• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑施工企業(yè)工程項目檔案收集工作中存在的問題與對策分析

    2023-05-30 21:32:56劉燦輝
    檔案天地 2023年3期
    關(guān)鍵詞:工程項目檔案管理施工

    劉燦輝

    一、引言

    眾所周知,工程項目檔案是工程項目建設(shè)工作的重要組成部分,具有原始性、真實性、可靠性和權(quán)威性,真實地反映了工程項目建設(shè)的全過程,是整個工程項目建設(shè)的歷史見證與真實記錄,是工程項目不可或缺的可追溯性信息,是建筑施工企業(yè)進行項目管理決策分析、評定工程項目質(zhì)量、處理工程項目施工及使用過程出現(xiàn)的各種問題、建設(shè)其他類似工程項目、衡量施工企業(yè)資質(zhì)等級及信譽的參考和依據(jù),是施工企業(yè)本身立于不敗之地的無形資產(chǎn)。因此,做好工程項目的檔案收集工作,對于施工企業(yè)具有極其重要的意義。

    二、工程項目檔案收集工作的特點

    (一)收集種類和數(shù)量多

    隨著我國工程建設(shè)項目管理體制改革的不斷深化,工程建設(shè)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的不斷完善,建設(shè)方對工程項目的質(zhì)量要求越來越高,工程建設(shè)過程中形成的文件材料的種類和數(shù)量也越來越多,要求收集的檔案種類和數(shù)量也同步增加。

    (二)收集時間跨度大

    由于大部分建設(shè)工程的規(guī)模龐大、工程結(jié)構(gòu)與工藝技術(shù)復(fù)雜,工程項目的建設(shè)周期較長,因此文件材料的形成、收集、整理、歸檔的時間也相應(yīng)較長,大型工程建設(shè)項目從文件材料收集到歸檔完成通過檔案驗收,有的要經(jīng)歷幾年甚至數(shù)年時間,檔案收集時間跨度大。

    (三)載體形式發(fā)生了變化

    隨著計算機信息技術(shù)及辦公自動化的飛速發(fā)展,使得長期以來作為信息主要承載形式的檔案存儲介質(zhì)也發(fā)生了巨大的變化,主要表現(xiàn)在以傳統(tǒng)紙質(zhì)為介質(zhì)的紙質(zhì)文件逐步轉(zhuǎn)向以磁盤、光盤等為介質(zhì)電子文件,檔案載體形式多樣化。

    三、工程項目檔案收集工作中存在的問題

    (一)施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檔案意識不強

    對于施工企業(yè)來說,工程質(zhì)量是決定企業(yè)生命的根本,因此很多施工企業(yè)分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)對項目檔案管理工作不夠重視,甚至有部分領(lǐng)導(dǎo)對項目檔案管理工作抱有某種偏見,他們認為項目檔案管理工作不重要,且無任何技術(shù)含量,無非就是整理一下文件,裝訂一下材料而已,誰都能做,誰都會做,導(dǎo)致項目檔案管理工作人員無論付出多少努力,都無法得到項目領(lǐng)導(dǎo)對其工作的認可與肯定,其工資待遇也無法與工程技術(shù)人員相比。久而久之,項目檔案管理工作人員心理失落感增強,感覺項目檔案檔案管理工作不受人重視,沒有任何發(fā)展前途,因此沒有人安心從事項目檔案工作,更談不上去認真鉆研項目檔案工作業(yè)務(wù),努力提高自身專業(yè)素養(yǎng),一有合適的機會就轉(zhuǎn)行或跳槽,導(dǎo)致項目檔案工作人員更換頻繁,項目檔案管理工作缺乏連續(xù)性,項目檔案管理處于失控狀態(tài),一些應(yīng)收集歸檔的施工過程文件資料因項目檔案管理工作失控而丟失,文件材料一旦丟失,基本無法補救。

    (二)工程項目檔案收集工作前端控制缺失

    施工企業(yè)受利潤最大化的影響,普遍存在重施工進度、輕檔案管理的現(xiàn)象。為了節(jié)約成本,縮減開支,對于施工規(guī)模較小的項目,施工企業(yè)根本就不考慮配備檔案工作人員,而對于施工規(guī)模大的項目,施工企業(yè)為了節(jié)約人力成本,也只會在工程后期配備少量的檔案工作人員,導(dǎo)致施工過程中缺少檔案工作人員的全過程“干預(yù)”,即檔案收集工作前端控制缺失,再加之工程項目的技術(shù)人員沒有經(jīng)過專門的檔案管理培訓(xùn),缺乏檔案管理方面的基本常識,導(dǎo)致施工過程中應(yīng)該形成的文件材料沒有形成,應(yīng)該收集的文件材料沒有收集,而且收集到的文件材料中還有一部分存在文字圖表不清晰、填寫不規(guī)范、缺頁漏頁、內(nèi)容隨意修改、日期邏輯錯誤、文件污損等不符合檔案要求的問題。以上問題,基本上可以通過檔案人員進行全過程“干預(yù)”,避免其發(fā)生。

    (三)工程項目檔案管理信息化水平低

    隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化在施工企業(yè)中的應(yīng)用日益普及,實現(xiàn)工程項目檔案管理信息化是必然趨勢。所謂工程項目檔案管理信息化是指采用先進數(shù)字化技術(shù),在實現(xiàn)工程項目數(shù)字化管理的基礎(chǔ)上,針對傳統(tǒng)意義上的工程項目文件所開展的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計以及開發(fā)利用等一系列活動。目前,各施工企業(yè)仍處于檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)型初期,檔案數(shù)字化主要是借助先進的多媒體手段,利用數(shù)據(jù)壓縮技術(shù)、數(shù)據(jù)庫原理、高速掃描成像等技術(shù)手段,將紙質(zhì)和圖片檔案等傳統(tǒng)介質(zhì)文件轉(zhuǎn)換成電子檔案。檔案管理信息系統(tǒng)主要用于電子檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、內(nèi)容查詢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,信息系統(tǒng)功能單一,各功能模塊之間數(shù)據(jù)相對獨立,沒有實現(xiàn)真正意義上的檔案信息化。再加之施工企業(yè)在信息化方面投入資源較少,信息系統(tǒng)開發(fā)過程緩慢,導(dǎo)致現(xiàn)有信息系統(tǒng)已無法滿足工程項目建設(shè)復(fù)雜多變的實際需求,工程項目檔案的形成、收集、整理等大部分工作仍然需要依靠人力去完成,其工程項目檔案收集質(zhì)量,仍然受檔案收集工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)影響。

    四、工程項目檔案管理工作對策分析

    (一)增強施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檔案意識

    眾所周知,對工程建設(shè)項目而言,檔案工作是否落到實處,關(guān)系到建設(shè)工程項目的施工質(zhì)量,同時也影響到相關(guān)施工企業(yè)的整體效益。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認識到檔案工作對工程項目建設(shè)的重要意義,樹立檔案意識,高度重視檔案工作,積極推動企業(yè)檔案事業(yè)發(fā)展,這是提升檔案工作效率的前提。同時企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要拋棄過去落后的檔案工作方式,成立以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為核心的項目檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實可行的檔案工作制度,確保檔案工作在一定的規(guī)則約束下有序開展。并且有針對性地組織項目領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員以及工程技術(shù)人員等開展檔案專題學(xué)習(xí),形成對檔案工作的正確認識,明確自身在檔案工作中應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任,確保出現(xiàn)問題時有專人負責(zé),及時找到根源,及時解決問題,避免出現(xiàn)互相推諉的情況,讓檔案工作制度真正落到實處,從而提高檔案工作效率。同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對檔案人員的關(guān)心和支持也需要真正落到實處,在保障檔案管理所需軟硬件建設(shè)資金的同時,也要給予檔案工作人員應(yīng)有的工資待遇及人文關(guān)懷,采取正向激勵措施,營造良好環(huán)境,保證檔案工作人員隊伍的相對穩(wěn)定。

    (二)強化工程項目檔案收集工作的前端控制

    檔案收集工作是檔案工作的起點,也是檔案工作中極為重要的一個環(huán)節(jié),工程項目檔案的形成過程有其特殊性,其施工周期較長,施工環(huán)境欠佳,施工過程涉及專業(yè)多,各專業(yè)之間配合工作多,導(dǎo)致文件材料經(jīng)手的人多,如無檔案工作人員及早介入,進行前端控制,必定會導(dǎo)致工程項目檔案無法收集齊全,而工程項目檔案的收集齊全與否,將直接影響到工程項目檔案工作其他環(huán)節(jié)能否正常開展。因此,對工程項目檔案進行前端控制有著極其重要的意義,強化工程項目檔案管理前端控制主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    其一,工程項目開工之前,施工企業(yè)應(yīng)視工程項目規(guī)模大小配備一定數(shù)量具備檔案專業(yè)知識和技能、掌握一定的工程項目管理和相關(guān)工程技術(shù)專業(yè)知識、了解建設(shè)工程基本程序、經(jīng)過工程項目檔案管理專業(yè)培訓(xùn)的人員提前介入項目檔案管理工作。有了檔案工作人員,檔案收集工作就有了最基本的保障。檔案工作人員就位后,應(yīng)充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,以檔案法律法規(guī)為基礎(chǔ),結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、合同要求、項目檔案內(nèi)容和形成特點,制定切合實際的檔案管理工作制度,科學(xué)劃分檔案分類類目,明確施工過程中要收集的各種文件材料范圍,讓檔案工作有據(jù)可依,為檔案收集工作打下堅實的基礎(chǔ)。

    其二,只有檔案部門或檔案人員參與是無法做好工程項目檔案收集工作的,因為工程項目檔案是施工企業(yè)從事施工活動直接形成的具有保存價值的各種歷史記錄,工程項目檔案是由施工活動過程中產(chǎn)生的各種文件材料經(jīng)過鑒定、整理并歸檔而成的,而文件材料的形成離不開從事施工活動的各種工程技術(shù)人員,只有從事施工活動的各種工程技術(shù)人員掌握了檔案方面的基礎(chǔ)知識,才會有意識地去形成、收集各種符合歸檔要求的、具有保存查考價值的各種文件材料。而工程技術(shù)人員獲取檔案基礎(chǔ)知識的途徑有很多,其中最快捷的方式便是對其進行檔案管理培訓(xùn),因此工程項目建設(shè)過程中,對從事施工活動的各種工程技術(shù)人員進行檔案培訓(xùn)應(yīng)成為一種常態(tài),并且最好能作為崗位準(zhǔn)入的必要條件之一。當(dāng)然僅僅做好檔案管理培訓(xùn)是遠遠不夠的,懂得并不意味著就會去做,因此,檔案部門應(yīng)根據(jù)檔案法律法規(guī),制定檔案工作制度,將檔案收集要求納入工程技術(shù)人員的工作職責(zé),并定期對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保檔案收集工作順利進行。

    (三)優(yōu)化工程項目歸檔模式

    受經(jīng)濟利益驅(qū)使,大部分施工企業(yè)在工程項目建設(shè)期間基本上不會配備檔案專業(yè)人員,工程項目文件材料的歸檔往往集中在工程項目建設(shè)后期,即工程完工后,即將開始交工驗收前,施工企業(yè)才會集中人力開始收集施工過程資料進行歸檔。這種收集模式下歸檔的工程項目檔案往往質(zhì)量不高,而且這種模式也適應(yīng)不了當(dāng)前工程項目建設(shè)周期長,文件材料種類和數(shù)量多的情況。因此施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)工程項目的建設(shè)規(guī)模、建設(shè)周期以及施工進度,合理劃分工程項目的歸檔單元,將工程項目按子項、系統(tǒng)進一步進行細分,并根據(jù)施工進度制定項目檔案的階段性移交計劃,實現(xiàn)工程項目檔案的階段性移交。這種歸檔模式可以及時發(fā)現(xiàn)歸檔文件材料中存在的問題,有效提高工程項目文件材料的收集歸檔質(zhì)量,合理規(guī)避施工過程資料因施工人員流動頻繁而遺失、施工資料簽字手續(xù)不完備、施工過程資料種類不全及問題資料因人員退場而無法整改等一系列問題。

    (四)規(guī)范工程項目檔案管理制度

    檔案管理制度是工程項目檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理的基礎(chǔ),只有制定符合項目管理要求的檔案管理制度,才能對項目檔案工作實施規(guī)范化管理。工程項目開工前,檔案工作人員必須嚴格按照《檔案法》《檔案法實施辦法》《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》《建設(shè)項目檔案管理規(guī)范》等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,結(jié)合工程項目檔案工作特點,制定符合本項目檔案管理要求的檔案管理制度,明確項目檔案管理原則、檔案管理組織機構(gòu)、檔案工作職責(zé)、檔案分類方案、檔案收集范圍、歸檔要求及檔案工作流程。毋庸置疑,制度的生命力在于執(zhí)行,施工企業(yè)應(yīng)對項目檔案管理制度的執(zhí)行情況進行定期監(jiān)督檢查,跟蹤檔案管理制度執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)項目檔案收集歸檔工作中存在的問題并督促整改。同時施工企業(yè)進行年終綜合評定時,應(yīng)將項目檔案管理制度的執(zhí)行情況納入各級人員的崗位責(zé)任制進行考核,對于不履行崗位職責(zé)范圍內(nèi)檔案收集歸檔工作的、應(yīng)該形成的文件材料未形成的、玩忽職守造成檔案丟失、損毀、泄密等違反檔案管理制度的機構(gòu)和人員,按其造成損失的嚴重程度進行處罰,確保項目檔案管理制度落到實處,推動項目檔案收集歸檔工作有序開展。

    (五)推動工程項目檔案信息化建設(shè)

    新《檔案法》第三十八條明確規(guī)定:“國家鼓勵和支持檔案館和機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織推進傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化”?!丁笆奈濉比珖鴻n案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》指出:“主動融入數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字政府建設(shè),推動檔案全面納入國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略”等表明檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為國家重要發(fā)展戰(zhàn)略。因此,全面應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),改革傳統(tǒng)的檔案管理模式,有效提高檔案信息資源收集、管理和提供利用服務(wù)已成為助力施工企業(yè)工程項目檔案工作高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。施工企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時代潮流,根據(jù)自身實際情況,在綜合評估本企業(yè)現(xiàn)有數(shù)字化基礎(chǔ)的情況下,制定符合本企業(yè)發(fā)展水平的檔案信息化建設(shè)目標(biāo),推進檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè),并與辦公自動化系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等相銜接,實現(xiàn)檔案與業(yè)務(wù)的深度融合,建設(shè)一套既能滿足工程項目業(yè)務(wù)管理,又滿足工程項目檔案管理的信息系統(tǒng),實現(xiàn)建設(shè)工程項目文件從生成、流轉(zhuǎn)、生效、收集、整理、編目、歸檔及檢索利用全流程數(shù)字化,打破傳統(tǒng)檔案收集工作受諸多外界因素影響而收集不全的局面。

    五、結(jié)束語

    毋庸諱言,工程項目檔案只有做到完整、準(zhǔn)確,才能更好地發(fā)揮其在施工企業(yè)正常經(jīng)營、生產(chǎn)、維護、技術(shù)支持等各方面的作用。工程項目檔案是否完整、準(zhǔn)確,其中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就在于工程項目檔案的收集工作。因此,各施工企業(yè)應(yīng)重視檔案收集工作中存在的問題,并積極解決,使檔案收集工作處于受控狀態(tài)。另外,隨著科技的進步,檔案信息化已經(jīng)成為時代發(fā)展的必然趨勢,工程項目檔案收集工作也必然面臨著從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代化的重大轉(zhuǎn)變,而如何加速實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,使工程項目檔案發(fā)揮其高效的功能,是目前工程檔案管理工作者應(yīng)該不斷探索和研究的課題。

    參考文獻:

    [1]李成鳳.施工企業(yè)工程項目檔案收集歸檔過程中存在的問題與對策[J].低碳世界,2016(8):279-280

    [3]梁子楊.工程項目檔案收集與移交的問題研究[J].工程管理,2019(3):145-146

    [3]宋瑩.重大建設(shè)項目檔案收集工作的難點與對策[J].企業(yè)檔案工作聚焦,2020(4):10-12

    作者單位:中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司

    猜你喜歡
    工程項目檔案管理施工
    土木工程施工技術(shù)創(chuàng)新探討
    檔案管理中的電子檔案管理
    工程項目造價控制中常見問題的探討
    江西建材(2018年1期)2018-04-04 05:26:40
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    土木工程施工實習(xí)的探討與實踐
    扶貧村里施工忙
    河南電力(2016年5期)2016-02-06 02:11:34
    健康檔案管理的“云”前景
    基于EON,3ds max和AutoCAD的土方工程施工仿真
    加強工程項目檔案管理的有效途徑
    成套集團工程項目管理模式的實踐和探索
    日韩欧美精品免费久久| av播播在线观看一区| 亚洲av成人精品一区久久| 男女国产视频网站| 高清午夜精品一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 在线天堂最新版资源| 亚洲精品国产av蜜桃| or卡值多少钱| 免费看a级黄色片| 免费看光身美女| 一级毛片我不卡| 国产黄片视频在线免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 久久久欧美国产精品| 乱系列少妇在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 日本与韩国留学比较| 国产成人精品一,二区| 男女视频在线观看网站免费| 在线观看一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲精品国产av蜜桃| 嫩草影院入口| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费少妇av软件| 国产精品一区二区性色av| 国产精品国产三级国产专区5o| 2021少妇久久久久久久久久久| 男女国产视频网站| 国产精品av视频在线免费观看| 1000部很黄的大片| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲人成网站高清观看| 51国产日韩欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲18禁久久av| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜福利在线在线| 精品国产露脸久久av麻豆 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美3d第一页| 亚洲av免费高清在线观看| 一区二区三区免费毛片| 久久久久久国产a免费观看| 日本与韩国留学比较| 高清视频免费观看一区二区 | 午夜福利高清视频| 在现免费观看毛片| 97超视频在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产男人的电影天堂91| 最新中文字幕久久久久| 欧美xxⅹ黑人| 日本熟妇午夜| 联通29元200g的流量卡| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇熟女欧美另类| 国产在视频线精品| 丝袜美腿在线中文| 成人特级av手机在线观看| 美女国产视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品久久久噜噜| 九九爱精品视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 2021少妇久久久久久久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av成人av| 精华霜和精华液先用哪个| 91久久精品电影网| 三级经典国产精品| 高清视频免费观看一区二区 | 国产黄色小视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 免费av毛片视频| 日韩欧美精品v在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 99re6热这里在线精品视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 视频中文字幕在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 人人妻人人澡欧美一区二区| .国产精品久久| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 色综合站精品国产| 亚洲av.av天堂| 美女主播在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产黄片美女视频| 免费av观看视频| 日日啪夜夜爽| 欧美日韩亚洲高清精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av二区三区四区| 中文在线观看免费www的网站| 国产单亲对白刺激| 搡老乐熟女国产| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜日本视频在线| 免费观看av网站的网址| 免费无遮挡裸体视频| www.av在线官网国产| 久久久久久久久久成人| 在线播放无遮挡| 午夜免费观看性视频| 亚洲在线观看片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 秋霞在线观看毛片| 简卡轻食公司| 国产美女午夜福利| 人妻少妇偷人精品九色| 国产淫片久久久久久久久| videossex国产| 欧美成人a在线观看| 国产成人福利小说| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品色激情综合| www.色视频.com| 亚洲伊人久久精品综合| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩人妻高清精品专区| 成人毛片60女人毛片免费| 一区二区三区高清视频在线| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一边亲一边摸免费视频| 日韩欧美三级三区| 亚洲av成人av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 少妇的逼好多水| 国产精品三级大全| 偷拍熟女少妇极品色| 一夜夜www| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| or卡值多少钱| 欧美一区二区亚洲| 夫妻午夜视频| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩制服骚丝袜av| 最新中文字幕久久久久| 黑人高潮一二区| 色哟哟·www| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品久久视频播放| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 夫妻午夜视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男女视频在线观看网站免费| 一区二区三区免费毛片| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久网色| 一级av片app| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av不卡在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 91久久精品国产一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 一本一本综合久久| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久久久亚洲中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品.久久久| 欧美最新免费一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一边亲一边摸免费视频| 日本免费a在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99热这里只有是精品在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| av专区在线播放| 国产精品.久久久| 中文天堂在线官网| 热99在线观看视频| 一级片'在线观看视频| 嫩草影院入口| 免费黄色在线免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av免费在线观看| 欧美性感艳星| 日韩av在线大香蕉| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99热全是精品| 九九爱精品视频在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 少妇的逼水好多| 一个人看视频在线观看www免费| 国产老妇女一区| 国产爱豆传媒在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费av毛片视频| 丰满乱子伦码专区| 一二三四中文在线观看免费高清| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 好男人在线观看高清免费视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 天堂影院成人在线观看| 在线播放无遮挡| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美日韩无卡精品| xxx大片免费视频| 日本免费a在线| 日本欧美国产在线视频| 青春草国产在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲最大成人av| 欧美成人a在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美日本视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久国产乱子免费精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜老司机福利剧场| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 成年女人在线观看亚洲视频 | 精品一区二区三卡| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产一区有黄有色的免费视频 | 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| www.色视频.com| 成人特级av手机在线观看| 嫩草影院入口| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人二区视频| 青春草视频在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 高清日韩中文字幕在线| av在线天堂中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成人性生交大片免费视频hd| 久久99热6这里只有精品| 成年av动漫网址| 国产亚洲精品av在线| 大话2 男鬼变身卡| 中文天堂在线官网| 久久99热这里只有精品18| 精品久久久久久久久av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 激情五月婷婷亚洲| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲在线自拍视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 五月玫瑰六月丁香| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜激情欧美在线| 国产成人a区在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | www.色视频.com| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产亚洲精品久久久com| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品亚洲一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲不卡免费看| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久精品94久久精品| 69av精品久久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人综合一区亚洲| 99久久九九国产精品国产免费| 免费看不卡的av| 亚洲不卡免费看| 一级片'在线观看视频| 免费av观看视频| 婷婷色综合www| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久国产乱子免费精品| 97超视频在线观看视频| 欧美成人a在线观看| 国产一级毛片在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产有黄有色有爽视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 搡老妇女老女人老熟妇| 婷婷色av中文字幕| kizo精华| 午夜福利高清视频| 日韩三级伦理在线观看| 大香蕉97超碰在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 18+在线观看网站| 午夜福利在线在线| 免费av毛片视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成年人午夜在线观看视频 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 午夜福利在线观看吧| 亚洲图色成人| 黄色配什么色好看| 美女大奶头视频| av在线播放精品| 韩国高清视频一区二区三区| 国产在线男女| 22中文网久久字幕| 天堂√8在线中文| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲av在线观看美女高潮| 黄色一级大片看看| av免费观看日本| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99热这里只有精品一区| 久久久久久九九精品二区国产| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩一区二区视频免费看| 在线观看一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 欧美区成人在线视频| 国产视频首页在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 国产一区二区三区av在线| 男插女下体视频免费在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美精品国产亚洲| 91精品国产九色| 国产午夜福利久久久久久| 一级二级三级毛片免费看| 国产久久久一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| .国产精品久久| 精品一区在线观看国产| 韩国高清视频一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲在线自拍视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品国产成人久久av| 久99久视频精品免费| 少妇的逼水好多| 日日啪夜夜撸| 国产一区二区亚洲精品在线观看| av女优亚洲男人天堂| 日本一本二区三区精品| 全区人妻精品视频| 国产亚洲91精品色在线| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲精品一二三| 国产精品国产三级专区第一集| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| h日本视频在线播放| 久久久久精品久久久久真实原创| 婷婷色综合www| 人人妻人人看人人澡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲欧洲日产国产| 能在线免费观看的黄片| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美日韩在线观看h| 日韩av在线大香蕉| 成人亚洲精品av一区二区| .国产精品久久| xxx大片免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 三级毛片av免费| 中文字幕久久专区| 全区人妻精品视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产人妻一区二区三区在| 赤兔流量卡办理| 黄片wwwwww| 性色avwww在线观看| 亚洲在线自拍视频| 日韩精品青青久久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 精华霜和精华液先用哪个| 青青草视频在线视频观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲色图av天堂| 免费av毛片视频| 成人av在线播放网站| 欧美97在线视频| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品日韩av在线免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 丰满少妇做爰视频| 可以在线观看毛片的网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产三级在线视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久国内精品自在自线图片| 国产午夜精品一二区理论片| 精品久久久久久久久亚洲| 午夜免费激情av| 色5月婷婷丁香| 欧美bdsm另类| 国产淫片久久久久久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩欧美精品免费久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 一个人免费在线观看电影| 中文在线观看免费www的网站| 午夜福利高清视频| 一级二级三级毛片免费看| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 欧美97在线视频| 美女主播在线视频| 五月天丁香电影| 免费看光身美女| 久久久国产一区二区| 国产91av在线免费观看| 午夜福利高清视频| 丝袜美腿在线中文| 久久这里有精品视频免费| 欧美bdsm另类| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品1区2区在线观看.| 成人特级av手机在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产黄色免费在线视频| 春色校园在线视频观看| 尾随美女入室| 国产 亚洲一区二区三区 | 乱系列少妇在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲综合精品二区| 人人妻人人看人人澡| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品一二三区在线看| 免费观看在线日韩| 国产黄片视频在线免费观看| 中文字幕久久专区| 精品国产三级普通话版| 久久久久性生活片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产 一区精品| 97热精品久久久久久| 不卡视频在线观看欧美| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲成人久久爱视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | av在线天堂中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美日韩精品成人综合77777| 最近的中文字幕免费完整| 全区人妻精品视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品一二三区在线看| 永久免费av网站大全| 国产片特级美女逼逼视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产av国产精品国产| 成人一区二区视频在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 如何舔出高潮| 国产av在哪里看| 老司机影院成人| 欧美三级亚洲精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 特级一级黄色大片| 国产高清国产精品国产三级 | 高清日韩中文字幕在线| 亚洲av不卡在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 日本欧美国产在线视频| 在线a可以看的网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩欧美三级三区| av线在线观看网站| 五月伊人婷婷丁香| 欧美丝袜亚洲另类| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美日韩东京热| 偷拍熟女少妇极品色| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一级片'在线观看视频| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久久久久大av| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品第二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 婷婷色综合www| 大陆偷拍与自拍| 九色成人免费人妻av| 亚洲成人一二三区av| 国产成人精品久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 高清在线视频一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜福利在线在线| 少妇人妻精品综合一区二区| av在线蜜桃| 丰满少妇做爰视频| 三级经典国产精品| 一区二区三区四区激情视频| 99re6热这里在线精品视频| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 偷拍熟女少妇极品色| 尾随美女入室| 国产精品精品国产色婷婷| 看黄色毛片网站| 激情五月婷婷亚洲| 久久久欧美国产精品| 亚洲最大成人av| kizo精华| 丰满乱子伦码专区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 欧美97在线视频| 一级a做视频免费观看| 中文字幕久久专区| 久久久国产一区二区| 可以在线观看毛片的网站| 男女国产视频网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产视频内射| av国产免费在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产久久久一区二区三区| 99久久精品热视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费av毛片视频| 在线观看人妻少妇| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久精品综合一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 国产伦一二天堂av在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费av不卡在线播放| 午夜福利视频1000在线观看|