國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情下的工作、家庭關(guān)系及其對(duì)負(fù)面情緒影響的性別差異*

張春泥 周 潔

(1.北京大學(xué) 社會(huì)學(xué)系，北京100871；2.中國(guó)科學(xué)院 心理研究所，北京100101)

一、研究背景與問(wèn)題

2020年初全面暴發(fā)的新型冠狀病毒肺炎疫情已成為2020年乃至未來(lái)幾年全球關(guān)注的重大事件之一，新冠肺炎疫情不僅給人類(lèi)健康帶來(lái)了極大威脅，對(duì)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)、民生等諸多方面也產(chǎn)生了不同程度的沖擊或持續(xù)性影響。面對(duì)這一高傳染性、有一定致死率且可能對(duì)身體機(jī)能帶來(lái)長(zhǎng)期損傷的流行病，以及疫情給社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活帶來(lái)的危害性和不確定性，人們會(huì)產(chǎn)生不同程度的負(fù)面情緒(negative emotion)。其中，擔(dān)憂(yōu)、害怕、焦慮是人類(lèi)在面對(duì)災(zāi)難時(shí)最為典型的負(fù)面情緒[1](PP 16-19)，這些負(fù)面情緒的出現(xiàn)會(huì)進(jìn)一步威脅人們的健康，引發(fā)諸多不良身心后果，如導(dǎo)致免疫功能下降、攻擊性行為增加等[2](PP 15-30)[3](PP 602-616)[4](PP 649-664)[5](PP 533-549)，不利于人們正確應(yīng)對(duì)疫情、保持健康。由于新冠肺炎疫情的持續(xù)期較長(zhǎng)，負(fù)面情緒還有可能演變?yōu)樨?fù)面心境(mood)，成為一種持續(xù)的心理狀態(tài)，不利于工作和日常生活的調(diào)整和恢復(fù)。已有研究關(guān)注了新冠肺炎疫情來(lái)臨之初在人群中引發(fā)的負(fù)面情緒，發(fā)現(xiàn)擔(dān)憂(yōu)、害怕、焦慮的程度非常高[6](PP 1-2)[7](PP 68-76)[8](PP 103-111)[9](PP 1254-1260)。不過(guò)，社會(huì)對(duì)疫情演變下負(fù)面情緒的變化仍關(guān)注不足，尤其是隨著疫情逐步得到控制，負(fù)面情緒如何變化，是能及時(shí)得到緩解，還是會(huì)持續(xù)發(fā)展為負(fù)面心境？這些心理情緒的變化與人們的工作和家庭生活有怎樣的關(guān)系？這些問(wèn)題對(duì)評(píng)估疫情對(duì)心理健康的長(zhǎng)期影響和從社會(huì)生活角度提出防范或降低疫情對(duì)心理健康的沖擊具有參考價(jià)值。與世界上其他大多數(shù)國(guó)家還持續(xù)處在疫情進(jìn)行時(shí)的狀態(tài)不同，中國(guó)從2020年3月以來(lái)疫情就已基本得到控制，大部分地區(qū)經(jīng)濟(jì)重啟，生活幾乎回歸正常，這為探討疫情演變下負(fù)面情緒的變化及其社會(huì)因素提供了研究場(chǎng)景。

在探討疫情的社會(huì)影響或后果時(shí)，不可避免地會(huì)涉及不同社會(huì)群體受疫情影響的差異性或不平等。在疫情初期，曾有觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，致命性的疫情會(huì)成為撬動(dòng)不平等的杠桿[10][11]。這一時(shí)期由于新冠病毒快速、無(wú)差別的傳播性及尚無(wú)有效治療手段，無(wú)論窮人還是富人，男人還是女人，身處不同社會(huì)地位的人都難以幸免，即“在病毒面前人人平等”。但隨后的研究很快否定了這一論調(diào)，大量研究發(fā)現(xiàn)，新冠肺炎疫情擴(kuò)大了既有的不平等，弱勢(shì)群體、脆弱人群的死亡率更高，受到失業(yè)、收入損失、經(jīng)濟(jì)困難等負(fù)面影響更大[10](PP 1-5)[12](PP 1-10)[13](PP 22277-22284)[14](PP 1-6)，其中也包括性別不平等的擴(kuò)大[15](PP 846-848)。已有多個(gè)國(guó)家的研究顯示，雖然女性感染新冠病毒的死亡率低于男性[16](PP 59-62)，但女性的就業(yè)和家庭生活在疫情中受到了更大的負(fù)面影響。在經(jīng)濟(jì)和就業(yè)上，除少數(shù)國(guó)家外[12](PP 1-10)，女性比男性更可能面臨失業(yè)、生意倒閉、工作產(chǎn)出下降和收入減少[17](PP 1-29)[18][19](PP 1-3)[20](PP 1-5)；由于居家隔離，女性往往要承擔(dān)更多的家務(wù)和照料家庭成員的責(zé)任[[17](PP 1-29)[21](PP 1-12)[22](PP 1-14)；居家隔離也增加了女性遭受家暴的風(fēng)險(xiǎn)[23]。基于上述種種原因，已有研究發(fā)現(xiàn)，新冠肺炎疫情暴發(fā)之初，女性比男性更易感受到焦慮和緊張等負(fù)面情緒[24](PP 172-176)[25][26](PP 1-5)[27](PP 1-23)[28](P 1729)。

不過(guò)，上述大多數(shù)研究均以疫情初期或上升期為背景，而隨著疫情趨于好轉(zhuǎn)，較之男性，女性面對(duì)疫情時(shí)的負(fù)面情緒會(huì)如何變化？國(guó)內(nèi)疫情雖然已基本得到控制，但疫情造成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響仍會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，可能受到疫情更大不利影響的女性會(huì)如何評(píng)價(jià)疫情對(duì)工作和家庭關(guān)系帶來(lái)的影響？這些影響與她們心理情緒的變化有何關(guān)系？在疫情心理的影響因素上女性是否有別于男性？對(duì)這些問(wèn)題的探討不僅有助于我們理解心理情緒的性別差異，也有助于理解疫情對(duì)性別不平等的影響。結(jié)合上述研究背景，本研究關(guān)注的第一個(gè)問(wèn)題是：女性在疫情中負(fù)面情緒的變化是否與男性存在差異？鑒于傳統(tǒng)上男性和女性在工作和家庭領(lǐng)域分工的側(cè)重點(diǎn)不同，本研究關(guān)注的第二個(gè)問(wèn)題是：疫情期間工作和家庭關(guān)系的變化對(duì)女性負(fù)面情緒發(fā)展變化的影響是否有別于男性？

對(duì)此，我們借助在國(guó)內(nèi)疫情上升期和下降期對(duì)同一批受訪(fǎng)者采集的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)，探討人們面對(duì)疫情時(shí)的害怕、焦慮、擔(dān)憂(yōu)這些典型負(fù)面情緒變化中的性別差異，以及疫情期間工作、家庭關(guān)系的變化對(duì)男性和女性負(fù)面情緒發(fā)展的不同影響。

二、文獻(xiàn)回顧

在危機(jī)狀態(tài)下，負(fù)面情緒并非唯一的情緒狀態(tài)，卻是最常見(jiàn)的心理反應(yīng)。例如，突發(fā)的新冠肺炎疫情會(huì)激發(fā)公眾團(tuán)結(jié)一致、積極抗疫的正面情緒，不過(guò)由重大疫情帶來(lái)的不確定性、高傳染性、嚴(yán)重的傷害性，往往會(huì)帶來(lái)更普遍和更高水平的負(fù)面情緒[1]。在負(fù)面情緒的應(yīng)對(duì)和反應(yīng)上，男性和女性存在較明顯的差異。一般而言，女性在危機(jī)狀態(tài)下體驗(yàn)到的負(fù)面情緒更多，其焦慮和憤怒情緒得分都顯著高于男性[29](PP197-201)。同時(shí)，女性對(duì)各種情緒刺激更為敏感,反應(yīng)更為強(qiáng)烈[30](PP 2036-2038)；女性在面對(duì)情緒刺激時(shí)會(huì)比男性表現(xiàn)出更大的面部肌肉運(yùn)動(dòng)和更強(qiáng)的身體肌電反應(yīng)[31](PP 1010-1022)。究其原因，一方面，男性和女性對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的感知不同，女性比男性在涉及安全和風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題上更為敏感[32](PP 111-117)；另一方面，當(dāng)出現(xiàn)情緒問(wèn)題時(shí)，男性的情緒調(diào)節(jié)策略更好[33](PP 56-57)，也更加相信自己能夠有效調(diào)節(jié)自身情緒[34](PP 44-47)。

不過(guò)，人們對(duì)待疫情的負(fù)面情緒并非僅僅來(lái)自對(duì)病毒的恐懼或?qū)】档年P(guān)注，還來(lái)自認(rèn)識(shí)到疫情對(duì)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的影響，在微觀(guān)上體現(xiàn)為感受到疫情對(duì)個(gè)人工作和家庭的沖擊。隨著疫情的持續(xù)和蔓延，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)受到疫情沖擊，身處勞動(dòng)力市場(chǎng)中的人要時(shí)刻權(quán)衡躲避病毒和維持生計(jì)之間的沖突，以及要應(yīng)對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的不確定性，因而承受了更大的心理負(fù)擔(dān)和壓力。西班牙的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，新冠肺炎疫情中，影響西班牙人擔(dān)憂(yōu)情緒的最主要因素并不是與健康相關(guān)的變量，而是人們對(duì)疫情之后經(jīng)濟(jì)衰退的憂(yōu)慮[27](PP 1-23)。家庭關(guān)系對(duì)疫情心理的影響主要體現(xiàn)在其調(diào)節(jié)作用。家庭是社會(huì)支持的主要來(lái)源，家庭成員之間的互助不僅能夠幫助個(gè)人解決一些實(shí)際困難，也提供了重要的情感能量。一些研究初步顯示，在新冠肺炎疫情期間，處于婚姻和同居狀態(tài)的人在心理和精神上的痛苦相對(duì)較小[27](PP 1-23)，而孤獨(dú)感則與疫情期間抑郁、焦慮、創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙(PTSD)有極強(qiáng)的相關(guān)性[24](PP 172-176)。

疫情期間工作和家庭的變化對(duì)女性心理情緒的作用是否與男性存在差異？這一問(wèn)題在目前針對(duì)新冠肺炎疫情的既有研究中探討尚不充分。一方面，工作和家庭之于男性和女性的意義不同。受傳統(tǒng)性別規(guī)范和分工實(shí)踐的影響，一般認(rèn)為工作或事業(yè)是男性的主要領(lǐng)域，家庭則是女性的主要領(lǐng)域。以往研究表明，兩性在情緒反應(yīng)上的差異會(huì)受到更深層的社會(huì)角色分工等文化因素[35](PP 40-43)和性別刻板印象的影響[36](PP 812-819)。據(jù)此假設(shè)，工作得失對(duì)男性心理的影響應(yīng)該比女性大，家庭得失的變化對(duì)女性的心理影響應(yīng)該比男性大。比如，在20世紀(jì)初美國(guó)經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)期，失去工作的男性比女性承受了更大的心理壓力和負(fù)擔(dān)[37]。在非洲埃博拉疫情期間，女性迫于性別規(guī)范要承擔(dān)對(duì)患病家庭成員的照料，不僅被迫暴露在更高的感染風(fēng)險(xiǎn)下，還會(huì)因家庭成員在疫情中去世或自身感染而被指責(zé)“看護(hù)不力”，故而承受了更大的心理負(fù)擔(dān)[38](PP 25-35)。

另一方面，不能簡(jiǎn)單認(rèn)為工作上的損失對(duì)女性的心理情緒不重要，或者認(rèn)為家庭投入不影響男性的心理情緒。隨著女性勞動(dòng)參與率的提高，工作對(duì)如今的女性而言也是非常重要的，而且女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的表現(xiàn)也影響她們?cè)诩彝ブ械牡匚?，尤其在中?guó)，女性的勞動(dòng)參與率較高，性別規(guī)范也認(rèn)可女性的就業(yè)和勞動(dòng)參與。前面已經(jīng)提到，此次疫情對(duì)女性工作沖擊較大，在中國(guó)也是如此。由于職業(yè)性別隔離，女性與男性集中就業(yè)的行業(yè)不同，所受疫情的沖擊程度不同。在國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情期間，除衛(wèi)生、社會(huì)工作和教育行業(yè)外，女性占比較高的批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)均受到較大沖擊，在2020年第一、二季度的用工需求比上一年同期下降幅度較大；相比之下，男性占比較高的交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、制造業(yè)的用工需求則有一定的增加(1)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(https://data.stats.gov.cn)查詢(xún)的數(shù)據(jù)整理。。此外，女性比男性更多從事非全職工作，就業(yè)不穩(wěn)定。由于兩性工作特征的差異，我們有理由探討女性在就業(yè)和工作上遭遇的更大沖擊是否進(jìn)一步影響她們?cè)谝咔槠陂g的心理狀態(tài)。

此次新冠肺炎疫情對(duì)工作和家庭的另一個(gè)重要影響源自居家辦公。與以往發(fā)生重大危機(jī)或其他疫情時(shí)的情況不同，新冠肺炎疫情期間廣泛使用的互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程辦公、遠(yuǎn)程會(huì)議、線(xiàn)上教育等手段讓大規(guī)模人群實(shí)現(xiàn)了居家辦公、停課不停學(xué)。但疫情期間的居家辦公對(duì)男性和女性的影響不同。居家隔離和社區(qū)封閉管理意味著更多男性留在了家中，讓其有時(shí)間承擔(dān)一定的家務(wù)。有觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為遠(yuǎn)程辦公提供了兼顧家庭和工作事務(wù)的彈性方案，提高了男性對(duì)家務(wù)勞動(dòng)和育兒的參與，產(chǎn)生了新的平等分工模式，并預(yù)測(cè)疫情之后這種家庭內(nèi)部性別分工的平等性可能會(huì)被保留[22]。但是，另一些研究者的觀(guān)察發(fā)現(xiàn)，遠(yuǎn)程居家辦公徹底模糊了工作和家庭的界限，工作和家庭事務(wù)相互干擾，導(dǎo)致女性更難平衡家庭和工作，更容易筋疲力盡和感到焦慮，而男性則可以相對(duì)置身事外[39](PP 1-16)。鑒于此，我們有必要研究疫情期間兩性家庭關(guān)系的變化，以及家庭與工作對(duì)男性和女性疫情負(fù)面情緒的不同影響。

綜上所述，以往研究雖然指出了兩性在負(fù)面情緒上的差異，以及疫情對(duì)兩性工作和家庭的影響，但對(duì)于工作、家庭對(duì)疫情負(fù)面情緒發(fā)展性別差異的探討仍然不足，也缺乏更多來(lái)自中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。我們的研究將借助調(diào)查數(shù)據(jù)探討男性和女性如何評(píng)價(jià)疫情對(duì)其工作、家庭關(guān)系的影響，并檢驗(yàn)工作、家庭關(guān)系的變化對(duì)女性負(fù)面情緒變化的影響是否與男性有所不同，以期更好地理解疫情對(duì)性別不平等和女性心理健康的影響機(jī)制。

三、數(shù)據(jù)與變量

本研究的數(shù)據(jù)來(lái)自“公眾對(duì)新型冠狀病毒的認(rèn)知和個(gè)體防疫行為”在線(xiàn)調(diào)查，該調(diào)查受北京大學(xué)“新型冠狀病毒感染的肺炎防控攻關(guān)專(zhuān)項(xiàng)課題(人文社科類(lèi))”資助，由北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、香港教育大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等高校學(xué)者共同設(shè)計(jì)(2)除了論文作者以外，調(diào)研組主要成員還有香港教育大學(xué)亞洲及政策研究學(xué)系副教授和經(jīng)緯、復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院副教授駱為祥、北京師范大學(xué)中國(guó)社會(huì)管理研究院助理研究員李汪洋等。，并聯(lián)合澎湃新聞和線(xiàn)上調(diào)研平臺(tái)“調(diào)研家”實(shí)施。該調(diào)查采用線(xiàn)上自填問(wèn)卷方式，通過(guò)澎湃新聞線(xiàn)上推廣和社交媒體轉(zhuǎn)發(fā)，先后進(jìn)行了兩輪截面調(diào)查(cross-sectional survey)；隨后針對(duì)在前兩輪截面調(diào)查中留下手機(jī)號(hào)的受訪(fǎng)者開(kāi)展了一輪追蹤調(diào)查(panel survey)。第一輪截面調(diào)查自2020年1月26日10時(shí)發(fā)起，截至1月27日結(jié)束，共有來(lái)自中國(guó)內(nèi)地31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的17928名受訪(fǎng)者參與了問(wèn)卷填答，其中常住地或調(diào)查時(shí)所在地為湖北省的受訪(fǎng)者有1138人。第二輪截面調(diào)查從1月28日持續(xù)至2月15日，新增參與者4126人。3月13-30日，針對(duì)前兩次截面調(diào)查留下手機(jī)號(hào)碼的參與者(占45%)，項(xiàng)目組通過(guò)短信發(fā)送問(wèn)卷鏈接，對(duì)他們進(jìn)行線(xiàn)上追蹤訪(fǎng)問(wèn)，了解他們?cè)谝咔槠陂g的變化。該調(diào)查共成功采集3493名受訪(fǎng)者的追訪(fǎng)數(shù)據(jù)，追蹤成功率為35.2%。

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的每日新增確診人數(shù)(見(jiàn)圖1)，2020年1月20-26日是疫情在全國(guó)范圍內(nèi)傳播的初期，確診人數(shù)以相對(duì)較小的幅度增長(zhǎng)；1月27日左右新增確診數(shù)進(jìn)入爬坡期，在2月12日改變確診標(biāo)準(zhǔn)以前，全國(guó)除湖北省以外的新增確診人數(shù)約在2月5日達(dá)到峰值，隨后緩慢下降，但湖北省內(nèi)的情況依然嚴(yán)峻，新增確診人數(shù)到2月中旬仍然處于高位。3月下旬，包括湖北在內(nèi)的全國(guó)所有地區(qū)的疫情基本得到控制，各地陸續(xù)實(shí)現(xiàn)本地病例零增長(zhǎng)，新增疫情主要來(lái)自海外的“倒灌”。對(duì)應(yīng)于三輪調(diào)查數(shù)據(jù)，前兩輪截面調(diào)查的時(shí)間正值疫情上升期，反映的是疫情嚴(yán)峻時(shí)受訪(fǎng)者的心理和態(tài)度；追訪(fǎng)調(diào)查則恰好反映的是疫情下降期人們的狀態(tài)。本研究將前兩輪截面調(diào)查數(shù)據(jù)合并作為基線(xiàn)數(shù)據(jù)，并將之與追蹤數(shù)據(jù)相匹配，共得到3378名(3)已排除有變量缺失值的樣本。先后接受基線(xiàn)和追蹤兩次調(diào)查的受訪(fǎng)者作為分析樣本，以此來(lái)比較同一批受訪(fǎng)者在疫情上升期和下降期負(fù)面情緒的變化。

依靠媒體推廣和網(wǎng)絡(luò)滾雪球的調(diào)查得到的是非概率樣本數(shù)據(jù)，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的特征和傳播特性，網(wǎng)絡(luò)調(diào)查通常對(duì)中老年人、低學(xué)歷群體覆蓋不足，本研究的樣本亦存在這一代表性的問(wèn)題。鑒于此，在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，我們利用2015年1%人口抽樣數(shù)據(jù)的性別—年齡—受教育程度分布對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了加權(quán)，以此在一定程度上彌補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)樣本代表性的不足(4)在未加權(quán)的調(diào)查樣本中，30.1%為男性，69.9%為女性；91.3%為45歲以下的青年人，其中25歲以下者占51.1%，45歲及以上的中老年人占6.5%；92.5%有大專(zhuān)或以上學(xué)歷。在加權(quán)后的樣本中，50.3%為男性，49.7%為女性；45歲以下者占62.1%，其中25歲以下者占20.7%，45歲及以上者占30.9%；大專(zhuān)以上學(xué)歷者占20.8%。加權(quán)后的性別、年齡和受教育程度的分布更貼近總?cè)丝诘姆植记闆r。。

圖1 2020年中國(guó)大陸新冠肺炎疫情新增確診人數(shù)和調(diào)查時(shí)點(diǎn)

本研究關(guān)注的負(fù)面情緒是指焦慮、害怕和擔(dān)憂(yōu)這三種人們?cè)诿鎸?duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)最常見(jiàn)的心理情緒。問(wèn)卷中提問(wèn)了受訪(fǎng)者想到新型冠狀病毒肺炎時(shí)他們目前(即調(diào)查時(shí))感受到的焦慮、害怕和擔(dān)憂(yōu)程度。選項(xiàng)均為五級(jí)，焦慮程度為“非常焦慮”“比較焦慮”“一般”“不太焦慮”和“一點(diǎn)都不焦慮”；害怕程度為“非常害怕”“比較害怕”“一般”“不太害怕”和“一點(diǎn)都不害怕”；擔(dān)憂(yōu)程度為“非常擔(dān)憂(yōu)”“比較擔(dān)憂(yōu)”“一般”“不太擔(dān)憂(yōu)”和“一點(diǎn)都不擔(dān)憂(yōu)”。我們根據(jù)受訪(fǎng)者的回答對(duì)負(fù)面情緒的強(qiáng)度進(jìn)行賦分，最低分1分表示一點(diǎn)也不焦慮/害怕/擔(dān)憂(yōu)，最高分5分表示非常焦慮/害怕/擔(dān)憂(yōu)。根據(jù)信度分析，基線(xiàn)調(diào)查和追訪(fǎng)調(diào)查在這組負(fù)面情緒題評(píng)分的Cronbach’s alpha信度系數(shù)分別為0.86和0.85，測(cè)量的內(nèi)部一致性較高，因此這三種情緒得分可直接相加后取算術(shù)平均值，以此構(gòu)造負(fù)面情緒得分Ybaseline和Yfollowup。由于這一組題在基線(xiàn)調(diào)查和追蹤調(diào)查中的測(cè)量方案完全相同，我們將同一受訪(fǎng)者在追蹤調(diào)查的負(fù)面情緒得分與基線(xiàn)調(diào)查的負(fù)面情緒得分相減，得到情緒得分的分值差ΔY=Yfollowup-Ybaseline，表示受訪(fǎng)者負(fù)面情緒的變化，作為研究的因變量。由于大多數(shù)受訪(fǎng)者的負(fù)面情緒得分是在疫情上升期較高，疫情下降期較低(即Ybaseline>Yfollowup)，因此，分值差的負(fù)值越大，表示負(fù)面情緒緩解越多。

本研究關(guān)注的是兩性的工作、家庭關(guān)系因疫情的變化對(duì)其負(fù)面情緒變化的影響，因此疫情對(duì)家庭關(guān)系的影響、疫情對(duì)工作的影響是研究的關(guān)鍵自變量。在追蹤調(diào)查中，我們請(qǐng)受訪(fǎng)者自己評(píng)價(jià)疫情對(duì)他們與伴侶、父母、子女的關(guān)系及對(duì)工作等方面的影響，分為“負(fù)面影響為主”“積極影響為主”“沒(méi)有影響”；對(duì)不在婚或無(wú)伴侶者、父母去世者、未生育子女者、退出勞動(dòng)力市場(chǎng)者可以在與其無(wú)關(guān)的題目中回答“不適用”。我們將家庭關(guān)系操作化為受訪(fǎng)者與伴侶、父母、子女的關(guān)系，利用問(wèn)卷信息，將受到負(fù)面影響為主賦值為-1，沒(méi)有影響賦值為0，積極影響為主賦值為1，并計(jì)算這三者的算術(shù)平均分，以此測(cè)量疫情對(duì)家庭關(guān)系的影響。該變量取值從-1到1，表示疫情對(duì)家庭關(guān)系的影響從負(fù)面影響為主到正面為主的變化。除家庭關(guān)系的平均分外，我們還直接使用受訪(fǎng)者與伴侶關(guān)系、父母關(guān)系、子女關(guān)系的得分來(lái)研究不同維度家庭關(guān)系在疫情中的變化對(duì)負(fù)面情緒的不同影響。我們根據(jù)受訪(fǎng)者的評(píng)價(jià)和其就業(yè)狀態(tài)將疫情對(duì)工作的影響區(qū)分為五類(lèi)：積極變化為主、消極變化為主、不受影響、在讀狀態(tài)、退出勞動(dòng)力市場(chǎng)狀態(tài)(不包括在讀)，繼而將之處理成一組虛擬變量(1=是，0=否)，以工作不受疫情影響的在業(yè)者作為參照類(lèi)。

此外，在分析時(shí)我們還將納入受訪(fǎng)者個(gè)人的年齡段、受教育程度作為控制變量，年齡段劃分為三組：24歲及以下(參照類(lèi))、25-44歲、45歲及以上；受教育程度按是否受過(guò)高等教育處理為兩類(lèi)：高中及以下學(xué)歷(參照類(lèi))、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。考慮到全國(guó)各地受到疫情影響的程度不同，且追訪(fǎng)調(diào)查持續(xù)了半個(gè)月有余，各地疫情也處在持續(xù)變化中，我們將受訪(fǎng)者在接受追訪(fǎng)調(diào)查當(dāng)日其常住地所在省份的新增確診人數(shù)作為宏觀(guān)環(huán)境的控制變量。此外，由于我們的因變量是負(fù)面情緒的變化量，其變化的幅度也取決于其初始水平，因此，我們將基線(xiàn)調(diào)查的負(fù)面情緒水平也作為控制變量。表1描述了上述自變量的均值和標(biāo)準(zhǔn)差。

表1 研究自變量的統(tǒng)計(jì)描述

在數(shù)據(jù)分析上，首先，我們簡(jiǎn)要描述在疫情上升期和下降期兩性面對(duì)疫情的負(fù)面情緒水平，以及疫情對(duì)兩性家庭關(guān)系、工作分別帶來(lái)的影響。

其次，我們分男女樣本采用因變量方差削減的方法來(lái)比較個(gè)人特征、工作狀態(tài)、家庭關(guān)系這三個(gè)不同自變量(組)對(duì)因變量(負(fù)面情緒變化)的相對(duì)解釋力。該方法曾用于比較不同因素對(duì)因變量的解釋力在不同情境下是否存在差異性[40](PP 173-192)[41](PP 6928-6933)，在我們的研究中則用來(lái)比較不同因素對(duì)男性和女性負(fù)面情緒變化的相對(duì)影響。具體做法分為以下三步。第一步，分別計(jì)算個(gè)人特征、工作狀態(tài)、家庭關(guān)系對(duì)因變量的解釋力比例，通過(guò)建立只有一個(gè)或一組測(cè)量同一內(nèi)容的自變量對(duì)因變量的回歸模型，求出每個(gè)(或每組)自變量與因變量的雙變量判定系數(shù)(BivariateR2)。通常，雙變量判定系數(shù)會(huì)與其他未在模型中被控制的變量的解釋力相混淆。第二步，構(gòu)建一個(gè)同時(shí)納入基線(xiàn)得分、個(gè)人特征、工作狀態(tài)、家庭關(guān)系因素的完全模型，在這個(gè)完全模型中依次輪替刪除其中一個(gè)(類(lèi))因素K，K可以是工作特征，也可以是家庭關(guān)系，或是個(gè)人特征，以此計(jì)算當(dāng)其他因素均被控制的情況下，因變量剩余方差中被K變量(組)所解釋的比例，即偏判定系數(shù)PartialR2：

最后，對(duì)男性和女性分別建立OLS多元線(xiàn)性回歸模型。在主效應(yīng)模型中，關(guān)注工作和家庭關(guān)系在疫情中的變化對(duì)負(fù)面情緒變化的效應(yīng)；在主效應(yīng)模型的基礎(chǔ)上，加入家庭關(guān)系變化與工作狀態(tài)的交互項(xiàng)，通過(guò)交互項(xiàng)的效應(yīng)來(lái)探討工作狀態(tài)對(duì)兩性負(fù)面情緒變化的影響如何通過(guò)家庭關(guān)系來(lái)調(diào)節(jié)。

四、研究發(fā)現(xiàn)

面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，大多數(shù)人表現(xiàn)出較高水平的焦慮、害怕和擔(dān)憂(yōu)。圖2顯示，在疫情上升期的基線(xiàn)調(diào)查中，女性比男性的負(fù)面情緒更高，但隨著2020年3月以來(lái)國(guó)內(nèi)疫情好轉(zhuǎn)，由疫情引發(fā)的負(fù)面情緒也趨于緩解，其中女性負(fù)面情緒的改善更為突出；追訪(fǎng)數(shù)據(jù)顯示，女性的負(fù)面情緒得分已降至與男性相同的水平。

圖2 基線(xiàn)和追訪(fǎng)調(diào)查中兩性負(fù)面情緒得分

疫情不僅帶來(lái)負(fù)面情緒，也影響人們的家庭關(guān)系和工作。根據(jù)追訪(fǎng)調(diào)查中受訪(fǎng)者的評(píng)價(jià)，我們統(tǒng)計(jì)了疫情中男女兩性在伴侶關(guān)系、子女關(guān)系、父母關(guān)系、工作(在業(yè)者)、學(xué)習(xí)(在讀者)受到“積極影響為主”“消極影響為主”“沒(méi)有影響”的比例。由于疫情對(duì)家庭關(guān)系和工作的影響因人而異——有些人受到的積極影響大于消極影響，有些人受到的消極影響大于積極影響，為了展示的簡(jiǎn)煉性，我們對(duì)每個(gè)評(píng)價(jià)方面構(gòu)造一個(gè)指標(biāo)，即用受積極影響為主的百分比減去受消極影響為主的百分比，作為評(píng)估兩性在某一方面平均而言所受疫情影響的凈方向，如果凈方向?yàn)檎?，說(shuō)明在這一方面受積極影響者多于受消極影響者，反之則是受消極影響者更多。圖3顯示，大多數(shù)人評(píng)價(jià)其家庭關(guān)系受疫情的影響以積極為主多于以消極為主，但男性受益更多，體現(xiàn)為：在伴侶關(guān)系上，男性受積極影響者更多，女性則受消極影響者更多；在與子女、父母的關(guān)系上，男性和女性皆是受積極影響者多于受消極影響者，但男性受積極影響的比例高于女性。與家庭關(guān)系的變化不同，疫情對(duì)工作乃至學(xué)業(yè)的影響都是消極為主的評(píng)價(jià)明顯多于積極為主的評(píng)價(jià)。其中，女性認(rèn)為工作、學(xué)業(yè)受到消極影響的比例比男性更高。

圖3 各領(lǐng)域男女兩性受到疫情的積極影響與消極影響比例之差

接下來(lái)的問(wèn)題是，工作、家庭關(guān)系在疫情中的變化對(duì)兩性負(fù)面情緒的變化有何影響？對(duì)此，我們用因變量方差削減的方法比較個(gè)人特征、工作狀態(tài)、家庭關(guān)系對(duì)負(fù)面情緒變化的相對(duì)影響是否存在性別差異。圖4展示了這三組自變量與因變量回歸的雙變量判定系數(shù)和偏判定系數(shù)。根據(jù)之前的介紹，雙變量判定系數(shù)與偏判定系數(shù)的差距越大，說(shuō)明某類(lèi)自變量對(duì)因變量方差的解釋比例越高。我們發(fā)現(xiàn)，對(duì)女性而言，家庭關(guān)系的變化對(duì)負(fù)面情緒變化的解釋比例最高，其次是個(gè)人特征，工作狀態(tài)的解釋比例最低，或者說(shuō)工作狀態(tài)對(duì)女性而言很大程度上與其他因素的變化相重疊。對(duì)男性而言，受教育程度、年齡這些個(gè)人特征對(duì)其負(fù)面情緒的變化解釋比例最高，其次是家庭關(guān)系，但家庭關(guān)系對(duì)男性負(fù)面情緒的解釋比例不如女性高，工作狀態(tài)的改變對(duì)其負(fù)面情緒的變化的解釋比例也非常有限。

圖4 個(gè)人特征、工作狀態(tài)、家庭關(guān)系對(duì)兩性負(fù)面情緒變化方差削減比例

接下來(lái)，我們分別針對(duì)男性和女性建立多元回歸模型來(lái)探討疫情對(duì)工作、家庭關(guān)系的影響與其心理情緒改變之間的具體關(guān)系。表2和表3分別展示了女性和男性以基線(xiàn)得分、個(gè)人特征、工作狀況、家庭關(guān)系的主效應(yīng)模型的回歸系數(shù)和在主效應(yīng)模型(1)基礎(chǔ)上加入工作狀態(tài)和家庭關(guān)系交互項(xiàng)的交互模型的回歸系數(shù)。表2和表3的主效應(yīng)模型顯示，較之工作沒(méi)有受到疫情影響的人，工作發(fā)生消極變化會(huì)顯著增加女性和男性的負(fù)面情緒，而工作在疫情中發(fā)生積極變化者與工作沒(méi)有受到疫情影響者在負(fù)面情緒的變化上沒(méi)有顯著差異。

圖5展示了假定基線(xiàn)調(diào)查負(fù)面情緒得分為4分、個(gè)人條件相同(25-44歲、受教育程度在高中及以下)、所在省份新增確診數(shù)為0、家庭關(guān)系沒(méi)有變化的在業(yè)男性和女性在工作受到疫情不同影響下負(fù)面情緒得分變化的預(yù)測(cè)值。圖5顯示，在同等條件下，無(wú)論是工作發(fā)生積極變化、消極變化還是基本不受疫情影響，男性比女性負(fù)面情緒的緩解均更多；但對(duì)女性而言，如果其工作在疫情中發(fā)生了消極變化，其負(fù)面情緒的緩解程度明顯低于工作不受影響或者發(fā)生積極變化時(shí)的程度，女性所展示的這種梯度性比男性更為突出。

表2 影響女性負(fù)面情緒變化的因素的OLS回歸系數(shù)估計(jì)(N=2366)

表3 影響男性負(fù)面情緒變化的因素的OLS回歸系數(shù)估計(jì)(N=1012)

圖5 兩性工作受到疫情不同影響下負(fù)面情緒預(yù)測(cè)值的變化注：預(yù)測(cè)值的估計(jì)以表2和表3主效應(yīng)模型回歸系數(shù)估計(jì)為基礎(chǔ)，設(shè)基線(xiàn)調(diào)查負(fù)面情緒為4分、年齡處在25-44歲組、受教育程度為高中及以下、所在省份確診數(shù)實(shí)現(xiàn)零增長(zhǎng)、家庭關(guān)系變化得分為0(無(wú)變化)。

就家庭關(guān)系而言，表2和表3的主效應(yīng)模型(1)表明，家庭關(guān)系的好轉(zhuǎn)能夠顯著降低兩性的負(fù)面情緒，而且該效應(yīng)對(duì)女性的影響更大。表2和表3的主效應(yīng)模型(2)從三個(gè)不同維度分別探討伴侶、子女、父母關(guān)系在疫情中的變化對(duì)女性和男性負(fù)面情緒的凈影響。對(duì)女性而言，伴侶關(guān)系好轉(zhuǎn)對(duì)其負(fù)面情緒的緩解幫助最大，其次是父母關(guān)系，子女關(guān)系對(duì)負(fù)面情緒變化的影響不顯著；對(duì)男性而言，這三組關(guān)系對(duì)其負(fù)面情緒變化的單獨(dú)影響均不顯著，結(jié)合主效應(yīng)模型(1)的結(jié)果，可以理解為單方面改善其中任何一組關(guān)系，都未必幫助男性降低疫情帶來(lái)的負(fù)面情緒，但若是多組關(guān)系產(chǎn)生疊加影響，對(duì)男性負(fù)面情緒變化會(huì)有一定影響。

我們?cè)诒?和表3的主效應(yīng)模型(1)的基礎(chǔ)上加入各工作狀態(tài)與家庭關(guān)系平均分的交互項(xiàng)。表2的交互模型顯示，家庭關(guān)系對(duì)女性的工作與負(fù)面情緒之間的關(guān)系起到了調(diào)節(jié)作用，即顯著緩和了女性的工作損失對(duì)情緒的不利影響，但家庭關(guān)系對(duì)男性則無(wú)此調(diào)節(jié)作用(見(jiàn)表3)。圖6預(yù)測(cè)了在工作受到消極影響為主的情況下，男性和女性負(fù)面情緒如何隨家庭關(guān)系的變化而變化。我們看到，在工作受到消極影響的男性中，家庭關(guān)系變好或是變差，其負(fù)面情緒的變化幅度都不大。對(duì)于女性而言，如果家庭關(guān)系處于惡化狀態(tài)(如伴侶、子女和父母三項(xiàng)關(guān)系中，至少有兩項(xiàng)在疫情中發(fā)生消極變化)，其負(fù)面情緒水平會(huì)有所提高，但隨著家庭關(guān)系趨于好轉(zhuǎn)，女性的負(fù)面情緒緩解比較明顯。

圖6 工作惡化時(shí)兩性家庭關(guān)系變化與負(fù)面情緒預(yù)測(cè)值的變化注：預(yù)測(cè)值的估計(jì)以表2和表3交互模型的回歸系數(shù)估計(jì)為基礎(chǔ)，設(shè)基線(xiàn)調(diào)查負(fù)面情緒為4分、年齡處在25-44歲組、受教育程度為高中及以下、所在省份確診數(shù)實(shí)現(xiàn)零增長(zhǎng)、疫情對(duì)工作以消極影響為主。

上述回歸分析表明，較之男性，女性的疫情負(fù)面情緒變化更多受到家庭關(guān)系的影響，尤其是工作惡化時(shí)，家庭關(guān)系對(duì)女性的情緒調(diào)節(jié)更為重要，但從圖3的比較來(lái)看，女性的家庭關(guān)系在疫情期間發(fā)生積極變化的比例比男性低。雖然我們的調(diào)查沒(méi)有提供更多的數(shù)據(jù)來(lái)解釋這一現(xiàn)象，但初步推測(cè)，也許其中一個(gè)原因是疫情讓女性的工作—家庭平衡變得更為困難。在前面的介紹中，本文提到疫情期間遠(yuǎn)程辦公手段的使用對(duì)女性和男性工作—家庭平衡的意義可能不同。在調(diào)查中我們對(duì)已復(fù)工的在業(yè)受訪(fǎng)者提問(wèn)了他們使用遠(yuǎn)程辦公的情況，在圖7中分性別描述了那些使用遠(yuǎn)程辦公較多(“完全使用”和“大部分時(shí)候”使用遠(yuǎn)程辦公)的受訪(fǎng)者對(duì)各組家庭關(guān)系變化的評(píng)價(jià)。我們看到，較多使用遠(yuǎn)程辦公手段對(duì)男性各組家庭關(guān)系的改善都很大，而對(duì)女性家庭關(guān)系的改善則相對(duì)小得多。

圖7 使用遠(yuǎn)程辦公與兩性各項(xiàng)家庭關(guān)系受到疫情的凈影響注：調(diào)查僅對(duì)追訪(fǎng)時(shí)已完全或部分復(fù)工者提問(wèn)了使用遠(yuǎn)程辦公的情況，此處展示的是回答“完全”或“大部分時(shí)候”使用遠(yuǎn)程辦公者在各項(xiàng)家庭關(guān)系上受到積極影響與消極影響比例之差。

五、結(jié)論與討論

本文研究了國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情從上升期到下降期男女兩性負(fù)面情緒的變化及工作和家庭關(guān)系在疫情中的變化對(duì)兩性負(fù)面情緒的影響。通過(guò)在疫情期間開(kāi)展的國(guó)內(nèi)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，男性和女性的工作都不同程度地受到了疫情的沖擊，但較之男性，女性的工作在疫情中受到消極影響的情況更為普遍，這與許多其他研究的發(fā)現(xiàn)一致。在疫情對(duì)家庭關(guān)系的影響方面，有人以疫情過(guò)后離婚登記處預(yù)約爆滿(mǎn)為例提出疫情激化了家庭矛盾[42]，而本文的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，疫情給家庭關(guān)系帶來(lái)的影響以積極評(píng)價(jià)為主，但男性在此方面的受益更普遍。在與伴侶的關(guān)系上，女性更普遍地認(rèn)為疫情造成的消極影響大于積極影響；在與子女、父母的關(guān)系上，雖然女性也普遍認(rèn)為積極影響更大，但仍不及男性突出。綜合上述情況我們判斷，國(guó)內(nèi)疫情對(duì)工作和家庭領(lǐng)域的性別不平等存在擴(kuò)大效應(yīng)。

不過(guò)，就面對(duì)疫情時(shí)的負(fù)面情緒及其變化而言，女性雖然在疫情上升期比男性表現(xiàn)出更高水平的焦慮、擔(dān)憂(yōu)和害怕，但隨著國(guó)內(nèi)疫情趨于好轉(zhuǎn)，女性的負(fù)面情緒水平已降至與男性無(wú)異，也就是說(shuō)，女性的心理調(diào)適和情緒改善并不比男性差。對(duì)比以往研究多強(qiáng)調(diào)女性較之男性對(duì)危機(jī)刺激表現(xiàn)出更強(qiáng)烈的即時(shí)負(fù)面情緒，以及在短期情緒調(diào)節(jié)策略上也略遜于男性，本研究的發(fā)現(xiàn)在一定程度上增進(jìn)了我們對(duì)更長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)情緒水平和情緒變化上性別差異的理解。

本研究發(fā)現(xiàn)，負(fù)面情緒的變化與人們?cè)诠ぷ?、家庭領(lǐng)域受到的疫情影響有關(guān)。無(wú)論是男性還是女性，工作較多受到疫情消極影響將顯著不利于其負(fù)面情緒的緩解，但是，較之工作，家庭關(guān)系受疫情的影響對(duì)負(fù)面情緒變化的解釋力更高，這尤其體現(xiàn)在女性身上。一方面，家庭關(guān)系在疫情當(dāng)中得到改善，尤其是與伴侶關(guān)系得到改善的女性，負(fù)面情緒的緩解更為突出。雖然家庭關(guān)系的改善也有助于男性降低負(fù)面情緒，但這一效應(yīng)對(duì)男性的影響不如對(duì)女性強(qiáng)。另一方面，家庭關(guān)系對(duì)女性而言還是一個(gè)重要的調(diào)節(jié)變量，對(duì)于工作受到疫情負(fù)面影響的女性，家庭關(guān)系的改善會(huì)顯著降低工作損失對(duì)其負(fù)面情緒的不利影響，而對(duì)男性則無(wú)此效應(yīng)。

上述研究發(fā)現(xiàn)凸顯了家庭在中國(guó)人應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情時(shí)的重要意義。曾有學(xué)者指出，中國(guó)人素有的家國(guó)情懷在應(yīng)對(duì)疫情中起到了強(qiáng)有力的支撐作用?！罢鞔_號(hào)召‘居家隔離’，使得家庭作為一個(gè)重要社會(huì)單元被凸顯，家庭對(duì)于中國(guó)社會(huì)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)性力量更加明顯地顯露出來(lái)?！盵43]本研究在一定程度上為這一觀(guān)點(diǎn)提供了佐證。疫情期間在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活停擺或失序的狀態(tài)下，家庭提供了危機(jī)期間重要的社會(huì)支持，來(lái)自家庭成員的支持不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)幫助層面，還體現(xiàn)在心理層面，疫情期間家庭關(guān)系的改善能夠有效幫助人們緩解面對(duì)疫情時(shí)的焦慮、擔(dān)憂(yōu)與害怕，有助于人們的心理調(diào)適。

本研究的發(fā)現(xiàn)還有助于我們反思疫情防控對(duì)于女性的影響，以及如何幫助女性更好地應(yīng)對(duì)疫情。可以看到，家庭關(guān)系的改善對(duì)緩解女性負(fù)面情緒，尤其是對(duì)緩解工作因疫情發(fā)生消極變化的女性負(fù)面情緒效果更為突出。然而，男性卻比女性更普遍感受到疫情期間家庭關(guān)系的改善。我們推測(cè)，這一方面可能是由于女性一以貫之對(duì)家庭的密集投入讓她們?cè)谝咔槠陂g與父母、子女或伴侶關(guān)系的改善空間不如男性大；另一方面，也有可能是女性在疫情期間親力親為承擔(dān)了更多輔導(dǎo)孩子的功課、照料老人、安撫家人情緒、督促家庭成員養(yǎng)成健康的作息和衛(wèi)生習(xí)慣等家庭勞動(dòng)和責(zé)任，她們因此直面更多的家庭矛盾或承受了更大的壓力。對(duì)許多男性而言，居家隔離和在家工作也許意味著親子相處的契機(jī)；但對(duì)很多女性而言，居家隔離意味著更多家務(wù)，在家工作意味著更難實(shí)現(xiàn)工作—家庭平衡，這在我們對(duì)遠(yuǎn)程辦公與兩性家庭關(guān)系的初步分析中也有所體現(xiàn)。迄今為止，國(guó)內(nèi)的防疫政策在很大程度上都是以較高的成本通過(guò)降低人口流動(dòng)來(lái)阻斷病毒的傳播，小區(qū)封閉管理、居家辦公、關(guān)閉室內(nèi)公共娛樂(lè)場(chǎng)所、學(xué)校停課等嚴(yán)格的措施實(shí)際上將防范疫情的責(zé)任和成本分?jǐn)傊撩總€(gè)家庭，通過(guò)家庭內(nèi)部的分工，這些成本又具體落在了女性家庭成員身上，導(dǎo)致她們承受更多的工作—家庭沖突或家庭矛盾，不利于其在疫情期間的心理調(diào)適。從這個(gè)角度反思，若要降低疫情對(duì)女性情緒和心境的不利影響，在家庭內(nèi)部，應(yīng)該更多提倡男性分擔(dān)家務(wù)和照料責(zé)任，減輕女性的負(fù)擔(dān)和壓力；與此同時(shí)，在社會(huì)層面，制定防疫政策時(shí)，需要考慮不同家庭在育兒和養(yǎng)老方面的異質(zhì)性和困難，針對(duì)不同的情況增加一些靈活性，能從家庭友好、人性化的角度權(quán)衡“一刀切”做法的利弊，或者提供一些切實(shí)幫助家庭渡過(guò)難關(guān)的服務(wù)，這些都將有助于降低女性面對(duì)疫情的負(fù)面情緒和疫情期間的性別不平等。

本研究的結(jié)論是以我們?cè)谝咔槠陂g所做的網(wǎng)絡(luò)追蹤調(diào)查為基礎(chǔ)的。及時(shí)的在線(xiàn)調(diào)查讓我們掌握了疫情對(duì)人們?nèi)粘Ｉ钣绊懙囊皇謹(jǐn)?shù)據(jù)，追蹤調(diào)查的設(shè)計(jì)則讓我們能夠觀(guān)察到同一批受訪(fǎng)者在疫情不同時(shí)期負(fù)面情緒的變化。但迅速組織起來(lái)的在線(xiàn)調(diào)查也有相當(dāng)大的局限性。比如，網(wǎng)絡(luò)樣本往往對(duì)中老年人群、低學(xué)歷群體和男性的代表性不足，這些偏誤不可能完全通過(guò)事后加權(quán)來(lái)消除，畢竟加權(quán)雖然平衡了樣本在少數(shù)主要變量上的分布，卻不能彌補(bǔ)群體內(nèi)部異質(zhì)性的不足。又比如，為了追求時(shí)效性，疫情期間的調(diào)查準(zhǔn)備比較倉(cāng)促，考慮到受訪(fǎng)者可能會(huì)因缺乏耐心或者認(rèn)為訪(fǎng)題敏感而中途退出調(diào)查，我們舍棄了很多涉及個(gè)人及其家庭社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征的訪(fǎng)題，導(dǎo)致以現(xiàn)有數(shù)據(jù)難以探討家庭關(guān)系、工作對(duì)兩性負(fù)面情緒的影響在不同行業(yè)、不同職業(yè)、不同家庭結(jié)構(gòu)等方面的異質(zhì)性或?qū)Ψ治鼋Y(jié)果進(jìn)行更多的校驗(yàn)。此外，疫情對(duì)社會(huì)和家庭生活的影響是隨著其發(fā)展逐漸顯現(xiàn)的，在疫情之初未被人們充分認(rèn)識(shí)到，故我們沒(méi)能在基線(xiàn)調(diào)查時(shí)采集受訪(fǎng)者于疫情之前或之初工作和家庭關(guān)系的特征，而是在追訪(fǎng)調(diào)查中讓受訪(fǎng)者回溯性地評(píng)價(jià)疫情對(duì)其家庭關(guān)系、工作、學(xué)業(yè)等方面的影響，不得不承認(rèn)這些評(píng)價(jià)可能相當(dāng)主觀(guān)或者基于事后歸因。而且，由于這一組訪(fǎng)題只有一次測(cè)量，缺乏前后對(duì)比的數(shù)據(jù)，這也極大地限制了本研究可用的方法，例如無(wú)法使用因果推斷的雙重差分法(DID)。因此，對(duì)于本研究的發(fā)現(xiàn)，我們也希望有機(jī)會(huì)能在全國(guó)代表性社會(huì)調(diào)查中加以檢驗(yàn)。結(jié)合上述對(duì)調(diào)查的反思和本文的研究發(fā)現(xiàn)，我們建議，未來(lái)在評(píng)價(jià)疫情或其他社會(huì)危機(jī)的后果時(shí)，應(yīng)該重視家庭、性別的議題及其數(shù)據(jù)采集，為深入了解性別不平等的變化和機(jī)制、探討家庭關(guān)系對(duì)健康等后果的影響提供更多經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。