老年基層黨建工作開展研究

摘 要：老年日?；顒影才胖?，黨建工作是項非常關(guān)鍵的內(nèi)容，可以為老年人發(fā)揮余熱提供良好平臺。本文結(jié)合基層老年黨建工作的開展情況及有關(guān)的討論研究，對新時期老年黨建工作的影響進行了簡單介紹，并抓住要點，提出了推動老年基層黨建工作信息化建設(shè)等工作思路，以期促進基層黨建工作健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：老年;基層活動;黨建工作

引言：新時期老年基層黨建工作，要充分發(fā)揮當代社會的主要特點，通過精細化管理的模式，確保黨建工作獲得應有效果的同時，進一步提高黨建工作的開展效率。對此，基層組織的主要負責人要意識到老年基層黨建工作管理的必要性，并加強創(chuàng)新研究、合理利用資源，使黨的基層工作更具體。

一、老年基層黨建工作開展的作用及意義

老年基層黨建工作的本質(zhì)是基層管理工作的一部分，依照豐富的黨建工作經(jīng)驗不難發(fā)現(xiàn)，開展老年基層黨建工作對于強化黨的整體建設(shè)有非常好的促進作用，具體包括：第一，保持老年黨員的初心。老年人對于黨的建設(shè)工作而言，是具有突出貢獻的，特別對于離休在家的老黨員，如果有機會借助黨建平臺，持續(xù)參與黨的發(fā)展建設(shè)，則十分有助于個人榮譽感的提高，從而帶動青年人的工作熱情。第二，提升老年黨員的歸屬感。老年基層黨建工作不僅強化了對老年人的重視，而且也一定程度彰顯了黨建工作的延續(xù)性，并不是走形式主義的路線。最后，為老年人持續(xù)學習提供方向。借助專項輔導、老年大學等形式，可以組織老黨員常悟常進、常學常新[1]。

二、老年基層黨建工作開展新思考

老年基層黨建工作的開展形式較為靈活，因此要從實際出發(fā)，根據(jù)區(qū)域內(nèi)老年黨員的具體情況找到黨建工作的突破口，從而有針對性的滿足老年同志的活動需要。要想方設(shè)法激發(fā)老同志的參與積極性，鼓勵其在黨建活動中多分享自身經(jīng)驗，幫助年輕人進步。

（一）保證黨組織的領(lǐng)導地位

新時期下，老年基層黨建工作模式的創(chuàng)新，首先要深刻意識到黨建工作對于基層組織發(fā)展的必要性，從而保證指導地位的領(lǐng)先和方向性把控。在迅猛發(fā)展的時代進程中，包括老年基層黨組織在內(nèi)的、黨中央所領(lǐng)導的各基層組織均要保持自身在社會發(fā)展的前端地位，并不斷發(fā)揮影響力價值，以保障我國當前社會的發(fā)展需要。除此之外，各級組織要利用有利條件，擴展培訓載體，做好新思想的推廣，通過思維引導保證基層老年同志的思想與時俱進[2]。

（二）進一步推動老年基層黨建工作的信息化建設(shè)

基層老年黨建工作要密切跟隨時代發(fā)展變化，以網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)為依托，推動并完善基層黨建工作。例如，實現(xiàn)黨建工作的信息化建設(shè)，這不僅是黨建工作精細化的具體表現(xiàn)，同時對于提高黨建工作水平也有顯著效果，以基層老年同志組成的團體為例，不斷強化黨建工作的信息化建設(shè)、利用信息平臺實現(xiàn)老年黨員隊伍的黨務(wù)公開等，形式既新穎又簡潔，而且有利于基層思想環(huán)境的熏陶，從而將新環(huán)境下的戰(zhàn)斗堡壘作用展現(xiàn)出來。

（三）樹立模范形象，強化隊伍建設(shè)

要想盡一切辦法將基層老年同志的支部建設(shè)好，選拔任用能力水平高、威信力強、思想政治過硬的同志擔當支部書記職位，努力構(gòu)建離退休老年隊伍的凝聚力。與此同時，一方面要引導基層老年同志“走出去”，組織一些參觀學習活動，并對標先進黨支部的管理模式，發(fā)揮自身特色，從而形成自身的模范效應。另一方面，要想辦法“引進來”，即加強與政府機關(guān)的組織部門以及附屬黨校的聯(lián)動合作，引領(lǐng)老年人的創(chuàng)新課堂，促進老年隊伍綜合水平的提升。

（四）搭建學習橋梁，豐富活動載體

離退部門的負責人要積極為老年同志構(gòu)建學習、交流的橋梁，具體可從以下三個方面著手：首先，促成離退休人員的返聘制度。這不僅能夠使老同志的技術(shù)、才能產(chǎn)生持續(xù)作用力，而且也能打發(fā)空閑時間。其次，邀請基層老年黨員作為民間團體的負責人，從而更好的為管理工作掌舵，并使老年同志的愛好、特長得以發(fā)揮。最后，定期召開基層老年與青年人的座談會。會上通過老同志的經(jīng)驗分享和年輕人的見解闡述，力爭做到各取所需，促進了解?？傊?，要將黨建活動作為載體，實現(xiàn)業(yè)務(wù)水平和思想層次的雙提升。

（五）“網(wǎng)絡(luò)化”推進，“家園化”建設(shè)

構(gòu)建老年基層黨建工作的整體性網(wǎng)絡(luò)，要求必須設(shè)立專職的“通信員”，提高縱向結(jié)構(gòu)的上下級組織和橫向同級隊伍之間的交流協(xié)調(diào)性，從而保證基層老年黨建工作能夠?qū)崿F(xiàn)集中發(fā)力、體系化管理，促進各項資源的整合應用。相比之下，“家園化”建設(shè)則強調(diào)在上述基礎(chǔ)上，深入老年同志的實際生活，掌握迫切需求，通過對一些設(shè)施的完善，為基層老年同志營造一個舒適、豐富的生活環(huán)境。

結(jié)論：新時期老年基層黨建工作作為一個時代課題，會不斷的受到重視和開發(fā)，管理人員要在照顧好老人的基礎(chǔ)上，將一些現(xiàn)代化管理理念和人性化方案融入到黨建工作之中，在提升黨建工作整體實力的同時，實現(xiàn)和老年黨員干部的共同進步，為謀求長遠的發(fā)展提供堅實保障。

參考文獻：

[1]張立保，張威.新時代高校離退休干部思想政治工作研究[J].黑河學刊，2020（01）：106-107+110.

[2]內(nèi)老宣.全區(qū)離退休干部黨建暨老年教育、學習活動陣地建設(shè)工作推進會召開 [J].老年世界，2019（08）：19-20.

作者簡介：

胡小平，出生年月：1962.08，性別：男，籍貫：湖北天門，職稱和學歷：副高、大學，研究方向或?qū)I(yè)：社會科學研究，老干部管理.

（湖北省漳河工程管理局? 湖北? 荊門? ?448156）