隨著2021年的到來,校長們又該忙著總結(jié)和規(guī)劃了。最近,我與幾位校長在一起交流,探討的話題就是優(yōu)秀的校長到底該忙些什么。
前不久,我應(yīng)邀去某重點(diǎn)學(xué)校看望一位校長朋友。剛坐下來,就有老師來敲門,匯報簽字。送走了簽字的老師,沒過5分鐘又有人來敲門。校長朝我直搖頭:“不好意思,不好意思,太忙了。”我坐在一旁的沙發(fā)上靜靜地喝著熱茶,看著一撥又一撥的人急急忙忙,進(jìn)進(jìn)出出。
“上周五晚,語文教研組加班教研,備課組長為每個人申請30元加班補(bǔ)助,行不行?”
“昨晚八點(diǎn)鐘,有老師下班,發(fā)現(xiàn)值班的保安不在,打電話無人接聽,苦等了半個小時才出校門。”
“都是中層干部,他們工作輕松,我的任務(wù)太重,忙不過來。”
“有2個校聘老師,下周不想來了,要去深圳私立學(xué)校上班。我們的課,該怎么辦?”
“有家長通過市長熱線投訴我們食堂伙食不好,我們該怎么回復(fù)?”
“明天市局有個專題會,到底派誰去?”
…………
三個小時就這樣過去了。校長朝我苦笑嘆氣道:“不好意思,今天輪到我值勤,要去校門口看看,等我一下。”
我點(diǎn)點(diǎn)頭,望著他匆忙的背影消失在走廊的拐角處。我一個人在辦公室等著,看著辦公桌上一堆散亂的文件和材料,瞅了一下書柜上灰蒙蒙的玻璃,望著墻上的“寧靜致遠(yuǎn)”,思緒良多。我們的校長們,到底在忙些什么?
不言自明,每個校長都很忙,只不過“忙”的內(nèi)容各有不同。有時校長忙于學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,有時校長忙于解決教職工困難,有時校長忙于應(yīng)付各種檢查……整天忙忙碌碌的就一定是好校長嗎?優(yōu)秀的校長該忙些什么呢?如何重新定義“忙”的內(nèi)涵,為其界定一個范疇,是需要深入思考并真正予以落實(shí)的重要問題。我個人覺得,校長應(yīng)該是各種資源的協(xié)調(diào)者與整合者。優(yōu)秀的校長更應(yīng)該懂得整合人、財、物,規(guī)劃時間,利用空間,從而引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展。
首先,優(yōu)秀校長應(yīng)該明確學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,要有清晰的發(fā)展思路。沒有定位、沒有規(guī)劃的學(xué)校,校長再忙也無濟(jì)于事。目前,各地區(qū)教育發(fā)展水平還參差不齊,即使在同一個城市或區(qū)域,每個學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r也是千差萬別。這就要求校長應(yīng)該認(rèn)清學(xué)?,F(xiàn)狀,明確目標(biāo)定位,制定發(fā)展規(guī)劃,彰顯辦學(xué)特色。
其次,優(yōu)秀的校長,應(yīng)該是人、財、物的最佳配置者。如何引進(jìn)優(yōu)秀人才,如何培養(yǎng)骨干力量,如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,如何提高辦學(xué)質(zhì)量,是優(yōu)秀校長應(yīng)該思考的關(guān)鍵問題。校內(nèi)校外各方資源如何優(yōu)化配置,如何為學(xué)校搭建發(fā)展平臺是校長的重要工作。只有有序配置人、財、物,讓各種資源搭配得當(dāng),形成資源互補(bǔ)的綠色生態(tài),才能激發(fā)學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)大動力。只有建立科學(xué)的工作體系,許多日常工作才能有條不紊地開展,校長才有精力去做更加重要的事情。
最后,優(yōu)秀的校長應(yīng)該善于整合時空資源。從哲學(xué)上看,每個人既是有限的存在,又是無限的存在,因此,每個人的時間和空間既是有限的,又是無限的。如何利用有限的時空,實(shí)現(xiàn)無限的價值是一名優(yōu)秀校長必須思考的。在大數(shù)據(jù)時代,如何科學(xué)有效地利用信息化平臺,整合校內(nèi)外資源,敢于突破時空的限制,構(gòu)建新的發(fā)展理念,是未來一段時間優(yōu)秀校長需要學(xué)習(xí)的必修課。如今的時代,不缺忙碌的校長,只缺“會忙碌”的校長。
責(zé)任編輯/曹小飛