來(lái)燕燕
摘要:近年來(lái),由于鄉(xiāng)村小學(xué)合并趨勢(shì)越發(fā)明顯,很多小學(xué)出現(xiàn)了學(xué)生過(guò)多的現(xiàn)象,就此導(dǎo)致學(xué)生管理水平低下,除此以外,也存在其他問(wèn)題導(dǎo)致管理水平低下的現(xiàn)象。本文從鄉(xiāng)村小學(xué)當(dāng)前面臨的管理問(wèn)題出發(fā),強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)村小學(xué)提升管理質(zhì)效應(yīng)當(dāng)從教育理念、對(duì)外交流和人文關(guān)懷幾方面入手,為學(xué)校管理水平的提升提供一些參考。
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村小學(xué);管理質(zhì)效;提升
自“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略提出以來(lái),全國(guó)各地農(nóng)村得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,大部分地區(qū)基本達(dá)到了生活富足、人民幸福和安居樂(lè)業(yè)的水平。但是,教育作為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),事關(guān)鄉(xiāng)村振興的根本,因此作為鄉(xiāng)村教育主力軍的鄉(xiāng)村小學(xué)應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)展。鄉(xiāng)村小學(xué)當(dāng)下是面臨一些發(fā)展問(wèn)題的,這些問(wèn)題與學(xué)校的管理水平有很大的關(guān)系,通過(guò)一些合理的措施可以得到解決。因此,本文旨在剖析鄉(xiāng)村小學(xué)當(dāng)下面臨管理方面的問(wèn)題,并在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出行之有效的解決方法,促進(jìn)鄉(xiāng)村小學(xué)管理水平穩(wěn)步提升,為“鄉(xiāng)村振興”提供強(qiáng)有力的支撐。
一、鄉(xiāng)村小學(xué)面臨的問(wèn)題
(一)思想觀念落后
鄉(xiāng)村小學(xué)由于歷史發(fā)展的原因,在鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展暫時(shí)落后于城市的大背景下,鄉(xiāng)村小學(xué)的教師得不到及時(shí)更新,此外對(duì)外交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也相對(duì)較少,由此導(dǎo)致鄉(xiāng)村小學(xué)無(wú)論是管理者--校長(zhǎng),還是教學(xué)者--老師的思想觀念出現(xiàn)一定程度的落后。這種思想上的落后,首先會(huì)對(duì)學(xué)校的管理產(chǎn)生不利的影響,影響管理的質(zhì)量和效率;還會(huì)遲滯教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法,最終影響教學(xué)效果。
(二)規(guī)章制度匱乏
不同于城市中的小學(xué),鄉(xiāng)村小學(xué)師資缺乏,大部分教師疲于教學(xué),無(wú)暇對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行完善,因此就會(huì)導(dǎo)致很多事情由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定的情況。規(guī)章制度的匱乏會(huì)導(dǎo)致學(xué)校的政策難以持續(xù),也難以落實(shí)。這種結(jié)果最終會(huì)反作用于學(xué)校的管理,甚至?xí)l(fā)生“朝令夕改”這種情況。
(三)家庭教育缺失
改革開放以來(lái),不少農(nóng)村人口開始往城市流動(dòng),這種“候鳥”性質(zhì)的流動(dòng),就使得農(nóng)村的留守兒童日益增多,留守兒童只能靠爺爺奶奶進(jìn)行撫養(yǎng),隔代撫養(yǎng)大部分情況只能滿足鄉(xiāng)村學(xué)生最基本的衣食住行需求,家庭教育基本缺失。這種缺失會(huì)造學(xué)生性格的缺陷,最終會(huì)使學(xué)校管理難度增加。
二、提升管理質(zhì)效舉措
(一)引進(jìn)現(xiàn)代教育理念
學(xué)校教育是兒童教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),教育理念的提高可以有效地提高學(xué)校管理質(zhì)量。因此,作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,校長(zhǎng)應(yīng)該積極地去學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,比如應(yīng)擺脫傳統(tǒng)的只重視學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),而忽視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展,重視學(xué)生各學(xué)科成績(jī)的同時(shí),也注意學(xué)生的人文素質(zhì)培養(yǎng)。除此以外,還應(yīng)引入創(chuàng)造性的理念,這個(gè)理念不應(yīng)該僅僅針對(duì)教師群體,也應(yīng)當(dāng)針對(duì)鄉(xiāng)村學(xué)生群體。創(chuàng)造性可以針對(duì)人,也可以針對(duì)管理方式,眾所周知鄉(xiāng)村小學(xué)不同于城鎮(zhèn)小學(xué),在引入現(xiàn)代小學(xué)管理方式的同時(shí),就不能生搬硬套城鎮(zhèn)小學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn),而應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,因地制宜的去形成自己獨(dú)特的管理方法。比如,城鎮(zhèn)小學(xué)往往放學(xué)時(shí)間較早,這些小學(xué)生在課下仍然具有較好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件,但是鄉(xiāng)村小學(xué)經(jīng)常面臨這樣的情況,學(xué)生放學(xué)后由于家庭教育缺失不具備進(jìn)行學(xué)習(xí)的條件,因此,鄉(xiāng)村小學(xué)可以針對(duì)這個(gè)情況,對(duì)部分學(xué)生適當(dāng)延長(zhǎng)一節(jié)課的時(shí)間,對(duì)其學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo),也可以開設(shè)一些興趣類課程,拓展學(xué)生視野,而延長(zhǎng)的時(shí)間可以適當(dāng)給教師一些工資補(bǔ)償。學(xué)校的教師也應(yīng)積極地學(xué)習(xí)這些先進(jìn)的教育理念,并將這些理念融入自己的課堂之中,比如以興趣帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí),因材施教,全面發(fā)展等等,在學(xué)生各方面都得到發(fā)展的同時(shí),提高學(xué)校管理質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)對(duì)外交流培訓(xùn)
針對(duì)一些相關(guān)工作做得比較優(yōu)秀的學(xué)校,可以請(qǐng)學(xué)校校長(zhǎng)做一期相關(guān)的講座,并傳授自己在學(xué)校管理方面的經(jīng)驗(yàn),并邀請(qǐng)他對(duì)自己學(xué)校當(dāng)下的管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。俗話說(shuō)“眼見為實(shí)”,先進(jìn)的學(xué)校管理方法和教育理念可能通過(guò)理論難以習(xí)得,這時(shí)候就應(yīng)該組織一些實(shí)地考察類活動(dòng),對(duì)于一些管理水平突出的學(xué)校,看的同時(shí),也可以組織教師親自深入,跟隨當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教師和學(xué)生一同工作,設(shè)身處地的感受這些管理方式、教學(xué)理念的可取之處。
(三)強(qiáng)化學(xué)校人文關(guān)懷
由于鄉(xiāng)村小學(xué)生家庭教育的缺失,鄉(xiāng)村小學(xué)應(yīng)該補(bǔ)齊這方面的短板。因此為了提升學(xué)校的管理水平,可以強(qiáng)化學(xué)校的人文關(guān)懷。人文關(guān)懷不僅可以體現(xiàn)到日常的學(xué)校管理中,也可以體現(xiàn)到日常的教學(xué)活動(dòng)中。比如,可以每月組織一次創(chuàng)新創(chuàng)意類活動(dòng),在活動(dòng)中學(xué)生和老師共同參與,讓學(xué)生在活動(dòng)中體會(huì)到類似親人的陪伴;在日常教學(xué)活動(dòng)中,老師也應(yīng)該對(duì)學(xué)生多一些關(guān)注和輔導(dǎo),經(jīng)常去學(xué)生家里做一些家訪之類的活動(dòng),了解學(xué)生的日常狀態(tài),針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),做到因材施教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。鄉(xiāng)村學(xué)校多一份人文關(guān)懷,管理質(zhì)效就多一份提升。
結(jié)束語(yǔ)
鄉(xiāng)村小學(xué)在發(fā)展過(guò)程中目前稍微落后于城鎮(zhèn)小學(xué),面對(duì)這種情況,應(yīng)當(dāng)從鄉(xiāng)村小學(xué)的管理質(zhì)效提升入手,目前鄉(xiāng)村小學(xué)面臨的困難主要是學(xué)校教師思想觀念落后、管理制度缺失和家庭教育缺失等問(wèn)題,因此針對(duì)這些問(wèn)題,學(xué)校的管理質(zhì)效提升應(yīng)首先解決這些問(wèn)題。因此,當(dāng)下鄉(xiāng)村小學(xué)應(yīng)著力提升管理質(zhì)效,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,為“鄉(xiāng)村振興”提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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