關(guān)于在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中采用公允價(jià)值的探討

柴曉文

摘要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展，公允價(jià)值在我國(guó)財(cái)務(wù)核算、列報(bào)、披露工作中越來越重要。在如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)若想占有一席之地，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必不可少。本文通過了解公允價(jià)值應(yīng)用現(xiàn)狀，論述了如何在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中采用公允價(jià)值計(jì)量，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)財(cái)務(wù)管理工作提供一些意見或建議。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 公允價(jià)值 問題 探討

分類號(hào)：F275

引言：公允價(jià)值的應(yīng)用既有針對(duì)性，又有廣泛性，一般用在商品的估值、測(cè)算等方面。財(cái)務(wù)工作中公允價(jià)值的運(yùn)用能夠有效提升基礎(chǔ)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，是企業(yè)做好財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。但現(xiàn)階段，公允價(jià)值的應(yīng)用仍然存在許多問題，造成了一定的影響。本文將對(duì)這些問題展開探討，論述在新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作中采用公允價(jià)值計(jì)量的具體實(shí)施。

一、基本概念

既然本文要通過公允價(jià)值展開，便要解釋公允價(jià)值到底為何，下面主要從含義、特點(diǎn)詳細(xì)論述。

1.含義

公允價(jià)值，屬于一種計(jì)量方式，也可以理解為商品的公允價(jià)格，即在公平、公開的市場(chǎng)環(huán)境下，買賣雙方最終達(dá)成的價(jià)格。

2.特點(diǎn)

公允價(jià)值的基本特征是：交易雙方以公正公開的市場(chǎng)信息為基礎(chǔ)，明確交易的細(xì)節(jié)和規(guī)則，符合雙方意愿，不具有強(qiáng)制性。

二、公允價(jià)值應(yīng)用現(xiàn)狀

1.現(xiàn)狀

公允價(jià)值一詞可追溯到上世紀(jì)的九十年代末至零零年代初期，經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展，目前在我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作中已經(jīng)得到廣泛實(shí)施。這一經(jīng)濟(jì)理念的提出，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)也因此得到提升。如今，隨著國(guó)際化潮流的不斷推進(jìn)，我國(guó)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策正在向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌，公允價(jià)值亦是如此。

2.應(yīng)用中的問題

上文提到公允價(jià)值的發(fā)展歷史以及作用，在其運(yùn)用過程中也存在相關(guān)問題，主要包括以下幾項(xiàng)：計(jì)量基礎(chǔ)欠缺、當(dāng)前市場(chǎng)管理不當(dāng)、公允機(jī)制的不可靠性、會(huì)計(jì)能力不足。

3.計(jì)量基礎(chǔ)欠缺

公允價(jià)值屬于一項(xiàng)高質(zhì)量、高精度、高要求的指標(biāo)，存在很多必備條件，若某環(huán)節(jié)斷掉，公允價(jià)值的應(yīng)用則會(huì)止步不前。倘若條件不能達(dá)到一定程度，財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行公允價(jià)值的計(jì)量過程中就會(huì)增加工作量，需要對(duì)形形色色的問題進(jìn)一步處理，以滿足先天條件，工作人員的負(fù)擔(dān)則會(huì)加重，甚至影響最后計(jì)量的精準(zhǔn)度[1]。

4.當(dāng)前市場(chǎng)管理不當(dāng)

如今經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)當(dāng)中不乏存在蔑視法律之人，喜歡鉆法律的漏洞，來滿足一己私利，這些行為讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遭到破壞，究其根本，還是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部機(jī)制的不完善以及約束力較弱產(chǎn)生。此外，公允價(jià)值的運(yùn)行過程中，國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)還存在或多或少的不成熟，也對(duì)企業(yè)運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量構(gòu)成了障礙。

5.公允機(jī)制的不可靠性

當(dāng)前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的還存在惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象，部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理不協(xié)調(diào)，公允價(jià)值的應(yīng)用，存在不可靠性，不確定性因素較多。此外，市場(chǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制及社會(huì)信用體系的建設(shè)還不夠完善，對(duì)財(cái)務(wù)人員利用公允價(jià)值計(jì)量核算產(chǎn)生了一定的困難。

6.會(huì)計(jì)能力不足

公允價(jià)值工作的實(shí)施需要依靠高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，商品公允價(jià)值信息收集和價(jià)格預(yù)估兩項(xiàng)環(huán)節(jié)要求極高，但現(xiàn)實(shí)情況卻是，國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)扔有待進(jìn)一步提升。另外一種情況，部分人員背離職業(yè)道德甚至違反法律法規(guī)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行造假、捏造，嚴(yán)重影響了公允價(jià)值在財(cái)務(wù)管理中的合理運(yùn)用。

三、如何在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中采用公允價(jià)值

針對(duì)上述問題，在新形勢(shì)下企業(yè)如何更好的的運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作穩(wěn)步提升，還需進(jìn)一步作出規(guī)劃，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。接下來將對(duì)如何保證公允價(jià)值計(jì)量更好的運(yùn)用做出介紹，主要包括：加強(qiáng)制度建設(shè)、重視技術(shù)水平、嚴(yán)格監(jiān)督、重視會(huì)計(jì)素養(yǎng)。

1.加強(qiáng)制度建設(shè)

在新形勢(shì)背景下，企業(yè)要謹(jǐn)慎使用公允價(jià)值計(jì)量，不能隨意使用。企業(yè)應(yīng)就內(nèi)部體系作出新的調(diào)整和優(yōu)化，對(duì)有待完善的環(huán)節(jié)進(jìn)行填補(bǔ)。此外，對(duì)財(cái)務(wù)管理體系要格外重視，用人方面擇優(yōu)錄取。國(guó)家層面對(duì)公允價(jià)值運(yùn)用方面也要給予重視，政府發(fā)揮職能，做出合理的方案和依據(jù)，完善宏觀調(diào)控，在價(jià)格上得到保障，則有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[2]。

2.重視技術(shù)水平

公允價(jià)值運(yùn)用關(guān)鍵是計(jì)量技術(shù)，規(guī)范市場(chǎng)主體良性競(jìng)爭(zhēng)，保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下交易公平、公開是提高公允價(jià)值計(jì)量技術(shù)運(yùn)用的基礎(chǔ)。在實(shí)際應(yīng)用過程中，要對(duì)公允價(jià)值估值技術(shù)嚴(yán)格規(guī)范，不斷更新以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境，以此提高公允價(jià)值應(yīng)用的效率和質(zhì)量。

3.嚴(yán)格監(jiān)督

首先充分發(fā)揮國(guó)家監(jiān)管部門職能，尤其是財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)等政策制定及監(jiān)督部門，實(shí)時(shí)出具公允價(jià)值相關(guān)政策解釋指南，明確其運(yùn)用的依據(jù)，規(guī)范上市公司財(cái)務(wù)信息列報(bào)、披露。

其次，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展的主體，應(yīng)該嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保公允價(jià)值計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、嚴(yán)謹(jǐn)性。

4.重視會(huì)計(jì)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，一方面要有良好的專業(yè)素質(zhì)及綜合素養(yǎng)。企業(yè)可以多途徑、多手段對(duì)員工考核培訓(xùn)，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及工作積極性，提高業(yè)務(wù)能力，此外不同企業(yè)之間也可以進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，借鑒其他企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，提升自身財(cái)務(wù)管理水平;另一方面也要重視財(cái)務(wù)人員的道德素質(zhì)建設(shè)，及時(shí)進(jìn)行道德素質(zhì)的培養(yǎng)和引導(dǎo)，同時(shí)財(cái)務(wù)人員也要提高思想覺悟，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、結(jié)束語

以上是對(duì)關(guān)于在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中采用公允價(jià)值探討的簡(jiǎn)要分析。本文通過對(duì)現(xiàn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)公允價(jià)值運(yùn)用相關(guān)問題進(jìn)行分析，針對(duì)問題主要從完善制度建設(shè)、提高估值技術(shù)水平、健全監(jiān)督機(jī)制、提升財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)方面提出改善措施，助力企業(yè)提高公允價(jià)值計(jì)量、判斷的準(zhǔn)確性，為企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理活動(dòng)提供有效支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]金宗武.關(guān)于在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中采用公允價(jià)值的探討[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊，2019：246.

[2]呂建明.如何在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中采用公允價(jià)值[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2019：140-141.

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