• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    收益結構與利潤率水平

    2021-04-12 17:30:59杜麗虹
    證券市場周刊 2021年12期
    關鍵詞:管理費黑石另類

    作為全球最大的另類投資管理公司,黑石主要有三個收益來源:管理費、業(yè)績報酬和本金投資的收益。其中,管理費收入在收益總額(管理費收入+業(yè)績報酬+凈投資收益)中的占比相對穩(wěn)定在40%-50%之間,2020年1-9月受疫情影響,業(yè)績報酬減為負值,相應的,管理費收入在收益總額中的占比大幅提升至100%以上;過去5年(2015-2019年),黑石管理費收入平均占到總收益的49%。

    與管理費收入相比,業(yè)績報酬對基金自身的投資收益更為敏感。由于業(yè)績報酬通常是在基金收益率超過門檻值時才會提取,所以,即使期內基金資產仍在升值,只要其增值幅度有所減小,其管理公司的業(yè)績報酬就可能出現(xiàn)大幅下降、甚至為零;而當基金資產出現(xiàn)貶值時,管理人可能面臨將之前已經提取的業(yè)績報酬退回的風險,此時,業(yè)績報酬表現(xiàn)為負值。2020年受疫情影響,一季度黑石的業(yè)績報酬降為-32.74億美元;隨著二三季度資本市場估值的回升,公司的業(yè)績報酬和本金投資收益也都有所回升,但前三季度累計的業(yè)績報酬仍為-3億美元;而在金融危機期間,黑石也出現(xiàn)了負的業(yè)績報酬收益(2008年時黑石的業(yè)績報酬為-12.5億美元)。

    反之,當基金資產的增值幅度超過門檻值時,黑石的業(yè)績報酬將成倍增長。可見,另類投資管理公司的業(yè)績報酬具有高波動特性。平均來看,過去5年(2015-2019年),黑石業(yè)績報酬平均占到總收益的45%。

    至于本金投資收益,對于另類投資管理公司來說,業(yè)務層面的本金投資主要由兩部分構成:一是另類投資管理公司在其發(fā)起并管理的基金中作為GP(一般合伙人)的出資額,這部分出資將同其他LP(有限合伙人)的出資一樣,可按比例分享基金的投資收益,承擔基金的投資損失;二是另類投資管理公司為孵化新業(yè)務線/產品線,以自有資金作為種子資本投資的一些新項目、以及對外收購的新團隊,我們將其統(tǒng)稱為“種子資本”業(yè)務,這部分投資除了資產本身的收益貢獻外,隨著業(yè)務線/產品線的成熟,還將撬動更高的資產管理杠桿,為未來擴大資產管理規(guī)模、獲取更高的管理費和業(yè)績報酬奠定基礎——實際上,對于很多另類投資管理公司來說,本金投資的管理杠桿意義要遠大于其投資收益的意義。

    與經營利潤率相比,對另類投資管理公司來說,更有意義的指標是剛性支出與管理費收入之比,它顯示了另類投資管理公司在低谷中能否繼續(xù)保持盈利并維持分紅。

    黑石2019年其業(yè)務層面的本金投資額約68億美元,由此產生的凈投資收益(已實現(xiàn)及未實現(xiàn)的資產升值收益+凈利息收益+股利收益)只有5.3億美元,僅相當于當年收益總額的7.6%;但這部分本金投資卻支撐著5700億美元的管理資產規(guī)模,當年貢獻了34.84億美元的管理費收益和30.00億美元的業(yè)績報酬;2020年受疫情影響,投資資產小幅貶值,1-9月累計的投資收益降至-0.71億美元,但是由于投資收益在收益總額中的占比較低,所以,其短期波動對公司整體的業(yè)績表現(xiàn)影響不大,更重要的意義還在于這些種子資本在長期中能否撬動更高比例的管理資產規(guī)模。過去5年(2015-2019年),黑石的本金投資收益平均占到總收益的6%。

    綜上,對于成熟的另類投資管理公司來說,前兩者合計占到收益總額的80%以上,而本金投資收益的占比則通常不到20%。其中,繁榮期業(yè)績報酬的貢獻比例可以達到50%以上,但低谷期業(yè)績報酬將大幅降低甚至可能為負,因此,管理費收入在長期中維持著企業(yè)的基本運營,而業(yè)績報酬則決定著公司的短期業(yè)績波動;至于本金投資,其投資收益的貢獻較少,更主要的意義在于以種子資本的方式維持企業(yè)的創(chuàng)新動力,推動管理資產規(guī)模的持續(xù)增長。

    另類投資管理公司的本金投資會放大管理杠桿,而管理杠桿在放大收益回報的同時也會放大波動風險,即,當基金資產的增值速度減慢時,管理人的業(yè)績報酬也將大幅降低,甚至為負;不過,由于運營成本中管理團隊的獎勵性薪酬部分也會隨著業(yè)績波動而變化,在投資業(yè)績大幅下滑的年份獎勵性薪酬也會大幅壓縮,甚至有可能減至負值(即,將已經確認待尚未支付給管理團隊的應付薪酬部分撥回),所以,長期中,另類投資管理公司的利潤率相對穩(wěn)定。

    以黑石為例,黑石的經營利潤率一直較高,在30%-60%之間,除了業(yè)績報酬為負值的2008年以外,黑石其他各年的經營利潤率都在30%-60%之間,業(yè)績較好的年份經營利潤率可以上升到50%以上,業(yè)績不好的年份,經營利潤率一般也能維持在30%以上,近幾年還呈現(xiàn)上升趨勢,這在很大程度上歸功于其不斷擴張的管理資產規(guī)模和龐大的單基金規(guī)模,規(guī)模效應的發(fā)揮有效降低了單位管理資產上分攤的人員成本及其他經營開支。

    表1:上市的五大另類投資管理公司的收益構成(2019年)

    表2:上市的五大另類投資管理公司的收益構成(2020年1-9月)

    備注:1、阿波羅受旗下保險平臺Athene股價大幅下跌影響,2020年前三季度的本金投資收益降至-9.75億美元,再加上同期-3.75億美元的業(yè)績報酬,幾乎抵消了全部的管理費收益。2、2020年1-9月凱雷由于收購Fortitude的賬務處理而計入了6.21億美元的本金投資虧損,如果加回這部分損失,則實際的本金投資收益為-0.31億美元。

    表3:上市的五大另類投資管理公司的經營利潤率和剛性支出占比比較(2019年)

    表4:上市的五大另類投資管理公司的經營利潤率和剛性支出占比比較(2020年1-9月)

    備注:KKR 的薪酬結構中不披露基礎性薪酬的比例,所以,無法計算剛性支出占比

    表5:四大上市另類投資管理公司的股利收益比較(2020年底)

    與之相對,凱雷細化的產品線在一定程度上拉低了公司整體的經營利潤率——與黑石全球配置的巨型基金不同,凱雷奉行按區(qū)域、行業(yè)細分產品線的多基金策略,相應的其單基金規(guī)模較小,但產品線眾多、基金總數(shù)眾多,這無疑增加了公司的募資成本和基金運營過程中的Call繳、分配、及報告等成本,也削弱了管理團隊之間的協(xié)同作用,其經營利潤率通常在20%-40%之間,低于黑石。不過,隨著凱雷逐步退出了部分表現(xiàn)不佳的業(yè)務線和產品線,并通過并購方式引入了保險永續(xù)平臺,其經營利潤率有所提升。

    與經營利潤率相比,對另類投資管理公司來說,更有意義的指標是剛性支出與管理費收入之比,它顯示了另類投資管理公司在低谷中能否繼續(xù)保持盈利并維持分紅。從歷史數(shù)據(jù)看,凱雷的剛性支出占比一直是五家公司中最高的,平均在80%左右,這其中,除了產品線細化的成本外,并購擴張的后續(xù)激勵成本也占了相當比重。

    與凱雷相比,阿波羅資產管理公司的剛性支出占比一直較低,究其原因,主要歸功于永續(xù)資本平臺的構建——憑借旗下保險平臺Athene和Athora的貢獻,永續(xù)資本已占到阿波羅管理資產總額的60%,并為其貢獻了相對穩(wěn)定的管理費收益,節(jié)約了募資成本,其龐大的委托規(guī)模也降低了人員成本,從而使公司整體的剛性支出占比處于較低水平。

    至于橡樹資本,一方面不良資產處置策略在后金融危機時期投資機會減少、募資步伐放緩,導致管理費收入的增速減緩;另一方面,為了保持對投資人的黏性,公司自2011年以來加速了新產品的推出步伐,從而導致了剛性支出占比的上升;結果,從2012年上市到2018年底,公司的管理費收入基本維持在每年7億美元水平,但業(yè)務部門的現(xiàn)金報酬從3.3億美元上升到4.0億美元,一般管理費則從1.1億美元上升到1.6億美元,導致公司的剛性支出占比從2012年的59%上升到2018年的71%。

    圖1:上市的五大另類投資管理公司的管理費收入波動

    圖2:上市的五大另類投資管理公司的業(yè)績報酬波動

    圖3:黑石的管理費收入與剛性支出

    相對的,黑石隨著其管理資產規(guī)模的擴大,剛性支出與管理費收入之比已從金融危機期間的70%降至50%左右,從而能夠維持正現(xiàn)金流和為投資人提供相對穩(wěn)定的分紅收益。

    綜上,大型另類投資管理公司的剛性支出與管理費收入之比通常在50%-80%之間,產品線的細化、并購交易的后續(xù)激勵成本都會在一定程度上提高剛性支出的占比,而永續(xù)資本平臺的規(guī)模增長則能夠在一定程度上降低剛性支出的占比;此外,薪酬結構的差異也會影響剛性支出的占比,有些公司在總薪酬中基礎性薪酬的占比略高,以維持員工的穩(wěn)定性,有些則以獎勵性薪酬為主,以提升激勵效果;但總體上,即使在行業(yè)低谷中,大型另類投資管理公司的管理費收入也基本能夠覆蓋其剛性支出,從而使公司保持持續(xù)的正現(xiàn)金流,相應的,即使在疫情沖擊下,上市的幾大另類投資管理公司仍維持了相對穩(wěn)定的分紅收益。

    截至2020年底,黑石的股息率為3.0%,過去5年平均的股息率為6.1%,過去1年的股利收益率為3.3%;股息率最低的是KKR,截至2020年底的股息率只有1.3%,過去5年平均的股息率為3.7%,過去1年的股利收益率為1.8%;股息率最高的是阿波羅,截至2020年底的股息率為4.8%,過去5年平均的股息率為6.4%,過去1年的股利收益率為4.8%;而凱雷的股息率則與黑石相近,截至2020年底的股息率為3.4%,過去5年平均的股息率為7.7%,過去1年的股利收益率為3.1%??傊?,過去5年,股利收益貢獻了歐美上市大型另類投資管理公司股東總回報的20%-40%。

    微信公眾號為杜麗虹另類金融說

    猜你喜歡
    管理費黑石另類
    另類回報
    清風(2024年8期)2024-12-31 00:00:00
    坐佛
    美文(2023年1期)2023-05-30 10:48:04
    “另類四不像”登場
    小黑石積石家群2011年調查報告
    東方考古(2020年0期)2020-11-06 05:34:52
    再廣1mm !Irix 11mm 黑石版本
    2015年上半年公募基金大賺8000多億元
    銀行卡年費、管理費取消
    中國工程量清單計價模式下管理費索賠研究
    另類演奏家
    另類交通工具
    91久久精品国产一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久| 久久久久久久久大av| 日本与韩国留学比较| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费观看a级毛片全部| 99热网站在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 淫秽高清视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| а√天堂www在线а√下载| av在线天堂中文字幕| av在线天堂中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 免费观看人在逋| 中国国产av一级| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久国产乱子免费精品| 午夜a级毛片| av在线观看视频网站免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| eeuss影院久久| 国产亚洲91精品色在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| www.色视频.com| 热99在线观看视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 我的女老师完整版在线观看| 国产不卡一卡二| 久久久久久久久大av| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产精品sss在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 深夜a级毛片| av.在线天堂| 69人妻影院| 国产精品av视频在线免费观看| 日本五十路高清| 在线观看av片永久免费下载| 一个人看的www免费观看视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 中文字幕免费在线视频6| 成年免费大片在线观看| 51国产日韩欧美| 精品欧美国产一区二区三| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美在线一区亚洲| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久午夜福利片| 在线观看午夜福利视频| 一进一出抽搐动态| 午夜激情欧美在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜激情欧美在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人性生交大片免费视频hd| 乱系列少妇在线播放| 国内精品宾馆在线| 日本欧美国产在线视频| 精品一区二区三区视频在线| 男女视频在线观看网站免费| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av一区综合| 日本av手机在线免费观看| 成人漫画全彩无遮挡| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品爽爽va在线观看网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 只有这里有精品99| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产在线男女| 成人午夜精彩视频在线观看| 观看免费一级毛片| 高清毛片免费看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 白带黄色成豆腐渣| 伦精品一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩成人伦理影院| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人亚洲精品av一区二区| 中出人妻视频一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲国产色片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产欧美在线一区| 丰满的人妻完整版| 久久人人精品亚洲av| 2022亚洲国产成人精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产熟女欧美一区二区| 黄色一级大片看看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 看非洲黑人一级黄片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产三级中文精品| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品福利在线免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品国产自在天天线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品人妻视频免费看| 久久精品国产自在天天线| 欧美bdsm另类| 草草在线视频免费看| 国产精品久久久久久精品电影| 97超视频在线观看视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品三级大全| 中文字幕熟女人妻在线| 偷拍熟女少妇极品色| 18禁在线播放成人免费| 夜夜爽天天搞| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看av片永久免费下载| 神马国产精品三级电影在线观看| 男人舔奶头视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 色吧在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩欧美三级三区| 国产精品一及| 高清日韩中文字幕在线| 丰满的人妻完整版| 亚洲av.av天堂| avwww免费| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品国产自在天天线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产高清三级在线| 真实男女啪啪啪动态图| 尾随美女入室| 国产精品野战在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 三级国产精品欧美在线观看| av在线观看视频网站免费| 丰满的人妻完整版| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一边亲一边摸免费视频| 色吧在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品三级大全| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一区二区三区免费毛片| 国产日本99.免费观看| 日本在线视频免费播放| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲无线观看免费| 免费av不卡在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 草草在线视频免费看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费观看人在逋| 1024手机看黄色片| 高清在线视频一区二区三区 | 观看美女的网站| 国内精品宾馆在线| 国产亚洲欧美98| 中文在线观看免费www的网站| 欧美人与善性xxx| 色5月婷婷丁香| 日本熟妇午夜| 亚洲av二区三区四区| 亚洲真实伦在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| av在线天堂中文字幕| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人aa在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲电影在线观看av| 91av网一区二区| 少妇丰满av| 国产精品免费一区二区三区在线| 哪里可以看免费的av片| 激情 狠狠 欧美| 国产精品久久久久久av不卡| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久网色| 亚洲人成网站在线播| 国产av麻豆久久久久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 此物有八面人人有两片| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇丰满av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一个人看视频在线观看www免费| 日本熟妇午夜| 边亲边吃奶的免费视频| 免费看a级黄色片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成年人精品一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一级av片app| 18+在线观看网站| 日韩一本色道免费dvd| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久九九精品影院| 欧美极品一区二区三区四区| 99热这里只有是精品50| 人妻系列 视频| 成人亚洲精品av一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲在久久综合| 成年女人看的毛片在线观看| 免费看a级黄色片| 我的女老师完整版在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久韩国三级中文字幕| 最近的中文字幕免费完整| 人妻久久中文字幕网| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 男人的好看免费观看在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 青春草视频在线免费观看| 日韩国内少妇激情av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 深夜精品福利| 一区二区三区免费毛片| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 特大巨黑吊av在线直播| 美女被艹到高潮喷水动态| 免费观看在线日韩| 一区福利在线观看| 日韩强制内射视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 深夜a级毛片| 青春草亚洲视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 夜夜爽天天搞| 日韩 亚洲 欧美在线| 级片在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 插逼视频在线观看| 成人三级黄色视频| 亚洲自偷自拍三级| 搡老妇女老女人老熟妇| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产av一区在线观看免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久热精品热| 色吧在线观看| 国产精品久久视频播放| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 波多野结衣高清作品| 午夜免费激情av| 校园春色视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久久久伊人网av| 69人妻影院| 一进一出抽搐动态| 嫩草影院新地址| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 一区二区三区免费毛片| 简卡轻食公司| 青春草国产在线视频 | 免费av观看视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩一区二区视频免费看| 欧美人与善性xxx| h日本视频在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩欧美精品v在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品一区www在线观看| 欧美3d第一页| 国产成人精品一,二区 | 欧美精品国产亚洲| 欧美日韩乱码在线| 日本一二三区视频观看| 晚上一个人看的免费电影| 国产色婷婷99| 国产午夜福利久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久久久午夜电影| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲美女搞黄在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 只有这里有精品99| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久久精品国产国产毛片| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日本视频| 直男gayav资源| 国产91av在线免费观看| av专区在线播放| 国产精品.久久久| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩中字成人| 成年女人永久免费观看视频| 一本一本综合久久| 国产色爽女视频免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 高清午夜精品一区二区三区 | 春色校园在线视频观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美人与善性xxx| 日韩精品青青久久久久久| 精品午夜福利在线看| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品久久久久久成人av| 一个人看的www免费观看视频| 国产三级在线视频| 床上黄色一级片| av卡一久久| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲在久久综合| 国产乱人视频| 日韩强制内射视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品女同一区二区软件| 国内精品宾馆在线| 国产精品久久电影中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| av天堂在线播放| 久久精品国产清高在天天线| 一个人免费在线观看电影| av女优亚洲男人天堂| 中文在线观看免费www的网站| 日本成人三级电影网站| 亚洲国产欧美人成| 在线播放国产精品三级| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美zozozo另类| 青春草视频在线免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 韩国av在线不卡| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人福利小说| 亚洲国产精品久久男人天堂| 1000部很黄的大片| 欧美性感艳星| 中文字幕久久专区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美最新免费一区二区三区| 国产av不卡久久| 三级毛片av免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 黄片无遮挡物在线观看| 久久午夜福利片| 老女人水多毛片| h日本视频在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩成人伦理影院| 22中文网久久字幕| 国产av不卡久久| 日本一二三区视频观看| 国内精品久久久久精免费| 精品一区二区三区人妻视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一本久久中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产伦理片在线播放av一区 | 久久99精品国语久久久| 亚洲无线在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 99久久人妻综合| 一个人看的www免费观看视频| 日韩中字成人| 岛国在线免费视频观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产午夜精品论理片| 看免费成人av毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 22中文网久久字幕| 国产高清激情床上av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩一区二区三区影片| 久久久欧美国产精品| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 国产美女午夜福利| 免费av观看视频| 久久精品国产自在天天线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久午夜亚洲精品久久| 国产 一区 欧美 日韩| 高清毛片免费看| av.在线天堂| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲第一电影网av| 亚洲自拍偷在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| www.av在线官网国产| 久久综合国产亚洲精品| 欧美高清成人免费视频www| av天堂在线播放| 国产人妻一区二区三区在| 三级国产精品欧美在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 插逼视频在线观看| av视频在线观看入口| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜激情福利司机影院| 中文资源天堂在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日韩在线观看h| 一本久久精品| 18+在线观看网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 麻豆国产av国片精品| 国内精品一区二区在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品电影一区二区三区| avwww免费| 国产日本99.免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩强制内射视频| 99久久成人亚洲精品观看| 精品人妻视频免费看| 亚洲国产色片| 色综合色国产| 精品久久久久久久久av| 亚洲人成网站在线播| 中文字幕av成人在线电影| 久久韩国三级中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 久久精品国产自在天天线| 麻豆成人午夜福利视频| 国产毛片a区久久久久| 久久久精品94久久精品| 国产在线男女| 五月玫瑰六月丁香| 九九爱精品视频在线观看| 日本色播在线视频| 干丝袜人妻中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一级毛片我不卡| 日韩国内少妇激情av| 色哟哟·www| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩制服骚丝袜av| 国产单亲对白刺激| 久久久久久九九精品二区国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 色5月婷婷丁香| 舔av片在线| 国产av麻豆久久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 在线播放国产精品三级| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | av.在线天堂| 欧美日韩在线观看h| 国产精品久久久久久久久免| 国产不卡一卡二| 日本在线视频免费播放| 黑人高潮一二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品av视频在线免费观看| 级片在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久久大精品| 免费av观看视频| 一个人免费在线观看电影| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 少妇高潮的动态图| 91久久精品国产一区二区成人| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久这里有精品视频免费| 日韩欧美国产在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 在线观看免费视频日本深夜| av视频在线观看入口| 97超碰精品成人国产| 深夜精品福利| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美日韩在线观看h| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 搞女人的毛片| 久久久精品94久久精品| 天堂网av新在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 99久国产av精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久国产成人免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 夜夜爽天天搞| 岛国毛片在线播放| 日本av手机在线免费观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲,欧美,日韩| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产黄a三级三级三级人| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av免费在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品久久久久久精品电影| 高清毛片免费看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 老司机福利观看| 国产三级在线视频| 国产日本99.免费观看| 此物有八面人人有两片| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线免费十八禁| 女同久久另类99精品国产91| 卡戴珊不雅视频在线播放| 搞女人的毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲精品av在线| 国产av不卡久久| 99热这里只有是精品50| 国产高清视频在线观看网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 长腿黑丝高跟| 美女被艹到高潮喷水动态| АⅤ资源中文在线天堂| 国产探花在线观看一区二区| 变态另类丝袜制服| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产av不卡久久| 看片在线看免费视频| 听说在线观看完整版免费高清| 91狼人影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 岛国毛片在线播放| 嫩草影院入口| 波野结衣二区三区在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 高清午夜精品一区二区三区 | 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产欧美在线一区| 精品国内亚洲2022精品成人| a级毛片免费高清观看在线播放| 色5月婷婷丁香| 欧美zozozo另类| 在线观看66精品国产| 插阴视频在线观看视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 亚洲国产精品国产精品| 长腿黑丝高跟| 波多野结衣巨乳人妻| 一级毛片久久久久久久久女| 一个人看视频在线观看www免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 男女视频在线观看网站免费| 在线观看66精品国产| 一本久久精品| 三级国产精品欧美在线观看| 在线免费十八禁| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品456在线播放app| 一区福利在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品一区二区免费观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久久久久久午夜电影|