電力系統(tǒng)調度運行的危險點及控制措施

邵笑凡

（國網(wǎng)陜西省電力公司延安供電公司，陜西 延安 716000）

隨著國內用電需求的不斷增加，國內電網(wǎng)長期處在高負荷狀態(tài)，因而使得電力系統(tǒng)設備故障發(fā)生概率不斷增加，最終影響設備效能發(fā)揮與電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。為了改變這一現(xiàn)狀，有必要尋找不同應用方法，便于提升電力系統(tǒng)調度安全。

1 影響電力系統(tǒng)調度安全的主要因素

當下，影響電力系統(tǒng)調度安全的原因較多，具體主要分為兩個方面，即自然因素和人為因素。其中，自然因素主要為自然天氣。在自然天氣的影響下，系統(tǒng)運行經常受到影響。從源頭上講，無論在設計還是在施工方面，都應考慮技術不到位與不完善等問題。再者，人為因素，即在人為因素影響下，出現(xiàn)的信息丟失情況，從而影響電力系統(tǒng)調度安全。制度不健全問題包含缺少制度管理、缺少專業(yè)技術人員等?，F(xiàn)階段，國內很多區(qū)域電網(wǎng)調度自動化系統(tǒng)都已投入應用，但是，可以熟練操作的技術人員卻很少。雖然很多發(fā)達區(qū)域已經邀請高校畢業(yè)生就業(yè)，行業(yè)整體人員素質得到一定提升，但整體看來，行業(yè)人員素質仍然較低。眼下，電力系統(tǒng)調度工作期間，很多管理制度多停留在經驗方面，因而常使得管理制度與現(xiàn)實需求不符。例如，現(xiàn)階段，變電站中無人值守的情況時常出現(xiàn)，這也是引起技術與調度人員產生矛盾沖突的主要原因。電力系統(tǒng)調度工作受到習慣操作的影響，導致領導多不相信自動化技術，且工作期間仍以人為干預為主，因而導致很多地方設備投入率較低。

2 電力調度當中的危險點

（1）檢修計劃審批危險。該項危險多表現(xiàn)在計劃內容大綱方面，因內容填寫不準確，且沒能結合實際情況進行流程批轉，因而導致后續(xù)問題出現(xiàn)。另外，沒有充分考慮有關問題缺失，也沒有及時采取措施解決危險點情況，因而導致核心受損，最終導致倒閘問題出現(xiàn)，繼而影響設備正常運行。此外，若單位治理措施不完善，還會導致反復停電的情況出現(xiàn)。

（2）新設備運行危險。新設備應用前，經常會出現(xiàn)很多危險點，分析其原因，主要為操作人員并沒有充分掌握設備性能，且和設備接觸的時間較短，操作人員不能熟練掌握設備情況，因而很難讓新設備按照正常環(huán)節(jié)正常運行。

（3）調度操作指令危險。調度操作指令發(fā)布后，調度員應準確掌握指令發(fā)布情況。因審核不到位，勢必會引起錯誤指令下達，且不同因素干擾還會影響電力系統(tǒng)運行。調度操作指令失誤既會損壞設備，還會讓參與調度人員安全受到威脅，總之，不同危險間會發(fā)生連鎖反應，從而導致各方面受影響。

（4）電網(wǎng)事故處理危險。電網(wǎng)事故處理期間，未遵照規(guī)定開展正確補救措施。調度人員若不在場，工作人員缺少專業(yè)人員指導，因此，導致工作人員難以詳細匯報事故現(xiàn)場，這種不完善的信息量匯報，勢必會讓調度員對信息進行錯誤理解，進而使得事故形態(tài)不斷擴張，最終給電網(wǎng)運行帶來較大損失。

（5）交接班中的危險。調度交接期間，經常因為沒有做好提前準備使得交接工作難以正常運行，具體而言，多體現(xiàn)在操作方式變化與項目混淆上。工作人員缺少職責意識，聯(lián)系方式不固定，難以確保自身工作順利開展，從而使得調度交接出現(xiàn)各種阻礙，最終影響團體工作難以順利開展。

（6）故障隔離和處理中的危險。在故障處理和隔離期間，調度員自身存在問題，也會對故障處理帶來影響。具體而言，調度員業(yè)務不熟練、操作經驗不足、遇事不冷靜等，都會延誤事故處理時間，最終引起安全事故。

3 電力系統(tǒng)調度運行危險點控制

3.1 培養(yǎng)電力調度人員責任意識

電力系統(tǒng)調度員作為影響電力系統(tǒng)安全運行的主要因素。唯有不斷提升調度員責任意識，才能確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。提高調度人員制度意識，將電力系統(tǒng)安全運行與經濟效益放到首位，便于將調度員考核機制與職責意識有效融合，從而確保電力調度員認真執(zhí)行相關管理規(guī)定，從而不斷提升電力調度執(zhí)行率，防止電力系統(tǒng)調度出現(xiàn)問題。再者，積極組織調度員開展業(yè)務培訓，及時引入最新系統(tǒng)運行技術，然后，有效模擬系統(tǒng)運行方式進行，便于提升整體調度人員技能。調度工作開展要求工作人員不斷學習新的技術與知識，如此才能有效應用在實踐中。電力系統(tǒng)調度工作對人員技能要求較高，即使新型設備使用可以減少操作失誤，但電力系統(tǒng)運行期間，仍然需要調度人員積極參與。

3.2 加強電子信息智能技術應用

一直以來，電子信息智能技術在電力行業(yè)中得到了廣泛應用，這可以明顯提升電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性，且能促進電力系統(tǒng)調度朝著科學化方向不斷發(fā)展，降低調度人員工作量，提升電力系統(tǒng)經濟與社會效益。所以，電子信息智能技術作為電力系統(tǒng)發(fā)展的重要技術，也是未來電力調度發(fā)展的主要方向。電力系統(tǒng)調度設備改造期間，應關注調度設備智能化發(fā)展，力爭在引進分布式控制系統(tǒng)期間，提升電力系統(tǒng)調度數(shù)據(jù)采集準確性，從而不斷提升電力系統(tǒng)調度設備安全穩(wěn)定性。

3.3 建立電力系統(tǒng)調度信息化管理平臺

為了符合電力系統(tǒng)安全運行要求，有必要加強電力調度安全管理創(chuàng)新?，F(xiàn)階段，國內電力系統(tǒng)調度運行設備已經在很大程度上形成了信息化調度管理，且目前正朝著創(chuàng)新方向發(fā)展。電力系統(tǒng)調度員素質與學歷水平也在不斷提升，為了將電力調度信息化設備功能充分發(fā)揮出來，有必要引入先進信息化管理思想，創(chuàng)建專業(yè)、綜合的電力調度信息化管理平臺。其中，信息化管理平臺中，借助信息化技術有助于對電力調度數(shù)據(jù)統(tǒng)計和記錄，從而有效防止人為因素產生的誤差，降低工作人員工作量；借助信息化技術合理設計調度任務計劃，結合電力調度操作情況，可以對檢測任務計劃進行合理安排，保證試驗數(shù)據(jù)有效合理。且當電力系統(tǒng)采集完數(shù)據(jù)后，借助計算機計算試驗數(shù)據(jù)，還能防止人為因素引起的數(shù)據(jù)失真情況出現(xiàn)。再者，應合理設定電力調度運行信息管理程序，確保電力調度運作誤差合理可控，且能對數(shù)據(jù)進行準確判斷，保證試驗數(shù)據(jù)合理可控。試驗報告撰寫期間，借助電力系統(tǒng)調度設備處理，能確保報告規(guī)范合理，同時，有效減少人員工作強度。總體而言，信息化管理作為時代發(fā)展的主要方向，電力系統(tǒng)調度運行需要電子信息技術的支持。

3.4 提升調度人員事故處理能力

電力部門既要向調度人員開展思想教育工作，還應積極采取措施進行培訓。這里，應合理安排培訓時間，便于將近期電力系統(tǒng)調度運行事故原因、特點及預兆等情況，詳細介紹給調度人員，便于調度人員結合安全事故全面分析。再者，還應結合崗位需求，對各崗位技術人才給予針對性操作培訓，便于讓其將理論和實踐融合起來，這對提升技術人員專業(yè)水平與操作能力有著重要影響，且能保證所有員工能合理控制電力調度控制各項環(huán)節(jié)，便于及時控制各危險點。

3.5 及時采取預防措施

提高調度人員安全意識，身為電網(wǎng)運行指揮人員，調度人員工作期間應保持一定的安全意識，提高自身責任感，便于遵照預防為主、安全第一的標準，認真學習相關規(guī)章制度，便于及時吸取操作經驗。此外，調度人員應認真執(zhí)行相關規(guī)章，避免違章操作出現(xiàn)，然后，結合實際經驗判定調度錯誤類型。工作期間，調度人員應認真執(zhí)行不同規(guī)章制度，防止習慣違章行為出現(xiàn)。調度指令下達前，應加強和操作人員間的交流和溝通，避免漏項與跳項情況出現(xiàn)；指令下達期間，應保證術語規(guī)范、語言清晰。再者，發(fā)受令期間，如有特殊提示要求，應及時提醒工作人員注意。

4 結語

綜上，在科學技術快速發(fā)展的同時，其對電力系統(tǒng)調度管理工作帶來了較大便利，但是，與此同時，我們也應看到很多潛在的問題。要知道，電力調度安全問題，重點在預防，調度運行危險點重在控制。電力調度運行期間，經常遇到不同危險點問題，為了維護電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，有必要加強危險點控制。在電力調度危險點控制期間，工作人員應提高安全意識，加強對各項環(huán)節(jié)的了解與控制，便于提前進行危險點預知，如此方能促進不同環(huán)節(jié)控制工作全面開展，從而確保電力系統(tǒng)調度安全運行，最終確保電力系統(tǒng)有序運行。