• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    初中“道德與法治”課堂教學(xué)過程評價問題及對策研究

    2021-03-08 04:39:25王亞慧
    文教資料 2021年28期
    關(guān)鍵詞:道德與法治評價課堂教學(xué)

    王亞慧

    (陜西理工大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,陜西 漢中 723000)

    《義務(wù)教育思想品德課程標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)》明確指出:“評價不僅要重視結(jié)果,更要注重發(fā)展、變化和過程,要把形成性評價與終結(jié)性評價結(jié)合起來,突出形成性評價。要注意給予學(xué)生足夠的機會展示他們的學(xué)習(xí)成果?!保?]這一目標(biāo)要通過課堂教學(xué)來實現(xiàn),課堂教學(xué)是教師最主要的工作,完善的課堂教學(xué)評價指引著課堂教學(xué)的設(shè)計和實施,課堂教學(xué)評價作為教學(xué)過程中的重要部分要格外重視。

    一、課堂教學(xué)過程評價中的問題

    2020年5月通過對初中“道德與法治”課(以下簡稱“道法課”)課堂教學(xué)進(jìn)行調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)在課堂教學(xué)過程評價中存在以下幾個問題。

    (一)課堂教學(xué)過程評價的目標(biāo)取向不明確

    新時代背景下,育人過程中要引導(dǎo)學(xué)生弘揚家庭美德、個人道德、社會公德,從而實現(xiàn)立德樹人的基本目標(biāo)。教師在課堂教學(xué)過程中要充分體現(xiàn)新課改的理念,堅持正確的學(xué)生觀,以學(xué)生為主體,遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、全面發(fā)展。教師要通過社會實踐、調(diào)查研究、情景模擬、反思討論等方式,主動探索學(xué)生自我成長發(fā)展與社會實際之間的關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生在合作和分享中積累經(jīng)驗,在自主學(xué)習(xí)的過程中增強學(xué)習(xí)能力,要始終堅持在課堂教學(xué)中滲透“立德樹人、育人為本、德育為先”的思想,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    新課改目標(biāo)的實現(xiàn),需要教師明確所提倡的高效課堂的教學(xué)過程中運用的教學(xué)方法,包括課堂的提問,師生之間、生生之間的對話,學(xué)習(xí)效果的評價等,通過聽不同層次班級課發(fā)現(xiàn),還有很多的課堂停留在學(xué)習(xí)結(jié)果終結(jié)性評價上,很難實現(xiàn)提高學(xué)生思維能力的目標(biāo),新課改浮于表面,知識學(xué)習(xí)局限于課堂,課堂教學(xué)過程評價目標(biāo)單一且不明確。這與課程標(biāo)準(zhǔn)中“注重與社會實踐的聯(lián)系,引導(dǎo)學(xué)生自主參與豐富多樣的活動,在認(rèn)識、體驗與踐行中促進(jìn)正確思想觀念和良好道德品質(zhì)的形成和發(fā)展”的指導(dǎo)思想相悖。

    (二)嚴(yán)重依賴導(dǎo)學(xué)案,無法發(fā)揮導(dǎo)學(xué)案的價值

    導(dǎo)學(xué)案是20世紀(jì)末,隨著教育觀念更新、教學(xué)方法改革,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和自主學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,應(yīng)運而生的一種課堂教學(xué)手段和技術(shù)?!皩?dǎo)學(xué)案是指教師通過對課標(biāo)、教材、學(xué)情的深入研究,依據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平、知識經(jīng)驗編制的用于指導(dǎo)學(xué)生主動參與、合作探究的學(xué)習(xí)方案?!保?]

    導(dǎo)學(xué)案就是教師對知識學(xué)習(xí)的預(yù)設(shè),是新課堂改革“以學(xué)生為中心”的產(chǎn)物。導(dǎo)學(xué)案可以引導(dǎo)學(xué)生跟隨教師思維,促進(jìn)學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中集中注意力,從而在答問實踐過程中學(xué)習(xí)理論、創(chuàng)新思維。教師要把“教學(xué)內(nèi)容情境化、教學(xué)情境問題化、教學(xué)問題整體化,認(rèn)知與情感的表達(dá)”融入課堂教學(xué)過程。但通過聽課發(fā)現(xiàn),很多老師預(yù)設(shè)問題大多是封閉式的,不能引發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

    在初三年級道法課《在承擔(dān)責(zé)任中成長》課堂上,老師舉的例子是課本上的“外企員工遇到了什么考驗,丟失宣傳畫是否向公司匯報”等問題,而沒有結(jié)合學(xué)生生活實際選取貼近學(xué)生自我的例子和問題,只照搬教材上的案例,導(dǎo)學(xué)案與教材過于一致,教師不敢放手拓展挖掘資源,導(dǎo)致課堂靈活性不夠。同時,導(dǎo)學(xué)案也失去了自身真正的價值,課堂自主學(xué)習(xí)不少于10分鐘規(guī)定更像是一種形式,無法真正活躍學(xué)生的思維,學(xué)生無法客觀對自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行評價、總結(jié)和思考,大多是在老師的引導(dǎo)下短時間內(nèi)去尋找答案,無法實現(xiàn)真正的自主學(xué)習(xí)。

    (三)即時評價缺乏,評價反饋不及時

    “即時評價是在教學(xué)中對學(xué)生表現(xiàn)出來的優(yōu)點和缺失立即作出反應(yīng),并在最有效的時間內(nèi)作出反饋,激發(fā)學(xué)生努力奮進(jìn),以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的一種教育行為?!保?]

    《在承擔(dān)責(zé)任中成長》課堂教學(xué)中,老師提問題:請同學(xué)們回答負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)有哪些?學(xué)生齊聲回答:慎重許諾、堅決履行諾言;承認(rèn)錯誤并承擔(dān)錯誤所造成的后果(課本小標(biāo)題內(nèi)容)。這時有同學(xué)站出來提出不一樣的回答,而老師卻沒有給予響應(yīng),表現(xiàn)出明顯的即時評價不足這一問題。如果老師意識到有同學(xué)會得出不一樣的想法時,再接下來提問題:“你覺得要如何做一個負(fù)責(zé)任的公民?請舉手回答”,會有不同的課堂效果。老師運用即時評價對提出異議的同學(xué)進(jìn)行積極回應(yīng),又提出下一個問題,此時的學(xué)生會發(fā)散思維主動思考,實現(xiàn)自主學(xué)習(xí)。

    (四)對課堂教學(xué)過程研究不足,評價機制不完善

    “以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué)如何進(jìn)行評價,這里的教學(xué)過程評價“實質(zhì)上是一種形成性評價,要分析檢查教學(xué)過程是否按照預(yù)定計劃實施,是否體現(xiàn)了教學(xué)大綱的要求,是否以學(xué)生為中心,是否有效利用了各項教學(xué)條件和手段,是否實現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的同時達(dá)到思想啟迪的目的,是否能及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)等問題”。通過查閱資料可知,關(guān)于初中道法課堂教學(xué)過程評價方面的研究論文非常少,有研究評價觀念、評價的有效方式等,在課堂教學(xué)過程評價方面比較空白,評價機制不完善。

    二、課堂教學(xué)過程的評價依據(jù)

    課堂教學(xué)過程評價是對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行的評價。新課改的核心理念就是“以學(xué)生和教師的發(fā)展為本”[4],關(guān)注學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。根據(jù)課堂教學(xué)過程評價要素和新課改的理念,課堂教學(xué)過程評價的主要依據(jù)有以下方面。

    (一)發(fā)展性原則

    依據(jù)新課改的核心理念,發(fā)展性原則就是要有利于學(xué)生和教師的發(fā)展。第一,有利于學(xué)生的全面發(fā)展。通過對教師課堂教學(xué)的組織與實施進(jìn)行評價與診斷,督促教師進(jìn)行教學(xué)反思、組織教學(xué)方式的調(diào)整,增強課堂教學(xué)效果,從而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。第二,有利于教師的專業(yè)發(fā)展。教師是課程的開發(fā)者、研究者,是教學(xué)目標(biāo)的實施者,課堂教學(xué)過程是課堂教學(xué)評價的重點,通過對教師的課堂教學(xué)方法和手段、與學(xué)生的溝通交流、教學(xué)目標(biāo)的完成等方面進(jìn)行評價,反思、改進(jìn)課堂教學(xué)不足并加以改進(jìn),從而通過課堂教學(xué)評價能有效促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

    (二)主體性原則

    教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”是在課堂教學(xué)中完成教育目標(biāo)的兩大主體。在評價的對象上,主體性原則是指被評價對象對評價活動和過程的參與,教師與學(xué)生在課堂教學(xué)過程評價中占重要位置;在評價的內(nèi)容上,主體性原則是指評價中要體現(xiàn)互動和學(xué)生的發(fā)展,即評價的一個重要內(nèi)容就是學(xué)生是否積極參與師生間的互動,體現(xiàn)的是教師的“主導(dǎo)”和學(xué)生的“主動”。教師與學(xué)生構(gòu)成一個整體,共同參與到教學(xué)過程評價活動中,實現(xiàn)教師的職業(yè)價值和學(xué)生的全面發(fā)展。

    (三)目的性原則

    初中道法課程的任務(wù)是以提升國民素質(zhì)為根本宗旨,引領(lǐng)學(xué)生了解社會、學(xué)會參與公共生活、珍愛生命、感悟人生,逐步形成基本的是非、善惡和美丑觀念,形成基本道德素養(yǎng),過積極健康的生活,做負(fù)責(zé)任的公民。課堂教學(xué)評價要根據(jù)教材內(nèi)容和課堂講授,對初中學(xué)生生活態(tài)度、道德品質(zhì)、健康心理、法律意識的發(fā)展以及世界觀、人生觀、價值觀等進(jìn)行評價,引導(dǎo)學(xué)生對生活、學(xué)習(xí)、自我、他人承擔(dān)責(zé)任。

    (四)時代性原則

    課堂教學(xué)評價應(yīng)與時俱進(jìn),體現(xiàn)評價的科學(xué)化和時代性。評價不僅要注意結(jié)合學(xué)生所在地區(qū)的實際情況,還要遵循學(xué)生的個體階段性認(rèn)知特點,按照課程教學(xué)實際情況和學(xué)科教學(xué)基本規(guī)律,與時俱進(jìn)地客觀記錄和描述學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r,對學(xué)生學(xué)習(xí)過程進(jìn)行客觀科學(xué)的評價,全過程關(guān)注學(xué)生在初中階段的成長發(fā)展情況,提高課堂評價的真實性。

    (五)即時性原則

    “即時評價是教師對學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中探究思路、觀點外現(xiàn)、情感狀態(tài)、學(xué)習(xí)效果等方面表現(xiàn)的實時評價?!保?]實時評價以其即時性,能夠及時發(fā)現(xiàn)課堂問題,激發(fā)學(xué)生對問題探究學(xué)習(xí)的興趣,提高學(xué)生的思維能力和綜合素質(zhì)。同時,及時總結(jié)分析學(xué)生對教師課堂預(yù)設(shè)問題的反應(yīng),積極反省教學(xué)過程中學(xué)生的課堂參與情況,及時優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方式,引導(dǎo)、尊重學(xué)生個性化、創(chuàng)新性思維,促進(jìn)學(xué)生有效參與課堂,提高教師的課堂教學(xué)能力。

    盡管同位素示蹤法應(yīng)用廣泛,但仍存在局限性,并不能解決所有的問題,往往需配合其他技術(shù)才能發(fā)揮作用。在中學(xué)教材中,探究DNA復(fù)制方式的實驗,即是將穩(wěn)定同位素示蹤法與平衡密度梯度離心技術(shù)相結(jié)合。將含有14N和15N標(biāo)記的大腸桿菌培養(yǎng)液,在濃縮的CsCl溶液中進(jìn)行高速密度梯度離心。在離心的過程中,DNA由于受到離心力場的作用,聚集到溶液密度等于其自身浮力密度的區(qū)域。因子代DNA含有不同N標(biāo)記的亞基,其密度也就不同,致使結(jié)果出現(xiàn)不同位置的條帶,進(jìn)而可通過紫外照相及紫外掃描確定條帶位置。最終結(jié)果表明,DNA的復(fù)制方式為半保留復(fù)制,即每個子代只得到親代的一個亞基且世代穩(wěn)定遺傳[5]。

    三、課堂教學(xué)過程評價的基本框架

    課堂教學(xué)過程評價在教師教學(xué)工作評價中居于核心地位,是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的一個關(guān)鍵途徑,是關(guān)系到學(xué)生全面發(fā)展的必要因素。因此要從課堂教學(xué)目標(biāo)、過程、情境、技能、效果等方面進(jìn)行設(shè)計框架。

    (一)課堂教學(xué)目標(biāo)評價

    教學(xué)目標(biāo)是指在教學(xué)過程中學(xué)生身心發(fā)展的取向或應(yīng)達(dá)到的狀態(tài),包括知識與能力發(fā)展目標(biāo),情感、態(tài)度、價值觀的形成教育目標(biāo)。課程目標(biāo)是培養(yǎng)初中學(xué)生學(xué)習(xí)掌握基本理論,形成分辨是非能力與初步價值選擇能力,實現(xiàn)個性塑造與個人發(fā)展的基本目標(biāo)。對課堂教學(xué)目標(biāo)的評價有益于從問題的根本入手解決問題,課堂目標(biāo)明確了所學(xué)知識的重難點,使學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識的同時,鍛煉培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)和思考能力,這與初中道法課程的基本規(guī)律以及學(xué)生的基本認(rèn)知規(guī)律相符合。

    (二)課堂教學(xué)過程評價

    “教學(xué)過程是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下獲得知識、發(fā)展能力、形成思維和培養(yǎng)品德的過程?!保?]課堂教學(xué)過程的評價包括回顧上一節(jié)課的內(nèi)容與目標(biāo)導(dǎo)入本節(jié)課;課堂結(jié)構(gòu)是否合理;課堂問題預(yù)設(shè)是否適宜;教學(xué)是否思路清晰、教學(xué)內(nèi)容層次分明;教學(xué)輔助手段選擇是否恰當(dāng);是否充分考慮預(yù)設(shè)問題的生成性問題,做到課堂教學(xué)過程靈活調(diào)控;課堂語言和肢體語言、行為方式是否大方得體;是否尊重學(xué)生的個體差異,課堂基本滿足學(xué)生多樣化的需求;教學(xué)內(nèi)容與時長分配是否合理等。對教學(xué)過程的評價,是促進(jìn)課堂教學(xué)不斷合理化、時代化的保障。

    (三)課堂教學(xué)情境評價

    教學(xué)情境評價包括教師課堂上所采用的輔助工具或手段,如教具、教材、現(xiàn)代教育技術(shù)的運用;教師與學(xué)生的課堂互動模式的選擇及互動情況;教學(xué)情景的設(shè)定是否具有創(chuàng)新性和吸引力,能夠調(diào)動學(xué)生課堂參與的積極性甚至引起學(xué)生情感的共鳴等。教師對教學(xué)情境的正確判定和把握,有益于豐富課堂內(nèi)容,促進(jìn)教學(xué)形式多樣化。

    (四)課堂教學(xué)技能評價

    教師進(jìn)行課堂教學(xué)不僅要有扎實的專業(yè)學(xué)科知識基礎(chǔ),還要有較高的教師職業(yè)素養(yǎng),并涉獵多領(lǐng)域知識,掌握相關(guān)知識與技能,如心理學(xué)、教育學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。同時需要具備從事思政課教育工作的特殊能力。教學(xué)技能評價包括教師的人生觀、價值觀、世界觀;普通話水平、教態(tài)、肢體語言;板書與運用教具技能;教學(xué)內(nèi)容的組織能力;使用現(xiàn)代教育多媒體的能力;個人的教學(xué)風(fēng)格等。教學(xué)技能基本功扎實,不僅是每位教師應(yīng)具備的能力,還是促進(jìn)課堂教學(xué)高質(zhì)量高效率進(jìn)行的重要因素。

    (五)課堂教學(xué)效果評價

    課堂教學(xué)效果評價通常包括教師課堂以“學(xué)”為中心,從課堂教學(xué)中使自身的教學(xué)能力得到提高與發(fā)展,以及以學(xué)生為主體,總結(jié)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究能力的評價。包括學(xué)生能學(xué)會并運用問題解決模式來發(fā)表自己對課堂知識的見解;在學(xué)習(xí)上,不同程度的學(xué)生有知識的掌握和能力的提升;在課堂學(xué)習(xí)中有積極的情感體驗;學(xué)生逐漸形成較強的價值判斷能力和積極向上的生活態(tài)度;學(xué)生的品德素養(yǎng)得到一定提升;有堅定的政治方向、強烈社會責(zé)任感等。

    四、課堂教學(xué)過程評價實施途徑

    (一)提高師生的評價能力、學(xué)生的評價意識

    課堂教學(xué)過程是發(fā)生在教師與學(xué)生之間的一種學(xué)習(xí)過程,師生對課堂的評價能力影響著課堂教學(xué)過程的有效性、目的性,也對師生課堂目標(biāo)的達(dá)成有很大影響。提高課堂教學(xué)評價的針對性、有效性,教師要不斷地對課堂教學(xué)進(jìn)行反思。教學(xué)反思是指教師以自己的教學(xué)活動過程為對象,對自己所做出的教學(xué)行為、決策及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視、分析、總結(jié)反思的活動。美國心理學(xué)家波斯納提出了教師成長的公式,“成長=經(jīng)驗+反思”[7]。這個公式提示反思對于教師成長的意義。教師由新手到熟手再到專家的成長過程,就是在思考中實踐,在實踐中反思的過程。

    教師對于課堂的評價是與自己的教育理念緊密聯(lián)系的。教育評價是一項專業(yè)性很強的工作,對于評價理論不清楚、不明白的要加強專業(yè)培訓(xùn),掌握與評價相關(guān)的理論知識,評價的方法在反思之外還有過程性評價、終結(jié)性評價、問卷調(diào)查、間接了解、談話交流等,要通過量化與質(zhì)化、日常與定期等相結(jié)合,來不斷提高教師的評價能力。

    學(xué)生對于課堂教學(xué)過程的評價也是非常重要的。學(xué)生往往會以最高分評價課堂,以至于我們從形式上看到教師的課堂效果非常好,可實際上相差很遠(yuǎn)。要提高學(xué)生的評價意識,首先要在學(xué)生與教師之間建立平等對話的機制,互相能聽到對方的聲音;其次要讓學(xué)生明白評價的目的,即為了師生的共同成長、共同提高,共同促進(jìn)師生評價能力的提升,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)。

    (二)構(gòu)建學(xué)校課堂教學(xué)過程評價的文化氛圍

    對于課堂教學(xué)過程的評價,應(yīng)堅持與新課程改革、新課程標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,建立“以評促教,始終以教師和學(xué)生為中心,促使教師和學(xué)生積極主動地參與評價,使課堂教學(xué)達(dá)到以學(xué)生和教師的發(fā)展為本”的課堂評價氛圍。

    評價的文化氛圍影響著學(xué)校的教學(xué)與評價,隱性或顯性地影響著課堂教學(xué)過程。學(xué)校樹立評價文化氛圍是提高教師教學(xué)能力、培養(yǎng)師德風(fēng)范、教師全面發(fā)展理念的落實。在教師進(jìn)行自評外,還有他評,教師與他評者之間的關(guān)系應(yīng)是一種平等的對話關(guān)系,應(yīng)構(gòu)建一種安全信任的關(guān)系,共同學(xué)習(xí)和成長,使大家認(rèn)識到“一堂好課沒有絕對的標(biāo)準(zhǔn),但有些基本的要求,主要在一有意義,二有效率,三生成性, 四常態(tài)性,五有待完善”[8]。學(xué)校要營造一種良好的課堂教學(xué)過程的評價文化氛圍,促進(jìn)課堂教學(xué)評價。

    (三)建立課堂教學(xué)過程評價的保障措施

    要使初中道法課堂教學(xué)評價順利實施,在提高教師的評價能力、構(gòu)建學(xué)校課堂評價氛圍、有明確的評價目標(biāo)取向以及合理的評價框架后,還要有一套能保障其實施的措施。

    首先要建立課堂過程評價規(guī)劃。對于初中道法課堂過程評價如何實施、主要想解決哪些問題、如何進(jìn)行有效的課堂教學(xué)過程評價、如何通過評價來達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)的目的要求、如何促進(jìn)師生的全面發(fā)展等,要有一個詳細(xì)的規(guī)劃方案,有利于新課程改革。

    其次是建立一整套的課堂教學(xué)過程評價制度。為了保證課堂教學(xué)過程評價的順利實施,達(dá)到預(yù)期的效果,學(xué)校應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)章制度,如聽評課制度,課堂教學(xué)過程評價標(biāo)準(zhǔn)、反饋、獎勵制度等來促進(jìn)課堂教學(xué)。

    最后是采用課堂教學(xué)過程評價的方法。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況,在不同年級、不同內(nèi)容、不同教師間采取不同的評價方法,進(jìn)行問卷調(diào)查、座談會、評獎評優(yōu)、分析討論等,他評與自評相結(jié)合,目的是通過這些評價來促進(jìn)教師的個人成長,有利于教師之間的交流,提高課堂的教學(xué)效果,并且能通過課堂教學(xué)過程評價不斷優(yōu)化教學(xué)方式,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    猜你喜歡
    道德與法治評價課堂教學(xué)
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    蘇教·中圖版《道德與法治》小學(xué)低年級教材解讀
    對初中《道德與法治》課教學(xué)的幾點反思
    且行且思,讓批注式閱讀融入課堂教學(xué)
    中小學(xué)推出《道德與法治》課程
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
    對初中化學(xué)課堂教學(xué)的幾點思考
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:04
    初中歷史課堂教學(xué)的導(dǎo)入法
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:56
    把“三個倡導(dǎo)”融入課堂教學(xué)
    中國火炬(2014年4期)2014-07-24 14:22:19
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評價
    精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久九九精品影院| 国产亚洲欧美98| 天天一区二区日本电影三级| 欧美黑人巨大hd| 亚洲综合色惰| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 观看美女的网站| 国产在线男女| 一进一出抽搐动态| 俺也久久电影网| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美性感艳星| 有码 亚洲区| 亚洲激情在线av| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲成人久久性| 国内精品一区二区在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av美国av| 一区二区三区激情视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 一区二区三区免费毛片| 国产真实伦视频高清在线观看 | 搡老熟女国产l中国老女人| 九九热线精品视视频播放| 亚洲在线观看片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精华一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 久久人人精品亚洲av| 久久九九热精品免费| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人美女网站在线观看视频| 日韩有码中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 草草在线视频免费看| 日本黄大片高清| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲美女黄片视频| 韩国av一区二区三区四区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成年人黄色毛片网站| 欧美激情在线99| 国产私拍福利视频在线观看| 全区人妻精品视频| 国产成人a区在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 日本免费a在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久精品国产亚洲av天美| 一本久久中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久久久久久黄片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 特大巨黑吊av在线直播| 久久性视频一级片| 我要看日韩黄色一级片| 99久久精品热视频| 在线观看免费视频日本深夜| 麻豆av噜噜一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一区二区三区免费毛片| or卡值多少钱| 国产男靠女视频免费网站| 小说图片视频综合网站| 亚洲,欧美,日韩| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美3d第一页| 天堂影院成人在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产午夜福利久久久久久| 精品人妻视频免费看| 一级a爱片免费观看的视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 美女免费视频网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲黑人精品在线| 免费av毛片视频| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 最好的美女福利视频网| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av.av天堂| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲欧美激情综合另类| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美在线黄色| 午夜福利免费观看在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费在线观看成人毛片| av专区在线播放| 在线观看舔阴道视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产真实乱freesex| 国产av一区在线观看免费| 国产探花极品一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久成人免费电影| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本黄色片子视频| 久久人妻av系列| 精品福利观看| 日韩欧美精品v在线| 久久久久久大精品| 在线观看午夜福利视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久国产精品影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品三级大全| 国模一区二区三区四区视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 在线观看66精品国产| av天堂中文字幕网| 久久欧美精品欧美久久欧美| 黄片小视频在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99在线视频只有这里精品首页| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲午夜理论影院| 国产乱人视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 中文在线观看免费www的网站| 国产毛片a区久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 综合色av麻豆| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲经典国产精华液单 | 男人的好看免费观看在线视频| 成年免费大片在线观看| 日本一本二区三区精品| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲国产精品999在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品日韩av在线免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美黑人巨大hd| 最近中文字幕高清免费大全6 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 两个人的视频大全免费| 在线天堂最新版资源| 国产乱人视频| 热99在线观看视频| 国产精品一及| 99在线人妻在线中文字幕| 乱人视频在线观看| 看十八女毛片水多多多| 国产亚洲精品av在线| 亚洲最大成人中文| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品91蜜桃| 一进一出抽搐gif免费好疼| av中文乱码字幕在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲综合色惰| 久久精品影院6| 深爱激情五月婷婷| 免费搜索国产男女视频| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲欧美清纯卡通| 国产单亲对白刺激| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲无线在线观看| 午夜激情福利司机影院| 窝窝影院91人妻| 在线a可以看的网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产一区二区在线观看日韩| 国产av不卡久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久九九热精品免费| 久久99热6这里只有精品| 成人美女网站在线观看视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜福利在线在线| 久久久成人免费电影| 亚洲黑人精品在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜视频国产福利| 熟女电影av网| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精华一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 欧美乱色亚洲激情| 国内精品美女久久久久久| 亚洲 国产 在线| 欧美午夜高清在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜亚洲福利在线播放| 两人在一起打扑克的视频| 脱女人内裤的视频| 在线观看免费视频日本深夜| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲国产精品成人综合色| 国产中年淑女户外野战色| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 久99久视频精品免费| 99久久精品国产亚洲精品| 中文字幕久久专区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 亚洲综合色惰| 精品久久国产蜜桃| 日本免费a在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品伦人一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| av在线老鸭窝| 搡老熟女国产l中国老女人| 中文资源天堂在线| av天堂中文字幕网| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 12—13女人毛片做爰片一| 国产男靠女视频免费网站| 美女大奶头视频| 黄片小视频在线播放| 成人特级av手机在线观看| 亚洲无线在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久国内视频| 久久草成人影院| 99久久成人亚洲精品观看| 日本三级黄在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲av不卡在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲 国产 在线| 国产免费av片在线观看野外av| 精品久久国产蜜桃| 天天躁日日操中文字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 99热这里只有是精品50| 看十八女毛片水多多多| 丁香欧美五月| 精品一区二区免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲片人在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 麻豆国产av国片精品| 精品日产1卡2卡| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费在线观看日本一区| 黄色配什么色好看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 亚洲av二区三区四区| 国产男靠女视频免费网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产三级黄色录像| 亚洲欧美激情综合另类| 看黄色毛片网站| 精品国产亚洲在线| 国产成年人精品一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 在线观看午夜福利视频| 国产亚洲欧美98| 日本黄色片子视频| 窝窝影院91人妻| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99热只有精品国产| 一级毛片久久久久久久久女| 热99re8久久精品国产| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美精品国产亚洲| 久久久久性生活片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 97热精品久久久久久| 看片在线看免费视频| 久久人人精品亚洲av| 观看美女的网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 精品午夜福利在线看| 亚洲欧美精品综合久久99| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 乱人视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲无线观看免费| 波多野结衣高清无吗| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99在线视频只有这里精品首页| 老女人水多毛片| 国产精品久久久久久久电影| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲国产精品成人综合色| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 在线天堂最新版资源| 精品一区二区免费观看| 国模一区二区三区四区视频| 日日夜夜操网爽| 午夜福利在线在线| 国产黄色小视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲自拍偷在线| 国产精品女同一区二区软件 | 精品久久久久久,| 精品一区二区免费观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 观看免费一级毛片| 婷婷精品国产亚洲av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 丝袜美腿在线中文| 欧美高清性xxxxhd video| 国产视频一区二区在线看| 精品久久久久久久久av| 国产69精品久久久久777片| 亚洲欧美日韩东京热| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 90打野战视频偷拍视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本黄色视频三级网站网址| 色综合亚洲欧美另类图片| 嫩草影院入口| 亚洲av不卡在线观看| 99久久精品一区二区三区| www日本黄色视频网| 欧美成人性av电影在线观看| 色视频www国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜福利在线观看吧| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久99热这里只有精品18| 嫩草影院入口| 久久久久精品国产欧美久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 99热这里只有是精品在线观看 | 久久精品人妻少妇| 十八禁网站免费在线| 能在线免费观看的黄片| 91在线观看av| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲最大成人手机在线| 看黄色毛片网站| 午夜免费成人在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 欧美中文日本在线观看视频| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看一区二区三区| 69人妻影院| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| .国产精品久久| av欧美777| 亚洲精华国产精华精| 午夜久久久久精精品| 一级黄色大片毛片| 我的女老师完整版在线观看| а√天堂www在线а√下载| 老司机福利观看| 亚洲色图av天堂| 我的老师免费观看完整版| 99热只有精品国产| 男插女下体视频免费在线播放| 怎么达到女性高潮| 久久99热这里只有精品18| 久久99热6这里只有精品| 成年女人看的毛片在线观看| 69人妻影院| 国产精品永久免费网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产黄色小视频在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人国产综合亚洲| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 色精品久久人妻99蜜桃| 窝窝影院91人妻| 日韩欧美精品v在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 如何舔出高潮| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲美女视频黄频| 欧美成人a在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产乱人伦免费视频| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本熟妇午夜| 我的女老师完整版在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲成av人片免费观看| 国产探花极品一区二区| 深夜精品福利| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产亚洲欧美98| 身体一侧抽搐| 亚洲av熟女| 脱女人内裤的视频| 最新中文字幕久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品一及| 男人和女人高潮做爰伦理| 91狼人影院| 亚洲av成人av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国内精品美女久久久久久| 亚洲av熟女| 中文字幕av在线有码专区| 免费av毛片视频| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲av.av天堂| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品1区2区在线观看.| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲人成网站在线播| 久久精品人妻少妇| 日本 欧美在线| netflix在线观看网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产成人av教育| 国产精品1区2区在线观看.| 国产一区二区在线av高清观看| 成人无遮挡网站| 国内精品久久久久精免费| 久久精品国产自在天天线| 一级作爱视频免费观看| 国产免费男女视频| 亚洲国产精品999在线| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品91蜜桃| 亚洲七黄色美女视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品一区二区免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 国产视频内射| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 国产v大片淫在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 国产av不卡久久| 成人亚洲精品av一区二区| 嫩草影视91久久| 岛国在线免费视频观看| 脱女人内裤的视频| www日本黄色视频网| 成年人黄色毛片网站| 91在线观看av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜免费激情av| 国产熟女xx| 免费高清视频大片| 欧美极品一区二区三区四区| 不卡一级毛片| 午夜福利在线观看吧| 国产熟女xx| 免费av毛片视频| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲av成人av| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久人人精品亚洲av| 可以在线观看的亚洲视频| 精品不卡国产一区二区三区| 嫩草影院新地址| 免费人成在线观看视频色| 在线免费观看的www视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品一区av在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 99久久精品一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲美女搞黄在线观看 | 波多野结衣巨乳人妻| 有码 亚洲区| 亚洲第一电影网av| 久久99热这里只有精品18| 亚洲avbb在线观看| 日韩中字成人| 免费在线观看成人毛片| 国产毛片a区久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 1024手机看黄色片| 成人特级黄色片久久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女床上黄色一级片免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲综合色惰| 国内精品久久久久久久电影| 一区二区三区激情视频| 少妇的逼好多水| 亚洲avbb在线观看| 美女大奶头视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产真实伦视频高清在线观看 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 三级国产精品欧美在线观看| 嫩草影院入口| 欧美日韩瑟瑟在线播放| а√天堂www在线а√下载| h日本视频在线播放| 免费搜索国产男女视频| 看免费av毛片| 成人特级av手机在线观看| 99热精品在线国产| 国产91精品成人一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品久久久久久,| 首页视频小说图片口味搜索| 成人三级黄色视频| 特大巨黑吊av在线直播| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99久久精品国产亚洲精品| 好男人电影高清在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 观看美女的网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲最大成人av| 国产精品野战在线观看| 久久久成人免费电影| 一本精品99久久精品77| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲精品456在线播放app | 免费无遮挡裸体视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产老妇女一区| 欧美乱妇无乱码| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲成人免费电影在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 波多野结衣高清无吗| 男人和女人高潮做爰伦理| 97碰自拍视频| 一级av片app| av欧美777| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品一区二区三区人妻视频| 精品人妻熟女av久视频| 成年女人看的毛片在线观看| 一本久久中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 天天躁日日操中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 精品久久久久久久末码| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 69人妻影院| 亚洲国产高清在线一区二区三|