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    淺談如何有效提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

    2021-03-08 08:17:24許慶姣
    科學(xué)與財富 2021年31期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)統(tǒng)計

    摘 要:數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作對我國企業(yè)和國家的統(tǒng)計機構(gòu)都是非常重要的,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量對企業(yè)或國家的發(fā)展以及決策都有著極大的影響,因此著重提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)具備時效性、準(zhǔn)確性、全面性有著重要的積極意義。本文闡述了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的概念,而后調(diào)查了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的現(xiàn)狀,對其中存在的問題進行了分析,最后提出了樹立全新統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量觀念、加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作隊伍的建設(shè)相關(guān)實施策略,致力于有效提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;有效統(tǒng)計;數(shù)據(jù)統(tǒng)計

    前言:統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告的質(zhì)量問題是衡量統(tǒng)計工作的核心指標(biāo)?,F(xiàn)時代的社會上各企業(yè)以及政府機構(gòu)對統(tǒng)計信息質(zhì)量的要求越來越高,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞決定著其可利用性,質(zhì)量較低的統(tǒng)計數(shù)據(jù)將會導(dǎo)致使用該數(shù)據(jù)的單位作出錯誤的規(guī)劃、決策。在信息化全球的背景下,如何提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,是相關(guān)機構(gòu)需要迫切結(jié)局的問題,實現(xiàn)統(tǒng)計信息的有效、全面、準(zhǔn)確對機構(gòu)自身的發(fā)展和運轉(zhuǎn)有著極大的積極意義。

    1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的概念

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)需要具備時效性,只有具備時效性的統(tǒng)計數(shù)據(jù)才具有參考意義,就像是明天的天氣你不會看前天的天氣預(yù)報一樣。統(tǒng)計信息質(zhì)量的另一個體現(xiàn)方式是適用性,若是統(tǒng)計的信息無法被該項目所參考,就沒有使用統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)的意義。統(tǒng)計信息的呈現(xiàn)方式應(yīng)是簡單明了的,并且使人輕松看到所想要表達的重心??杀刃灾饕菫榱巳蘸箜椖康膮⒄?,經(jīng)濟性則是經(jīng)濟效益的要求,對于企業(yè)來說,經(jīng)濟才是其所持續(xù)關(guān)注的,是企業(yè)發(fā)展和日常運營的根本所在[1]。

    2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的現(xiàn)狀

    2.1數(shù)據(jù)的真實性存在疑問

    在數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作中,真實性問題是一直都存在,并且較為常見,這個問題對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量有著根本上的影響,存疑的數(shù)據(jù)使整個統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告脫離了事實,沒有基礎(chǔ)事實的支持,是一種人為的杜撰,并不是客觀的存在,已經(jīng)完全不具備統(tǒng)計數(shù)據(jù)的存在意義和價值。這些存在疑問的數(shù)據(jù)是多方面因素影響下構(gòu)成的,但是其本質(zhì)還是與利益相關(guān),部分的企業(yè)、機構(gòu)為了獲得更多的收益,在財務(wù)報表上動手腳,制造真實和虛假并存的數(shù)據(jù)報表,還有部分的企業(yè)為了降低納稅金額,也會在財務(wù)數(shù)據(jù)的方面使用非法手段,以達到避稅、降稅的目的[2]。

    2.2指標(biāo)數(shù)值與指標(biāo)原意不符

    統(tǒng)計工作是繁雜且任重的,在統(tǒng)計工作中需要根據(jù)所要求的的指標(biāo)去進行,若是在龐大數(shù)據(jù)工作中,沒有指標(biāo)、方向的去進行統(tǒng)計任務(wù),那將埋沒在數(shù)據(jù)流之中。因此,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作人員在進行統(tǒng)計工作時,第一步便是正確理解所下達的指標(biāo),但是在目前的實際的統(tǒng)計工作之中,統(tǒng)計工作人員對統(tǒng)計指標(biāo)的理解時常出現(xiàn)程度不一的偏差,這就使得統(tǒng)計結(jié)果不符合預(yù)期的目標(biāo)。若是沒有正確的理解指標(biāo)的內(nèi)涵,會使得統(tǒng)計的數(shù)據(jù)并不是真正需要的,相當(dāng)于白做了工作。

    2.3統(tǒng)計調(diào)查工作制度脫離時代節(jié)奏

    現(xiàn)階段統(tǒng)計工作方向可謂多種多樣,所對應(yīng)的指標(biāo)也是種類繁多,同一個統(tǒng)計指標(biāo)可能出現(xiàn)在不同的專業(yè)領(lǐng)域中,部分的指標(biāo)設(shè)定與實際情況不符,缺乏合理性,不再適用于今。伴隨著社會的穩(wěn)定發(fā)展,社會的各項組成向基層延伸、分散,使社會結(jié)構(gòu)變的復(fù)雜,經(jīng)濟的主體和結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)多元化姿態(tài),這使得數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作具有了高度的挑戰(zhàn)性。在隨機抽樣的情況下,抽樣調(diào)查的調(diào)查樣本難以保證,所以調(diào)查結(jié)果的有效性也難以得到最好的保證[3]。

    3.有效統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施

    3.1通過加強統(tǒng)計執(zhí)法力度,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

    加強統(tǒng)計執(zhí)法力度,針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假的行為嚴厲打擊,絕不姑息,并且視情節(jié)而定,追究刑事責(zé)任,只有加強統(tǒng)計工作的執(zhí)法力度,才可以讓社會上相關(guān)人士明白違法行為的后果,引起他們對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重視。在增加執(zhí)法力度方面,除了追究刑事責(zé)任外,建議從增加違法罰款金額方面入手,大多數(shù)人進行數(shù)據(jù)造假,本意是為了提高自己的經(jīng)濟收益,從經(jīng)濟方面進行打擊,將會受到良好的效果反饋。要建立統(tǒng)計誠信體系,只是部分人的投入和努力是遠遠不足的,這需要政府相關(guān)部門的協(xié)同工作,在各盡其職的基礎(chǔ)上,共同為統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的誠信體系不斷努力。

    3.2樹立全新統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量觀念

    提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中不變的主題。統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作在不同點時間段有著不同的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明確新時期統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的含義和概念,樹立新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量理念,這是指導(dǎo)統(tǒng)計工作工作開展基礎(chǔ)。因此,對數(shù)據(jù)質(zhì)量評估判斷標(biāo)準(zhǔn)的思維需要從狹義轉(zhuǎn)變向廣義,要在以往單單關(guān)注數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)上,增加統(tǒng)計數(shù)據(jù)需要具備時效性、科學(xué)性等標(biāo)準(zhǔn)。要從過去工作重點是收集上報搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的工作思維中解脫出來,不止緊抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,也要做好分析工作,以新理念來確立新思路,為統(tǒng)計工作打開新篇章[4]。

    3.3加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作隊伍的建設(shè)

    加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作隊伍的建設(shè),對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升也有較大的益處,畢竟工作都是以人為本,工作優(yōu)異的綜合素質(zhì)將直接的提高工作質(zhì)量。從這角度出發(fā),需嚴格確立統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的從業(yè)門檻,把控統(tǒng)計工作人員的入口關(guān)卡,杜絕渾水摸魚的人員進入。除此之外,還需對現(xiàn)有的統(tǒng)計工作人員進行專業(yè)能力方面的培訓(xùn),讓他們的職業(yè)能力得到提升,并且學(xué)習(xí)目前時代前沿的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式,以切實的提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作人員的職業(yè)能力,這可以使統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告的偏差大幅度降低,有效的提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    總結(jié):綜上所述,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作不變的主題,在致力于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的過程中,應(yīng)明晰其中存在的問題,從關(guān)鍵處進行切除,實施有效的策略、措施,最大程度的確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)具備時效性、準(zhǔn)確性、全面性?,F(xiàn)階段我國的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,無法滿足社會各界的需求,也沒有達到國際統(tǒng)計數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是一項長久的計劃,這需要相關(guān)的工作人員、企業(yè)與政府部門共同努力。

    參考文獻:

    [1]潘劍鋒.影響企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的原因分析與應(yīng)對策略[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2021(11):100-101.

    [2] 葛振華,吳琪,蘇宇.構(gòu)建有效的統(tǒng)計工作機制,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量[J].國土資源情報,2020(07):17-21+42.

    [3]李瑞.促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的有效途徑探究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2017(07):76.

    [4]田長磊.新時期提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效策略剖析[J].投資與創(chuàng)業(yè),2020,31(23):100-102.

    作者簡介:

    許慶姣 ,出生年月: 1987年2月,性別: 女,民族: 漢,籍貫:山東泰安市泰山區(qū) ?,職稱: 統(tǒng)計師,學(xué)歷: 本科。研究方向:其他統(tǒng)計 ,工作單位: ?泰山區(qū)社保中心。

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