、計量、分輸用戶、清管等功能,一個典型的分輸站站場主要由工藝管線、工藝閥門、執(zhí)行機構(gòu)、分離裝置、調(diào)壓裝置、計量裝置、放空系統(tǒng)、排污系統(tǒng)等組成。

    3、天然氣輸氣站場工藝設(shè)備管理面臨問題

    3.1、人員結(jié)構(gòu)不合理

    隨著天然氣需求的增加,天然氣管道里程建設(shè)的增加,分輸站場的擴建,對人員的需求急劇上升,一個分輸站場出現(xiàn)了兩級分化情況較為嚴(yán)重,員工老齡化程度較高,思想管理固化、觀念陳舊,新員工入職時間較短,經(jīng)驗淺薄,出現(xiàn)斷層,都會對設(shè)備的管理出現(xiàn)安全問題埋下隱患。

    3.2、設(shè)備本體問題

    工藝設(shè)備投入運行時間較長,部分設(shè)備到達使用年限,加之前期對設(shè)備維護保養(yǎng)不周,出現(xiàn)天然氣泄漏、設(shè)備不能正常操作動作等故障,造成設(shè)備故障率較高,同時由于時間過長,部分設(shè)備廠家停產(chǎn),已無相應(yīng)的設(shè)備備件,需尋求其他廠家的備件是否相匹配,造成設(shè)備故障歷時較高。

    3.3、設(shè)備完整性管理水平不足

    一是設(shè)備基礎(chǔ)資料不完善,部分重點參數(shù)記錄不全,賬實不符等情況仍然存在。二是管理要求不夠細化,站場作業(yè)指導(dǎo)書、操作維護規(guī)程內(nèi)容還不夠完善,在指導(dǎo)站場開展標(biāo)準(zhǔn)化操作維護工作上還有欠缺。三是標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范掌握不夠。四是專業(yè)水平參差不齊,專業(yè)管理深度不足。

    4、天然氣輸氣站場工藝設(shè)備管理措施

    4.1、建立、健全管理制度

    為了加強管理效果,提升管理水平,充分發(fā)揮每個人的能動效應(yīng),就要建立一個完善的考核獎懲機制,將工藝設(shè)備管理職責(zé)具體落實到專人專崗。必須充分發(fā)揮相關(guān)員工的主觀能動性,安全責(zé)任感不斷提升,員工安全管理水平得到有效提升,責(zé)任意識得到提升。明確設(shè)備相關(guān)管理流程,做到三懂四會,設(shè)備原理,設(shè)備構(gòu)造、設(shè)備操作,設(shè)備出現(xiàn)故障會維修,嚴(yán)格規(guī)范每一個流程,杜絕不標(biāo)準(zhǔn)行為和狀態(tài),確保設(shè)備安全運行。

    4.2、提高員工專業(yè)技能水平

    加強設(shè)備管理人員學(xué)習(xí)能力的培訓(xùn)。一是員工自學(xué)能力的提升,站場建立學(xué)習(xí)室,增加各類專業(yè)知識書籍,自學(xué)成才,二是建立學(xué)習(xí)小組,員工互幫互助相互學(xué)習(xí),三是全員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),專業(yè)工程師制作設(shè)備相關(guān)課件,對員工進行專業(yè)培訓(xùn),四是提員工動手實踐能力,在設(shè)備維檢修時自己動手,五是增強與廠家之間的聯(lián)系,去廠家工廠進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)。

    4.3加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)

    “人才是企業(yè)核心競爭力”,對于站場來說,我們要增強人才培養(yǎng)的緊迫感和責(zé)任感,落實人才隊伍建設(shè)。一是抓牢崗位應(yīng)知應(yīng)會底線。崗位應(yīng)知應(yīng)會是上崗的底線要求,必須不折不扣落實。充分調(diào)動一線員工積極性,形成“以學(xué)促干,以干促學(xué),學(xué)用互促”的良性循環(huán),常態(tài)化組織應(yīng)知應(yīng)會考核、技術(shù)技能人員輪訓(xùn)、能力培訓(xùn),全面提升員工素質(zhì),實現(xiàn)能崗匹配,打造凝心聚力、工作高效的員工團隊。二是“因地制宜,因材施教”。不同類型的人才要有不同的管理方式,站場將對不同年齡,不同層次的人才實行分級、分類管理,建立適宜的人才成長環(huán)境,創(chuàng)造能夠充分發(fā)揮人才能力的環(huán)境,盡量達到人盡其才,為人才隊伍建設(shè)營造豐厚的沃土。落實管理、專業(yè)、技術(shù)、技能“四支人才隊伍”建設(shè)布局,激發(fā)人力資源活力動力,從而推動實現(xiàn)全面高質(zhì)量發(fā)展。

    4.4、建立健全設(shè)備資料管理

    設(shè)備檔案數(shù)據(jù)是設(shè)備管理得基礎(chǔ),一是要收集設(shè)備的基礎(chǔ)信息,制作完整的臺賬,二是對設(shè)備進行分級管理,對全站設(shè)備進行分類,對重要設(shè)備進行重點關(guān)注, 三是對特種設(shè)備進行一機一檔管理,四是設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實行電子化和紙質(zhì)化相結(jié)合,紙質(zhì)版進行流程,同時將電子版進行數(shù)據(jù)系統(tǒng)上傳。五、加強員工對基礎(chǔ)資料的管理,及時更新設(shè)備數(shù)據(jù)。

    4.5、做好設(shè)備的檢修維護工作

    工藝的設(shè)備的長時間運行,必然會出現(xiàn)設(shè)備故障,工藝設(shè)備就需要預(yù)防性維護管理,預(yù)防性維護工作應(yīng)從基礎(chǔ)信息工作抓起,夯實基礎(chǔ)精細化管控,年初,以設(shè)備數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),進行細化后制作了預(yù)防性維護清單使用,站內(nèi)員工按照維護周期進行設(shè)備的維護和保養(yǎng),梳理設(shè)備維護保養(yǎng)流程,針對每項設(shè)備維保編制相應(yīng)方案,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)過程中,維保人員各司其職,作業(yè)完成后,對設(shè)備使用情況和作業(yè)過程的有效性、安全性進行分析和總結(jié),形成最優(yōu)的作業(yè)程序及規(guī)范明確下一次的維保內(nèi)容。定期維保,可以提高設(shè)備的可用性性能、安全性和可靠性,消除安全隱患。

    4.6縮短故障歷時,減少設(shè)備故障率

    一是統(tǒng)計分析設(shè)備故障,建立設(shè)備缺陷管理數(shù)據(jù)庫,對設(shè)備故障分類匯總,分析設(shè)備故障發(fā)生原因,總結(jié)故障處理經(jīng)驗方法并定期分享,提高人員處置故障水平,有效縮短故障歷時。二是成立專業(yè)工匠技術(shù)小組,選取專業(yè)精兵人員,組成專業(yè)工匠技術(shù)小組,負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)、決策咨詢、技術(shù)帶頭,解決專業(yè)故障,大大降低故障歷時,三是與廠家、兄弟單位和承包商建立合作平臺,定期交流,互通有無,共同分享故障處置經(jīng)驗,實現(xiàn)雙方共贏,四是踐行設(shè)備預(yù)知維護,復(fù)盤維修歷時數(shù)據(jù),預(yù)知維修,避免故障的發(fā)生,五是優(yōu)化故障處置流程,對典型故障處置步驟進行優(yōu)化,縮短流程時間,降低故障歷時,對故障處置過程中好的方法進行分享,同時對處置工器具進行改造和小創(chuàng)新等措置,都可以縮短維修時間,減少故障歷時。

    4.7、用細節(jié)管理設(shè)備,創(chuàng)造效益

    一是以“三個“一”提升標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)一類問題,解決一類問題,形成一類標(biāo)準(zhǔn),不斷總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)提高,二是以風(fēng)險為核心的安全管控新模式,提高風(fēng)險意識,對可能存在安全隱患的地方,及時管控,三是小改小革極推進全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、自主創(chuàng)新,小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)新不斷涌現(xiàn),進一步提高了公司的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備管理水平,有力促進了公司降本增效工作的開展。四是加強設(shè)備實施低老壞的整治的力度,提升站場設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)。

    5、結(jié)束語

    工藝設(shè)備的完整性管理是站場安全管理的基礎(chǔ),設(shè)備的完好率是站場安全運行的基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1]石斌.探究天然氣輸氣站場工藝設(shè)備管理[J].中國設(shè)備工程,2020(12):52-54.

    [2]桂宗濤,張亞西.探究天然氣輸氣站場工藝設(shè)備管理[J].科技風(fēng),2020(10):182.

    [3]于麗麗,周博,解宏偉.天然氣輸氣站場管理現(xiàn)狀及存在問題分析[J].遼寧化工,2019,48(09):903-906.

    [4]王詩明.淺談天然氣輸氣站場工藝設(shè)備管理[J].石化技術(shù),2018,25(06):322.

    [5]郭涵忠. 天然氣輸氣站場風(fēng)險分析和應(yīng)急管理[D].華南理工大學(xué),2012.

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