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    ??谱o士主導(dǎo)品管圈活動降低胰島素泵管理缺陷率的效果

    2021-04-14 07:43:04王玲玲

    王玲玲,印 紅

    (馬鞍山市中心醫(yī)院 安徽馬鞍山 243002)

    在工作中由性質(zhì)相近或相關(guān)的人員自發(fā)組成圈或小組,來解決工作場所中遇到的的問題,稱品管圈活動。針對工作中所遇到的問題,由成員自發(fā)組織品管圈,科學(xué)的運用品管工具,對關(guān)鍵性問題進(jìn)行解決,以降低工作成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、使工作達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。

    對胰島素輸入裝置進(jìn)行智能控制,實行持續(xù)胰島素皮下輸注,通過模擬人體胰島素的正常生理分泌模式,而達(dá)到控制高血糖的治療方法,稱為胰島素泵治療。通過胰島素泵治療,可以快速降低患者高血糖狀態(tài),同時減少或延緩患者的并發(fā)癥的發(fā)生,以提高患者生活質(zhì)量。為了有效地控制血糖,提高患者滿意度,我科將品管圈活動應(yīng)用于全科病房降低胰島素泵管理缺陷率的工作,取得了較好效果,現(xiàn)報告如下:

    1 資料與方法

    1.1 臨床資料

    收集2018年11月-2019年2月我科收治的2型糖尿病患者78例,均采用胰島素泵治療,患者意識清楚,能夠有效溝通,無肢體活動障礙、無嚴(yán)重心腎功能不全、無糖尿病截肢等嚴(yán)重并發(fā)癥。2018年11月至12月,品管圈實施前使用胰島素泵糖尿病患者40例,其中男29例,女11例;年齡44-72(52.5±7.8)歲;病程1-15(8.3±3.0)年,入院時空腹血糖8.1-20.8(14.3±2.9)mmol/L,HbA1C8.2-13.5(10.2±2.3)%,帶泵時間3-8(3.5±1.9)天;2019年1月-2月品管圈實施后使用胰島素泵糖尿病患者38例,其中男29例,女9例;年齡45-71(53.2±8.1)歲;病程1-16(8.1±3.2)年,入院時空腹血糖8.2-19.9(14.8±3.1)mmol/L,HbA1C8.2-13.5(10.5±2.5)%,帶泵時間3-7(3.6±1.5)天。兩組患者在性別、年齡、病程、入院時血糖水平和帶泵時間比較,差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    1.2.1 現(xiàn)狀調(diào)查

    采用我科自行設(shè)計的查檢表調(diào)查胰島素泵管理情況,通過對40例帶胰島素泵患者的查檢,共查檢出胰島素泵管理事件400例,其中,胰島素泵管理事件缺陷次數(shù)129次,胰島素泵管理缺陷率32.25%,由圈成員對所收集的數(shù)據(jù)先開展原因分析,再進(jìn)行柏拉圖繪制。由80/20原則推斷出,發(fā)生胰島素泵管理缺陷的主要原因為“護士操作不規(guī)范”和“護士宣教不到位”。

    1.2.2 解析主要原因?qū)σ葝u素泵管理缺陷的影響

    從“護士操作不規(guī)范”和“護士宣教不到位”兩方面進(jìn)行解析,繪制魚骨圖,進(jìn)行要因評價得出要因。通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場查檢、考核測評和查閱文獻(xiàn)等方法,最后確定真因,前者是:非專科未學(xué)習(xí)、缺少操作流程和缺少評分標(biāo)準(zhǔn)。后者是:護士知識缺乏、未及時評價、宣教不到位和責(zé)任心不強。

    1.2.3 對策擬定

    全體圈成員通過頭腦風(fēng)暴法,結(jié)合帶泵患者具體情況,提出各種對策進(jìn)行打分。最后整合成4個大對策群組:制定統(tǒng)一的操作流程,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行多樣化和同質(zhì)化宣教,及時考核評價和明確工作職責(zé)。

    1.2.4 對策實施

    (1)制定統(tǒng)一操作流程:①胰島素泵質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)流程;②胰島素泵標(biāo)準(zhǔn)化健康教育臨床路徑;③胰島素泵管理標(biāo)準(zhǔn)化流程圖。

    (2)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn):①對護理人員進(jìn)行胰島素泵精細(xì)化調(diào)整理論培訓(xùn);②組織微信視頻學(xué)習(xí);③糖尿病??谱o士對胰島素泵規(guī)范操作進(jìn)行培訓(xùn)。

    (3)進(jìn)行多樣化、同質(zhì)化的宣教:①對于帶泵患者一對一講解注意事項;②循環(huán)播放帶泵過程及注意事項的視頻;③依據(jù)胰島素泵標(biāo)準(zhǔn)化健康教育臨床路徑進(jìn)行宣教。

    (4)及時考核評價、明確工作職責(zé):①由護士長及時評價;②科室每月開展一次質(zhì)控工作,制定持續(xù)的改進(jìn)目標(biāo);③成立胰島素泵規(guī)范化管理小組,明確小組成員職責(zé)。

    1.3 觀察指標(biāo)

    (1)胰島素泵管理缺陷率(%)=(查檢時期內(nèi)胰島素泵管理事件缺陷次數(shù)/同期胰島素泵管理事件總次數(shù))×100%。

    (2)品管圈活動前后患者對使用胰島素泵治療的滿意度:由我科自制的患者滿意度問卷,每份共10項,總分100分,進(jìn)行調(diào)查后統(tǒng)計?;顒訉嵤┣罢{(diào)查40人,實施調(diào)查38人,均有效收回。

    (3)記錄品管圈活動前后兩組患者空腹及餐后2h血糖和患者血糖達(dá)標(biāo)時間。血糖達(dá)標(biāo)時間是指從患者入院到血糖治療后達(dá)到控制目標(biāo)的時間,血糖達(dá)標(biāo)值為:肢體活動正常、意識清楚,空腹血糖4.4-7.0 mmol/L,餐后血糖<10.0 mmol/L。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用SPSS20.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析,計數(shù)資料采用Х2檢驗,計量資料采用t檢驗,檢驗水準(zhǔn)α=0.05。

    2 結(jié)果

    2.1 品管圈活動前后胰島素泵管理缺陷率對比(見表1)

    表1 胰島素泵管理缺陷率比較

    2.2 品管圈活動前后患者干預(yù)后血糖控制效果及滿意度對比(見表2)

    表2 兩組患者干預(yù)后血糖控制效果及滿意度比較

    3 討論

    糖尿病患者應(yīng)用胰島素泵治療, 能更平穩(wěn)、快速地控制血糖水平,改善胰島B細(xì)胞功能,恢復(fù)胰島素的分泌。通過胰島素泵的規(guī)范化管理,能安全有效的控制患者血糖水平。品管圈活動實施前,我科胰島素泵管理缺少連貫性,造成血糖控制不理想、患者滿意度低。

    經(jīng)過此次品管圈活動,我科護士對護理問題能夠結(jié)合患者具體情況綜合分析,意識到數(shù)據(jù)說明問題的重要性。圈員依據(jù)PDCA循環(huán)開展護理程序,找出問題并分析發(fā)生問題的原因,設(shè)定工作目標(biāo),制定并實施對策,進(jìn)行效果評價等,不但使護理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),而且提高了圈成員相互協(xié)作的能力。此次活動實施后,我科制定了標(biāo)準(zhǔn)化胰島素泵管理流程圖,定時組織學(xué)習(xí),加強健康教育,及時考核評價,使胰島素泵管理的缺陷率由實施前的32.25%降至實施后的11.05%,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。借助品管圈工具使胰島素泵治療管理工作規(guī)范化,并激發(fā)護士的工作積極性和責(zé)任心,提高護士管理胰島素泵的能力。

    此外,本次活動沒有普及到全院的胰島素泵管理,這還有待我們擴大研究范圍,以建立更完善的胰島素泵管理制度,確保胰島素泵規(guī)范化管理能夠推廣的全院使用。

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