做新時代富有情懷的黨員干部

勾鳳誠

進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，迫切需要廣大黨員干部確立新境界、彰顯新?lián)?dāng)、展示新作為。有情懷，既要有內(nèi)在動力，也要有過硬實力。要通過行動示范、教育感召、考核驅(qū)動、導(dǎo)向引領(lǐng)，推動廣大黨員干部把真摯的情懷內(nèi)化于心、外化于行。

富有情懷的內(nèi)在支撐，在于堅定為黨做事。習(xí)近平總書記指出，“心中有信仰，行動有力量”。對黨忠誠、為黨做事，既是黨員干部的天然基因，也是黨員干部的鮮明品格，這不是“自修學(xué)分”的選答題，而是“只能滿分”的必答題。要通過認(rèn)真研讀、深刻領(lǐng)悟、反復(fù)琢磨，進一步提升理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。要將黨的創(chuàng)新理論，同黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史貫通起來學(xué)，在鑒往知來、繼往開來中汲取經(jīng)驗、增長智慧，更好地增進對中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的認(rèn)識理解，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定。要將基層各項工作落到一個個具體人、一樁樁具體事，深入思想中、做到心坎里，凝聚人心、匯聚力量，以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)黨的意志、鞏固黨的根基的實踐成果，真正體現(xiàn)對黨忠誠、為黨做事的實際成效。

富有情懷的現(xiàn)實表現(xiàn)，在于激情擔(dān)當(dāng)干事。習(xí)近平總書記強調(diào)，“當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就”。有情懷才會想干事，想干事才會遇到具體困難和現(xiàn)實問題，敢于擔(dān)當(dāng)。敢于直面問題、積極解決問題，工作層次、發(fā)展質(zhì)效就會不斷提升;如果看到矛盾視而不見、遇到問題繞道而行，捂著蓋子、蒙著頭“過”，小事就會拖“大”、大事就會拖“炸”。要面對困難不推諉、面對問題不回避，該亮劍時果斷亮劍、該出手時挺身而出、該沖鋒時迎難而上，以想干事的激情、會干事的本領(lǐng)、干成事的效果彰顯黨員干部的擔(dān)當(dāng)本色。要從更高的站位、更寬的視野去審視問題，突破慣性思維、打破路徑依賴，以“存公不存私、為人不為已”的磊落胸襟、堅決態(tài)度，講該講之話、做可做之事、盡該盡之責(zé)。

富有情懷的根本落點，在于一心為民辦事。群眾最善良、最聰明，最懂得感恩、最富有創(chuàng)造。干工作，重過程，更要重結(jié)果，不僅是“做了”、更要“做好”，不能以“自我感覺”代替群眾感受。黨員干部要勤跑基層，多進行換位思考、多聚焦群眾訴求，將腳步邁進群眾的“門坎”里，把實事好事做到群眾的“心坎”上。

富有情懷的充足底氣，在于律己嚴(yán)格不出事。打鐵必須自身硬。自身硬氣，推進工作才有足夠底氣，嚴(yán)格管理才能讓人服氣。一方面，要執(zhí)行政策不走樣。政治正確是根本規(guī)矩，程序嚴(yán)密是基本要求。衡量工作是否規(guī)范，一個很重要的方面，就是程序上有沒有漏洞、有沒有瑕疵。黨章及相關(guān)的黨內(nèi)法規(guī)，為我們樹立了標(biāo)線、劃出了底線，該執(zhí)行的制度一定要執(zhí)行到位，該遵守的規(guī)矩一定要嚴(yán)格遵守，該履行的程序一個都不能省略。另一方面，要嚴(yán)守防線不放松。黨員干部也不是天然就有“免疫力”，也會面臨各種各樣、形形色色的“誘惑”，要堅決杜絕“堤潰蟻穴、氣泄針芒”現(xiàn)象，時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，以身作則、率先垂范，從自身做起、從細節(jié)嚴(yán)起，擇高而立、從善而行。

（作者系中共鹽城市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長）

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