• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    穿透監(jiān)管背景下的信托公司股權(quán)管理策略探析

    2021-03-12 03:27:11朱玲
    中國民商 2021年2期
    關(guān)鍵詞:信托公司

    朱玲

    摘 要:銀保監(jiān)會在2019年11月22日發(fā)布了《信托公司股權(quán)管理暫行辦法(征求意見稿)》,其目的在于治理信托股權(quán)管理亂象,促進(jìn)信托業(yè)股權(quán)監(jiān)管質(zhì)效提升,推動信托業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。本文以傳統(tǒng)監(jiān)管背景下的信托公司股權(quán)管理策略探析為題,首先闡述傳統(tǒng)股權(quán)結(jié)構(gòu)和管理現(xiàn)狀,然后提出信托公司股權(quán)管理策略,希望為相關(guān)行業(yè)提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:穿透監(jiān)管;信托公司;股權(quán)管理

    近些年,現(xiàn)行信托業(yè)監(jiān)管規(guī)制對信托公司股權(quán)管理進(jìn)行了規(guī)范,但規(guī)范卻存在操作性不強(qiáng)的問題,致使信托公司內(nèi)控治理難度大幅度上升,存在股權(quán)和對外投資規(guī)范程度不足,穿透原則無法落實等問題。因此,在穿透監(jiān)管背景下實施有效的股權(quán)管理策略,對于信托行業(yè)發(fā)展而言,具有十分重要的意義。

    一、股權(quán)結(jié)構(gòu)與管理現(xiàn)狀

    (一)股權(quán)高度集中

    在查閱數(shù)據(jù)資料后得知,截止到2019年,我國信托公司數(shù)量為家,其中股東所占公司權(quán)重超過50%的信托公司,其數(shù)量為家,占國內(nèi)信托公司總量的77%左右,而低于50%的僅有家,占比不到25%。并且在股東占公司權(quán)重比超過50%的信托公司中,部分公司的股東權(quán)重占比甚至高達(dá)80%,結(jié)合過往經(jīng)驗可知,如果信托公司內(nèi)部股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,必然會影響企業(yè)的發(fā)展,具體表現(xiàn)為大股東可能會憑借自身的地位,故意侵害公司資源,以滿足自身的利益需求。

    (二)違規(guī)關(guān)聯(lián)交易頻繁出現(xiàn)

    近些年,信托公司違規(guī)關(guān)聯(lián)交易頻繁出現(xiàn),雖然監(jiān)管部門加大了懲罰力度,但這種現(xiàn)象依然沒有得到改善。常見的違規(guī)關(guān)聯(lián)交易表現(xiàn)在以下方面:①以辦理受益轉(zhuǎn)讓集合信托業(yè)務(wù)為名,對資金進(jìn)行募集;②通過成立多個子公司,套取銀行的授信,母公司金融品牌在其中發(fā)揮了重要作用;③以購銷資產(chǎn)和股權(quán)交易免掛牌為手段,將資產(chǎn)剝離,并在償還負(fù)債的同時,利用銀行資金或信托資產(chǎn)購買資產(chǎn),事實上,這種行為屬于取巧行為,公司負(fù)債性質(zhì)并未改變;④以關(guān)聯(lián)交易為手段,對利潤進(jìn)行惡意操縱,其目的在于樹立品牌形象,增加強(qiáng)自身的競爭力。

    (三)部分公司實際控制人尚未明確

    部分信托公司的實際控制人尚未明確,具體表現(xiàn)為信托公司所披露的公司信息顯示公司實際控制人并不是股東,需要以其為基礎(chǔ)追溯源頭,才能明確公司的真正控制者。這個控制者并非是個人,而是一個機(jī)構(gòu)或資金計劃。以某信托公司為例,在查閱該公司年報后得知,該信托公司由三家公司持股,屬于集合資金信托計劃,嵌套設(shè)計是計劃的受益人。這種情況的存在,導(dǎo)致穿透工作很難正常進(jìn)行。

    (四)股權(quán)制度的缺失

    在過去,信托公司股權(quán)管理需要將《商業(yè)銀行股權(quán)管理暫行辦法》作為主要執(zhí)行依據(jù),與此同時,還要遵循其他相關(guān)法律法規(guī)。雖然《信托公司股權(quán)管理暫行辦法(征求意見稿)》的發(fā)布,能夠規(guī)范信托公司的股權(quán)管理行為,但其中的部分規(guī)定,可操作性偏低,使信托公司內(nèi)控治理效果受限,不利于行業(yè)的健康發(fā)展。

    二、信托公司股權(quán)策略

    (一)做好股權(quán)監(jiān)管的頂層設(shè)計和安排精細(xì)管理監(jiān)管制度

    考慮到股權(quán)管理事務(wù)涉及范圍廣泛,建議政府部門對信托公司內(nèi)部牽頭部門予以明確,通過完善管理架構(gòu)、清晰管理流程,合理劃分工作職責(zé)的方式,加強(qiáng)對信托公司股權(quán)管理的監(jiān)管。在實際監(jiān)管過程中,還應(yīng)遵循分層落實和統(tǒng)一部署的原則,基于有關(guān)法律規(guī)定和當(dāng)前管理現(xiàn)狀,合理界定信托公司的管理權(quán)限,在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建覆蓋重大股權(quán)管理事項和全部管理流程的工作機(jī)制。伴隨著信托公司規(guī)模和經(jīng)營范圍的擴(kuò)大,對關(guān)聯(lián)和內(nèi)部交易進(jìn)行準(zhǔn)確界定尤為關(guān)鍵,監(jiān)管部門應(yīng)要求信托公司將公司治理程序作為依據(jù),切實履行自身的職責(zé),及時披露企業(yè)信息,讓投資者了解真實的情況,以保障投資者的合法權(quán)益。

    除做好股權(quán)監(jiān)管頂層設(shè)計外,安排精細(xì)管理的監(jiān)管制度同樣是促進(jìn)《信托公司股權(quán)管理暫行辦法(征求意見稿)》落實的有效措施。建議監(jiān)管部門明確對不同主體的監(jiān)管要求和資質(zhì)條件,這里所說的主體主要是指信托公司主要股東、次要股東和控制股東,依據(jù)信托公司的性質(zhì),實施不同的管理政策。最后基于信托公司的表現(xiàn),對其進(jìn)行監(jiān)管評級,以此來約束信托公司不合理的交易行為。

    (二)充分發(fā)揮信托公司與股東的協(xié)同作用

    監(jiān)管部門應(yīng)通過出臺政策方式,充分發(fā)揮信托公司和股東之間的協(xié)同作用,這里所說的股東屬于信托公司股東,并且擁有金融控股公司背景,彼此之間通過共享各項資源的方式,建立合作機(jī)制,共同為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)。

    此外,在信托公司股權(quán)監(jiān)管工作中,應(yīng)該將關(guān)聯(lián)交易管理作為監(jiān)管重點,《信托公司股權(quán)管理暫行辦法(征求意見稿)》要求信托公司在關(guān)聯(lián)交易過程中必須遵循相關(guān)規(guī)定,同時還有助于監(jiān)管部門對關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行分類,促使其通過雙向核查的方式,完成關(guān)聯(lián)方名單管理制度的構(gòu)建,并在此基礎(chǔ)上合理設(shè)置關(guān)聯(lián)交易內(nèi)部控制機(jī)制,從而保障委托人的合法權(quán)益。

    (三)增強(qiáng)股權(quán)管理能力,做好過渡期的安排規(guī)劃

    站在技術(shù)層面而言,監(jiān)管部門可以將人工智能技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)作為依托,確保股權(quán)穿透的效果。究其原因,主要是信息系統(tǒng)的構(gòu)建,可以為監(jiān)管部門穿透銀行股東,提供數(shù)據(jù)信息支持,有利于保障股東信息的準(zhǔn)確性。與信息技術(shù)相比,傳統(tǒng)的穿透手段很難憑借各種交易數(shù)據(jù),對股東進(jìn)行穿透,而信息技術(shù)在分析交易數(shù)據(jù)后,可以進(jìn)行邏輯推演,最終實現(xiàn)股東穿透的目的。

    監(jiān)管部門應(yīng)針對各種配套文件,完善信息披露、評價、登記結(jié)算和數(shù)據(jù)庫管理標(biāo)準(zhǔn),為暫行辦法實施后的信托管理公司過渡期安排、委托等級和托管制度等文件安排提供依據(jù)。比如:監(jiān)管部門應(yīng)放開政策限制,準(zhǔn)許地方信托公司股權(quán)代辦機(jī)構(gòu)為所在地區(qū)的信托公司進(jìn)行股權(quán)登記托管業(yè)務(wù)的辦理,并利用網(wǎng)絡(luò)在托管系統(tǒng)中及時登記。

    此外,就事實而言,暫行辦法的出臺,有助于監(jiān)管部門對股東資質(zhì)進(jìn)行規(guī)范,并明確公司實際控制人。究其原因,主要是暫行辦法雖然允許金融產(chǎn)品可以持有上市信托公司股份,但對關(guān)聯(lián)人員的持有股份占比進(jìn)行了限制,以不超過信托公司股份總額的5%為標(biāo)準(zhǔn)。尤其是主要股東,禁止其通過各種手段,持有同一信托公司的股份。比如:在暫行辦法出臺之前,公司主要股東為獲取利益,會通過發(fā)行和管理的方式,增持信托公司股份,最終損害投資者的利益。

    (四)成立合資信托子公司和健全信息傳播和共享機(jī)制

    暫行辦法中包含對外開放政策,主要是指信托公司股權(quán)對外開放,明確規(guī)定境外金融機(jī)構(gòu)入股信托公司的條件,只有符合條件的金融機(jī)構(gòu),方能入股,這項政策的落實,有助于信托公司的進(jìn)一步發(fā)展,同時也為合資信托子公司的成立,創(chuàng)造了有利的條件。在合資信托子公司成立過程中,監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管力度,重點檢查境外金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)總額,確保入股境外金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)總額不超過10億美元,究其原因,主要是此類機(jī)構(gòu)雖然資產(chǎn)總額較少,但管理經(jīng)驗豐富,能夠在短時間內(nèi)適應(yīng)國內(nèi)信托業(yè)務(wù),有利于規(guī)避風(fēng)險。

    此外,健全信息傳播和共享機(jī)制至關(guān)重要,屬于信托公司股權(quán)管理的重要內(nèi)容,基于此,本文提出了以下幾點建議:①對周期股東風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警機(jī)制進(jìn)行健全,依托于信息技術(shù)構(gòu)建信息管理系統(tǒng),實時更新信托公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變更情況,通過這種措施,規(guī)避可能會出現(xiàn)的風(fēng)險;②監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間應(yīng)加強(qiáng)合作,界定自身的工作職責(zé),在提升管理效率的同時,保證行動的統(tǒng)一性;③構(gòu)建關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險預(yù)防機(jī)制,并完善規(guī)章制度,為信托公司報送項目、分配投資和披露信息提供理論依據(jù);④打造溝通橋梁,滿足金融監(jiān)管部門信息交換和協(xié)作的需求,實現(xiàn)對監(jiān)管套利現(xiàn)象的控制。

    三、結(jié)論

    綜上所述,在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,我國金融行業(yè)也實現(xiàn)了快速發(fā)展,但在發(fā)展的同時卻暴露出諸多方面的問題,其中信托公司股權(quán)管理問題最為嚴(yán)重,具體表現(xiàn)為股權(quán)高度集中、違規(guī)關(guān)聯(lián)交易頻繁出現(xiàn)、部分公司實際控制人尚未明確、股權(quán)制度的缺失等,這些問題的存在,影響了我國金融行業(yè)的健康發(fā)展,在穿透監(jiān)管背景下,建議監(jiān)管部門做好股權(quán)監(jiān)管的頂層設(shè)計和安排精細(xì)管理監(jiān)管制度、充分發(fā)揮信托公司與股東的協(xié)同作用、增強(qiáng)股權(quán)管理能力,做好過渡期的安排規(guī)劃以及成立合資信托子公司和健全信息傳播和共享機(jī)制。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邢成,陳鏡宇.強(qiáng)化穿透監(jiān)管,弘揚信托文化——中國信托業(yè)特征分析及趨勢展望[J].金融博覽(財富),2020(Z1):67-69.

    [2]劉成奇.信托公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會特征對公司績效影響的研究[J].中國商論,2020(04):39-42.

    [3]鐘男.國內(nèi)信托公司股權(quán)質(zhì)押融資業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2017(24):109-111.

    猜你喜歡
    信托公司
    信托公司在破產(chǎn)重整實務(wù)中的機(jī)會
    銀行家(2022年5期)2022-05-24 12:54:58
    深化“放管服”改革 推動行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
    金融周刊(2020年13期)2020-07-23 06:18:49
    我國金融混業(yè)趨勢下信托公司的發(fā)展戰(zhàn)略研究
    時代金融(2017年12期)2017-05-18 17:54:34
    信托公司開展創(chuàng)業(yè)企業(yè)投貸聯(lián)動業(yè)務(wù)研究
    凈資本管理下的信托公司財務(wù)風(fēng)險管理研究
    我國信托公司治理特征研究
    時代金融(2017年5期)2017-03-23 18:26:38
    信托公司凈資本管理的財務(wù)管理實踐
    泛資管時代信托公司的挑戰(zhàn)與對策
    西部金融(2014年7期)2014-09-03 07:16:52
    規(guī)范信托營銷上海銀監(jiān)局重提信托代銷面簽
    金融周刊(2013年19期)2013-08-07 07:39:42
    DEA在信托行業(yè)效率評價中的應(yīng)用
    久久人人爽人人爽人人片va| 最近手机中文字幕大全| 9色porny在线观看| 国产综合精华液| 国产精品人妻久久久影院| 26uuu在线亚洲综合色| 一区二区av电影网| 中文欧美无线码| 久久久久久久久久久久大奶| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品.久久久| 亚洲第一av免费看| 久久精品国产亚洲av天美| 卡戴珊不雅视频在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一区在线观看完整版| 精品福利永久在线观看| 尾随美女入室| 飞空精品影院首页| 亚洲人与动物交配视频| 看免费av毛片| 日韩三级伦理在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产不卡av网站在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一本色道久久久久久精品综合| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久国产一区二区| 久久久精品区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费观看av网站的网址| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 美女福利国产在线| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99九九在线精品视频| 少妇的逼好多水| av福利片在线| 天堂中文最新版在线下载| 在线观看一区二区三区激情| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 婷婷色av中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美最新免费一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av日韩在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 男女边摸边吃奶| 日韩伦理黄色片| av免费在线看不卡| 亚洲欧洲日产国产| 热re99久久国产66热| 亚洲精品成人av观看孕妇| 97在线人人人人妻| 内地一区二区视频在线| 男女午夜视频在线观看 | 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产av影院在线观看| 搡老乐熟女国产| 国产成人av激情在线播放| 精品久久久精品久久久| av不卡在线播放| 另类精品久久| 国产成人精品一,二区| 丝袜喷水一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产精品久久久久成人av| 国产在视频线精品| 高清欧美精品videossex| 丰满饥渴人妻一区二区三| 天天影视国产精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 最黄视频免费看| 国产片内射在线| av在线播放精品| 丝袜脚勾引网站| 欧美成人午夜免费资源| 在线天堂中文资源库| 亚洲av中文av极速乱| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中国国产av一级| 777米奇影视久久| xxx大片免费视频| 久久97久久精品| 老司机影院成人| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 另类精品久久| 99久久人妻综合| 韩国精品一区二区三区 | 黑丝袜美女国产一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人精品久久久久久| 国产永久视频网站| 日韩中字成人| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品三级大全| videossex国产| 欧美成人午夜精品| 日日啪夜夜爽| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 街头女战士在线观看网站| 五月玫瑰六月丁香| 看免费av毛片| 免费黄色在线免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲三级黄色毛片| 国产成人精品无人区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 考比视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 一级毛片我不卡| 日本欧美视频一区| 日本av免费视频播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丝瓜视频免费看黄片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美成人午夜精品| 精品酒店卫生间| 亚洲综合色惰| 韩国av在线不卡| 日本黄色日本黄色录像| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜激情av网站| 高清视频免费观看一区二区| 色吧在线观看| 国产精品一二三区在线看| 黄色一级大片看看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品国产一区二区久久| 51国产日韩欧美| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 蜜桃国产av成人99| 国产有黄有色有爽视频| 久久ye,这里只有精品| 999精品在线视频| 国产精品.久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇 在线观看| 亚洲久久久国产精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 老司机影院成人| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| a级毛片黄视频| a级片在线免费高清观看视频| 精品国产乱码久久久久久小说| av电影中文网址| 亚洲丝袜综合中文字幕| 69精品国产乱码久久久| www日本在线高清视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 色吧在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜免费鲁丝| 男人添女人高潮全过程视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 黄色 视频免费看| 蜜桃国产av成人99| 人妻系列 视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲人成77777在线视频| 观看av在线不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 丝袜在线中文字幕| 日本黄色日本黄色录像| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| √禁漫天堂资源中文www| 一本大道久久a久久精品| 免费黄网站久久成人精品| 国产毛片在线视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品国产av成人精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 高清视频免费观看一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久ye,这里只有精品| 少妇 在线观看| 久久久精品免费免费高清| 永久免费av网站大全| 成人国产av品久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 午夜日本视频在线| 国产精品久久久久成人av| 色5月婷婷丁香| 七月丁香在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品国产三级专区第一集| 国产免费一区二区三区四区乱码| av视频免费观看在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丝袜脚勾引网站| 伦理电影大哥的女人| 日韩av免费高清视频| 18禁动态无遮挡网站| 人成视频在线观看免费观看| 嫩草影院入口| 捣出白浆h1v1| 九色成人免费人妻av| 男人舔女人的私密视频| 大香蕉久久成人网| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 国产精品无大码| 成年人午夜在线观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| av天堂久久9| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲熟女精品中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 男女下面插进去视频免费观看 | 欧美日韩综合久久久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人综合一区亚洲| 这个男人来自地球电影免费观看 | 午夜激情久久久久久久| 男人舔女人的私密视频| freevideosex欧美| 国产老妇伦熟女老妇高清| 女性生殖器流出的白浆| 天堂8中文在线网| 免费人成在线观看视频色| 国产麻豆69| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 一级毛片电影观看| 午夜影院在线不卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 人妻少妇偷人精品九色| 国产免费福利视频在线观看| 一本久久精品| 九草在线视频观看| 免费观看性生交大片5| 两个人免费观看高清视频| av片东京热男人的天堂| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美精品一区二区大全| 高清欧美精品videossex| 五月开心婷婷网| 亚洲情色 制服丝袜| 精品视频人人做人人爽| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 如何舔出高潮| 在线观看免费日韩欧美大片| 熟女人妻精品中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国精品久久久久久国模美| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产欧美在线一区| 精品亚洲成国产av| 亚洲av.av天堂| 如何舔出高潮| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩 亚洲 欧美在线| 全区人妻精品视频| 99九九在线精品视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产免费现黄频在线看| 久久ye,这里只有精品| 国产xxxxx性猛交| 国产成人91sexporn| 久久久久久久大尺度免费视频| av在线观看视频网站免费| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲成色77777| 黄色怎么调成土黄色| 热99久久久久精品小说推荐| av一本久久久久| 午夜影院在线不卡| 亚洲国产av新网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99香蕉大伊视频| 少妇熟女欧美另类| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久精品久久精品一区二区三区| 宅男免费午夜| 久久久久视频综合| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩制服骚丝袜av| 久久久久久久国产电影| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕制服av| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产永久视频网站| 亚洲人与动物交配视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久午夜福利片| 在线天堂中文资源库| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 2018国产大陆天天弄谢| 久久这里有精品视频免费| 亚洲成国产人片在线观看| 97在线人人人人妻| 我的女老师完整版在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产av影院在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美3d第一页| 免费高清在线观看视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产精品国产精品| av在线观看视频网站免费| 久久97久久精品| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人精品福利久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 九草在线视频观看| 免费观看无遮挡的男女| 少妇被粗大猛烈的视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产黄色免费在线视频| 在现免费观看毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产在视频线精品| 在线天堂最新版资源| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 看十八女毛片水多多多| 一区二区三区四区激情视频| 国产免费现黄频在线看| 丝袜美足系列| 九九在线视频观看精品| 国产在视频线精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品久久久久成人av| 99视频精品全部免费 在线| 一级毛片我不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久午夜福利片| 国产高清不卡午夜福利| 日韩欧美精品免费久久| 插逼视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 熟女电影av网| 五月天丁香电影| 亚洲一码二码三码区别大吗| 女性被躁到高潮视频| 满18在线观看网站| 国产 精品1| 国产精品 国内视频| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人欧美| 欧美日韩精品成人综合77777| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲欧洲国产日韩| av在线app专区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品一区蜜桃| av片东京热男人的天堂| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲内射少妇av| 久久狼人影院| 伦理电影免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费av不卡在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲成色77777| 亚洲精品国产av成人精品| av.在线天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 人妻系列 视频| 国产黄色免费在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 久久99蜜桃精品久久| 婷婷成人精品国产| 日韩制服骚丝袜av| 在线观看人妻少妇| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩一区二区视频免费看| 午夜久久久在线观看| 国产av一区二区精品久久| 一级a做视频免费观看| 秋霞伦理黄片| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品不卡视频一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品久久久久久久电影| 9热在线视频观看99| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 色吧在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人妻人人澡人人爽人人| 丁香六月天网| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费日韩欧美在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 在线天堂最新版资源| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品一二三区在线看| 久久精品国产自在天天线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲国产看品久久| 91久久精品国产一区二区三区| 深夜精品福利| 中文字幕av电影在线播放| 国产av码专区亚洲av| 日本欧美国产在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费看av在线观看网站| 亚洲国产精品专区欧美| 精品视频人人做人人爽| 超碰97精品在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 91成人精品电影| 亚洲内射少妇av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 精品国产国语对白av| 日本免费在线观看一区| 高清欧美精品videossex| 男的添女的下面高潮视频| 欧美3d第一页| 少妇人妻久久综合中文| 两个人免费观看高清视频| 黄色怎么调成土黄色| 美女脱内裤让男人舔精品视频| a 毛片基地| 制服诱惑二区| 丝袜喷水一区| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲伊人色综图| 亚洲av福利一区| 国产精品国产av在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av女优亚洲男人天堂| 中文欧美无线码| 丝瓜视频免费看黄片| xxx大片免费视频| 午夜福利,免费看| 精品少妇内射三级| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人91sexporn| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 搡老乐熟女国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| www日本在线高清视频| 成人手机av| 男女午夜视频在线观看 | av有码第一页| 丝袜脚勾引网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| 天天影视国产精品| 国产精品女同一区二区软件| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区av电影网| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久97久久精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩中字成人| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产精品久久久久久久电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费观看a级毛片全部| tube8黄色片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产av新网站| 18+在线观看网站| 精品少妇内射三级| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 免费av中文字幕在线| 欧美日本中文国产一区发布| 在现免费观看毛片| 男人操女人黄网站| 久久久a久久爽久久v久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99国产综合亚洲精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品久久久久久电影网| 赤兔流量卡办理| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 韩国精品一区二区三区 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久网色| 一区在线观看完整版| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 丝袜在线中文字幕| 少妇的逼好多水| 免费大片黄手机在线观看| 日本欧美国产在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 黄色怎么调成土黄色| 制服丝袜香蕉在线| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩av免费高清视频| 久久久久久久久久久免费av| 在现免费观看毛片| 99热国产这里只有精品6| 日韩视频在线欧美| 午夜福利视频精品| 国产福利在线免费观看视频| 男人舔女人的私密视频| 久久久国产一区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产一区二区在线观看av| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产最新在线播放| 男女啪啪激烈高潮av片| av线在线观看网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧洲日产国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| a级毛色黄片| 亚洲成国产人片在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 曰老女人黄片| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 卡戴珊不雅视频在线播放| 美女大奶头黄色视频| 久久精品国产亚洲av天美| av天堂久久9| 国产成人精品久久久久久| 婷婷成人精品国产| √禁漫天堂资源中文www| 久久久国产精品麻豆| 国产精品一二三区在线看| 精品久久蜜臀av无| 女性生殖器流出的白浆| 9热在线视频观看99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 深夜精品福利| 亚洲综合精品二区| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲第一av免费看| 99久久综合免费| 国产精品国产三级专区第一集| 国产色婷婷99| 9191精品国产免费久久| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 人妻人人澡人人爽人人|