關(guān)于改革背景下基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的探討

摘 要：由于全球信息化時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)各行各業(yè)都開始使用信息技術(shù)開展工作，這對(duì)眾多行業(yè)都帶來(lái)了不小的影響，尤其是基層統(tǒng)計(jì)單位，從而引起了一股改革熱潮。本文將會(huì)對(duì)改革背景下基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：改革背景;基層統(tǒng)計(jì);信息化建設(shè)

前言：基層統(tǒng)計(jì)部門在改革背景下，每天的工作量都比較多，所以為了滿足各行業(yè)對(duì)信息數(shù)據(jù)的需求，必須要對(duì)其服務(wù)水平進(jìn)行提升，因此有越來(lái)越多的基層統(tǒng)計(jì)部門正在開展信息化建設(shè)，但目前的基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)當(dāng)中還存有不少問題需要改進(jìn)。

1改革背景下基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)存在的問題

1.1工作人員對(duì)基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的意識(shí)不足

根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，在我國(guó)仍舊有一部分的基層統(tǒng)計(jì)人員，沒有正確的認(rèn)識(shí)信息化建設(shè)，在建設(shè)過(guò)程中缺乏相應(yīng)的積極性。其認(rèn)為在基層的統(tǒng)計(jì)工作中用不到如此先進(jìn)的信息化技術(shù)，并潛意識(shí)認(rèn)為會(huì)給自己的工作帶來(lái)一些單獨(dú)，所以從主觀意識(shí)中拒絕接受這一技術(shù)，也不希望基層完成信息化建設(shè)。

1.2對(duì)基層統(tǒng)計(jì)信息化缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)

雖然很多統(tǒng)計(jì)部門都在開始建設(shè)信息化，但因?yàn)榈貐^(qū)之間沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)以及指導(dǎo)文件，所以其在建設(shè)過(guò)程中只能摸索前線，并不會(huì)得到足夠的理論依據(jù)，從而導(dǎo)致基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)速度緩慢。

1.3缺少基層統(tǒng)計(jì)信息化的復(fù)合型人才

基層在建設(shè)統(tǒng)計(jì)信息化時(shí)，需要大量的復(fù)合型人才做支撐，但在如今很多單位都缺乏復(fù)合型人才，很多工作人員只會(huì)簡(jiǎn)單地使用計(jì)算機(jī)，無(wú)法為基層統(tǒng)計(jì)信息化技術(shù)添磚加瓦，反而會(huì)拖累其發(fā)展。

1.4基層統(tǒng)計(jì)信息化的設(shè)備尚未更換

先進(jìn)的硬件設(shè)備是建設(shè)基層統(tǒng)計(jì)信息化的基礎(chǔ)內(nèi)容，但由于有些地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平不足，或?qū)鶎咏y(tǒng)計(jì)部門的資金投入不夠，所以并不能購(gòu)買先進(jìn)的設(shè)備，讓工作人員空有技術(shù)，卻無(wú)施展空間，這樣不利于基層建設(shè)統(tǒng)計(jì)信息化。

2改革背景下基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)存在問題的措施

2.1提升工作人員對(duì)基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的意識(shí)

為了完成基層統(tǒng)計(jì)信息化，統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)全面認(rèn)識(shí)信息化建設(shè)，從主觀思想加強(qiáng)其對(duì)自己工作的重要性。為了提升統(tǒng)計(jì)人員對(duì)于信息化建設(shè)的了解，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)最大化發(fā)揮出基層信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用，從其日常生活以及工作中加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)的宣傳，讓每位統(tǒng)計(jì)人員都可以全面認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)的重要性以必要性，使用多種方式激勵(lì)其通過(guò)多渠道自主學(xué)習(xí)有關(guān)信息化建設(shè)的知識(shí)，并不斷的在實(shí)踐中增加相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)[1]。在如今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代當(dāng)中，應(yīng)經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行線上的宣傳工作，使用詼諧幽默且通俗的語(yǔ)言增加統(tǒng)計(jì)人員對(duì)信息化建設(shè)技術(shù)的興趣，讓其在學(xué)習(xí)過(guò)程中提升自己的業(yè)務(wù)水平，只有從主觀思想上改變統(tǒng)計(jì)人員對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)知，才能達(dá)到提升業(yè)務(wù)水平的目的。

2.2統(tǒng)一基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)

奠定好基礎(chǔ)，才可以讓信息變得更加精準(zhǔn)以及寬泛，具有時(shí)效性，是開展信息化建設(shè)的主要工作之一。當(dāng)信息化體系建設(shè)已經(jīng)完成后，能有效實(shí)行高效率地分析并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，使其最終匯總在一起，隨后引領(lǐng)我國(guó)各地區(qū)關(guān)于統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的相關(guān)政策決策。各個(gè)城市所產(chǎn)生的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)最終都會(huì)聚集到我國(guó)的統(tǒng)計(jì)局，這樣有助于有關(guān)部門勘測(cè)未來(lái)各行各業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。由于我國(guó)信息化技術(shù)越來(lái)越精湛以及高端，所以政府部門在開展工作時(shí)，也開始提升信息化建設(shè)，除了可以提高業(yè)務(wù)能力，還能提升工作人員的服務(wù)水平。在如今互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)代，基層使用統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)分析并采集信息，以此得到較為客觀的相關(guān)結(jié)論，并將其當(dāng)做市場(chǎng)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)內(nèi)容，提升防范意識(shí)，這些都需要統(tǒng)一基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。所以在建設(shè)基層信息化時(shí)，應(yīng)把國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的政策、方針當(dāng)做標(biāo)準(zhǔn)，從而打造一個(gè)從上而下的全方位信息化統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，這樣才能統(tǒng)一基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。

2.3加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)信息化的復(fù)合型人才培養(yǎng)

在基層統(tǒng)計(jì)信息化的建設(shè)中將會(huì)需要若干復(fù)合型人才，只有人才隊(duì)伍足夠壯大后，才可以達(dá)到推動(dòng)基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)腳步的條件。所以我國(guó)各地在建設(shè)基層統(tǒng)計(jì)信息化時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)，打造一支高質(zhì)量、高水平的建設(shè)隊(duì)伍[2]。在部門中培養(yǎng)人才時(shí)，可優(yōu)先選擇工作經(jīng)驗(yàn)豐富以及熟練掌握編程理論，同時(shí)學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)人員，為其定期進(jìn)行培訓(xùn)，并不斷提升相關(guān)的福利待遇，從而提升統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，并滿足其對(duì)生活的需求，讓復(fù)合型人才可以更加積極地投入到工作中。另外，在招聘新員工時(shí)，應(yīng)擴(kuò)大招聘范圍，從全國(guó)選拔高素質(zhì)人才，從而壯大本單位復(fù)合型人才的隊(duì)伍。不過(guò)由于我國(guó)各地都在開展人才引進(jìn)計(jì)劃，所以需要提前制定人才引進(jìn)的計(jì)劃以及對(duì)其的政策傾向，保障本地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力度。

2.4更換基層統(tǒng)計(jì)信息化的設(shè)備

在改革背景下進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)時(shí)，容易被硬件設(shè)備所影響。其原因?yàn)榻ㄔO(shè)基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)時(shí)，不只是使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備來(lái)采集并上傳信息，主要內(nèi)容為多個(gè)統(tǒng)計(jì)部門需要獲取信息，所以若是硬件設(shè)施不到位則會(huì)影響統(tǒng)計(jì)人員工作。在使用信息化技術(shù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程來(lái)改革創(chuàng)新，從而確保統(tǒng)計(jì)信息平臺(tái)具有充足的先進(jìn)行[3]。在開展基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)時(shí)，需要先進(jìn)的硬件設(shè)備以及高超的技術(shù)手段來(lái)作為支撐，所以基層統(tǒng)計(jì)單位在建設(shè)信息化時(shí)，應(yīng)根據(jù)本單位所在地區(qū)的具體情況，合理分配財(cái)政資金，根據(jù)信息化建設(shè)的預(yù)算來(lái)選購(gòu)所需要的硬件設(shè)備。對(duì)于資金不足的單位可以將現(xiàn)有的硬件設(shè)備逐步升級(jí)，從而滿足基層信息化建設(shè)對(duì)于硬件設(shè)備的需求。

結(jié)束語(yǔ)：總之，在如今的改革背景下，我國(guó)眾多行業(yè)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)單位的工作越來(lái)越高，所以為了滿足其需求，則必須進(jìn)行信息化建設(shè)，只有這樣才能提高基層統(tǒng)計(jì)單位的工作能力。在開展基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)時(shí)，首先應(yīng)改變統(tǒng)計(jì)工作人員對(duì)信息化建設(shè)的想法，并更換基層統(tǒng)計(jì)信息化的設(shè)備，不斷地提升工作的素質(zhì)，從而培養(yǎng)復(fù)合型人才，最后還應(yīng)該統(tǒng)一基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，從而達(dá)到建設(shè)基層統(tǒng)計(jì)信息化的任務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張歡.改革背景下基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)研究[J].科技與創(chuàng)新，2021（14）：1-2.

[2]李凱歌.改革背景下基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的探索[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2020（02）：129-130.

[3]鄭旭宜.改革背景下基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2019，40（27）：120-121.

作者簡(jiǎn)介：

邱冉冉，性別：女，民族：漢，出生年月：1982.9，專業(yè)職稱：中級(jí)，研究專長(zhǎng)：統(tǒng)計(jì)，最后學(xué)歷：本科，工作單位：山東濟(jì)寧市汶上縣統(tǒng)計(jì)局白石鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站。