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    激勵(lì)理論在初中班主任管理中的應(yīng)用探討

    2021-03-28 10:02:25陳玉亭
    新課程·上旬 2021年6期
    關(guān)鍵詞:激勵(lì)理論初中班主任班級管理

    陳玉亭

    摘 要:在初中教育教學(xué)中,教學(xué)內(nèi)容與德育教學(xué)緊密相依,能夠有效引導(dǎo)學(xué)生形成正確的價(jià)值觀念。激勵(lì)教育是班主任有意識的品德教育,它并非僅僅依附于正式的課堂教學(xué),而是滲透于日常的班級管理教育中。闡述傳統(tǒng)激勵(lì)教育的主要問題以及發(fā)展策略。

    關(guān)鍵詞:激勵(lì)理論;初中班主任;班級管理;應(yīng)用

    一、激勵(lì)理論的主要概念

    在傳統(tǒng)的班級管理中,更多注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。在這種應(yīng)試?yán)砟钕?,?huì)采取單一的班級管理方式,對學(xué)生的主觀能動(dòng)性以及學(xué)習(xí)積極性都可能造成不良影響。盡管傳統(tǒng)的班級管理模式已經(jīng)較為成熟,具有一定的教學(xué)成果。但是,如何將班級管理與學(xué)生的心理特征相結(jié)合,讓學(xué)生對學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生自我肯定,成為當(dāng)下初中教育的焦點(diǎn)。激勵(lì)教育與傳統(tǒng)班級管理模式存在諸多的不同之處。激勵(lì)教育以學(xué)生為教學(xué)中心,高度尊重和愛護(hù)學(xué)生,以科學(xué)合理的方式引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生。激勵(lì)教育不僅僅影響的是學(xué)生一時(shí)的成績,對于學(xué)生的長期發(fā)展同樣具有顯著意義。

    二、傳統(tǒng)激勵(lì)教育的主要問題

    1.缺乏完善的激勵(lì)方式

    在初中教育中,班主任不僅僅只是進(jìn)行知識教育,同時(shí)還需決定很多方面的事情。在激勵(lì)教育中,班主任需以引導(dǎo)者的身份進(jìn)行言傳身教。然而在實(shí)際中,許多學(xué)校尚未形成完善的激勵(lì)模式。激勵(lì)教育的開展方式更多取決于班主任自身的主觀意識,存在較大的局限性。這種激勵(lì)方式缺乏針對性,將嚴(yán)重影響激勵(lì)教育的開展效率與質(zhì)量。

    2.激勵(lì)教育缺乏落實(shí)與實(shí)踐

    由于傳統(tǒng)教育理念的束縛,激勵(lì)教育通常是班主任進(jìn)行單方面的灌輸,缺乏靈活性。學(xué)生單方面在課堂中聽講,沒有發(fā)言環(huán)節(jié)。班主任與學(xué)生溝通較少,在課堂中總是理論性空談。因此,學(xué)生無法充分了解激勵(lì)教育的重要意義,班主任也無法充分了解學(xué)生內(nèi)心的想法。

    三、傳統(tǒng)激勵(lì)教育主要的發(fā)展對策

    1. 學(xué)習(xí)氛圍的開放性

    在研究教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn),班級管理中的生成性資源通常是在一個(gè)開放的空間中形成。這種環(huán)境往往是活躍、積極、寬松的。所以從這一點(diǎn)也表明,班主任在教學(xué)管理中也要注意營造輕松、自由的教學(xué)氛圍。其中,班主任的教學(xué)方式和教學(xué)習(xí)慣都是教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。精心設(shè)計(jì)的教學(xué)過程是感染的、是熏陶的、是浸潤的,使課堂溫和而潤澤,強(qiáng)調(diào)以情感啟迪情感,強(qiáng)調(diào)帶給學(xué)生安全、愉悅,強(qiáng)調(diào)將學(xué)生置于教學(xué)的中心,讓學(xué)生心靈自由。首先,師生關(guān)系要和諧,要讓學(xué)生成為課堂中的主角,班主任只是一個(gè)配合演出的人,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候做一些指導(dǎo)。在學(xué)生思考的時(shí)候給他們足夠的時(shí)間與空間,讓他們可以盡情地展現(xiàn)自己。在學(xué)生保持情感獨(dú)立的同時(shí),班主任也要保持其獨(dú)立性,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給出自己的見解。只有做到有自己的想法,師生之間才能進(jìn)行情感的交流,學(xué)生才能完全展示出自己真實(shí)的內(nèi)心世界,班主任才能根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)尋找其不足并給予意見和指導(dǎo),在一旁幫助改正,一步步走向更好,這才是情感教育的最終目的。

    2.靈活利用文化自信

    文化自信是一種對于自身民族文化的高度肯定,對于其文化內(nèi)在所蘊(yùn)含的能量抱有充分的信心,是一種發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可態(tài)度。我國作為世界上歷史最為悠久的國家之一,擁有豐厚的歷史底蘊(yùn)。隨著歷史的推移,這些文化的精髓會(huì)慢慢沉淀下來,形成屬于我們民族自身的傳統(tǒng)特色。學(xué)生所產(chǎn)生的文化自信不僅僅是因?yàn)槲覀儑椅幕脑催h(yuǎn)流長,更是因?yàn)槲覀儑耶?dāng)下社會(huì)地位以及國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。由于思想教育的主要功能便是育人,而通過文化自信能夠顯著加強(qiáng)這一作用。文化自信是學(xué)生對于自身文化的自豪與肯定,是對民族文化價(jià)值取向的高度認(rèn)同。通過外在文化環(huán)境的積極作用,思想教育能夠使學(xué)生的思想與行為形成一種相對統(tǒng)一的狀態(tài)。以文化自信為主要途徑和形式,讓學(xué)生對我們國家的文化以及世界上其他文化進(jìn)行更加科學(xué)的認(rèn)知。這一過程會(huì)使學(xué)生的思想受到正確的引導(dǎo),能夠充分展現(xiàn)初中階段思想教育的真正作用。

    3.加強(qiáng)家校合作模式

    家校合作將家庭和學(xué)校進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,可加強(qiáng)對學(xué)生的激勵(lì)教育。對于學(xué)生的激勵(lì)教育,并非是學(xué)?;蛘呒议L單方面的任務(wù)。由于我國激勵(lì)教育體系建設(shè)較晚,各方面存在一定的問題,缺乏對于學(xué)生德育知識的關(guān)注。只有通過深層次的家校合作,才能進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生德育素養(yǎng)的全面發(fā)展。家長和監(jiān)護(hù)人應(yīng)該更新自己的思想觀念和價(jià)值觀,并注意家庭中對學(xué)生的教育。父母應(yīng)認(rèn)識到子女的健康成長比短期經(jīng)濟(jì)利益更為重要,應(yīng)優(yōu)先考慮子女的教育。只有當(dāng)父母或監(jiān)護(hù)人思想觀念發(fā)生改變時(shí),才能在一定程度上解決家庭子女的教育問題。在班會(huì)中,可以讓學(xué)生和家長以互問互答的方式參與到德育教學(xué)中。

    四、結(jié)束語

    總而言之,激勵(lì)教育倡導(dǎo)在輕松、和諧、友愛、民主、平等的氛圍中,在豐富多彩的課堂教學(xué)和課外活動(dòng)中,開啟學(xué)生的心智。班主任需不斷探索激勵(lì)教育中有效激勵(lì)的應(yīng)用策略,為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)氛圍。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姚中華.淺談初中班主任激勵(lì)教育中如何有效實(shí)施激勵(lì)策略[J].才智,2015(23):89.

    [2]康歡歡.初中班主任激勵(lì)教育中如何有效實(shí)施激勵(lì)策略[J].中國校外教育,2016(21):47.

    注:本文系甘肅省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度勞動(dòng)專項(xiàng)課題“勞動(dòng)教育評價(jià)體系構(gòu)建研究——以永靖縣第五中學(xué)為例”的成果論文,課題編號為:GS[2020]GHBZX134。

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