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    小學(xué)班主任積極心理品質(zhì)培養(yǎng)對策研究

    2021-03-05 00:19:35王英
    江蘇廣播電視報·新教育 2021年40期
    關(guān)鍵詞:積極心理小學(xué)班主任對策研究

    王英

    摘要:班主任承擔(dān)著教育學(xué)生的使命,因此就需要班主任具備較高的職業(yè)素質(zhì)。班主任需要具備控制自己情緒的能力,更要給予學(xué)生正確的指引,因此加強(qiáng)教師自身的心理素質(zhì)是非常必要的。教師擁有良好的心理品質(zhì)能夠促進(jìn)教師在工作中有效的發(fā)揮價值,并能夠?yàn)閷W(xué)生消除煩惱,推動學(xué)生健康成長。本文針對培養(yǎng)小學(xué)班主任積極心理品質(zhì)展開了探討。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;積極心理;對策研究

    引言:

    目前,在我國教育中,班主任在其中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。對于不同解讀的學(xué)生而言,班主任必須采取不同的方式進(jìn)行管理。針對小學(xué)班主任來講,在管理中會遇到眾多困難,其所承擔(dān)的教育職責(zé)也最大。由于小學(xué)生的認(rèn)知能力普遍較低,并缺乏生活的經(jīng)驗(yàn)。此時,教師必須對小學(xué)生日常行為給予正確的引導(dǎo),傳授給他們基本的生活技巧。

    1讓班主任擁有較高社會地位

    隨著教育事業(yè)快速的進(jìn)步,也推動著教育體制出現(xiàn)了極大的轉(zhuǎn)變。另外,人們的生活品質(zhì)都得到了很大的改善,并不斷的注重兒女的教育。雖然小學(xué)教師的社會地位有所提升,可是與不同行業(yè)相比,地位依然不高。并且小學(xué)班主任并沒有較高的收入,物價卻快速的增長。若想培養(yǎng)小學(xué)班主任積極心理品質(zhì),必須讓其社會地位提升。并對其貢獻(xiàn)給予高度認(rèn)可,進(jìn)而讓班主任樹立起積極的態(tài)度,不斷的優(yōu)化自己的管理方式,讓自身的綜合素養(yǎng)得到有效提高[1]。

    2降低小學(xué)班主任工作壓力

    針對班主任繁重的工作壓力,必須合理的分配班主任工作任務(wù),并有效實(shí)施班級制度。第一,制定規(guī)范的班級制度,保證小學(xué)教師人數(shù)充足,并且要合理的分配班級學(xué)生人數(shù),每個班級人數(shù)設(shè)定為40人,不能夠隨意增加人數(shù),讓班主任不再受到工作壓力的困擾;第二,對班主任的工作科學(xué)的安排。小學(xué)班主任的工作十分繁雜,并且還需要為學(xué)生傳授知識,經(jīng)常會出現(xiàn)各種工作的碰撞。所以若想改變此種狀況,就需要對班主任的工作進(jìn)行合理的整合。比如可以適當(dāng)?shù)目s短課時,并科學(xué)的分配工作,進(jìn)而緩解班主任管理和授課沖突的情況。同時再考核以及會議方面也需要作出有效的調(diào)整,進(jìn)而為班主任減輕工作壓力,讓班主任有更多的時間去關(guān)心學(xué)生,并讓班級得到有效的管理,進(jìn)而讓班主任在工作中能夠保持向上的心態(tài)。

    3提高教師的自我效能,激發(fā)心理潛能

    在開展教學(xué)時,教師要重視在教學(xué)中獲取更多的經(jīng)驗(yàn),還需要了解學(xué)生的成長特點(diǎn),并對學(xué)生有針對性的開展教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)生在教學(xué)中收獲無限的樂趣,感受成功帶來的快樂[2]。從而讓教師在工作中更加自信,并能夠提升自身的工作熱情。與此同時,學(xué)校要讓教師能夠樹立起積極的心理品質(zhì),并讓教師的潛能得到有效的激發(fā)。以及樹立積極向上的態(tài)度,如此教師才能夠抓住眾多的時機(jī),讓身心得到健康發(fā)展,從而學(xué)會在磨難中成長。

    4小學(xué)班主任要樹立積極的心態(tài)

    小學(xué)班主任需要在工作中保持積極的心態(tài),并能夠在工作中獲得更大的快樂,例如促進(jìn)學(xué)生取得更大的進(jìn)步,并增進(jìn)學(xué)生彼此交流,讓學(xué)生擁有積極向上的精神。第一,班主任必須建立起積極的思想。能夠?qū)⒉涣记榫w進(jìn)行轉(zhuǎn)化,并能夠鼓舞學(xué)生。用積極心態(tài)對問題進(jìn)行思考,并能夠保持快樂心情;第二,班主任還需要重視提升自身的身體素質(zhì),在平時的工作中增強(qiáng)體制。也需要要注重在平時的工作中科學(xué)的用腦,讓大腦時刻保持放松狀態(tài);第三,班主任要積極的建立良好的人際關(guān)系。也就是樂于參與到各種社交活動中,并讓自己擁有更多的興趣愛好,讓自身的心理品質(zhì)進(jìn)一步提升。

    5社會、學(xué)校給予大力支持

    教育學(xué)生的任務(wù)不只是班主任一個人的,需要社會、學(xué)校以及家庭共同來承擔(dān)。社會不同領(lǐng)域都需要對教師職業(yè)的重要性給予充分的認(rèn)識,社會媒體也應(yīng)該大力的報道教師的優(yōu)秀事跡。學(xué)校也需要針對班主任工作進(jìn)行積極的研究,通過召開會議對班主任相關(guān)工作進(jìn)行探討,并為班主任提供發(fā)表想法的機(jī)會。針對小學(xué)班主任來講,要采取合理有效的舉措,對班主任的各項(xiàng)工作進(jìn)行完善,極大程度的滿足班主任的需求,進(jìn)而更好的培養(yǎng)班主任積極的心理品質(zhì)[3]。學(xué)校還需要采取科學(xué)的管理模式,針對部分滋生事端的家長和學(xué)生,必須找到根源,并秉公解決問題。針對優(yōu)秀班主任,必須給予鼓勵和表彰,對于工作不負(fù)責(zé)的班主任,要進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查并加以懲罰。完善教育機(jī)制,為班主任教師創(chuàng)造和諧的教育環(huán)境,調(diào)動教師工作的積極性,讓教師們都能夠積極的投身于工作中。

    6重視培養(yǎng)青年班主任

    很多青年教師都是初步入工作崗位,擁有滿腔熱血,可是在班級管理中經(jīng)常會遇到各種困難,讓教師的工作積極性受到嚴(yán)重的打擊。并在很大程度上不利于培養(yǎng)學(xué)生積極的心理品質(zhì)。所以,學(xué)校必須有效的提升青年班主任的心理素質(zhì),并提高其教學(xué)水平。另外,也可以讓教師將自己豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)向青年教師傳達(dá)。促進(jìn)他們能夠盡快的融進(jìn)教育工作中,并能夠在班級管理中發(fā)揮出自己的作用。另外青年教師完全具備管理能力后,學(xué)??梢蚤_展培訓(xùn)會等,并實(shí)施培訓(xùn)機(jī)制。讓班主任心理品質(zhì)得到更好的培養(yǎng),進(jìn)而讓學(xué)生也能夠受到積極樂觀心態(tài)的感染。

    結(jié)語

    綜上所述,在教學(xué)領(lǐng)域中,多數(shù)教師極易出現(xiàn)各種消極心理,進(jìn)而影響到教學(xué)工作。為改善此種情況,培養(yǎng)小學(xué)班主任積極的心理素質(zhì)是十分必要的。在這個過程中,社會、學(xué)校以及家長都需要給予大力的支持,采取積極有效的舉措讓班主任的工作壓力得到緩解,并保證班主任的各項(xiàng)工作都得到順利的開展,讓他們都能夠保持積極的心態(tài),并飽含熱情的投身于工作中,并讓學(xué)生也能夠受到積極的影響,從而促進(jìn)教師和學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)共同的成長。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梁建芹.小學(xué)班主任積極心理品質(zhì)培養(yǎng)對策研究[D].魯東大學(xué),2019,29(27):112-113.

    [2]潤德澤業(yè).凝聚團(tuán)隊(duì)-西寧市賈小莊小學(xué)教師積極心理品質(zhì)培養(yǎng)對策研究側(cè)記[J].青海教育,2019,45(03):57-58.

    [3]潤德澤業(yè).凝聚團(tuán)隊(duì)一西寧市賈小莊小學(xué)教師積極心理品質(zhì)培養(yǎng)對策研究側(cè)記[J].青海教育,2019,45(03);57-58.

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