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    疫情背景下高職“財務(wù)會計實務(wù)”課程線上教學(xué)實踐

    2021-03-08 01:25:44周青松
    湖北開放大學(xué)學(xué)報 2021年1期
    關(guān)鍵詞:課程教師教學(xué)

    周青松

    (湖北廣播電視大學(xué),湖北 武漢 430074)

    一、實施線上教學(xué)的背景

    “財務(wù)會計實務(wù)”課程是會計專業(yè)的核心專業(yè)課,同時也是初級會計職稱的考試科目之一。由于新冠肺炎疫情的影響,在教育部“停課不停學(xué),停課不停教”的政策指引下,“財務(wù)會計實務(wù)”課程實施了線上教學(xué)。本課程由原本的“線上線下”混合式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上教學(xué),給教師和學(xué)生都提出了新的挑戰(zhàn)。為了評估線上教學(xué)的效果,本文特將其與混合式教學(xué)的效果進行對比分析。該項工作的開展,將有助于了解線上教學(xué)存在的問題,有助于在今后的教學(xué)工作中有的放矢,進一步提高教學(xué)效果。

    二、線上教學(xué)的實施

    線上教學(xué)的實施包括三個方面,一是設(shè)計課程教學(xué)任務(wù)單,二是強化過程考核,三是對教學(xué)效果進行評估。分別介紹如下:

    (一)設(shè)計課程教學(xué)任務(wù)單,做到一課一方案

    每次上課前設(shè)計教學(xué)任務(wù)單,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)重難點和學(xué)生需要掌握的技能或提交的任務(wù)。利用校企合作共建的一體化教學(xué)平臺實施課前、課中和課后的教學(xué)過程[1],如圖1所示。

    圖1 線上教學(xué)過程實施示意圖

    課前,教師在教學(xué)平臺發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù),包括下次課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容、關(guān)注點、具體的教學(xué)視頻、課前練習(xí)等。引導(dǎo)學(xué)生在線上自學(xué)教學(xué)視頻后,完成課前練習(xí)。學(xué)生完成后第一次自我檢查學(xué)習(xí)效果[2]。課中,教師首先在平臺發(fā)布圍繞教學(xué)難點的頭腦風(fēng)暴任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生思考和提出問題。然后,通過騰訊群課堂直播的方式和學(xué)生開展線上課堂教學(xué),教學(xué)內(nèi)容包括兩個方面:通過和學(xué)生一起解決頭腦風(fēng)暴任務(wù)的方式完成教學(xué)重難點的教學(xué);根據(jù)學(xué)生課前練習(xí)的正確率再次確認是否需要補充教學(xué)知識點。課后,教師通過案例引導(dǎo)學(xué)生或提醒學(xué)生復(fù)習(xí)教學(xué)視頻和完成課后練習(xí),鞏固所學(xué)的知識點,并再次發(fā)布下次課的課前任務(wù)。

    (二)強化過程性考核

    過程性考核是線上教學(xué)的重要部分。過程性考核成績由共建的學(xué)習(xí)平臺記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)行為并自動計算得出相應(yīng)的金豆,這些金豆在期末按一定的公式折合為過程考核得分[3]。在開課前公布考勤和線上學(xué)習(xí)具體安排,并獲得學(xué)生的認可:過程性考核成績=掌上高校考勤金豆轉(zhuǎn)換成績+掌上高校任務(wù)完成金豆轉(zhuǎn)換成績+個人素養(yǎng)成績,占總成績的60%;期末考試占總成績的40%。曠課(未簽到)一次扣除過程性考核成績5分;未提交任務(wù)者(包括課前、課中和課后)一次扣除過程性考核成績5分。累計扣除達到50分的同學(xué),需要重修本課程。

    核心專業(yè)課程的課程性質(zhì)、通過初級職稱考試的動機、過程性考核占比在疫情期間提高到60%等因素,迫使學(xué)生不得不重視課前課后的線上學(xué)習(xí),只有認真完成考勤、提交課前課后作業(yè)、觀看教學(xué)視頻、完成頭腦風(fēng)暴任務(wù)等活動才能獲得平臺金豆,該金豆將折算成過程性考核成績。

    教師通過課前、課后任務(wù)的完成情況來判斷學(xué)生的參與情況和掌握程度,并時時在班級群里反饋完成結(jié)果。學(xué)生也可以通過平臺任務(wù)的完成情況,有針對性擊破難點和了解自己的過程性考核成績。

    (三)線上教學(xué)的實施效果評估

    教學(xué)效果的評估,是線上教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié)。以19級會計專業(yè)5、6班為例,某次課程的課前練習(xí)及課后練習(xí)成績分布情況見表1。

    表1 2019級會計專業(yè)5、6班課前、課后練習(xí)成績

    由表中數(shù)據(jù)可見,該次課程的課后練習(xí)成績明顯比課前有了很大的提升,主要表現(xiàn)為提交課程練習(xí)的人數(shù)有增加,練習(xí)的成績有提高。課后練習(xí)的提交人數(shù)比課前練習(xí)的多了3人,不及格人數(shù)比課前練習(xí)少了14人,一般、良好和優(yōu)秀等級的成績?nèi)藬?shù)普遍提高。

    以上結(jié)果說明,學(xué)生線上課堂教學(xué)是有效果的。線上課堂教學(xué)使學(xué)生的參與度和掌握知識的程度明顯提高,主要表現(xiàn)為課堂教學(xué)將重難點知識再一次分解,使掌握的學(xué)生數(shù)更多,還有部分習(xí)慣被動學(xué)習(xí)的學(xué)生,在教師的帶動下完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

    三、線上教學(xué)與線上線下混合式教學(xué)的比較

    為了比較“線上教學(xué)”與“線上線下混合式教學(xué)”的效果,本節(jié)從網(wǎng)課到課率、視頻學(xué)習(xí)時間及答題正確率等三個方面進行了對比分析,結(jié)果如下:

    (一)網(wǎng)課到課率較去年同期高

    由于在開課前已經(jīng)明確了過程性考核的地位,制定了不遵守上課規(guī)則的懲罰措施,學(xué)生比較重視線上教學(xué),線上教學(xué)到課率比往年線下課堂教學(xué)增高。如19級會計5、6班,線上教學(xué)考勤68次,其中2次到課率為95%,3次到課率為97.06%,5次到課率為97.5%,58次到課率為100%。全勤率達到了85.29%。而往年的線下課堂抽查中,到課率是89%~100%,全勤率為81%左右。線上教學(xué)到課率和全勤率高的另一個重要原因是上課不受環(huán)境和地域的限制,學(xué)生只要有手機和網(wǎng)絡(luò),就能實現(xiàn)線上學(xué)習(xí)。

    (二)視頻學(xué)習(xí)的時間較去年同期高

    環(huán)環(huán)相扣的課前課后任務(wù)和過程性考核,使得學(xué)生必須認真觀看教學(xué)視頻。觀看教學(xué)視頻作為一項課前任務(wù),完成后可以獲得20個金豆的獎勵。課前任務(wù)的第二項,完成課前練習(xí),學(xué)生為了提高正確率(做對1題獎勵5金豆),會先認真學(xué)習(xí)教學(xué)視頻后再做課前練習(xí)。課中,教師發(fā)布的頭腦風(fēng)暴等討論活動,也圍繞教學(xué)內(nèi)容展開,學(xué)生只有熟知教學(xué)視頻的內(nèi)容才能更好地與老師展開互動及完成討論。課后任務(wù)的第一項是上傳教學(xué)視頻的手寫筆記,第二項是完成課后練習(xí)。整個教學(xué)環(huán)節(jié)都是以教學(xué)視頻來開展的,所以學(xué)生普遍能完成教學(xué)視頻的學(xué)習(xí)。平臺數(shù)據(jù)反映,94%以上的同學(xué)觀看了所要求學(xué)習(xí)的教學(xué)視頻,而去年同期這一數(shù)據(jù)是91%。

    (三)答題正確率較去年同期低

    圖2為2019級和2018級學(xué)生聽課完成率與做題正確率之間的關(guān)系對比圖。

    (a)2019級學(xué)生

    圖2分別使用了2019級和2018級會計專業(yè)財務(wù)會計實務(wù)課程學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析和比較。2019級學(xué)生采用的是線上教學(xué),學(xué)生總樣本數(shù)229人,其中14人有效學(xué)習(xí)時長小于100分鐘,對其予以剔除,實際分析樣本數(shù)為215人。從圖2a可知,將其進行線性擬合后,聽課完成率與做題正確率之間大致上呈現(xiàn)線性關(guān)系,但兩者的相關(guān)性相對較小。做題正確率并沒完全隨著聽課完成率增加而提高。在聽課完成率介于40%到60%之間時,正確率在60%以上的樣本數(shù)較多,但小于60%的樣本數(shù)也比較多。當(dāng)聽課完成率接近100%時,盡管存在做題正確率低于60%的樣本,但個數(shù)較少,大多數(shù)樣本的做題正確率維持在較高水平。即總的趨勢依然表現(xiàn)為聽課完成率越高,答題正確率越高。

    2018級會計專業(yè)學(xué)生采用的是線上線下混合式教學(xué),學(xué)生總共樣本數(shù)為207人,均為有效樣本。絕大部分學(xué)生均完成了聽課,只有十余人聽課完成率低于70%。做題完成率低于50%的樣本數(shù)較少,而2019級學(xué)生中做題正確率低于50%的學(xué)生相對較多。從圖2b可知,當(dāng)聽課完成率接近100%時,實際上也存在一些做題正確率低于50%的個例。但和總的樣本數(shù)相比,做題正確率大于60%的樣本數(shù)占絕大多數(shù)。因此,總的來說,聽課完成率越高,做題的正確率也相對較高。

    但是,從圖2的對比分析結(jié)果來看,該結(jié)論存在一定的不確定性因素。由于線上教學(xué)的特殊性,聽課完成率缺乏有效監(jiān)管,有的學(xué)生可能只是播放了教學(xué)視頻,完成聽課,但并未真正參與學(xué)習(xí)過程,這使得部分聽課率高的樣本做題正確率較低。另一個不確定性在于,做題正確率對學(xué)習(xí)效果評價的參考意義有待進一步研究。這些不確定性一定程度上影響了聽課完成率和做題正確率之間的關(guān)系。但剔除該不確定性后,總的來說,聽課完成率越高,做題正確率也越高。

    四、實施線上教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題

    為期一個學(xué)期的線上教學(xué),也發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)在以下三個方面:

    (一)互動難

    線上教學(xué)前期采用了多種直播工具,19級會計5、6班是有74名學(xué)生的班集體,在直播過程中發(fā)現(xiàn)課堂互動困難。最后根據(jù)學(xué)生的反饋意見,選擇了騰訊群課堂結(jié)合一體化教學(xué)平臺實施課堂教學(xué)。利用騰訊群課堂,學(xué)生可以比較方便地在群聊中反映問題和展開討論,同時也可以連麥視頻。學(xué)生出于好奇試過幾次后,很難再連麥互動。教師在鼓勵學(xué)生互動的環(huán)節(jié)也非常吃力。

    (二)不能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的疑惑點

    在以往的線下課堂教學(xué)中,教師可以從學(xué)生的反應(yīng),如眼神、語言、面部表情等捕捉到學(xué)生是否掌握了信息。但是線上教學(xué)中,教師在講授重難點時,需要和學(xué)生反復(fù)確認是否完全掌握。同時,需要通過課后練習(xí)的正確率來證實。

    (三)學(xué)生的兩極分化嚴重

    教學(xué)視頻可以反復(fù)觀看,教師的線上授課也具有回放功能,學(xué)習(xí)意愿強的學(xué)生會主動學(xué)習(xí)并掌握所學(xué)的知識點和技能點。但是自控能力較弱的學(xué)生只是被動完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),更有甚者,上課時刷手機,不提交課前課后作業(yè)。由于學(xué)生在線上花費的時間和精力都不一樣,導(dǎo)致在線上課堂教學(xué)時,出現(xiàn)了兩極分化的現(xiàn)象。

    五、線上教學(xué)的思考

    作為一個新的手段,盡管線上教學(xué)在實施過程中存在諸多問題,但通過將其與“線上線下混合式教學(xué)”進行對比分析后發(fā)現(xiàn),該教學(xué)方式具備傳統(tǒng)方式所不具備的優(yōu)勢。為了進一步提高該方式的教學(xué)效果,我們至少要從以下三個方面開展工作:

    (一)因材施教

    根據(jù)學(xué)生的課前和課后的學(xué)習(xí)成績,可以因材施教,挖掘不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)能力[4]。線上教學(xué)時,課前和課后的學(xué)習(xí)任務(wù)貫穿整個教學(xué)過程[5]。教師在發(fā)布課前和課后任務(wù)時,也提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,部分學(xué)生通過課前線上學(xué)習(xí)就能基本掌握學(xué)習(xí)目標(biāo)。經(jīng)過課堂學(xué)習(xí)后,不及格的學(xué)生人數(shù)大幅減少,對于該類學(xué)生,教學(xué)時側(cè)重于要求他們掌握基礎(chǔ)知識即可,然后根據(jù)個人情況再學(xué)習(xí)提高。成績一般的學(xué)生人數(shù)在線上教學(xué)后明顯增加,對于該部分學(xué)生而言,教學(xué)時除了基礎(chǔ)知識,還須具備對基礎(chǔ)知識適當(dāng)應(yīng)用的能力。經(jīng)過線上教學(xué)后,學(xué)習(xí)成績良好的學(xué)生數(shù)量也有所增加,對于該部分學(xué)生,必須要求其能夠?qū)A(chǔ)知識靈活應(yīng)用。成績優(yōu)秀的學(xué)生數(shù)量,在線上教學(xué)之后明顯增加。實際上,課前練習(xí)成績優(yōu)秀的人數(shù)為20,占28.99%,甚至還有取得滿分的學(xué)生,這一部分學(xué)生在既定學(xué)習(xí)目標(biāo)的線上課堂學(xué)習(xí)中再難以獲得滿足感。教學(xué)過程中,需要為這類學(xué)生提供新的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)以供探索。因此,不同資質(zhì)的學(xué)生在線上教學(xué)過程中,不能完全同等對待,只有根據(jù)每個人的情況充分挖掘,才能讓每個學(xué)生都能盡可能取得最大進步。

    (二)分層教學(xué)

    分層教學(xué),指的是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣等,將一個班的學(xué)生有所區(qū)分地進行教學(xué)[6]。如19級會計5、6班的學(xué)生,根據(jù)他們課后練習(xí)反饋的結(jié)果(表1所示),可以將學(xué)生分為A、B、C 3個教學(xué)層次。A層代表成績較好的學(xué)生,占比40.28%;B層代表成績一般的學(xué)生,占比29.17%;C層代表成績較差的學(xué)生,占比30.55%。針對3個層次的學(xué)生給予不同的教學(xué)目標(biāo),A層學(xué)生要求爭取通過初級職稱考試和1+X證書考試,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生參加省級技能競賽等各類比賽。B層學(xué)生要求至少通過一門X證書考試。C層學(xué)生要求完成課程學(xué)習(xí)目標(biāo),爭取在畢業(yè)前通過一門X證書考試。

    豐富的學(xué)習(xí)資源和校企合作共建的一體化教學(xué)平臺為分層教學(xué)提供了可能。少數(shù)學(xué)生在完成教師布置的教學(xué)任務(wù)后,還有強烈的學(xué)習(xí)意愿,教師可以引導(dǎo)學(xué)有余力的學(xué)生利用無紙化考試系統(tǒng)備考初級會計職稱和X證書考試。針對沒有備考初級職稱的學(xué)生,以完成課程教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)為主。以“財務(wù)會計實務(wù)”課程中應(yīng)收款項減值知識點為例,整合初級會計職稱考試、智能財稅職業(yè)等級證書、財務(wù)共享服務(wù)職業(yè)技能等級證書等X等級證書的考試大綱,針對A、B、C 3個教學(xué)層次的學(xué)生實施分層教學(xué)(見表2)。

    表2 不同層次學(xué)生的教學(xué)目標(biāo)

    (三)分組教學(xué)

    分組教學(xué)是將學(xué)生按一定的方法分成若干小組,學(xué)生以小組為單位相互協(xié)作完成課前、課后任務(wù)[7]。本課程一直采用以寢室為單位劃分的分組教學(xué)[8]。采用這種方式分組方便組員之間學(xué)習(xí)和討論,但是實施過程中也存在一些問題,如有的小組成員積極參與教學(xué)活動和教學(xué)展示,有的小組可能缺乏領(lǐng)頭人,小組任務(wù)無法落實。后期將探索根據(jù)學(xué)生成績在分層教學(xué)的基礎(chǔ)上實施分組教學(xué),19級會計專業(yè)教學(xué)班普遍是70人左右,一般分成10組,每組7名成員。每組成員包括3名A層學(xué)生,2名B層學(xué)生,2名C層學(xué)生,保證每組都有學(xué)習(xí)積極的學(xué)生、中等生和學(xué)習(xí)主動性較差的學(xué)生,保證每組的教學(xué)任務(wù)B層學(xué)生能在A層學(xué)生的帶動下積極完成,C層學(xué)生能在B層學(xué)生的影響下積極參與。同時,為了更好地激勵學(xué)生,采用小組互評和教師點評相結(jié)合的方式,確保每一類學(xué)生的積極性和綜合應(yīng)用能力得到最大程度的發(fā)揮。

    六、小結(jié)

    隨著通信技術(shù)的飛速發(fā)展,線上教學(xué)方式在今后的教學(xué)工作中將扮演越來越重要的作用。本文基于教學(xué)實踐,從課程設(shè)計、過程考核及線上教學(xué)的實施過程及效果等方面進行了分析,比較了線上教學(xué)與線上線下混合式教學(xué)的實踐效果,發(fā)現(xiàn)線上教學(xué)實施過程中存在互動難、不能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的疑惑點及學(xué)生的學(xué)習(xí)效果兩極分化嚴重等問題,為進一步提高教學(xué)效果,線上線下混合教學(xué)將探索針對不同層次的學(xué)生采取分層、分組的方式進行教學(xué)。但是,分層教學(xué)和分組教學(xué)將對教師提出更高的要求,在滿足各個層次學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的情況下,如何讓學(xué)生不因被區(qū)分對待而產(chǎn)生負面情緒、不同的教學(xué)目標(biāo)下的成績考核如何開展等問題還有待在實踐中解決。

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