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    高職院校檔案工作與“三全育人”格局構(gòu)建的研究

    2021-03-24 00:59:55黎乃寧霍倩倩
    陜西教育·高教版 2021年10期
    關(guān)鍵詞:檔案工作三全育人高職院校

    黎乃寧 霍倩倩

    [摘? 要]“三全育人”是新時代中國特色高等教育落實(shí)立德樹人根本任務(wù),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要途徑,而“以檔資政”“以檔育人”是檔案工作的基本職能,具有一定的服務(wù)“三全育人”的優(yōu)勢。文章從高校“三全育人”綜合改革工作的推進(jìn)和高職院?!叭恕惫ぷ鞯幕緺顩r出發(fā),深入分析了導(dǎo)致高職院?!叭恕惫ぷ飨鄬蟮闹饕?,并提出了高職院校檔案工作服務(wù)“三全育人”的一些策略。

    [關(guān)鍵詞]三全育人? 高職院校? 檔案工作

    基金項(xiàng)目:本文系楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年人文社科重點(diǎn)項(xiàng)目——“雙高”建設(shè)背景下高職院校檔案工作服務(wù)“三全育人”的研究和探索”階段性成果(項(xiàng)目編號:SK20-32)。

    中圖分類號:G272? G273? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。2016年中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》提出堅(jiān)持全員全過程全方位育人。把思想價值引領(lǐng)貫穿教育教學(xué)全過程和各環(huán)節(jié),形成教書育人、科研育人、實(shí)踐育人、管理育人、服務(wù)育人、文化育人、組織育人長效機(jī)制。2018年教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展“三全育人”綜合改革試點(diǎn)工作的通知》,明確提出“三全育人”(全員育人、全程育人、全方位育人)的概念。2019年全國高校思想政治工作會議召開,習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào),高校思想政治工作關(guān)系高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人,努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面?!叭恕笔屈h和國家交給學(xué)校的重大任務(wù),也是學(xué)校當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要途徑,涵蓋了高校工作的各方面各環(huán)節(jié)和全體教職工。檔案工作是高校工作的重要組成部分,典藏蘊(yùn)含了豐富的育人資源,更應(yīng)置身其中,積極作為。作為高等教育半壁江山的高職院校,“三全育人”推進(jìn)得如何,高職院校檔案工作怎樣服務(wù)“三全育人”工作,落實(shí)使命擔(dān)當(dāng),等等,本文擬就此略陳陋見。

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    2018年教育部啟動“三全育人”綜合改革試點(diǎn),頒布了《普通高等學(xué)?!叭恕本C合改革試點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《普通高等學(xué)校院(系)“三全育人”綜合改革試點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。各省市區(qū)、高校積極行動,精品項(xiàng)目紛紛啟動,各種交流論壇此起彼伏,校際“三全育人”項(xiàng)目遍地開花。2018年10月和2019年1月教育部辦公廳先后公布了兩批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)院校遴選結(jié)果,兩批獲批名單25所高校92個院系中,高職院校僅河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院獲批試點(diǎn)校,江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院動物醫(yī)學(xué)院、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院士官學(xué)院、安徽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校護(hù)理學(xué)部獲批試點(diǎn)院系。之所以出現(xiàn)這樣的結(jié)果,其主要原因一是高職院校多為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)護(hù)類學(xué)校,自身人文素養(yǎng)不足,管理力量薄弱,育人環(huán)境相對較差。二是高職院校過于注重技術(shù)技能型人才培養(yǎng),長期以來沒有充分關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和人文素養(yǎng)的提升。

    高職院?!叭恕惫ぷ鞯奶攸c(diǎn)

    高職院?!叭恕惫ぷ髟诳傮w目標(biāo)、目的要求和現(xiàn)實(shí)意義上與本科院校完全一致,都是強(qiáng)調(diào)以系統(tǒng)觀念開展大學(xué)生思想政治教育,用浸潤滋養(yǎng)的方式,在德育為先的新時代前提下,培養(yǎng)和提升學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。各校的學(xué)生管理、課堂教學(xué)、思想教育、氛圍引導(dǎo)、社會實(shí)踐等教育教學(xué)的相關(guān)環(huán)節(jié)能同向同行,協(xié)同育人。但是高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方式又決定其具有自身特殊的性質(zhì)和品質(zhì),所以要進(jìn)一步提高和完善高職院?!叭恕惫ぷ?。

    1.重視高職教育的特點(diǎn)

    《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》開宗明義,職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要的地位。既然是兩種不同教育類型,說明職業(yè)教育具有自身的特點(diǎn),研究認(rèn)為實(shí)用性(實(shí)踐性)、職業(yè)性(崗位群適應(yīng)性)、超前性(專業(yè)設(shè)置靈活性)是高職教育的重要屬性,其中職業(yè)性是其本質(zhì)屬性,這是從對職業(yè)教育認(rèn)知和觀念上總結(jié)的高職教育特點(diǎn)。另外從教師、教學(xué)和學(xué)生角度,研究提出了培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)的定向性、教育教學(xué)的實(shí)踐性、課程建設(shè)的務(wù)實(shí)性、師資隊(duì)伍的“雙師型”、畢業(yè)生的“雙證型”、辦學(xué)形式的開放性、專業(yè)設(shè)置的靈活性和服務(wù)面向的區(qū)域性。這些特征都是高職教育以技術(shù)技能教育為重點(diǎn),培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型專門人才的詮釋。

    2.抓住高職學(xué)生的特點(diǎn)

    研究認(rèn)為,高職學(xué)生的普遍特點(diǎn)是:自我意識較強(qiáng),個性鮮明,心理情況比較復(fù)雜,價值取向多元化,等等。高職學(xué)生存在的問題有:政治思想不夠成熟,集體榮譽(yù)感不強(qiáng),社會責(zé)任感不足,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)積極性不高,自控能力差,易受不良風(fēng)氣影響,等等。對以上學(xué)生的這些特點(diǎn)和存在的問題學(xué)校和教師要有一個準(zhǔn)確而清晰的認(rèn)識,這更利于“三全育人”工作有針對性地切入和開展。

    3.明確高職院校“三全育人”的特點(diǎn)

    高職院?!叭恕币皇亲裱虝艘?guī)律,從高職教育實(shí)用性、職業(yè)性、超前性的特點(diǎn)出發(fā)改革課程,同時積極開發(fā)課程資源,落實(shí)落細(xì)實(shí)踐、管理、服務(wù)、文化、組織育人等工作,突出親和力和實(shí)效性,深化層次、完善體系、創(chuàng)新形式、形成特色。二是遵循學(xué)生成長規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律,聚合人力資源,挖掘潛力,組建適合高職學(xué)生特點(diǎn)的育人隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)人人、時時、處處育人。

    高職院校檔案工作服務(wù)“三全育人”的策略

    “以檔資政”“以檔育人”是檔案工作的基本職能,其具有一定的服務(wù)“三全育人”的優(yōu)勢。檔案館是高職院校文化資源的寶庫,是學(xué)校長期辦學(xué)過程的沉淀和積累,珍藏了學(xué)校的文化檔案、制度檔案、管理檔案、教學(xué)檔案、科研檔案、學(xué)生檔案、基建檔案等所有關(guān)于學(xué)校發(fā)展和成長的歷史。這不僅是高職院校文化傳承的重要載體,更是“三全育人”的重要素材。高職院校工科技藝學(xué)科往往占比較高,人文學(xué)科力量相對比較薄弱,而檔案工作機(jī)制卻與普通本科院校相當(dāng),相關(guān)人員多為人文學(xué)科背景,所處崗位又在一定范圍內(nèi)掌握較多宏觀信息,這些構(gòu)成了高職院校檔案工作人員隊(duì)伍的相對優(yōu)勢。

    1.檔案工作的機(jī)制重構(gòu)和理念更新

    機(jī)制重構(gòu),邊界重定。檔案工作服務(wù)“三全育人”工作格局的建立,需要對現(xiàn)有部門機(jī)制進(jìn)行重構(gòu),對崗位職責(zé)進(jìn)行重新界定和拓展。使檔案館從內(nèi)化的管理型機(jī)構(gòu)向外化的服務(wù)型機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型。包括把育人職責(zé)列入檔案工作人員職責(zé)范圍,明確將這支隊(duì)伍納入“三全育人”主陣地。

    加強(qiáng)學(xué)習(xí),明責(zé)強(qiáng)能。組織檔案工作人員深入學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》等相關(guān)文件,深入理解“三全育人”綜合改革的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義,明確“三全育人”既是高校落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要抓手,全面貫徹黨的教育方針的重要途徑,也是對當(dāng)下育人項(xiàng)目、育人載體、育人資源等的整合,更是對長遠(yuǎn)育人格局、育人體系、育人標(biāo)準(zhǔn)的重新構(gòu)建。促使檔案管理人員將本職工作與學(xué)生教育進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,同時能靈活運(yùn)用教育規(guī)律、教育方法、教育技能和教育知識,使自己成為“三全育人”的生力軍。

    2.檔案工作服務(wù)“三全育人”的方式

    加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作,做到“四個服務(wù)”:一是優(yōu)化日常工作,保證閱覽、展覽具有充足的空間和良好的環(huán)境;二是加強(qiáng)檔案管理人員檔案資料的編研能力和水平,根據(jù)工作需求進(jìn)行專題編研;三是提升檔案管理人員檔案資料的數(shù)字化水平,形成便捷、高效的檢索服務(wù)平臺;四是提升檔案服務(wù)意識,隨時隨地為師生提供便利溫馨的檔案服務(wù)。檔案管理人員應(yīng)以檔案館典藏素材為基礎(chǔ),圍繞服務(wù)理想信念教育、服務(wù)綜合素質(zhì)教育、服務(wù)強(qiáng)能報國教育、服務(wù)職業(yè)規(guī)劃教育“四個主題”做好專題開發(fā)、學(xué)校歷史展示及講好學(xué)校故事等工作,充分發(fā)揮檔案資源的歷史文化價值、學(xué)術(shù)文化價值和精神文化價值,為“三全育人”提供系統(tǒng)化的資料信息。

    加強(qiáng)基礎(chǔ)性建設(shè),建立適應(yīng)新形勢的體制機(jī)制。成立“三全育人”信息組,搜集各地高職院?!叭恕毙陆?jīng)驗(yàn)、新做法,定期編撰成文,提交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,真正發(fā)揮檔案工作服務(wù)“三全育人”的作用。成立課程思政組,分別編發(fā)各院(系)課程思政資源開發(fā)信息,構(gòu)建本校特有的課程思政資源譜系,促進(jìn)交流互鑒。參與校園網(wǎng)絡(luò)、校園電視臺、校園新媒體的建設(shè)和內(nèi)容更新,提升檔案的時代感和吸引力,使檔案文化進(jìn)入學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)。制定檔案工作人員聯(lián)系輔導(dǎo)員、進(jìn)班級、進(jìn)寢室制度,深入調(diào)研和匯總學(xué)生在“三全育人”中的典型表現(xiàn)。

    3.檔案工作服務(wù)“三全育人”的組織保障

    機(jī)制建設(shè)是“三全育人”從理念到實(shí)踐落地的有力保障,應(yīng)從構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制、考核評價機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制、協(xié)同育人機(jī)制四個方面推動這項(xiàng)工作。相對于傳統(tǒng)檔案工作,檔案工作服務(wù)“三全育人”本質(zhì)上是一場深刻的變革,阻力和困難必然存在,也難以一蹴而就,如果沒有強(qiáng)有力的組織保障是難以實(shí)現(xiàn)的。因此,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。建議由高校黨政專題研究,成立專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),探索建立多部門聯(lián)動的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建檔案工作服務(wù)“三全育人”良好格局,精心策劃,廣泛動員,不斷總結(jié),逐步提高。

    明確任務(wù)分工,強(qiáng)化責(zé)任考核。構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制、協(xié)同育人機(jī)制、考核評價機(jī)制,并使其形成常態(tài)化機(jī)制,做到明確分工,工作保質(zhì)保量,同時進(jìn)行相應(yīng)的跟蹤考核,確保工作能落地落實(shí)落細(xì)。

    結(jié)? 語

    2020年9月教育部等九部門印發(fā)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》,其中一項(xiàng)重要任務(wù)就是構(gòu)建職業(yè)教育“三全育人”新格局,到2023年,培育200所左右“三全育人”典型學(xué)校。各高職院校應(yīng)迅速行動,挖掘各科資源,壯大工作隊(duì)伍,著力構(gòu)建“三全育人”新格局,而這一過程也是高職院校檔案工作發(fā)揮育人優(yōu)勢的重要機(jī)遇。

    參考文獻(xiàn):

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