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    “雙高計(jì)劃”背景下高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

    2021-03-24 00:59:56李燕京馬新紅李曉莉
    陜西教育·高教版 2021年10期
    關(guān)鍵詞:雙高計(jì)劃高職學(xué)生研究

    李燕京 馬新紅 李曉莉

    [摘? 要]目的:以培養(yǎng)德技并修人才為目標(biāo),以護(hù)理專業(yè)為例,研究項(xiàng)目化教學(xué)對(duì)高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的影響。方法:隨機(jī)選取2016級(jí)護(hù)理專業(yè)二年級(jí)兩個(gè)教學(xué)班的學(xué)生分別作為實(shí)驗(yàn)組(60人)和對(duì)照組(63人),在專業(yè)課教學(xué)中,對(duì)照組進(jìn)行傳統(tǒng)教學(xué),實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué),課程教學(xué)任務(wù)完成后對(duì)兩組學(xué)生的專業(yè)理論水平、實(shí)踐操作技能和綜合素養(yǎng)進(jìn)行考核,并對(duì)兩組學(xué)生考核成績(jī)進(jìn)行對(duì)比分析,評(píng)價(jià)傳統(tǒng)教學(xué)和項(xiàng)目化教學(xué)對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的影響。結(jié)果:實(shí)驗(yàn)組學(xué)生三項(xiàng)考核成績(jī)均明顯高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:項(xiàng)目化教學(xué)能顯著提升高職學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。

    [關(guān)鍵詞]雙高計(jì)劃? 高職學(xué)生? 職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)? 研究

    “雙高計(jì)劃”的提出,為高職院校提出了高質(zhì)量發(fā)展的要求,其總體目標(biāo)為打造技術(shù)技能人才的培養(yǎng)高地和技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),堅(jiān)持“工學(xué)結(jié)合、知行合一,加強(qiáng)學(xué)生認(rèn)知能力、合作能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)能力的培養(yǎng)”為其根本任務(wù)之一。職業(yè)素質(zhì)是指從事某一行業(yè)和職業(yè)所應(yīng)該具備的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等各方面的綜合素質(zhì),是在從事某一項(xiàng)工作之前必須要具備的素質(zhì)和能力,是德技并修人才的基本體現(xiàn),也是“雙高”建設(shè)人才培養(yǎng)的最終目的。傳統(tǒng)教學(xué)多通過(guò)系統(tǒng)的課程教學(xué)、德育宣傳,專業(yè)滲透搭建活動(dòng)平臺(tái)、企業(yè)實(shí)踐、開(kāi)展職業(yè)技能大賽等模式,對(duì)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),這些教育方式雖然取得了一定的效果,但在其過(guò)程中學(xué)生多處于被動(dòng)狀態(tài),缺乏對(duì)職業(yè)素質(zhì)需求的主動(dòng)探索和學(xué)習(xí)。項(xiàng)目化教學(xué)是按照學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn),將學(xué)生需要掌握的知識(shí)、技能、素質(zhì)目標(biāo)內(nèi)容整合并進(jìn)行項(xiàng)目化設(shè)計(jì),學(xué)生在教師的引導(dǎo)下自覺(jué)學(xué)習(xí)、探索、體驗(yàn),進(jìn)而完成項(xiàng)目,在學(xué)習(xí)和探索的過(guò)程中對(duì)其各方面的能力、素質(zhì)提出要求,并進(jìn)行考核的教學(xué)模式。醫(yī)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)是指醫(yī)學(xué)生為適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)工作,所需要具備的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐技能、醫(yī)德修養(yǎng)和人文素質(zhì)。加強(qiáng)和提高醫(yī)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),是解決當(dāng)前醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中一系列問(wèn)題的重要舉措。

    本研究通過(guò)對(duì)高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué),研究項(xiàng)目化教學(xué)對(duì)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的影響,探討“雙高計(jì)劃”背景下德技并修人才培養(yǎng)的教學(xué)模式。

    研究對(duì)象與研究方法

    1.研究對(duì)象

    隨機(jī)抽取2016級(jí)護(hù)理班二年級(jí)兩個(gè)教學(xué)班學(xué)生作為研究對(duì)象。1個(gè)班為實(shí)驗(yàn)組(60名學(xué)生)、1個(gè)為對(duì)照組(63名學(xué)生)。實(shí)驗(yàn)前對(duì)對(duì)照組和實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試,從統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果顯示,兩組學(xué)生的護(hù)理職業(yè)專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合素質(zhì)方面有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,具有可比性。

    2.研究方法

    以護(hù)理專業(yè)課程兒童護(hù)理學(xué)教學(xué)為例,對(duì)照組實(shí)施傳統(tǒng)教學(xué),實(shí)驗(yàn)組實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)。

    (1)實(shí)驗(yàn)組:選定護(hù)理專業(yè)課中的5個(gè)典型工作過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)—制訂教學(xué)安排—準(zhǔn)備教學(xué)資源(細(xì)化項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié))—實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)—考核(以每個(gè)項(xiàng)目任務(wù)設(shè)置的考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)考核),每個(gè)項(xiàng)目由3個(gè)學(xué)生共同完成。

    (2)對(duì)照組:選定同一內(nèi)容,實(shí)施傳統(tǒng)教學(xué)—考核(以傳統(tǒng)教學(xué)考核方式進(jìn)行教學(xué)考核)。

    由同一位教師承擔(dān)這兩個(gè)班的教學(xué)任務(wù),并嚴(yán)格按照研究設(shè)計(jì)安排,對(duì)照組學(xué)生實(shí)施傳統(tǒng)教學(xué),實(shí)驗(yàn)組學(xué)生實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)。

    評(píng)價(jià)指標(biāo)

    在課程教學(xué)任務(wù)結(jié)束后,對(duì)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)課程基本理論、基本技能、綜合素質(zhì)的考核,將考核成績(jī)進(jìn)行組間對(duì)比。

    1.理論知識(shí)考試

    采用選擇題,題型為A1、A2、A3,分別占總分的30%、40%、30%,對(duì)照組與實(shí)驗(yàn)組理論知識(shí)考核試卷通用,機(jī)讀閱卷。評(píng)價(jià)學(xué)生專業(yè)課程理論水平。

    2.技能考核

    準(zhǔn)備5項(xiàng)實(shí)踐操作考核項(xiàng)目,學(xué)生隨機(jī)抽取兩項(xiàng)測(cè)試,考核評(píng)價(jià)指標(biāo)以實(shí)踐操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),評(píng)價(jià)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐操作技能水平。

    3.綜合素質(zhì)考核

    設(shè)置10個(gè)情境和任務(wù),學(xué)生隨機(jī)抽取一個(gè)情境和任務(wù),按照要求以角色扮演形式完成任務(wù)。在完成情境任務(wù)的過(guò)程中,對(duì)其理論知識(shí)的運(yùn)用能力、操作技能、臨床實(shí)踐、語(yǔ)言、舉止、行為等表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。每個(gè)環(huán)節(jié)均有相應(yīng)考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

    考核評(píng)價(jià)組由5名教師組成,依據(jù)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)打分,學(xué)生最終成績(jī)?yōu)?名教師所打分?jǐn)?shù)的平均分。

    統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    本研究所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方法均使用SPSS18.0軟件,計(jì)量資料采用“x±s”表示,采用t檢驗(yàn),以P<0.05為差異,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    結(jié)果及結(jié)論

    結(jié)果分析:實(shí)驗(yàn)組的理論成績(jī)、實(shí)踐技能成績(jī)、綜合素質(zhì)考核成績(jī)均值均高于對(duì)照組(P<0.05),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,其中理論成績(jī)與綜合素質(zhì)成績(jī)兩組差異更為明顯,見(jiàn)表1。

    結(jié)論:項(xiàng)目化教學(xué)對(duì)高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)效果明顯優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)。

    討? 論

    1.項(xiàng)目化教學(xué)

    項(xiàng)目化教學(xué)是將教學(xué)大綱中規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為若干個(gè)具有實(shí)用價(jià)值的工作項(xiàng)目,在真實(shí)或模擬的情境中,學(xué)生在教師的積極引導(dǎo)下,圍繞該項(xiàng)目而展開(kāi)的由理論到實(shí)踐的教學(xué)活動(dòng)。在這種教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生是在完成一個(gè)具有實(shí)用價(jià)值的工作項(xiàng)目的過(guò)程中進(jìn)行學(xué)習(xí),并獲得知識(shí)和技能。這種教學(xué)方法是以學(xué)生為中心,以項(xiàng)目為載體,以工作過(guò)程為導(dǎo)向,將理論知識(shí)、實(shí)踐技能、素質(zhì)培養(yǎng)結(jié)合在一起,通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施來(lái)激發(fā)學(xué)生的潛能,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì);在教師指導(dǎo)下,學(xué)生通過(guò)自主學(xué)習(xí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的項(xiàng)目化教學(xué)模式,需要占用學(xué)生較多的課余時(shí)間和精力。教師在做教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí),可引導(dǎo)學(xué)生深層次地思考和總結(jié),摸索學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,有利于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,對(duì)其職業(yè)素質(zhì)的可持續(xù)性提升有很大的促進(jìn)作用。

    2.項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì)

    (1)將職業(yè)技能和職業(yè)精神貫穿項(xiàng)目設(shè)計(jì)

    依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及人才培養(yǎng)目標(biāo),將職業(yè)技能和職業(yè)精神融入項(xiàng)目任務(wù)中,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。

    以護(hù)理專業(yè)為例,護(hù)理是診斷與處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng),是以人為中心的活動(dòng),而人是生理、心理、社會(huì)、文化、發(fā)展的統(tǒng)一整體,是動(dòng)態(tài)的也是獨(dú)特的。因此,護(hù)理專業(yè)課程的項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì)是以護(hù)理人員在圍繞人的健康問(wèn)題去開(kāi)展護(hù)理工作的過(guò)程中,對(duì)學(xué)生所需要達(dá)到的知識(shí)、技能、綜合素養(yǎng)進(jìn)行要求和評(píng)價(jià),其項(xiàng)目的完成情況體現(xiàn)在過(guò)程之中。護(hù)理程序是運(yùn)用系統(tǒng)方法,實(shí)施計(jì)劃性、連續(xù)性、全面整體護(hù)理的一種理論與實(shí)踐模式,是臨床護(hù)理工作的基本模式,項(xiàng)目的設(shè)計(jì)以服務(wù)于臨床護(hù)理為目標(biāo),且與臨床實(shí)踐有效結(jié)合?;颊咦匀朐褐敝疗淇祻?fù)出院的過(guò)程中,護(hù)理工作者需要對(duì)患者的健康狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估,作出護(hù)理診斷,制訂護(hù)理目標(biāo),實(shí)施護(hù)理措施,進(jìn)行護(hù)理評(píng)價(jià),這是一個(gè)具體且完整的工作過(guò)程,在完成這個(gè)工作過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié),都必須有具體明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和相應(yīng)的理論、技能及素質(zhì)要求、考核標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目化教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)不同于以知識(shí)和技能掌握為主的傳統(tǒng)考核標(biāo)準(zhǔn),其主要是以專業(yè)、職業(yè)崗位能力要求為標(biāo)準(zhǔn),重視過(guò)程考核、重視團(tuán)隊(duì)合作、重視綜合素質(zhì),并以此來(lái)確定各個(gè)項(xiàng)目完成情況的考核細(xì)則。

    (2)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)需能觸發(fā)學(xué)生對(duì)職業(yè)素質(zhì)的認(rèn)知和思考

    學(xué)生在項(xiàng)目完成過(guò)程中產(chǎn)生的對(duì)職業(yè)的認(rèn)知和思考,對(duì)其職業(yè)技能和職業(yè)精神的提升有非常重要的意義。以護(hù)理專業(yè)為例,護(hù)理的服務(wù)對(duì)象是患者或護(hù)理需求者,以服務(wù)對(duì)象的健康狀態(tài)及護(hù)理需求為依據(jù),以模擬情境或案例設(shè)置項(xiàng)目任務(wù),以角色扮演法作為護(hù)理專業(yè)課教學(xué)項(xiàng)目實(shí)施的方式。護(hù)理工作扮演者、患者及家屬角色扮演者,在扮演的過(guò)程中進(jìn)行角色體驗(yàn),也是學(xué)生理論、技能、素質(zhì)提升的過(guò)程。筆者在項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì)及實(shí)施效果研究中發(fā)現(xiàn),80%的學(xué)生認(rèn)為,在理論學(xué)習(xí)中覺(jué)得很簡(jiǎn)單的知識(shí),在角色扮演過(guò)程中發(fā)現(xiàn)做起來(lái)和想象的完全不同,會(huì)遇到很多問(wèn)題,比如理論知識(shí)不足、技能運(yùn)用困難、溝通交流困難、表現(xiàn)能力不強(qiáng)等。這是理論和實(shí)踐的結(jié)合過(guò)程,學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的深入理解、對(duì)技能應(yīng)用的臨床體驗(yàn)及患者和護(hù)理者的心理體驗(yàn)都有很大的提升,同時(shí)能夠充分發(fā)揮學(xué)生的自主思維,產(chǎn)生更多的提示和啟發(fā),促進(jìn)學(xué)生逐步以整體護(hù)理的職業(yè)素質(zhì)要求作為標(biāo)準(zhǔn),并以此不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的提升。

    (3)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)需有利于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升

    在教學(xué)項(xiàng)目中,不同教學(xué)項(xiàng)目在其知識(shí)、技能和素質(zhì)的要求上既有通用性,也有特殊性,教師在項(xiàng)目設(shè)計(jì)和教學(xué)中,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、時(shí)間管理、信息加工及學(xué)習(xí)要點(diǎn)提出要求,并進(jìn)行引導(dǎo),促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不僅有利于項(xiàng)目化教學(xué)的開(kāi)展,提高學(xué)習(xí)效率和教學(xué)效果,對(duì)學(xué)生個(gè)人自主學(xué)習(xí)能力的增強(qiáng),及其職業(yè)能力的持續(xù)性提升有重要促進(jìn)作用。

    3.項(xiàng)目化教學(xué)對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

    以典型工作過(guò)程為模式進(jìn)行的項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì),將學(xué)生所需要達(dá)到的理論知識(shí)、實(shí)踐技能、操作能力、綜合素質(zhì)等要求融入項(xiàng)目和任務(wù)的過(guò)程中,并以精心設(shè)計(jì)的考核方式,對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)能力和素質(zhì)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),學(xué)生通過(guò)自主學(xué)習(xí)和探索,在項(xiàng)目任務(wù)的完成過(guò)程中提升職業(yè)綜合素養(yǎng)。

    以護(hù)理專業(yè)為例,在護(hù)理專業(yè)課程的項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,綜合應(yīng)用案例和情境設(shè)置任務(wù),主要通過(guò)角色扮演展示項(xiàng)目。成功的項(xiàng)目,能夠使學(xué)生從不同的角度更深入地理解、感受和體驗(yàn)從事醫(yī)療護(hù)理工作的各種能力和素質(zhì)需求。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有對(duì)護(hù)理職業(yè)素質(zhì)要求的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而在角色扮演中,學(xué)生對(duì)不同角色的綜合評(píng)價(jià)和心理體驗(yàn),也會(huì)引發(fā)其對(duì)護(hù)理道德情感的思考,促進(jìn)其以積極的心態(tài)對(duì)自己的學(xué)習(xí)提出更高的要求,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)職業(yè)素質(zhì)的提升。

    結(jié)? 語(yǔ)

    “雙高計(jì)劃”的改革發(fā)展任務(wù)旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能和職業(yè)精神培養(yǎng)的高度融合,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿技術(shù)技能人才培養(yǎng)全過(guò)程。職業(yè)技能的培養(yǎng)重在通過(guò)實(shí)踐,去學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新并得以提高,職業(yè)精神的培養(yǎng)需要學(xué)生在特殊工作情境中產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心深處的觸動(dòng)和共鳴,達(dá)成對(duì)工作職責(zé)或職業(yè)情操的高度認(rèn)識(shí),從而產(chǎn)生較為穩(wěn)固的意識(shí)形態(tài),培養(yǎng)出學(xué)生高尚的職業(yè)精神。項(xiàng)目化教學(xué)模式讓學(xué)生在模擬的環(huán)境中通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施開(kāi)展學(xué)習(xí),在項(xiàng)目任務(wù)完成過(guò)程中,不但對(duì)專業(yè)理論知識(shí)有了更深入的理解和認(rèn)識(shí),更重要的是提高了學(xué)生的技能水平,以及解決問(wèn)題和團(tuán)結(jié)合作的能力,對(duì)提升學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)符合當(dāng)代社會(huì)需要的人才具有重要的價(jià)值和意義。

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    [8]李君,賀福香,劉斌,等.項(xiàng)目化教學(xué)對(duì)護(hù)理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)策略影響的研究[J].醫(yī)學(xué)理論與實(shí)踐,2014,27(1):22-25.

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