關于如何強化三基建設促進基層黨建工作的思考

王停玥

摘要：在新時代背景下的基層黨建工作現(xiàn)狀的情況下，結(jié)合自身從事企業(yè)基層黨建活動管理的經(jīng)驗，從多角度探討了如何通過加強三基建設，進而全面開展高質(zhì)量的基層黨建工作，希望對全面提升企業(yè)基層黨建水平有所幫助。

關鍵詞：企業(yè)黨建，基層黨建，三基建設，黨建思路

在新時代背景下的國有企業(yè)深化改革發(fā)展的實踐中，我們應充分認識到國有企業(yè)的黨建工作的重要性。全面構(gòu)建符合時代發(fā)展要求的“三基建設”隊伍建設的實踐中，我們應認識到時代所賦予的新任務以及性要求，并能結(jié)合自身的實際發(fā)展情況，全方位、立體化重視“三基建設”工作。這里結(jié)合自身從事基層黨建工作的經(jīng)驗，重點探討了如何高效發(fā)揮出三基建設來推動國企的可持續(xù)化發(fā)展。

1 從基本組織建設出發(fā)來構(gòu)建全方位保障

1.1 開展高質(zhì)量組織建設

基層黨組織不僅僅體現(xiàn)出黨的社會基層組織方面的強大作用，更為重要是聯(lián)系群眾的重要力量，有利于推動國有企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展。從實際來看，當前的基層黨組織并沒有發(fā)揮其應有的作用，存在著基層黨組織建設力度不夠等問題。在新時代的背景下，我們應從實際出發(fā)，借助于獨立、聯(lián)合等形式來構(gòu)建基層黨組織，并落實具體的崗位職責，進而能保障黨組織建設得到進一步完善，這樣方可以發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中的指導作用。

1.2 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

在具體的黨組織建設的實踐環(huán)節(jié)，還應落實好各項標準規(guī)范化的工作，明確落實加強黨委書記、支部書記、紀委委員等方面的組織結(jié)構(gòu)，明確落實黨員的崗位分配要求，便于順利推動各項工作的順利開展。同時，按照規(guī)范明確落實班子環(huán)節(jié)工作，重點培養(yǎng)政治素養(yǎng)高、專業(yè)知識過硬的復合型人才，明確領導班子職責，全面推動基層黨組織建設的順利開展。

1.3 合理化擴展工作范圍

在基層黨建活動中，應始終保持基層黨組織的領導性主導地位，這是企業(yè)發(fā)展的重要核心內(nèi)容。在全面推動基層黨組織建設的實踐中，應從實際出發(fā)來不斷優(yōu)化工作范圍，明確黨建工作和業(yè)務工作相互融合發(fā)展，明確企業(yè)的正確前進方向。

2 完善組織制度建設以便更好規(guī)范管理體系

2.1 豐富黨內(nèi)政治生活

在全面推動基層黨組織建設的實踐中，我們應重視發(fā)揮出黨內(nèi)政治生活的重要性，全面落實好從嚴管黨治黨的要求。借助于常態(tài)化的黨內(nèi)政治生活，積極開展一系列的黨性鍛煉，避免造成黨員干部的動態(tài)化思想波動。同時，黨內(nèi)政治生活應明確落實各項基礎性工作，有效推動以月、季度為單位的相關支部會議，旨在全面提升黨小組成員的思想意識、學習意識，有效解決部分黨員的主觀能動性差、實際能力偏低的問題。

2.2 優(yōu)化選舉考核

在黨建工作的實踐環(huán)節(jié)中，我們應落實內(nèi)部選舉考核工作的有效性，積極從實際出發(fā)來調(diào)整崗位職責，不僅為優(yōu)秀黨員提供展示自我的平臺，也能推動黨建工作朝著公開、透明的方向發(fā)展。在此過程中，還應落實具體的考核制度，并加強規(guī)劃工作。具體來說，應明確在評價及考核等層面入手，整體上綜合考慮各種影響因素來實現(xiàn)評價機制的優(yōu)化，做好相應的日常、季度、年度等周期的評價工作，旨在全面體現(xiàn)出黨員的崗位作用，有效提升黨建工作的質(zhì)量。

2.3 領導班子述職評議

在開展基層黨組織建設的實踐環(huán)節(jié)中，我們應明確保障領導班子具有假期愛過你的業(yè)務綜合素養(yǎng)，能全面展示出模范帶頭作用，這樣才能進而明確基層黨建工作的方向。通過進一步完善領導班子述職評議制度，方可以實現(xiàn)領導班子工作態(tài)度得到改善，有助于工作質(zhì)量的全面提升。領導班子能結(jié)合反饋中存在的問題，而逐一開展查漏補缺，明確今后的黨建工作方向。

2.4 加大黨員管理

在基層黨建工作的實踐中，應落實加強黨員管理的工作。落實基層相關的黨員個人信息，并加以分類整理，保障信息的有效性、真實性。另外，準確化開展黨員的變動情況的管理工作，嚴格考核入黨積極分子、預備黨員，保障其能充分了解黨組織的各項內(nèi)容。最后，針對黨小組中存在著表現(xiàn)較差、不交黨費、長期失聯(lián)等情況，應開展通報批評，較為嚴重的可予以開除。

3 強化組織隊伍建設，增強整體實力

3.1 重點強化黨支部書記工作

在開展基層黨組織建設的實踐中，只有保障黨支部書記具有較高的業(yè)務素質(zhì)能力，這樣才能有效推動基層黨建工作的發(fā)展，才能更好地展示出黨的領導及核心作用。反之，如果不重視黨建工作中存在的問題，黨支部書記的不能較高履行自身的崗位職責，這樣會造成基層黨建工作缺乏工作活力，容易出現(xiàn)迷失方向的情況。在這樣的背景下，黨支部書記應從實際出發(fā)，全面恪守基層黨建工作為核心的原則，不斷提升黨與職工群眾的凝聚力，以便為企業(yè)發(fā)展提供足夠的動力。最后，應從黨員建設入手，不斷提升交流空間和頻率，以保障黨建工作任務的常態(tài)化、標準化，進而全面促進黨組織建設的各項工作開展。同時，還應從實際出發(fā)來擴大黨支部書記后備力量培養(yǎng)范圍，進而有利于優(yōu)秀人才的選拔，明確保障黨支部數(shù)據(jù)工作的專業(yè)性要求。

3.2 構(gòu)建高素質(zhì)的黨務工作團隊

在開展黨建工作的實踐中，應明確其具有長期性的特點，也應充分加強其在思想方面的認識。只有全面落實黨建工作的各項任務，方可以全面開展有針對性的黨員思想教育工作。借助于專業(yè)化培訓工作，有利于幫助黨員開展有效的學習活動，不斷提升大眾的認知水平，進而能促進其在黨建中主動參與性，能發(fā)光發(fā)熱來使其成為優(yōu)秀黨務工作者。同時，將黨務工作融入到綜合人才培養(yǎng)體系環(huán)節(jié)，能落實各項黨務工作。借助于優(yōu)化考核管理和黨員保障體系，能全面展示出黨務工作團隊的專用性，進而有助于培養(yǎng)黨務工作的骨干力強，提升整體黨建工作水平。

3.3 切實提升黨員綜合素養(yǎng)能力

在全面構(gòu)建高素質(zhì)的黨務工作團隊的過程中，離不開優(yōu)秀的黨員個體，只有落實黨組織整體實力提升，方可以保障順利開展各種類型的活動。比如，可以緊扣安全生產(chǎn)中的作業(yè)、質(zhì)量以及成本等開展一系列的主題活動，通將其融入到黨建工作實踐中。通過這種方式，能全面保障黨員的綜合核心素養(yǎng)能力得到提升。同時，積極開展黨員示范崗、技能大賽等活動，結(jié)合業(yè)務工作的特點，來開展黨員承諾踐諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題內(nèi)容，樹立先進代表，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。

4 結(jié)語

由此可見，在全面開展三基建設的實踐過程中，一定要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，特別是應該從基本組織、組織制度、組織隊伍等方面予以重視，以便全面加強基層黨建工作的開展，進而有助于全方位提升黨建工作的水平，更好地符合時代發(fā)展的要求，有助于企業(yè)開展高質(zhì)量的基層黨建活動。

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